Avatar
ritukse
1221
#1380108 2018-01-08 13:41 ritukse
Tai kad 32 eilutė ten sąnaudų mažinančios pelną , bendra suma ji ten turi iš kažko susidėti
Avatar
artas71
12688
#1380150 2018-01-08 15:44 artas71
Ji yra suminė tačiau suma nereiškia, kad būtinai 33+34+35+36 turi būti lygu 32. 32 yra dalinai detalizuojama 33-36 yra iš to skaičiaus VMI nori žinoti tik tam tikras sumas

Pvz 20 ar 26 eilutė jos yra suminės, kurios turi aiškiai apibrėžtų langelių sumą.

www.youtube.com/watch?v=7ZWoC4mPcA0
Ir aš tikrai myliu Lietuvą, ar mylit ją jūs?

"All that is necessary for the triumph of evil is that good men do nothing."
Edmund Burke
Avatar
Serebro
1548
#1380260 2018-01-09 13:48 Serebro
Man atrodo kažkada forume kažkas klausė, bet dabar kaip tyčia tiek praieškojau, bet per paiešką ir nerandu. Skaičiuojant atostoginių kaupimus, reikia imti 2017.06.30 dienai paskaičiuotą suapvalintą d.d. skaičių ar su kableliu?
Avatar
Tininga
46984
1   #1380262 2018-01-09 13:53 Tininga

Serebro rašė:


Man atrodo kažkada forume kažkas klausė, bet dabar kaip tyčia tiek praieškojau, bet per paiešką ir nerandu. Skaičiuojant atostoginių kaupimus, reikia imti 2017.06.30 dienai paskaičiuotą suapvalintą d.d. skaičių ar su kableliu?

Manau, kaip įmonė nuspręs - taip ir bus. smile Mokesčių sufleris yra aiškinęs, kad įmonė neprivalo darbuotojui kompensuoti "neuždirbtų" atostogų. VDI yra komentavusi ir vienaip, ir kitaip smile

Aš tai darbuotojų daliai, kuriai tas taikoma, palikau suapvalintus likučius.


Avatar
Elste
26960
1   #1380265 2018-01-09 14:04 Elste
Aš irgi suapvalinau į didesnę pusę darbuotojo naudai, kad ir po kablelio ...,02, jau dariau +1


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...
Avatar
Tess
20147
#1380484 2018-01-10 14:29 Tess
2016.12.31 užregistruoti kaupiniai
6304 - 193,83
4485 - 193,83

63041 - 60,44
4485 - 60,44

Darbuotojai yra atleisti 2017.12.29.
Tai dabar reikia tiesiog panaikinti rezervas ir viskas?
4485 - 254,27
6304 - 254,27 smile
Avatar
Serebro
1548
#1380489 2018-01-10 14:36 Serebro
Turiu tokias skaidres apie rezervą.
Prisegti failai
Atostoginiu_kaupiniai_20170829_(1).pdf 1 MB
Avatar
Tess
20147
#1381202 2018-01-17 15:42 Tess
Bet ten apie priskaitymus ir deklaravimą. Ne bent praleidau.
O kaip teisingai užregistruoti kai darbuotojas yra atleidžiamas smile
Kaip teisingai panaikinti tą rezervą.
Avatar
Serebro
1548
#1381207 2018-01-17 16:01 Serebro

Tess rašė:


Bet ten apie priskaitymus ir deklaravimą. Ne bent praleidau.
O kaip teisingai užregistruoti kai darbuotojas yra atleidžiamas smile
Kaip teisingai panaikinti tą rezervą.


Atvirkštine korespondencija smile kaip ir rašėte: D mokėtinus kaupimus K kaupinių sąnaudas.
Avatar
Tess
20147
#1381210 2018-01-17 16:12 Tess
Bet aš tai registruoju sąnaudas (61140) į neleidžiamus.
O kai darau atvirkštinę tai sąnaudos (61140) bus su (-). Ar reikia mažinti 61140, ar 6114? smile
Avatar
wolf
10965
#1381219 2018-01-17 16:32 wolf
Jei registruoti atostoginių kaupinių pokyčius, tai į jį automatiškai patenka ir atleidimai - atskirai jokių įrašų nedarau su kiekvienu atleidimu, darau bendra pokyčių įrašą (be abejo pagal kiekviena darbuotoja informacija yra nes atleidus atostoginių likutis jam = 0, visas sukaupimas eina į pokytį)



DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus

Avatar
KALANKE
491
#1381221 2018-01-17 16:47 KALANKE
Įsiterpsiu.Ar teisingai mąstau skaičiuodama kaupimus paskutinei metų dienai skirtumą dedu į sąnaudas t.y. mažinu Darbo užmokesčio sąnaudas, nes mažiau priskaičiavau. O jei daugiau priskaičiuočiau dėčiau į neleidžiamus?
Avatar
Ingusia22
2372
#1381409 2018-01-19 11:34 Ingusia22
Skaičiuoju kaupimus, bet kaip visada išlenda kažkas neaišku :) darbuotojas dirba nuo 2017-10-04. Dirba pagal sutartį 5 d.d. per savaitę. Bet dažnai, dar tenka atvykti ir padirbti kokį šeštadienį 1 val. Kaip jam apskaičiuoti kiek d. dienų atostogų jam priklauso metų pabaigai? Čia jau dirbtas valandas imti ne dienas? o iš ko dalinti? smile

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...
Avatar
Tininga
46984
1   #1381412 2018-01-19 11:44 Tininga

Ingusia22 rašė:


Skaičiuoju kaupimus, bet kaip visada išlenda kažkas neaišku :) darbuotojas dirba nuo 2017-10-04. Dirba pagal sutartį 5 d.d. per savaitę. Bet dažnai, dar tenka atvykti ir padirbti kokį šeštadienį 1 val. Kaip jam apskaičiuoti kiek d. dienų atostogų jam priklauso metų pabaigai? Čia jau dirbtas valandas imti ne dienas? o iš ko dalinti? smile

Siūlau skaičiuoti paprastai: dirbto laikotarpio k.d. * 20 / 365. Gruodžio 31 dienai bus 89*20/365=4,88 d.d.


Avatar
Tess
20147
#1381932 2018-01-24 12:36 Tess redaguota: 2018-01-24 12-48
Bandau žaisti su neleidžiamais ir leidžiamais atskaitymais. smile
Naujai paskaičiavau rezervą 2016.12.31. Gavosi, kad rezervui trūksta 2,45 Eur. Tai bus neleidžiami atskaitymai.
Skaičiuoju tik už 2017 m. Alga 48,39, sodra - 15,06. Tai darbo užmokestį galima priskirti prie leidžiamų, o sodra prie neleidžiamų. Ar teisingai? smile
Avatar
Tess
20147
#1382282 2018-01-28 11:44 Tess
Ar teisingai būtų? Noriu išvengti PM smile
Avatar
Tess
20147
#1382388 2018-01-29 10:06 Tess
Skaitau, skaitau tas metodines rekomendacijas, jau baigia akys išvarvėti smile
"Kaupimo principas reikalauja sąnaudas pripažinti tą ataskaitinį laikotarpį, kada jos patiriamos. Todėl įmonės patiriamos atostoginių sąnaudos ir atostoginių kaupiniai (įsipareigojimas) turėtų būti įvertinami ir apskaitoje parodomi tais metais, kada faktiškai atostogos uždirbamos, bet ne tada, kai darbuotojas jomis pasinaudoja".

Tai tuomet gaunasi, kad paskaičiuoju kaupinius 2016.12.31, darau įrašą (mažinu arba didinu). Tada paskaičiuoju kaupinius tik už 2017 m. ir darbo užmokestis jau būtų leidžiami atskaitymai. smile
Avatar
Serebro
1548
#1382392 2018-01-29 10:17 Serebro

Tess rašė:


Skaitau, skaitau tas metodines rekomendacijas, jau baigia akys išvarvėti smile
"Kaupimo principas reikalauja sąnaudas pripažinti tą ataskaitinį laikotarpį, kada jos patiriamos. Todėl įmonės patiriamos atostoginių sąnaudos ir atostoginių kaupiniai (įsipareigojimas) turėtų būti įvertinami ir apskaitoje parodomi tais metais, kada faktiškai atostogos uždirbamos, bet ne tada, kai darbuotojas jomis pasinaudoja".

Tai tuomet gaunasi, kad paskaičiuoju kaupinius 2016.12.31, darau įrašą (mažinu arba didinu). Tada paskaičiuoju kaupinius tik už 2017 m. ir darbo užmokestis jau būtų leidžiami atskaitymai. smile


2016.12.31 jūs turėjote paskaičiuoti kaupinius. 2017.12.31 paskaičiuojate kaupinius ir skirtumą užregistruojate atitinkamai mažindama arba didindama kaupinių 4 kl. Kadangi 2016 m. jau skaičiavot, tai gausis, jog užpajamuosit tik 2017 m. dalį. Nes 2016 m. sąnaudos bus jau uždarytos 2016 m., o koreguosit tik 4 kl. Vadinasi į sąnaudas įtrauksite tik skirtumo dalį (2017 m. dalį). Nežinau ar suprasit ką noriu pasakyti smile
Avatar
Serebro
1548
#1382393 2018-01-29 10:17 Serebro
Darbo užmokesčio dalis leidžiami, mokesčių dalis neleidžiami smile
Avatar
Serebro
1548
#1382394 2018-01-29 10:22 Serebro
Man labai aiškiai surašyta aukščiau įdėtame Merits seminaro skaidrėse. Ten parašyta kokia korespondencija einamais metais atostogaujant ir po to skaičiuojant kaupinius.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis