Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

Tininga Tininga 50023
2015-05-28 16:38 Tininga

Rimute rašė:
O tai kam tada dar skaičiuoti ( nepriklausomai kiek dirbo per paskutinius 3 mėn, jeigu dirba 0,5 etato ,imu 7,5 ir dauginu iš nepanaudotų dd
ar taip?
Ne visada taip gaunasi. Jei skaičiuojamasis mėnuo turėtų 22 ar 23 d.d., tai vidurkis greičiausiai būtų mažesnis negu VDU, tuomet jau naudotumėte trijų mėnesių VDU.
R
Rimute 199
2015-05-28 16:43 Rimute
Tai 3 mėn.vidurkis jeigu gaunasi didesnis negu 7,5 tai tokį ir imame kokį gauname,o jeigu mažesnis tai į skaičiavimus nekreipiam dėmesio imam 7,5
Ar taip supratau? smile
Tininga Tininga 50023
2015-05-28 16:49 Tininga

Rimute rašė:
Tai 3 mėn.vidurkis jeigu gaunasi didesnis negu 7,5 tai tokį ir imame kokį gauname,o jeigu mažesnis tai į skaičiavimus nekreipiam dėmesio imam 7,5
Ar taip supratau? smile
Na taip. Naudojame VDU. Tačiau jis negali būti mažesnis už skaičiuojamojo mėnesio vidurkį. Jei jau gavosi mažesnis, naudosime tą didesnį vidurkį.
R
Rimute 199
2015-05-28 16:52 Rimute
Ačiū,supratau
Tininga Tininga 50023
2015-05-28 16:55 Tininga

Rimute rašė:
Ačiū,supratau
Čia kalbame apie MMA vidurkį.
A
admin123 1665
2015-05-29 19:36 admin123
Isidarbinta 2014.09.09, atleidziama 2015.06.02. Kovo 12-25 d. atostogavo (14 kal.d.). Priklausanti kompensacija skaiciuojama taip: 267 x 28 / 365 = 20,48 - 14 = 6,48 kal.d.
Ar taip?
A
Alina55 11024
2015-05-29 19:51 Alina55
Taip, 6,4822 k. d.
A
admin123 1665
2015-05-29 20:07 admin123
O jei butu neatostogaves tu 14 kal.d. kompensacija butu buvusi uz 20, 48 kal.d. ar taip?
A
Alina55 11024
2015-05-29 21:25 Alina55
Taip.
A
admin123 1665
2015-05-30 10:43 admin123

admin123 rašė:
Isidarbinta 2014.09.09, atleidziama 2015.06.02. Kovo 12-25 d. atostogavo (14 kal.d.). Priklausanti kompensacija skaiciuojama taip: 267 x 28 / 365 = 20,48 - 14 = 6,48 kal.d.
Ar taip?

O jei analigisku atveju kitas darbuotojas butu neatostogaves tai gautu kompensacija uz 20,48 kal.d.
O tas kuris dirbo dviem sav maziau t.y atostogavo 2 sav.tam gaunasi toks pats atostogu skaicius?
A
Alina55 11024
2015-05-30 13:51 Alina55
Mokamų kasmetinių atostogų laikotarpis įskaitomas į darbo stažą kasmetinėms atostogoms gauti (DK 170 str. 1 d. 5 p.).
dzyy dzyy 132
2015-06-02 12:22 dzyy
tokia situacija:
žmogus pusę matų dirbo pilnu etatu, o po to kelis mėnesius puse etato. nė karto neatostogavo. išeina iš darbo savo noru. kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? ar teisinga VDU skaičiuoti iš paskutinių trijų mėnesių, kai žmogus dirbo pusę etato?
Tininga Tininga 50023
2015-06-02 12:36 Tininga

dzyy rašė:
tokia situacija:
žmogus pusę matų dirbo pilnu etatu, o po to kelis mėnesius puse etato. nė karto neatostogavo. išeina iš darbo savo noru. kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? ar teisinga VDU skaičiuoti iš paskutinių trijų mėnesių, kai žmogus dirbo pusę etato?
Taip, teisinga, - jei visus kitus skaičiavimus atliksite teisingai smile
Papildomas koeficientas iš viso to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko val. / įmonės pilnos darbo val. pagal 5 d.d. savaitę.
Paskui: gautas koef. * valandinis VDU (iš 3 paskutinių mėnesių) * 8 * atostogų k.d. * 0,7
dzyy dzyy 132
2015-06-02 12:43 dzyy

Tininga rašė:

dzyy rašė:
tokia situacija:
žmogus pusę matų dirbo pilnu etatu, o po to kelis mėnesius puse etato. nė karto neatostogavo. išeina iš darbo savo noru. kaip paskaičiuoti kompensaciją už nepanaudotas atostogas? ar teisinga VDU skaičiuoti iš paskutinių trijų mėnesių, kai žmogus dirbo pusę etato?
Taip, teisinga, - jei visus kitus skaičiavimus atliksite teisingai smile
Papildomas koeficientas iš viso to laikotarpio, už kurį skaičiuojama kompensacija: darbuotojo grafiko val. / įmonės pilnos darbo val. pagal 5 d.d. savaitę.
Paskui: gautas koef. * valandinis VDU (iš 3 paskutinių mėnesių) * 8 * atostogų k.d. * 0,7



supratau ;) ačiū!!!
S
saldainis8 106
2015-06-03 09:15 saldainis8
Noriu pasitikslint, ar gerai paskaičiavau.
Dirbta 2015 02 25-2015 05 28d., paskaičiavau, kad priklauso kompensacija už 4,99d.d.
DU buvo 240eur, o dirbo po 12 d.d. arba 24d.v. per mėn. Taigi 03,04,05 men dirbta 36d.d., o pagal darbo kal.darbo dienų 03, 04, 05 mėn buvo 62d.d.
Tai koeficientas 0,5806, o kompensacija gaunasi 57,99eur. Ar taip?
Tininga Tininga 50023
2015-06-03 09:20 Tininga

saldainis8 rašė:
Noriu pasitikslint, ar gerai paskaičiavau.
Dirbta 2015 02 25-2015 05 28d., paskaičiavau, kad priklauso kompensacija už 4,99d.d.
DU buvo 240eur, o dirbo po 12 d.d. arba 24d.v. per mėn. Taigi 03,04,05 men dirbta 36d.d., o pagal darbo kal.darbo dienų 03, 04, 05 mėn buvo 62d.d.
Tai koeficientas 0,5806, o kompensacija gaunasi 57,99eur. Ar taip?
Kiek valandų per mėnesį dirbo? Koeficientą valandomis, o ne dienomis jums reikia skaičiuoti!
S
saldainis8 106
2015-06-03 09:38 saldainis8
O tikrai netinka dienomis?
Jei valandomis, gaunasi 58,23Eur. Nedidelis skirtumas
Tininga Tininga 50023
2015-06-03 09:41 Tininga

saldainis8 rašė:
O tikrai netinka dienomis?
Jei valandomis, gaunasi 58,23Eur. Nedidelis skirtumas
Ar darbo diena trunka 8 valandas? Jei taip, tada tinka. smile
Na, tai kaip vis dėlto skaičiuojate?
Imame darbuotojo grafiko valandas ir daliname iš įmonės darbo valandų pagal 5 d.d. savaitę - per visą dirbtą laikotarpį. Koeficientas turėtų gautis tikrai mažesnis, nei jūs rašėte.

S
saldainis8 106
2015-06-03 10:00 saldainis8
Jei skaičiuoju valandas, tai gaunasis koef. 0,1457=72/494
Tai reiškias viskas gerai, taip?
Tininga Tininga 50023
2015-06-03 10:06 Tininga

saldainis8 rašė:
Jei skaičiuoju valandas, tai gaunasis koef. 0,1457=72/494
Tai reiškias viskas gerai, taip?
Per tą laikotarpį pagal 5 d.d. savaitę yra 510 valandų...
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui