Kvalifikacijos kėlimo apmokėjimas

Sveiki
Iškylo problema: darbuotojai kelia kvalifikaciją, tabelyje žymime KV pagal DK 143 str. Kolektyvinės sutarties įmonė neturi. Kaip apmokėti už šį laiką: vidutinį DU ar kitaip? Ačiū.

Gerai būtų ir man susižinoti, nes planuoja irgi į kursus išsiųsti.

204 straipsnis. Vidutinis darbo užmokestis

1. Vidutinis darbo užmokestis darbuotojams garantuojamas įstatymų, kolektyvinių arba darbo sutarčių nustatytais atvejais ir yra apskaičiuojamas Vyriausybės nustatyta tvarka.
2. Jeigu darbuotojas įstatymų nustatytais atvejais yra atitraukiamas nuo darbo, jam darbo užmokestį, ne mažesnį už vidutinį, moka arba kompensuoja ta įmonė, įstaiga, organizacija, kurios įpareigojimus jis vykdo.

Sveiki,
O kai zymima KV - kvalifikacijos kelimas tai priklauso dienpinigiai ar ne. Ar cia saliu susitarimas/vidaus tvarka tai turetu reglamentuoti. Aciu

tiesiog už tą dieną mokame, taip lyg jis dirbtų. Na nebent ta kvalifikacija keliama kitame mieste, yra papildomų išlaidų. Tada tiesiog suršome įsakyme, kad bus apmoėktos kelionės išlaidos ir pan.

Sveiki,

Gal kas turite įsakymo pavyzdį, kad darbuotojas išsiunčiamas mokytis į universitetą. Jo tiesioginiam darbui reikia konkrečiai turėti žinių, kurias jis gaus universitete.

Iš anksto dėkoju.