Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru?

visa isdirbta laika 153*28/ 365

ar man reikia isskaiciuoti tik darbo dienas * 20\365 ?

Parašykit darbo pradžios ir pabaigos datas, bus mažiau spėliojimo. Reikėjo daryt vieną paskaičiavimą kalendorinėmis dienomis iki 06.30, perskaičiuoti į darbo dienas, o po liepos 1 d. apskaičiuoti likutį darbo dienomis.

Nuo 2017 balandžio 1 iki rugpjūčio 31 d.
Ačiū už jūsų kantrybe ...

Nu va: iki 06.30 gaunam 6,98 k.d.*5/7=4,99=5 d.d.
Nuo 07.01 iki 08.31 gaunam 62*20/365=3,4 d.d.

Iš viso 8,4 d.d. kompensavimui.

nuo balandzio iki liepos 91d.*28/365=6,98
nuo liepos iki rugsejo 45d*20/365=2,46

viso 9,44 atostogų dienų Teisingai?

Omg tai visviena skaičiuojasi visos menesio dienos tik daliname iš 20
Ačiu jums labai.

Neteisingai.

Galite ir vien darbo dienomis skaičiuoti, tai už 07-08 mėn. būtų 42*20/252=3,33. Abu būdai teisingi, tik kad anuo būdu kiek paprasčiau skaičiuoti.

sveiki noriu pasikonsultuoti darbuotojas iseina lauk buvo priimtas 2016.11.02 atleistas 2017.11.14.turejo atostogas uz laikotarpi 2016.11.02-2017-05-03.10 dienu.pagal mano paskaiciavima dabar dar likutis 10.66.Ar teisingai.dirba 5 dienas per savaite po 8 val.Aciu

O tos išnaudotos atostogos - tai 10 darbo ar kalendorinių?

10 darbo dienu

Tai jei pagal kodeksą, būtų reikėję perskaičiuoti jo likutį 06.30 dienai. Jis būtų 18,49 k.d. bei 13,21 d.d., suapvalinus 14 d.d. Panaudotos 10 d.d., likę dar 4 d.d. Nuo liepos 1 d. iki 11.14 prisikaupė 7,51 d.d., tad iš viso būtų 11,51 d.d.

dar klausimelis jei yra buves neapmokamuose atostoguose du kartus per visa laikotarpi 3 sav.

2 savaitės įsiskaičiuoja į stažą, kitos atimamos.

tai reiskia jam sutrumpeja atostogos sutrumpeja 5d.d.ar taip suprantu.

Ne atostogos, o stažas!

Aciu jums.

Sveiki,
darbuotojas parašė pareiškimą, kad išeina iš darbo nuo 11 30. Turiu laiko, tai bandau jam paskaičiuot kompensacija už nepanaudotas atostogas.
Žmogus dirbo nuo 05 01 iki 11 30. Taikoma suminė darbo laiko apskaita pas mus.
Kiek skaitinėjau, tai radau, kad jei patvirtinta darbo tvarkos taisyklėse, sumininkams kompensaciją už nepanaudotas atostogas galima skaičiuoti taikant 0,7 koeficientą. Nebutina skaičiuoti savaitėmis.
Taikant 0,7 koeficientą , man gaunasi, kad turiu sumokėt už 11,72 d.d. Programa kažkodėl paskaičiuoja , kad už 12,38 d.d.
Gal galėtų kas pakonsultuot,ar gerai apskaičiavau ir ar galima skaičiuoti kompensaciją, taikant 0,7 koeficientą
Būčiau labai dėkinga :)

Na, nežinau, kas ten per nustatymai programoje. Kalendorinių dienų susikaupia 16,42 k.d. Tai jas galite perskaičiuoti *5/7, arba naudojant 0,7 (nes atostoginiai bei kompensacija mokami ne už kalendorines dienas, o už darbo).