Loreta13
31055
#1237090 2014-08-19 19:08 Loreta13
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000119379&tree_id=1000001648

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

uoga3
180
#1237111 2014-08-19 22:42 uoga3


Ačiū Loretuk, tik man įdomu jei dienpinigiai už vieną komandiruotę sudarė 197 lt už 2 dienas, tai neviršija pusę DU, bet už antrą vėl tas pats. Tai ar reikia žiūrėti į kiekvieną komandiruotę atskirai ar kiek per mėnesį. Tuomet 197+197=394, tai 144lt apsimokestintų? nežinau ar aiškiai suformulavau klausimą.

Loreta13
31055
#1237120 2014-08-20 06:49 Loreta13
Juk rašėte, kad komandiruotė 2x2 dienos, tai kodėl tik 197 Lt smile
Lyginama su mėnesiniu atlyginimu to mėnesio komandiruotės.
Plius, nepamirškite, jis dirba 4 valandas, o kelionė (pirmyn, atgal) trunka ilgiau nei 4 val, o kelionė yra darbo laikas....

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

uoga3
180
#1237222 2014-08-20 18:12 uoga3

Loreta13 rašė:


Juk rašėte, kad komandiruotė 2x2 dienos, tai kodėl tik 197 Lt smile
Lyginama su mėnesiniu atlyginimu to mėnesio komandiruotės.
Plius, nepamirškite, jis dirba 4 valandas, o kelionė (pirmyn, atgal) trunka ilgiau nei 4 val, o kelionė yra darbo laikas....



197 lt uz viena diena. 1-os komandiruotes trukme 2d. Kadangi mokama tik 50 proc. dienpinigiu, tai gaunasi uz viena komandiruote 197 lt. Uz dvi 197*2= 394 lt. O del darbo laiko, tai zymejau po 4 val, matau, kad blogai, tai kiek tiksliai tuomet valandu zymeti? po 8 val? Vaziavo su lengvuoju automobiliu. smile

Loreta13
31055
#1237223 2014-08-20 18:17 Loreta13
Jau kiek važiavo, tiek ir dirbo :)

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

uoga3
180
#1237228 2014-08-20 18:28 uoga3

Loreta13 rašė:


Jau kiek važiavo, tiek ir dirbo :)



tai dar kvailas klausimas, jei turi dirbti puse etato, o dirbo virs 4 val, tai bus virsvalandziai?

Loreta13
31055
#1237231 2014-08-20 18:54 Loreta13
Jei tai vadovas, viršvalandžių jam nėra.
Tiesiog įprastas darbas.
150 str.

rašė:

5. Viršvalandiniu darbu nelaikomas administracijos pareigūnų darbas, viršijantis nustatytą darbo trukmę. Tokių pareigų sąrašas nustatomas kolektyvinėse sutartyse, darbo tvarkos taisyklėse.


www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=478654

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

punkis1978
3
#1237691 2014-08-25 14:20 punkis1978
Ar gali būt mažinami komandiruotpiningiai iki 50%, jei vyksta įmonės direktorius. Vyko įmonės direktorius, ir kanandi sau rodo mažą alga, tai gaunasi, kad reiktų komand.apmokestint, bet aišku niekas nenori mokėt valstybei

Tininga
49047
#1237695 2014-08-25 14:25 Tininga

punkis1978 rašė:


Ar gali būt mažinami komandiruotpiningiai iki 50%, jei vyksta įmonės direktorius. Vyko įmonės direktorius, ir kanandi sau rodo mažą alga, tai gaunasi, kad reiktų komand.apmokestint, bet aišku niekas nenori mokėt valstybei

Gali - jei dėl to susitarta DS.



ras123
695
#1238987 2014-09-02 12:49 ras123
Sveiki, gal galite pasakyti ar teisingai skaičiuoju dienpinigius vairuotojui.Jei krovinį pasikrauna Lietuvoje 09.01 ir vyksta i Minską, toliau tos pačios komandiruotes kitas užsakymas 09.06 pasikrauna Vilniuje ir 09.07 grįžta į Klaipėdą. Tai skaičiuoju 5 d x145 Lt ir 2 d x19,5 Lt , ar aš teisi?

ras123
695
#1239001 2014-09-02 14:05 ras123
Atsakykite , prašau?

ausyte
5199
#1246465 2014-10-29 15:09 ausyte
Sveiki,
direktorius dirba 4 val. per dieną, jo darbo užm. 1035 Lt. ar jam priskaičiuoti dienpinigiai bus apmokestinami?

irmoske
5328
#1246466 2014-10-29 15:16 irmoske

ausyte rašė:


Sveiki,
direktorius dirba 4 val. per dieną, jo darbo užm. 1035 Lt. ar jam priskaičiuoti dienpinigiai bus apmokestinami?


Apmokestinti reikės dalį, kuri viršys 1035/2.
Kad nereikėtų apmokestinti, DU turi būti daugiau nei 1035*1,3

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

ausyte
5199
#1246468 2014-10-29 15:20 ausyte
supratau, ir nesvarbu kiek valandų jis dirba?Situacija, jis buvo komandiruotėje:
1. Lenkijoje 3 d. 09.30-10.02, dienpinigiai 390 Lt. išmokėti rugsėjo mėn., sąnaudos įtrauktos į spalio mėn.
ir
2. Buvo Čekijoje 2 d. 10.21. - 10.22 dienpinigiai 220 Lt. tai viso dienpinigių 610 lt. ir 92,50 dien. bus apmokestinti ar 09.30 - 130 Lt. galima netraukti į spalio mėn?
O dienpinigiams taikomas NPD?

irmoske
5328
#1246472 2014-10-29 15:39 irmoske

ausyte rašė:


supratau, ir nesvarbu kiek valandų jis dirba?Situacija, jis buvo komandiruotėje:
1. Lenkijoje 3 d. 09.30-10.02, dienpinigiai 390 Lt. išmokėti rugsėjo mėn., sąnaudos įtrauktos į spalio mėn.
ir
2. Buvo Čekijoje 2 d. 10.21. - 10.22 dienpinigiai 220 Lt. tai viso dienpinigių 610 lt. ir 92,50 dien. bus apmokestinti ar 09.30 - 130 Lt. galima netraukti į spalio mėn?
O dienpinigiams taikomas NPD?


Žiūrime išmokėjimo datą.
Už Lenkiją 390 išmokėjote rugsėjį. Neviršijote pusės DU rugsėjį? Vadinasi nėra ką apmokestinti (jei nebuvo mokėti dienpinigiai už dar kokias komandiruotes).
Už Čekiją 220 išmokėjote spalį. Neviršijoe pusės DU spalį?
Nėra ką čia apmokestinti smile
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000119381&tree_id=1000001648

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

ausyte
5199
#1246477 2014-10-29 16:05 ausyte
bet nesvarbu, kad už Lenkiją 390 į sąnaudas dienp. įtraukti į spalio mėn, kai jis grųžo iš komandiruotės?

irmoske
5328
#1246485 2014-10-29 16:42 irmoske

ausyte rašė:


bet nesvarbu, kad už Lenkiją 390 į sąnaudas dienp. įtraukti į spalio mėn, kai jis grųžo iš komandiruotės?



Kartoju dar kartą - žiūrime į per mėn išmokėtus dienpinigius ir lyginame juos su to mėn DU.
Nuorodą pridėjau.
"Nustatant, kokio dydžio dienpinigių sumos priskiriamos komandiruočių kompensacijoms, reikia atsižvelgti į tai, kurį mėnesį dienpinigiai buvo išmokėti..."

Jeigu jau taip baiminatės, tai priskirkite 09-30d 130lt rugsėjo mėn sąnaudoms, likusius spalio - tada ir pagal priskaitymą nu niekaip neapsimokestins.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

ausyte
5199
#1246491 2014-10-29 17:25 ausyte
na bet jeigu buvo išmokėtas nemažas avansas direktoriui rugsėjo mėn. ir dabar iš to avanso išskaitoma tos dienpinigių sumos, tai kaip tada...traktuoti, kad rugsėjį išmokėta ir spalio mėn. dienpinigiai...?

Tininga
49047
#1246504 2014-10-29 20:44 Tininga

ausyte rašė:


na bet jeigu buvo išmokėtas nemažas avansas direktoriui rugsėjo mėn. ir dabar iš to avanso išskaitoma tos dienpinigių sumos, tai kaip tada...traktuoti, kad rugsėjį išmokėta ir spalio mėn. dienpinigiai...?


Prie ko čia avansas? smile


irmoske
5328
#1246513 2014-10-30 08:44 irmoske
Ausyte turbūt kalba apie atskaitingam asmeniu išmokėtą avansą.
Viskas čia gerai.
Jei gavo prieš pirmąją komandiruotę, gerai, tame avanse tegul būna ir tie dienpinigiai. Žiniaraštis 390lt. yra.

Sekančios komadiruotės įsakymas juk nebuvo parašytas rugsėjo mėn? Apie komandiruotę direktorius sužino tarkim spalio 19d.(taigi negalima teigti, kad už spalio mėn pabaigos komand. sumokėjote rugsėjo gale). Registruojam žiniaraštį su priskaičiuotais 220Lt. Jei direktorius dar turi likusio neišnaudoto gauto avansao, dienpinigių galite ir nemokėti. Paskui viskas atsispindės avansinėje apyskaitoje.


Jei jau taip baisu, padarykite mėn eigoje pinigų grąžinimą į kasą ir prieš komadir. vėl išduokite direktoriui smile

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis