Sara
382
#294951 2006-07-13 08:46 Sara redaguota: 2011-09-11 05-01
Ko gero smegeneles vis tik pasilyde, ziuriu i ekrana ir pamirsau kaip daryti:
Darbo užmokestis už birželio mėn.išmokamas liepos men. pritaikyta daryti ar viska apmokestinti?

Villev
48
#294959 2006-07-13 08:54 Villev redaguota: 2011-09-11 05-01

Kotryna rašė:

Galėt tai galima, bet vargu ar darbdavys patenkins tokius prašymus atostogaut taip kad nepatektų savaitgaliai - iš 14-os kalendorinių dienų apmokėti teks ne 10, o visas 14.



taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu

Kotryna
2196
#294976 2006-07-13 09:22 Kotryna redaguota: 2011-09-11 05-01

Villev rašė:


taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu



Nežinau smile
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.

Villev
48
#294982 2006-07-13 09:39 Villev redaguota: 2011-09-11 05-01

Kotryna rašė:



Villev rašė:


taip 14 dienu as suprantu kad turi buti kartu su savaitgaliais, bet ar likusias diena galima isdeliot taip kaip nori? rasant prasyma nurodyt pvz. ketvirtadienis, penktadienis ir pirmadienis?
Aciu



Nežinau smile
Bet su tokiais gudruoliais, kurie pageidauja nuo pirmadienio iki penktadienio kariauti teko.



Kodel gudruoliai?? savaitgaliai yra ne darbo dienos ir visi ilsisi kodel del to darbuotojas turi prarast dali savo atostogu??

arnutis
74
#294983 2006-07-13 09:45 arnutis
Įdomu,ar išmokėjęs darbo užmokestį kartu su atostoginiais aš pažeisiu kokį nors įstatymą? Manau ,kad ne.

Villev
48
#294993 2006-07-13 10:11 Villev redaguota: 2011-09-11 05-01

prosas rašė:

Jūs tik nenuvažiuokit į lankas.
Išmesdami iš atostogų savaitgalius
dirbtinai bandote prailginti atostogas.
Rezultate gausis, kad žmogus per daug atostogavo.

Žmogui už metus priklauso 28 kalendorinės
arba 20 darbo (tiksliau 19,6).
Jei išmetate savaitgalius, tada reikėtų duoti ne 14, o tik 10.
Jei antroje atostogų pusėje suskaidysite išmesdami savaitgalius,
tai realiai visos atostogos gausis kažkur 24 darbo dienos.
Po tokių fantastinių skaičiavimų kažkada
žmogui skaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją
gali paaiškėti, kad jis žiauriai peratostogavo
ir jam žiauriai permokėta.



del privalomu 14 d. as sutinku, bet likusias dienas kodel ? o jeigu zmogus nori pasiimt atostogu 5 k.d. nuo pirmadienio iki penktadienio ? ar pravalo rasyt 7 k.d.?

dana1
1036
#294997 2006-07-13 10:13 dana1
O ar rugpjūčio 14 d.d. bus darbo diena ar ne?

Smalsi
511
#295014 2006-07-13 10:32 Smalsi
14 d.- polisio, 19d.- darbo diena. Jeigu kilojama įmonėje dienos.

dana1
1036
#295025 2006-07-13 10:40 dana1 redaguota: 2011-09-11 05-01

Smalsi rašė:

14 d.- polisio, 19d.- darbo diena. Jeigu kilojama įmonėje dienos.


Tai jeigu atostogų įšeina nuo 08 01, tai grįšti turi 31d.?

lenacka1117
2003
#417956 2007-07-16 09:40 lenacka1117
Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?

Savo sugebėjimus žmogus gali sužinoti tik pabandęs taikyti juos praktiškai.

SENEKA JAUNESNYSIS

Loreta13
31055
#417959 2007-07-16 09:48 Loreta13 redaguota: 2011-09-11 05-28

lenacka1117 rašė:

Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?

Tokie dalykai niekam neįdomūs. Ir jie būna neįdomūs tol, kol koks nors darbuotojas pasisundžia DI. Taip kad, jei jūsų darbuotojas "nepiktybiškas", ramiai mokėkite dabar. Galų gale, 13 dienos data jau ir nebepavyks išmokėt :))

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

LauryteL
675
#417978 2007-07-16 10:08 LauryteL redaguota: 2011-09-11 05-28

lenacka1117 rašė:

Jei atostogos prasideda liepos 18 d., tai atostoginiai turi būti išmokėti liepos 13 d.? Ar didelis nusikaltimas, jei išmokėčiau šiandien?


Dar apsidraudimui, as paimciau is darbuotojo prasyma, tipo jis praso, kad atostoginius gautu veliau arba su kt men alga.

dividi
715
#425895 2007-08-08 16:17 dividi
Labai reikia jūsų patarimo. Darbuotojas oficialiai atostogauja nuo 2007 08 01 d, tačiau į darbą neatvyko ir 07 31, dėl liepos mėn.vienos dienos nenorėčiau perkėlinėti atostohų, sakykit ar gali tai dienai dirikas parašyti įsakymą, kad leidžia netavykti į darbą direktoriui leidus. ????

Muuuse
1096
#425898 2007-08-08 16:19 Muuuse redaguota: 2011-09-11 05-30

dividi rašė:

Labai reikia jūsų patarimo. Darbuotojas oficialiai atostogauja nuo 2007 08 01 d, tačiau į darbą neatvyko ir 07 31, dėl liepos mėn.vienos dienos nenorėčiau perkėlinėti atostohų, sakykit ar gali tai dienai dirikas parašyti įsakymą, kad leidžia netavykti į darbą direktoriui leidus. ????



Gali. Bet gal tiesiog tegu darbuotojas sugrįšta į darbą 1 diena anksčiau?

Išmintingas ne tas, kuris daug žino, o tas, kurio žinios naudingos Eschilas

DaivaP
5537
#425900 2007-08-08 16:19 DaivaP
Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.

Sielos erdvė, kurioje ji gali išskleisti sparnus, yra tyla. A. de Sent Egziuperi

Tininga
49870
#425907 2007-08-08 16:25 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-30

DaivaP rašė:

Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.


Darbuotojas turi pats to paprašyt, logiškai mąstant. Be to , jau būtų reikėję ir ponią Sodrą informuoti apie tai.(12-SD). Paprasčiau būtų viena diena anksčiau atostogas pabaigt.


dividi
715
#425908 2007-08-08 16:25 dividi redaguota: 2011-09-11 05-30

DaivaP rašė:

Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.


Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?

laura9
10683
#425911 2007-08-08 16:27 laura9 redaguota: 2011-09-11 05-30

dividi rašė:



DaivaP rašė:

Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.


Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?


Šiaip liepos mėn. d.d. skaičius 21, o ne 20. Be to, būsite pavėlavę Sodrai 12-SD pateikti.

Pradžia – svarbiausia darbo dalis.
Plato, filosofas

dividi
715
#425913 2007-08-08 16:31 dividi
Atsiprašau, jūs teisi, tikrai 21, ne 20. Kiek supratau iš kitų temų, kad dėl vienos dienos neatvykimo direktoriui leidus nebūtina siūSti Sodra 12 SD.
Ką, laura9, mano atveju jūs pasiūlytumėte?? smile AČIŪ

Tininga
49870
#425914 2007-08-08 16:36 Tininga redaguota: 2011-09-11 05-30

dividi rašė:



DaivaP rašė:

Aš direktoriaus klausčiau, ar jis taip leidžia.


Jis taip leidžia, bet ar taip galima, tuomet jam ir liepos mėn. d.d. skaičius bus ne 20, o 19?


Jei viską forminsite iš naujo, tai ir "išvažiuos" viskas, susivels. Aš jūsų vietoj nieko nekeisčiau, tik tas žmogus turėtų atidirbti už pasiankstintas atostogas. O jei jis nenorės, tai čia beveik pravaikšta.
(O Sodrai reikia pranešt "jei darbo užmokestis nemokamas už vieną ar daugiau dienų")

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis