DEL TABELIO...
S
2006-02-07 17:11
Stirna
2011-09-11 03-59
jorja rašė: Aš norėjau pasitikslinti dėl darbuotojų savo noru pagal prašymą dirbančių 4 valandas.
Paskaičiau forumuose:
randu, kad tokie darbuotojai pagal DK yra priskiriami prie dirbančių ne visą darbo dieną, ir randu info, kad jiems prieššventinė diena turi būti 3 valandos.
Noriu paklausti, ar tikrai aš teisingai supratau?
Pakonsultuokite, kas tuo susidūrę..Supratai teisingai 
, juk naturalu:nors ju darbo diena ir sutrumpinta, bet dirbant svenciu isvakarese bendra tvarka trumpinama 1valanda.
jorja rašė: Aš norėjau pasitikslinti dėl darbuotojų savo noru pagal prašymą dirbančių 4 valandas.
Paskaičiau forumuose:
randu, kad tokie darbuotojai pagal DK yra priskiriami prie dirbančių ne visą darbo dieną, ir randu info, kad jiems prieššventinė diena turi būti 3 valandos.
Noriu paklausti, ar tikrai aš teisingai supratau?
Pakonsultuokite, kas tuo susidūrę..
, juk naturalu:nors ju darbo diena ir sutrumpinta, bet dirbant svenciu isvakarese bendra tvarka trumpinama 1valanda.
J
2006-02-07 20:30
jorja
Dėkoju už pagalbą:))
Ot būčiau prisidariusi:((
Įdomu, kaip seniai tas dalykas yra, nes pas mus nuo 1999 metų visur 4 valandas prieššventinėm dienom darbas rašoma.?
Ot būčiau prisidariusi:((
Įdomu, kaip seniai tas dalykas yra, nes pas mus nuo 1999 metų visur 4 valandas prieššventinėm dienom darbas rašoma.?
A
2006-02-11 08:41
agne2
Sveiki, labai prasau patarimo
Tuo atveju kai atostogų metu darbuotojas suserga, atostogų dienas tabelyje sutampancias su ligos dienomis žymėjau:
1) eilutė A A A
2)
3) eilutė L L L;
o po to kai darbuotojas nori vietoj atostogų dienų sutampančių su ligos dienomis, pasiimti papildomas poilsio dienas, tai kaip žymėti tabelyje: gal "V"
Tuo atveju kai atostogų metu darbuotojas suserga, atostogų dienas tabelyje sutampancias su ligos dienomis žymėjau:
1) eilutė A A A
2)
3) eilutė L L L;
o po to kai darbuotojas nori vietoj atostogų dienų sutampančių su ligos dienomis, pasiimti papildomas poilsio dienas, tai kaip žymėti tabelyje: gal "V"
penelope
2594
2006-02-11 09:22
penelope
2011-09-11 03-59
agne2 rašė: Sveiki, labai prasau patarimo
Tuo atveju kai atostogų metu darbuotojas suserga, atostogų dienas tabelyje sutampancias su ligos dienomis žymėjau:
1) eilutė A A A
2)
3) eilutė L L L;
o po to kai darbuotojas nori vietoj atostogų dienų sutampančių su ligos dienomis, pasiimti papildomas poilsio dienas, tai kaip žymėti tabelyje: gal "V"
Kad jei atostogų metu darbuotojas susirgo, aš žymiu L, o po to - vėl A...
agne2 rašė: Sveiki, labai prasau patarimo
Tuo atveju kai atostogų metu darbuotojas suserga, atostogų dienas tabelyje sutampancias su ligos dienomis žymėjau:
1) eilutė A A A
2)
3) eilutė L L L;
o po to kai darbuotojas nori vietoj atostogų dienų sutampančių su ligos dienomis, pasiimti papildomas poilsio dienas, tai kaip žymėti tabelyje: gal "V"
Kad jei atostogų metu darbuotojas susirgo, aš žymiu L, o po to - vėl A...
A
2006-02-11 09:37
agne2
Na taip, tai būtų geriausia, bet kad darbuotojui atostogos buvo pratęstos ne iš karto, o jo prašymu tik kitą mėnesį. Tai kaip tada.
penelope
2594
2006-02-11 09:38
penelope
2011-09-11 03-59
agne2 rašė:
(...)
o po to kai darbuotojas nori vietoj atostogų dienų sutampančių su ligos dienomis, pasiimti papildomas poilsio dienas, tai kaip žymėti tabelyje: gal "V"
V reikėtų naudoti, kai yra perkėlimai - dėl komandiruočių, arba dirbama pvz.: sausio 2 dieną, o direktoriaus įsakymu kaip kompensacija už šią dieną pridedama pap.atostogų diena prie eilinių atostogų...
agne2 rašė:
(...)
o po to kai darbuotojas nori vietoj atostogų dienų sutampančių su ligos dienomis, pasiimti papildomas poilsio dienas, tai kaip žymėti tabelyje: gal "V"
V reikėtų naudoti, kai yra perkėlimai - dėl komandiruočių, arba dirbama pvz.: sausio 2 dieną, o direktoriaus įsakymu kaip kompensacija už šią dieną pridedama pap.atostogų diena prie eilinių atostogų...
penelope
2594
2006-02-11 09:46
penelope
2011-09-11 03-59
agne2 rašė: Na taip, tai būtų geriausia, bet kad darbuotojui atostogos buvo pratęstos ne iš karto, o jo prašymu tik kitą mėnesį. Tai kaip tada.
Žymi AAAAA, po to LLLL.
Po to - vėl darbo dienas, o po to - AAAA.
Labai paprasta...
agne2 rašė: Na taip, tai būtų geriausia, bet kad darbuotojui atostogos buvo pratęstos ne iš karto, o jo prašymu tik kitą mėnesį. Tai kaip tada.
Žymi AAAAA, po to LLLL.
Po to - vėl darbo dienas, o po to - AAAA.
Labai paprasta...
Gita1
8371
2006-03-22 11:14
Gita1
1. Jei darbuotojas dirba antradieniais ir ketvirtadieniais, tai poilsio diena iš kovo 11 persikelia į kovo 14?
2. Jei darbuotojas dirba kas antrą ketvirtadienį (kove 2,16,30 d), tai poilsio diena iš kovo 11 persikelia į 16? O jei darbuotojas atvažiavo kovo 16 ir dirbo normaliai, kad nemokėt jam dvigubai ar galim laisvą dieną suteikt kovo 30?
2. Jei darbuotojas dirba kas antrą ketvirtadienį (kove 2,16,30 d), tai poilsio diena iš kovo 11 persikelia į 16? O jei darbuotojas atvažiavo kovo 16 ir dirbo normaliai, kad nemokėt jam dvigubai ar galim laisvą dieną suteikt kovo 30?
penelope
2594
2006-03-22 12:30
penelope
2011-09-11 04-02
Gita1 rašė: 1. Jei darbuotojas dirba antradieniais ir ketvirtadieniais, tai poilsio diena iš kovo 11 persikelia į kovo 14?
2. Jei darbuotojas dirba kas antrą ketvirtadienį (kove 2,16,30 d), tai poilsio diena iš kovo 11 persikelia į 16? O jei darbuotojas atvažiavo kovo 16 ir dirbo normaliai, kad nemokėt jam dvigubai ar galim laisvą dieną suteikt kovo 30?
1. Nereikia tam darbuotojui poilsio dienos kovo 14.
jei dirbtų kovo 13, tai ir būtų kovo13, o dabar ir taip nedirba,
Vyriausybė tokių išsigalvojimų dar nenumatė!
Gita1 rašė: 1. Jei darbuotojas dirba antradieniais ir ketvirtadieniais, tai poilsio diena iš kovo 11 persikelia į kovo 14?
2. Jei darbuotojas dirba kas antrą ketvirtadienį (kove 2,16,30 d), tai poilsio diena iš kovo 11 persikelia į 16? O jei darbuotojas atvažiavo kovo 16 ir dirbo normaliai, kad nemokėt jam dvigubai ar galim laisvą dieną suteikt kovo 30?
1. Nereikia tam darbuotojui poilsio dienos kovo 14.
jei dirbtų kovo 13, tai ir būtų kovo13, o dabar ir taip nedirba,
Vyriausybė tokių išsigalvojimų dar nenumatė!
D
2006-03-22 12:59
Destina
2011-09-11 04-02
Stirna rašė:
jorja rašė: Aš norėjau pasitikslinti dėl darbuotojų savo noru pagal prašymą dirbančių 4 valandas.
Paskaičiau forumuose:
randu, kad tokie darbuotojai pagal DK yra priskiriami prie dirbančių ne visą darbo dieną, ir randu info, kad jiems prieššventinė diena turi būti 3 valandos.
Noriu paklausti, ar tikrai aš teisingai supratau?
Pakonsultuokite, kas tuo susidūrę..Supratai teisingai , juk naturalu:nors ju darbo diena ir sutrumpinta, bet dirbant svenciu isvakarese bendra tvarka trumpinama 1valanda.
kokius vėjus čia rašo? apie 3 val. pirmą kartą girdžiu. bent jau dabartiniam darbo kodekse štai koks straipsnis yra:
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Stirna rašė:
jorja rašė: Aš norėjau pasitikslinti dėl darbuotojų savo noru pagal prašymą dirbančių 4 valandas.
Paskaičiau forumuose:
randu, kad tokie darbuotojai pagal DK yra priskiriami prie dirbančių ne visą darbo dieną, ir randu info, kad jiems prieššventinė diena turi būti 3 valandos.
Noriu paklausti, ar tikrai aš teisingai supratau?
Pakonsultuokite, kas tuo susidūrę..
, juk naturalu:nors ju darbo diena ir sutrumpinta, bet dirbant svenciu isvakarese bendra tvarka trumpinama 1valanda.kokius vėjus čia rašo? apie 3 val. pirmą kartą girdžiu. bent jau dabartiniam darbo kodekse štai koks straipsnis yra:
153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir poilsio dienų išvakarėse
1. Švenčių dienų išvakarėse darbo dienos trukmė sutrumpinama viena valanda, išskyrus sutrumpintą darbo laiką dirbančius darbuotojus.
Dorota1
13533
2006-03-22 13:02
Dorota1
na tai 4 val nera sutrumpintas darbo laikas, geriau paskaityk apie sutrumpinta.
o kas liecia tu 3 val pries sventes tai taip
o kas liecia tu 3 val pries sventes tai taip
M
2006-03-22 13:04
mieles
Pagal mane, aš taip darau, kas dirba antraeilėse pareigose, visas dienas rašau po 4 val., nes darbo sutartyje yra punktas, kad dirba per savaitę 20 val. penkias darbo dienas. tuo viskas ir pasakyta. Ar aš neteisi?
X
2006-03-22 13:10
XXS
2011-09-11 04-02
mieles rašė: Pagal mane, aš taip darau, kas dirba antraeilėse pareigose, visas dienas rašau po 4 val., nes darbo sutartyje yra punktas, kad dirba per savaitę 20 val. penkias darbo dienas. tuo viskas ir pasakyta. Ar aš neteisi?
Neteisi. Sutrumpintas darbo laikas (145 str.) ir ne visas darbo laikas (146 str.) yra ne tas pats.
Ne visam darbo laikui prieššventinė diena trumpinama, t.y. 3 val.
mieles rašė: Pagal mane, aš taip darau, kas dirba antraeilėse pareigose, visas dienas rašau po 4 val., nes darbo sutartyje yra punktas, kad dirba per savaitę 20 val. penkias darbo dienas. tuo viskas ir pasakyta. Ar aš neteisi?
Neteisi. Sutrumpintas darbo laikas (145 str.) ir ne visas darbo laikas (146 str.) yra ne tas pats.
Ne visam darbo laikui prieššventinė diena trumpinama, t.y. 3 val.
D
2006-03-22 13:51
Destina
vienoj darbovietej dirbu 4 val., antroj- 4 val., trečioj-2 val. tai as cia dirbu ne visa darbo laika, o ne sutrumpinta darbo laika ir pries sventes is tiesu kiekvienoj darbovietej darbo laika sutrumpinu po viena val.? Pildau tabeliuos pirmoj darbovietej-3val., antroj- 3 val., trečioj- 1 val?
D
2006-03-22 14:10
Destina
2011-09-11 04-02
Laimusia rašė: Vakar skambinau į darbo inspekciją dėl tabelių. Štai ką išsiaiškinau.
[...]
Prieššventinę dieną, vietoj 8 val., bus 7 val.; 0,5 etato prieššventinės dienos laikas netrumpinamas.
Geras komentaras buvo inspektoriaus: pasiskaitykit išaiškinimą Valstybės žiniose, nors aš pats jame nieko nesupratau
dirbdama ne visą darbo laiką 4 val. per dieną, galiu sakyti, kad dirbu 0,5 etato- tai kodėl patys darbo inspekcijoj Darbo kodekso neismano ir mus klaidina teigdami, kad tokiems ne pilną etatą dirbantiems prieššventinės dienos laikas netrumpinamas?
Laimusia rašė: Vakar skambinau į darbo inspekciją dėl tabelių. Štai ką išsiaiškinau.
[...]
Prieššventinę dieną, vietoj 8 val., bus 7 val.; 0,5 etato prieššventinės dienos laikas netrumpinamas.
Geras komentaras buvo inspektoriaus: pasiskaitykit išaiškinimą Valstybės žiniose, nors aš pats jame nieko nesupratau
dirbdama ne visą darbo laiką 4 val. per dieną, galiu sakyti, kad dirbu 0,5 etato- tai kodėl patys darbo inspekcijoj Darbo kodekso neismano ir mus klaidina teigdami, kad tokiems ne pilną etatą dirbantiems prieššventinės dienos laikas netrumpinamas?
R
2006-03-22 16:17
rutkaaa
Aš kai skambinau į darbo inspekciją tai sakė, čia yra darbdavio ir darbuotojo susitarimo reikalas; jei darbdavys sutinka galima dirbt prieš šventes tiktai 3 val., dirbant puse etato (ta prasme trumpinti darbo diena 1 val.)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui