Atostoginių išmokėjimas

S
Sara 377
2006-07-13 08:46 Sara 2011-09-11 05-01
Ko gero smegeneles vis tik pasilyde, ziuriu i ekrana ir pamirsau kaip daryti:
Darbo užmokestis už birželio mėn.išmokamas liepos men. pritaikyta daryti ar viska apmokestinti?
V
Villev 47
2006-07-13 08:54 Villev 2011-09-11 05-01

Kotryna rašė: Galėt tai galima, bet vargu ar darbdavys patenkins tokius prašymus atostogaut taip kad nepatektų savaitgaliai - iš 14-os kalendorinių dienų apmokėti teks ne 10, o visas 14.


taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu
Kotryna Kotryna 2167
2006-07-13 09:22 Kotryna 2011-09-11 05-01

Villev rašė:
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu


Nežinau smile
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.
V
Villev 47
2006-07-13 09:39 Villev 2011-09-11 05-01

Kotryna rašė:

Villev rašė:
taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu


Nežinau smile
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.


Kodel gudruoliai?? savaitgaliai yra ne darbo dienos ir visi ilsisi kodel del to darbuotojas turi prarast dali savo atostogu??
A
arnutis 74
2006-07-13 09:45 arnutis
Įdomu,ar išmokėjęs darbo užmokestį kartu su atostoginiais aš pažeisiu kokį nors įstatymą? Manau ,kad ne.
V
Villev 47
2006-07-13 10:11 Villev 2011-09-11 05-01

prosas rašė: Jūs tik nenuvažiuokit į lankas.
Išmesdami iš atostogų savaitgalius
dirbtinai bandote prailginti atostogas.
Rezultate gausis, kad žmogus per daug atostogavo.

Žmogui už metus priklauso 28 kalendorinės
arba 20 darbo (tiksliau 19,6).
Jei išmetate savaitgalius, tada reikėtų duoti ne 14, o tik 10.
Jei antroje atostogų pusėje suskaidysite išmesdami savaitgalius,
tai realiai visos atostogos gausis kažkur 24 darbo dienos.
Po tokių fantastinių skaičiavimų kažkada
žmogui skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją
gali paaiškėti, kad jis žiauriai peratostogavo
ir jam žiauriai permokėta.


del privalomu 14 d. as sutinku, bet likusias dienas kodel ? o jeigu zmogus nori pasiimt atostogu 5 k.d. nuo pirmadienio iki penktadienio ? ar pravalo rasyt 7 k.d.?
D
dana1 1031
2006-07-13 10:13 dana1
O ar rugpjūčio 14 d.d. bus darbo diena ar ne?
S
Smalsi 511
2006-07-13 10:32 Smalsi
14 d.- polisio, 19d.- darbo diena. Jeigu kilojama įmonėje dienos.
D
dana1 1031
2006-07-13 10:40 dana1 2011-09-11 05-01

Smalsi rašė: 14 d.- polisio, 19d.- darbo diena. Jeigu kilojama įmonėje dienos.

Tai jeigu atostogų įšeina nuo 08 01, tai grįšti turi 31d.?
2007-07-16 09:40 lenacka1117
Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?
L
Loreta13 30844
2007-07-16 09:48 Loreta13 2011-09-11 05-28

lenacka1117 rašė: Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?
Tokie dalykai niekam neįdomūs. Ir jie būna neįdomūs tol, kol koks nors darbuotojas pasisundžia DI. Taip kad, jei jūsų darbuotojas "nepiktybiškas", ramiai mokėkite dabar. Galų gale, 13 dienos data jau ir nebepavyks išmokėt :))
LauryteL LauryteL 669
2007-07-16 10:08 LauryteL 2011-09-11 05-28

lenacka1117 rašė: Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?

Dar apsidraudimui, as paimciau is darbuotojo prasyma, tipo jis praso, kad atostoginius gautu veliau arba su kt men alga.
D
dividi 709
2007-08-08 16:17 dividi
Labai reikia jūsų patarimo. Darbuotojas oficialiai atostogauja nuo 2007 08 01 d, tačiau į darbą neatvyko ir 07 31, dėl liepos mėn.vienos dienos nenorėčiau perkėlinėti atostohų, sakykit ar gali tai dienai dirikas parašyti įsakymą, kad leidžia netavykti į darbą direktoriui leidus. ????
M
Muuuse 1086
2007-08-08 16:19 Muuuse 2011-09-11 05-30

dividi rašė: Labai reikia jūsų patarimo. Darbuotojas oficialiai atostogauja nuo 2007 08 01 d, tačiau į darbą neatvyko ir 07 31, dėl liepos mėn.vienos dienos nenorėčiau perkėlinėti atostohų, sakykit ar gali tai dienai dirikas parašyti įsakymą, kad leidžia netavykti į darbą direktoriui leidus. ????


Gali. Bet gal tiesiog tegu darbuotojas sugrįšta į darbą 1 diena anksčiau?
D
DaivaP 5457
2007-08-08 16:19 DaivaP
Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 16:25 Tininga 2011-09-11 05-30

DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.

Darbuotojas turi pats to paprašyt, logiškai mąstant. Be to , jau būtų reikėję ir ponią Sodrą informuoti apie tai.(12-SD). Paprasčiau būtų viena diena anksčiau atostogas pabaigt.
D
dividi 709
2007-08-08 16:25 dividi 2011-09-11 05-30

DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.

Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?
L
laura9 10602
2007-08-08 16:27 laura9 2011-09-11 05-30

dividi rašė:

DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.

Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?

Šiaip liepos mėn. d.d. skaičius 21, o ne 20. Be to, būsite pavėlavę Sodrai 12-SD pateikti.
D
dividi 709
2007-08-08 16:31 dividi
Atsiprašau, jūs teisi, tikrai 21, ne 20. Kiek supratau iš kitų temų, kad dėl vienos dienos neatvykimo direktoriui leidus nebūtina siūSti Sodra 12 SD.
Ką, laura9, mano atveju jūs pasiūlytumėte?? smile AČIŪ
Tininga Tininga 50023
2007-08-08 16:36 Tininga 2011-09-11 05-30

dividi rašė:

DaivaP rašė: Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.

Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?

Jei viską forminsite iš naujo, tai ir "išvažiuos" viskas, susivels. Aš jūsų vietoj nieko nekeisčiau, tik tas žmogus turėtų atidirbti už pasiankstintas atostogas. O jei jis nenorės, tai čia beveik pravaikšta.
(O Sodrai reikia pranešt "jei darbo užmokestis nemokamas už vieną ar daugiau dienų")
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui