Darbuotojai IDV įmonėje

Sveiki. Gal galite patarima siuo klausimu?
IDV savininko žmona niekur nedirba ir mokesciu jokiu nemoka. Kas geriau sudaryti su ja darbo sutarti ir moketi visus privalomus mokescius ar geriau jo zmonai apsidrausti savanoriskai (moketi imokas pencijai ir sveik. draudima) o dirbti jai imoneje kaip zmonai - juk taip irgi dar galima?

Jei įsidarbins IDV įmonėje, tai turės visas socialines garantijas, t.y. galės gauti nedarbingumą ar pan. Jei drausis savanoriškai ir Bazinei pensijai, tai jokių soc. garantijų, tik sulaukusi pensijinio amžiaus, gaus mažą mažą pensiją.
Įsidarbinus mokesčiai šiek tiek didesni, savanoriškai - mažesni. Jūsų teisė rinktis kas geriau...

Aciu . Siaip ir as taip pagalvojau. Tik va popierizmo tai zymiai daugiau bus.

o aš sakyčiau, kad priklauso nuo įmonės: jeigu jau yra keli darbuotojai, tai vienu ar daugiau, ar mažiau - jokio skirtumo. be to, visus draudimus ir darbo užmokestį galės nurašyti į sąnaudas, kas manau, bus visai ne pro šalį
bet jeigu įmonė neturėjo visai darbuotojų, tai tada tikrai daug papildomo popierizmo atsiranda, papildomų ataskitų vežiot į VMI, papildomų patikrinimų galima laukti
Taigi Jūsų teisė rinktis

Norėčiau įsiterpti į diskusiją ir pritarti tai nuomonei kad dirbti pagal darbo sutartį daug naudingiau.
Bet jei toje IĮ nėra daugiau samdomų darbuotojų, tai prie KristinaR
paminėtų rūpesčių dar dasideda darbo sauga.

ind. įmonėje ar gali dirbti pats savininkas

Jeigu turite omeny ar gali sudaryti darbo sutartį atsakymas - negali.

Aš žinau atvejų, kad PĮ savininkė dirbo savo įmonėje pagal DS. Tik tiek kad mokesčiai "dvigubėja"-34proc. ir 50proc.BP

Kažkada domėjausi šiuo klausimu ir buvau kažkur radus (nors mušk dabar neprisimenu kur) ,kuo remiantis savininkas negali dirbti savo įmonėje pagal darbo sutartį. Bet tiesa tokia, NEGALI.