Violate
117

#1386780 2018-03-13 11:55 Violate

Įmonėje dirbu nuo 1997m. Tai man priklauso 25 d.d. kasmetinių atostogų? Ačiū už atsakymą.

ozin
44

#1386785 2018-03-13 12:07 ozin

Violate rašė:

Įmonėje dirbu nuo 1997m. Tai man priklauso 25 d.d. kasmetinių atostogų? Ačiū už atsakymą.

Nuo 2017-07-01 darbuotojams, kurie dirba įmonėje ilgiau kaip 10 metų, už kiekvienus darbo metus priklauso 3 papildomos darbo dienos kasmetinių atostogų. Dirbantiems ilgiau kaip 15 metų, pridedama dar viena darbo diena, o tiems, kurie įmonėje dirba ilgiau kaip 20 metų, suteikiamos iš viso 5 darbo dienos (3 + 1 + 1) papildomų kasmetinių atostogų.

ozin
44

#1386786 2018-03-13 12:11 ozin

Serebro rašė:

Aš kažkaip to kaupinio nesureikšminu. Aišku todėl, kad pas mane tie kaupiniai iš tikro nesudaro didelių sumų ir ar aš imsiu 12,11,10, ar 11,10,09, man atskaitomybės labai tas skirtumas neiškraipys smile

O man labai iškraipo smile

. Net nežinau ką daryti. Nes iki 2017m. visi skaičiavimai kiekvienais metais buvo atlikti imant 12,11,10 mėn.

Linaicka
139

#1387267 2018-03-19 13:45 Linaicka

Laba diena,
prašau padėti susigaudyti:
- atostogos kaupiamos kalendorinėmis dienomis
- 2017-12-31 likutis viso kalendorinių dienų 33,507
- rezervą noriu paskaičiuoti 2017-12-31, reikalinga gauti darbo dienų skaičių
Kaip teisingai paskaičiuoti darbo dienas?:
1) 33,507*0,7=23,45
2) 33,507*5/7=23,93
Aš galvoju, kad teisingas 1 variantas, kitas žmogus teigia, kad 2. Tačiau ta formulė lyg ir turėtų būti naudojama tik verčiant k.d. į d.d. 2017-07-01. Labai praverstų ir pagrindimas, kur būtų galima pasiskaityti. Ačiū.

Tininga
48130

#1387268 2018-03-19 13:50 Tininga

Linaicka rašė:

Jei darbuotojai dirba 5 d.d. savaitę, tai jiems atostogos skaičiuojamos darbo dienomis. O jei ne 5 d.d. savaitę, tai nei vienas variantas nėra tinkamas.

Linaicka
139

#1387276 2018-03-19 14:42 Linaicka redaguota: 2018-03-19 15-15

Tininga rašė:

Jei darbuotojai dirba 5 d.d. savaitę, tai jiems atostogos skaičiuojamos darbo dienomis. O jei ne 5 d.d. savaitę, tai nei vienas variantas nėra tinkamas.

Darbuotojui atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis (28 k.d.) per metus. Tai kaip reikėtų paversti į darbo dėl rezervo paskaičiavimo?

Tininga
48130

#1387278 2018-03-19 14:46 Tininga

Linaicka rašė:

Darbuotojui atostogos skaičiuojamos kalendorinėmis dienomis (28 k.d.) per metus. Tai kaip reikėtų paversti į darbo dėl rezervo paskaičiavimo?

Tai dar kartą klausiu: kokiu darbo grafiku dirba darbuotojai?

Linaicka
139

#1387281 2018-03-19 15:14 Linaicka

Tininga rašė:

Tai dar kartą klausiu: kokiu darbo grafiku dirba darbuotojai?

Dirba nuo antradienio iki šeštadienio. Pagal apskaitos programos dabartinį veikimo principą tokiam grafikui atostogos kaupiamos kalendorinėmis dienomis (savaitėmis). Skaičiuojant atostogų rezervą dienos verčiamos į darbo dienas dėl apskaičiavimo.

Tininga
48130

#1387282 2018-03-19 15:15 Tininga

Linaicka rašė:

Tininga rašė:

Tai dar kartą klausiu: kokiu darbo grafiku dirba darbuotojai?

Bet vis tiek tai yra 5 d.d. per savaitę. Tai kodėl jam neskaičiuoti darbo dienomis, aš nelabai suprantu.
Net jei dabar ir paversite į darbo dienas, tai bus *5/7.

loretaaa
159

#1387850 2018-03-27 12:33 loretaaa

Sveiki, atleidžiant darbuotoją, kokios turi būti korespondencijos?
Beto paskaičiuotas atostoginių kaupimas buvo 76 eur.,o dabar pagal VDU gavosi 72,76 eur.?
Programa paskaičiavo normalias DU sąnaudas D6304/K4480 72,76 ir nuo jų Sodra su GF
Prašau padėkit išsinarplioti smile

loretaaa
159

#1388100 2018-03-29 12:58 loretaaa

loretaaa rašė:

Padėkit išsiaiškinti, smile

ar bus teisinga jai padarysiu atvirkštines korespondencijas atleidimo dieną?
K6114 DU sąnaudos /D44661 Kaupimai 76 eur.
ir K61141 DU neleidž. atskait./D4662 Sodros ir GF kaupiniai 23,70

KALANKE
574

#1389223 2018-04-12 17:30 KALANKE

Už 1 ketvirtį reikia suskaičiuoti atostoginių kaupimus. , nes reikalingos pateikti ataskaitos institucijoms. Ar skaičiuojant turiu VDU skičiuoti iš 1,2,3 mėnesių?

Tininga
48130

#1389229 2018-04-12 19:43 Tininga

KALANKE rašė:

Už 1 ketvirtį reikia suskaičiuoti atostoginių kaupimus. , nes reikalingos pateikti ataskaitos institucijoms. Ar skaičiuojant turiu VDU skičiuoti iš 1,2,3 mėnesių?

Manau, taip. Nors esama nevienodų nuomonių: vieni traktuoja kaip kompensaciją, kiti kaip atostoginius.

KALANKE
574

#1389243 2018-04-13 08:32 KALANKE

O gal nebūtinai tuos atostoginių kaupimus skaičiuoti kas ketvirtį? Bet tada bankui gaunasi netikslios ataskaitos bus. Tai VDU iš 1,2,3 kaip supratau?

Sita
228

#1390108 2018-04-23 09:19 Sita

Jei rezervą noriu paskaičiuoti 2017-12-31, tai reikia skaičiuoti iš 9, 10, 11 mėn. ar 10, 11, 12 mėn? smile

Tininga
48130

#1390116 2018-04-23 09:42 Tininga

Sita rašė:

Jei rezervą noriu paskaičiuoti 2017-12-31, tai reikia skaičiuoti iš 9, 10, 11 mėn. ar 10, 11, 12 mėn? smile

paprastai skaičiuojama lyg tai būtų kompensacija, taigi iš 10,11,12.

Sita
228

#1390176 2018-04-23 15:15 Sita

O PLN nurodote juos atskirai 21 kodu "Įvairių bendrųjų atidėjinių sąnaudos"? smile

leliuks
1178

#1390323 2018-04-24 16:35 leliuks

Ką daryti jei 2017m.12.31 atostoginių kaupimai buvo priskaičiuoti DU 4634,94 SODRA 1445,18, O 2018.03.31 DU 5268,01, sodrai 1642,57.skirtumas gaunasi jau į minusą atėmus iš praeitų metų pirmo ketvirčio rezultatus.

pabiruciai2
78

#1390344 2018-04-24 19:03 pabiruciai2

Sveiki,
Gal kas nors žino arba gali atsiųsti nuoroda kaip teisingai apskaičiuoti atostoginių kaupimus esat suminei darbo laiko apskaitai. Pvz. darbuotojui priklauso 2017 m. gruodzio 31 d. 26 k.d. Vidutinis valandinis jo DU gruodžio 31 d. 6,61 eur. Kaip teisingai apskaičiuoti rezervą? Darbuotojas dirba 4 dienas po 11 val. po to 4 d. ilsisi.

Tininga
48130

#1390348 2018-04-24 19:46 Tininga

Siūlyčiau taikyti 5 d.d. savaitės grafiką. Val VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7 (arba *5/7).