Tininga
49047
#920310 2011-02-25 11:13 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-15

grasa rašė:

ačiū
Pirma kart skaiciuoju todel ir aiskinuosi . darbuotuojas parašė prašymą atleisti nuo kovo 1d. , tai kaip supratau ta diena dar skaitosi darbo diena, todėl ir į skaičiuoklę ją rašau , bet darbo sut, pasirasymo diena t.y. rugsėjo 30 d. dar ne darbo diena o tik kita diena, tai ir suabejojau kuria diena rašyti ?

O gal jisai mano, jog kovo 1 d. jau nebedirbs? Tuomet turėtų prašyt atleisti 2011 m. vasario 28 d. O šiaip - atleidimo diena turėtų būti darbo diena.


grasa
165
#920312 2011-02-25 11:18 grasa
tai aš dabar aiškinuosi su ta 1 diena . Atlyginimą paskuočiuoju už pilną mėn. t.y. vasario 1-28 d. , o ką su ta 1 diena daryti ir nebežinau .Ar tikrai prašyt kad perašytų prašymą. bet jei į skaičiuoklę įrašysiu kovo 1 d. tai gal ir gerai bus. Nebežinau !

grasa
165
#920313 2011-02-25 11:20 grasa redaguota: 2011-09-11 07-15

Tininga rašė:



grasa rašė:

ačiū
Pirma kart skaiciuoju todel ir aiskinuosi . darbuotuojas parašė prašymą atleisti nuo kovo 1d. , tai kaip supratau ta diena dar skaitosi darbo diena, todėl ir į skaičiuoklę ją rašau , bet darbo sut, pasirasymo diena t.y. rugsėjo 30 d. dar ne darbo diena o tik kita diena, tai ir suabejojau kuria diena rašyti ?

O gal jisai mano, jog kovo 1 d. jau nebedirbs? Tuomet turėtų prašyt atleisti 2011 m. vasario 28 d. O šiaip - atleidimo diena turėtų būti darbo diena.



manau kad taip ir galvoja!

Alina55
11033
#920314 2011-02-25 11:21 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-15
[quote=grasa][/quote]
Taip, pasiaiškinkite su darbuotoju, ar jis galvoja, kad vasario 28 d.- jam paskutinė darbo diena? Tuomet perrašo prašymą, atleisti vasario 28 d. ir VDU skaičiuosite iš 12-01-02 mėn.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

grasa
165
#920319 2011-02-25 11:26 grasa
Ačiū !aišku. Bet dar atsakykyte prašau kaip su skaičiuoklėje rašyti su ta priėmimo diena ? Ar darbo sutarties pasirašymo diena , ar sekanti diena , nes darbo diena skaitosi tai sekanti diena ?

Alina55
11033
#920321 2011-02-25 11:28 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-15
Ne DS pasirašymo diena, o diena, kai darbuotojas pradeda dirbti, t. y. pirma darbo diena, pagal DS esantį įrašą :
15. Darbuotojas pradeda dirbti__________


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

georginija
207
#920322 2011-02-25 11:31 georginija
Vakar darbuotojai baigėsi nedarbingumas, šiandien nori būti atleidžiama, bet pagal grafiką tai nedarbo diena. Skaičiuodama nepanaudotų atostogų kompensaciją šią dieną įtrauksiu, bet juk atlyginimo neskaičiuosiu, nes nedirbo. Ką pažymėti tabelyje? kaip jūs elgiatės tokiais atvejais?

grasa
165
#920325 2011-02-25 11:34 grasa redaguota: 2011-09-11 07-15

grasa rašė:

Ačiū !aišku. Bet dar atsakykyte prašau kaip su skaičiuoklėje rašyti su ta priėmimo diena ? Ar darbo sutarties pasirašymo diena , ar sekanti diena , nes darbo diena skaitosi tai sekanti diena ?



dėkui už Jūsų atsakymus ! smile

Tininga
49047
#920362 2011-02-25 12:29 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-15

georginija rašė:

Vakar darbuotojai baigėsi nedarbingumas, šiandien nori būti atleidžiama, bet pagal grafiką tai nedarbo diena. Skaičiuodama nepanaudotų atostogų kompensaciją šią dieną įtrauksiu, bet juk atlyginimo neskaičiuosiu, nes nedirbo. Ką pažymėti tabelyje? kaip jūs elgiatės tokiais atvejais?

Rašome P, ir tiek. Niekada dar dėl to nekilo problemų. Pas mus darbo dieną darbuotojas net neturėtų galimybės ofise pasirodyti...


georginija
207
#920467 2011-02-25 14:02 georginija
Ačiū Tininga.
Reikia dar paskaičiuoti VDU koregavimo koef. Nerandu to straipsnio kur parašyta apie 12 mėn laikotarpį. Mano darbuotoja nedirba nuo praeitų metų birželio (nėštumas, gimdymas, atostogos, liga). Nuo kada man 12 mėn skaičiuoti nuo sausio ar nuo tada kai dar atlyginimą gavo.

Tininga
49047
#920485 2011-02-25 14:16 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-15

georginija rašė:

Ačiū Tininga.
Reikia dar paskaičiuoti VDU koregavimo koef. Nerandu to straipsnio kur parašyta apie 12 mėn laikotarpį. Mano darbuotoja nedirba nuo praeitų metų birželio (nėštumas, gimdymas, atostogos, liga). Nuo kada man 12 mėn skaičiuoti nuo sausio ar nuo tada kai dar atlyginimą gavo.

Skaičiuojant kompensacijai koeficientą, geriausia imti tą laikotarpį, už kurį ir skaičiuojame kompensaciją. Net jei ir nedirbo, imčiau teorinius skaičius: jos grafiko valandos / įmonės valandos. smile

Gal dar VDI pakonsultuotų... smile Šiaip jau tokia situacija niekur nėra aptarta, tai tik mūsų pamąstymai...


erikaFor
9
#921296 2011-02-28 14:32 erikaFor
Laba diena, gal galetumet padeti,pirma karta atleidziu zmogu,buvo terminuota sutartis 0.5 etato,dirbo nuo 2010/12/01 iki 2011/02/28
12 men -18 d. po4 val
01 men-16 d. po 4val
02men-15 d. po4 val
kaip reikia paskaiciuoti kiek priklauso atostogu?

amadina22
19803
#921299 2011-02-28 14:35 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-15

erikaFor rašė:

Laba diena, gal galetumet padeti,pirma karta atleidziu zmogu,buvo terminuota sutartis 0.5 etato,dirbo nuo 2010/12/01 iki 2011/02/28
12 men -18 d. po4 val
01 men-16 d. po 4val
02men-15 d. po4 val
kaip reikia paskaiciuoti kiek priklauso atostogu?



(18+16+15)*28/365

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

erikaFor
9
#921305 2011-02-28 14:37 erikaFor redaguota: 2011-09-11 07-15

amadina22 rašė:



erikaFor rašė:

Laba diena, gal galetumet padeti,pirma karta atleidziu zmogu,buvo terminuota sutartis 0.5 etato,dirbo nuo 2010/12/01 iki 2011/02/28
12 men -18 d. po4 val
01 men-16 d. po 4val
02men-15 d. po4 val
kaip reikia paskaiciuoti kiek priklauso atostogu?



(18+16+15)*28/365





kai dauginam is 28,is kur sitas skaicius?

Alina55
11033
#921308 2011-02-28 14:38 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-15

amadina22 rašė:

(18+16+15)*28/365


Reikia imti kalendorines darbo laikotarpio dienas.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Elste
26997
#921310 2011-02-28 14:39 Elste redaguota: 2011-09-11 07-15

erikaFor rašė:



amadina22 rašė:



erikaFor rašė:

Laba diena, gal galetumet padeti,pirma karta atleidziu zmogu,buvo terminuota sutartis 0.5 etato,dirbo nuo 2010/12/01 iki 2011/02/28
12 men -18 d. po4 val
01 men-16 d. po 4val
02men-15 d. po4 val
kaip reikia paskaiciuoti kiek priklauso atostogu?



(18+16+15)*28/365





kai dauginam is 28,is kur sitas skaicius?


standartiškai 28 kd. priklauso atostogų per metus.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Alina55
11033
#921314 2011-02-28 14:40 Alina55 redaguota: 2011-09-11 07-15
[quote=erikaFor][/quote]
Nepanaudotų atostogų komp. priklauso už 4,83 d. d. (5 d. d. savaitė).

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

amadina22
19803
#921315 2011-02-28 14:40 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-15

erikaFor rašė:



amadina22 rašė:



erikaFor rašė:

Laba diena, gal galetumet padeti,pirma karta atleidziu zmogu,buvo terminuota sutartis 0.5 etato,dirbo nuo 2010/12/01 iki 2011/02/28
12 men -18 d. po4 val
01 men-16 d. po 4val
02men-15 d. po4 val
kaip reikia paskaiciuoti kiek priklauso atostogu?



(18+16+15)*28/365





kai dauginam is 28,is kur sitas skaicius?



Priklauso 28 k.d. už dirbtus metus.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

erikaFor
9
#921318 2011-02-28 14:42 erikaFor
Didelis didelis aciu :)

amadina22
19803
#921320 2011-02-28 14:43 amadina22 redaguota: 2011-09-11 07-15

Alina55 rašė:



amadina22 rašė:

(18+16+15)*28/365


Reikia imti kalendorines darbo laikotarpio dienas.



Teisingai, paskubėjau atsakyti, ten surašytos darbo dienos, o ne kalendorinės. Atsiprašau už suklaidinimą.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis