Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

Tininga Tininga 50023
2015-01-30 10:51 Tininga 2015-01-30 10-54

juoduke10 rašė:
Tai nesvarbu, kad vairuotojas tiek mažai uždirbo ir mažai valandų dirbo, jam susikaičiuoja gan nemaža sma atostoginių
1 val. VDU * 8 val. * k. d. * 0,7
19,19 * 8 * 27,54 * 0,7 = 369.95 EUR
cia tikrai teisinga? smile
Kodėl nemaža suma? Ji normali. Juk turi gautis beveik mėnesio dydžio alga. Jei jam buvo nustatytas pilnas laikas, tai taip ir turi gautis. Jei valandinis 2,42, o vidutinis mėnuo yra 168, tai gautųsi 406,56 €.
Tiesa, negerai vis dėlto skaičiuojate - sakiau, kad imamas valandinis VDU:
2,42 € * 8 * 27,54 * 0,7 = 373,22 €.
J
juoduke10 66
2015-01-30 10:55 juoduke10
NA NERA JAM NUSTATYTAS PILNAS DARBO LAIKAS (8val), kiekvienas įmonės vairuotojas dirba pagal savo individualų grafiką.
jis kiek valandų išdirba, tiek gauna algos.
Tininga Tininga 50023
2015-01-30 11:08 Tininga

juoduke10 rašė:
NA NERA JAM NUSTATYTAS PILNAS DARBO LAIKAS (8val), kiekvienas įmonės vairuotojas dirba pagal savo individualų grafiką.
jis kiek valandų išdirba, tiek gauna algos.
Aš jūsų šito klausiau diskusijos gal kokius 2 kartus. Tai kas tam vairuotojui nustatyta darbo sutartyje? Tai gal tada reikia papildomo koeficiento?
J
juoduke10 66
2015-01-30 11:23 juoduke10

Tininga rašė:

juoduke10 rašė:
NA NERA JAM NUSTATYTAS PILNAS DARBO LAIKAS (8val), kiekvienas įmonės vairuotojas dirba pagal savo individualų grafiką.
jis kiek valandų išdirba, tiek gauna algos.
Aš jūsų šito klausiau diskusijos gal kokius 2 kartus. Tai kas tam vairuotojui nustatyta darbo sutartyje? Tai gal tada reikia papildomo koeficiento?


darbo sutarty nurodyta :
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė :
taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbo savaitės trukmė nustatoma vadovaujantis 2006-03-15 Europos Parlamento ir Tarybosreglamentu Nr.561/2006
Tininga Tininga 50023
2015-01-30 11:32 Tininga

juoduke10 rašė:
darbo sutarty nurodyta :
5. Nustatoma darbo dienos (pamainos, darbo savaitės) trukmė :
taikoma suminė darbo laiko apskaita, darbo savaitės trukmė nustatoma vadovaujantis 2006-03-15 Europos Parlamento ir Tarybosreglamentu Nr.561/2006
Tai dabar toks klausimėlis: ar jūs esate susipažinusi su vairuotojų darbo ir poilsio reglamentavimu? Apmokėjimu?
Ar žinote, kad:
Reglamentas/AETR reglamentuoja vairuotojų vairavimo ir poilsio laiko režimus. Vairuotojų, patenkančių į Reglamento reguliavimo sritį, darbo ir poilsio laiką reglamentuoja Darbo ir poilsio laiko ypatumai kelių transporte, patvirtinti LR Vyriausybės 2003-05-14 nutarimu Nr. 587 „Dėl darbų, kuriuose gali būti taikoma iki dvidešimt keturių valandų per parą darbo laiko trukmė, sąrašo, darbo ir poilsio laiko ypatumų ekonominės veiklos srityse patvirtinimo“ (toliau – Ypatumai).

Ypatumai neleidžia vairuotojams taikyti ne visą darbo laiką.Kai vairuotojui nustatytas valandinis tarifinis atlygis, būtina paisyti apskaitinio laikotarpio normalaus darbo valandų skaičiaus - jeigu vairuotojas neišdirba valandų, nesant neatvykimų į darbą, pagal nustatytą normą, jam sumokama už visą apskaitinio laikotarpio normalų valandų skaičių (DK 149 str. 2 d.). Jeigu vairuotojui nustatyta mėnesinė tarifinė alga ir jis neišdirba valandų, nesant neatvykimų į darbą, pagal nustatytą normalų darbo valandų skaičių, jam darbo užmokestis, atsižvelgiant į neišdirbtas valandas, negali būti mažinamas.

J
juoduke10 66
2015-01-30 12:26 juoduke10
tačiau jam buvo neatvykymai į darbą administacijai leidus, tai jam mokėti už prastovas nereikia juk.
Tininga Tininga 50023
2015-01-30 13:24 Tininga

juoduke10 rašė:
tačiau jam buvo neatvykymai į darbą administacijai leidus, tai jam mokėti už prastovas nereikia juk.
O šiaip kokiu pagrindu buvo neatvykimai? Darbuotojas labai jų prašė dėl asmeninių priežasčių ir darbdavys būdamas gerietis juos suteikė? smile
Na, bet esmės tai nekeičia. Esmė tokia: laikoma, jog vairuotojai dirba pilną darbo laiką, ir atostoginiai mokami už pilną darbo laiką, taip, kaip skaičiavome anksčiau.
medeine medeine 492
2015-02-02 15:17 medeine
Sveiki,

Atleidžiamas darbuotojas, kuris dirbo 1 val per savaitę. Kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Tininga Tininga 50023
2015-02-02 15:30 Tininga

medeine rašė:
Sveiki,
Atleidžiamas darbuotojas, kuris dirbo 1 val per savaitę. Kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas?
Skaičiuoti darbuotojo grafiko valandų ir įmonės valandų santykį. Santykis (mes vadiname papildomu koeficientu) skaičiuojamas iš viso to laiko, už kurį skaičiuojate kompensaciją - darbuotojo valandos dalinamos iš standartinių valandų pagal 5 d.d. savaitę.
Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7.

medeine medeine 492
2015-02-02 15:44 medeine
ačiū smile
V
vensta2007 487
2015-02-04 15:22 vensta2007
Sveiki, skaičiuojant kompensaciją ar nedarbingumo pašalpa (2 pirmos dienos) įeina į vidurkį

Ačiū

Tininga Tininga 50023
2015-02-04 15:26 Tininga

vensta2007 rašė:
Sveiki, skaičiuojant kompensaciją ar nedarbingumo pašalpa (2 pirmos dienos) įeina į vidurkį
Ačiū
Į VDU neįeina.
V
vensta2007 487
2015-02-04 15:27 vensta2007
Ačiū Jums labai
D
Domanti 15
2015-03-07 16:03 Domanti
Sveiki,
reikia paskaičiuoti NA kompensaciją, kaip ir viską suprantu, bet užkliuvau su perskaičiavimo koeficientu. Darbuotoja pradėjo dirbti 2014-08-08, atleidžiam pvz.: 2014-12-31, valandinis darbo užmokestis, per mėnesį dirbo skirtingą valandų skaičių, tad suprantu, kad reik skaičiuoti perskaičiavimo koeficientą - darbuotojo "teorinės" dirbtos valandos / įmonės "teorinės" darbo valandos. Viskas aišku, bet kaip sulyginti aštunto mėnesio valandas? Darbuotoja dirbo 08 mėn. 119 valandų, juk negaliu tų valandų sulyginti su viso mėnesio įmonės valandom, nes dirbta ne visą mėnesį. Tikiuosi aiškiai parašiau, kas man kliūna smile Ačiū.
Tininga Tininga 50023
2015-03-07 16:51 Tininga
Proporcingai ir lyginate. Imate darbuotojos ne visą mėnesį, taip pat ir įmonės valandas ne visą mėnesį (nuo rugpjūčio 8 d.)
D
Domanti 15
2015-03-07 16:58 Domanti
Taip ir bandžiau daryti, bet stipriai suabejojau. Ačiū, Tininga, kaip pastebėjau tavo patarimai itin vertingi, gero savaitgalio smile
danguteka danguteka 713
2015-03-10 14:14 danguteka
Laba graži pavasario diena smile . Vairuotojas dirbo nuo 5.00 val iki 18.30 val. Esant suminei DLA prie pagrindinio (fiksuoto) DU dar papildomai paskaičiuoju 0,5 už 1 val dirbtą naktį ir už 0,5 val dirbtų viršvalandžių. Pasakykite, prašau ar teisingai aš mastau.
Tininga Tininga 50023
2015-03-10 14:17 Tininga

danguteka rašė:
Laba graži pavasario diena smile . Vairuotojas dirbo nuo 5.00 val iki 18.30 val. Esant suminei DLA prie pagrindinio (fiksuoto) DU dar papildomai paskaičiuoju 0,5 už 1 val dirbtą naktį ir už 0,5 val dirbtų viršvalandžių. Pasakykite, prašau ar teisingai aš mastau.
Čia tiek susidarė suminių viršvalandžių? Šiaip už suminius viršvalandžius mokama 1,5 tarifu, nes fiksuotas DU jų neapima. Kai būna mokama už faktiškai dirbtas valandas, tada paprastai jau tas viršytas laikas būna apmokėtas viengubu tarifu. Tada pridedame 0,5.
danguteka danguteka 713
2015-03-10 14:30 danguteka
Tai per mėn laiko. Ar tai daug? Mano paskaičiavimas : VASARIO mėn. 500,00 fiksuotas DU :152 d.val.=3,29
1,50 val x 0,5 x 3,29= 5,41
500,00 +5,41 = 505,41 eur toks DU už vasario mėn
Ar teisingai aš skaičiuoju?
Tininga Tininga 50023
2015-03-10 14:40 Tininga

danguteka rašė:
Tai per mėn laiko. Ar tai daug? Mano paskaičiavimas : VASARIO mėn. 500,00 fiksuotas DU :152 d.val.=3,29
1,50 val x 0,5 x 3,29= 5,41
500,00 +5,41 = 505,41 eur toks DU už vasario mėn
Ar teisingai aš skaičiuoju?
Klausiu ne dėl to, kad "daug ar mažai". Tarsi kalbate apie konkrečią dieną, todėl ir tikslinuosi - ar tai yra suminiai viršvalandžiai. Tai kiek faktiškai dirbo per mėnesį? Pakartosiu: suminiai viršvalandžiai apmokami 1,5 karto!
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui