Tininga
49047
#1190200 2013-11-11 13:30 Tininga

Nuirkas rašė:


smile tai tada uz sestadieni ir sekmadieni moku viengubai, bet ir uz pirmadieni bei antradieni tai pat viengubai? taip tada iseina?

tai butu tas pats kaip uz sestadieni ir sekmadieni dvigubai o uz pirmadieni ir antradieni neapmoku visiskai smile .

Ne tas pats. Antruoju variantu dirbtų dienų gausis mažiau, nei mokant dvigubai.



Aditelka
356
#1191328 2013-11-18 12:42 Aditelka
Sveiki, kokiais atvejais galima nemokėti darbuotojams dienpinigių? Tarkim jei komandiruotės metų darbuotojui įmonė apmoka pusryčius ir pravažiavimą, ar galima nemokėti tokiais atvejais dienpinigių? Dėkui.

vovere
26051
#1191332 2013-11-18 12:59 vovere
galima nemokėti, jei turite įrodymus kad juos moka įmonė kurioje atlieka darbą, kažkaip panašiai, o daugiau išimčių nėra jei neklystu

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

urtele
13536
#1191336 2013-11-18 13:07 urtele

Aditelka rašė:


įmonė apmoka pusryčius


Galima tą sumą išskaičiuoti iš dienpinigių. smile

Aditelka
356
#1191380 2013-11-18 15:50 Aditelka

vovere rašė:


galima nemokėti, jei turite įrodymus kad juos moka įmonė kurioje atlieka darbą, kažkaip panašiai, o daugiau išimčių nėra jei neklystu



kokie tai uti būti įrodymai? Mokėjimai įmonės kortele - tinka? Arba pervedimas pagal avanso apyskaitą- gali būti įrodymu?

vovere
26051
#1191391 2013-11-18 16:17 vovere
turėjau omeny kad moka įmonė užsakovas
teks skaityti komandiruočių įstatymą

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Lenule
335
#1194167 2013-12-05 10:16 Lenule
Darbuotoja vyksta į parodą į Kauną nuo penktadienio iki sekmadienio.. Bet grįžinės namo kiekvieną dieną į Vilnių. Ar tai skaitoso komandiruotė, ar reikia skaičiuoti po 19,50? Ačiū

Tininga
49047
#1194170 2013-12-05 10:21 Tininga

Lenule rašė:


Darbuotoja vyksta į parodą į Kauną nuo penktadienio iki sekmadienio.. Bet grįžinės namo kiekvieną dieną į Vilnių. Ar tai skaitoso komandiruotė, ar reikia skaičiuoti po 19,50? Ačiū

Jei įsakyme nurodysite nuo-iki, tai bus viena komandiruotė, už visas dienas po 19,50.



Supronti
75
#1207161 2014-02-12 14:04 Supronti
2 savaites darbuotojas bus užsienyje kursuose. mokėsim dienpinigius. dienpinigių suma viršyja 50 proc darbuotojo atlyginimo. ar reikia ką nors papildomai išskaičiuoti? smile

amadina22
19803
#1207164 2014-02-12 14:09 amadina22
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000110169

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Tininga
49047
#1207169 2014-02-12 14:22 Tininga

Supronti rašė:


2 savaites darbuotojas bus užsienyje kursuose. mokėsim dienpinigius. dienpinigių suma viršyja 50 proc darbuotojo atlyginimo. ar reikia ką nors papildomai išskaičiuoti? smile

Priklauso nuo DU dydžio...



Supronti
75
#1207774 2014-02-14 13:04 Supronti
AČIŪ

renatab
1413
#1207894 2014-02-14 17:14 renatab
Norėčiau patarimo

Žmogutis lapkričio men buvo komandiruotėje - ir jam buvo permokėta -250 LT - todėl kad jis savališkai nutraukė komandiruotę.
Gruodžio - sausio- vasario - priskaičiavimu nebuvo - nes tai sirgo, tai pravaikštos
Atleidžiam 02.14 - ir jam atleidimo kompensacija priskaičiuota labai maža- kadangi dėl pravaikštų - vidurkis labai mažas - 100 LT - Net nėra kaip išskaičiuoti tos permokos
Ar aš nenusižengsiu taisyklem - jei dabar aš pridesiu tuos 250 dabar prie algos ir apmokestinsiu kaip algą ( jau grįžti į praeitus laikus nesinori )






Lea_deleted
1613
#1209824 2014-02-24 20:56 Lea_deleted
niekad neturėjau atvejų su mažais atlyginimais ir didesniais dienpinigiais...
O jeigu sąlyga tokia: darbas 125 lt už mėn - 4 val per mėn. = 31.25 lt /val (nes veikla tik tuoj prasidės, prekės užperkamos).
Komandiruotė: 4 d. Vokietijoje = 788 lt (4*197lt regis)
Kaip su dienpinigiu apmokestinimu?


Ne viskas, kas gali būti suskaičiuota turi vertę ir ne viskas, kas turi vertę gali būti suskaičiuota. (Albert Einstein)

Tininga
49047
#1209825 2014-02-24 21:24 Tininga

Lea rašė:


niekad neturėjau atvejų su mažais atlyginimais ir didesniais dienpinigiais...
O jeigu sąlyga tokia: darbas 125 lt už mėn - 4 val per mėn. = 31.25 lt /val (nes veikla tik tuoj prasidės, prekės užperkamos).
Komandiruotė: 4 d. Vokietijoje = 788 lt (4*197lt regis)
Kaip su dienpinigiu apmokestinimu?



Jei nustatyta alga 125, tai apdedam mokesčiais tą dienpinigių dalį, kuri viršija 125/2. Bet jau vis tiek alga turės būti didesnė, kai komandiruotė - netilpsite į 4 val...


123456
2335
#1210726 2014-02-28 14:31 123456
ar teisingai suprantu.
Darbuotojo DU 1000Lt.
Paskaičiuoju jam dienpinigių 780Lt.
Apmokestiname 280Lt.
GPM ir Sodra, tai jam sumoku 780Lt. dienpinigių ar iš 780Lt. turiu išskaičiuoti GPM ir Sodrą ir tada jam pervesti?
ačiū.

...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Tininga
49047
#1210733 2014-02-28 14:42 Tininga

123456 rašė:


ar teisingai suprantu.
Darbuotojo DU 1000Lt.
Paskaičiuoju jam dienpinigių 780Lt.
Apmokestiname 280Lt.
GPM ir Sodra, tai jam sumoku 780Lt. dienpinigių ar iš 780Lt. turiu išskaičiuoti GPM ir Sodrą ir tada jam pervesti?
ačiū.

Arba iš dienpinigių išskaičiuosite, arba DU mažiau sumokėsite...



123456
2335
#1210735 2014-02-28 14:44 123456
ok
aišku.


...geras patarimas niekada nebūna pavėluotas..

Irinabuckis
1639
#1215205 2014-03-28 09:12 Irinabuckis
Labas rytas!
Ar galima parašyti tik vieną įsakymą (pvz. kovo 1 d.), kad nuo kovo 2 d. vykstant direktorei į užsienio komandiruotes dienpinigių norma didinama 100 proc.?
Ačiū!

Irinabuckis
1639
#1215327 2014-03-28 13:56 Irinabuckis
Ar rašote kiekviename įsakyme?


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis