nebaika
576
#1246564 2014-10-30 12:52 nebaika
sveiki,

retai darau komandiruotes.
sakykite, prašau, jei dienpinigiai neapmokestinami, tai jie darbo užmokesčio žiniaraštyje ir nerodomi? tik KIO dienpinigių sumai, taip?

labaii ačiū.

Atlaiskit, jei kas ne taip.

Loreta13
31055
#1246576 2014-10-30 13:47 Loreta13
Taip.
Dažniausiai jie rodomi avanso apyskaitoje.
Pats priskaičiavimas.
O tada jau primokama kiek trūko įvertinus avansą, ar išmokami visi.

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Issprogtake
171
#1246993 2014-11-04 12:35 Issprogtake
Sveiki, norėjau pasitikslinti, ar pagal mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000131911 niekas neiskeičia, dienai komandiruotpinigiai bus 2,85 Eur, o jei dvi dienos ir daugiau, tai tik tada 5,7 Eur? Ar dienai bus 5,7 Eur?

ras123
690
#1247756 2014-11-11 13:56 ras123
Sveiki, jei DS atlyginimas 1350 Lt, tai komandiruotpinigiai kurie viršija 1350/2 bus apmokestinami?

Tininga
49047
#1247758 2014-11-11 13:58 Tininga

ras123 rašė:


Sveiki, jei DS atlyginimas 1350 Lt, tai komandiruotpinigiai kurie viršija 1350/2 bus apmokestinami?

Nebus.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000131597


ras123
690
#1247760 2014-11-11 14:12 ras123

Tininga rašė:



ras123 rašė:


Sveiki, jei DS atlyginimas 1350 Lt, tai komandiruotpinigiai kurie viršija 1350/2 bus apmokestinami?

Nebus.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000131597


Užsienyje -nebus, o Lietuvoje analogišku atveju?

irmoske
5305
#1247761 2014-11-11 14:15 irmoske

ras123 rašė:


Užsienyje -nebus, o Lietuvoje analogišku atveju?


O Lietuvoje max gali būti 448,5Lt dienpinigių... Kad ir kaip norėtume, neviršytume nė pusės MMA smile

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

ras123
690
#1251136 2014-12-11 11:14 ras123
Sveiki, jei DS atlyginimas 1035, darbuotojas vyko į komandiruotę Suomijoj 3 dienom, tada vadinas 180x3=540, o 1035/2=517.50, reikės 22,50 dėti prie atlyginimo ir apmokestinti, likusius 517,50 išmokėsiu pagal avansinę apyskaitą?

Irinabuckis
1639
#1253531 2015-01-05 09:40 Irinabuckis
Labas rytas! Norėjau paklausti dėl dienpinigių nuo 2015 01 01,
pvz. dienpinigių suma 1200 Lt/ 3,4528=347.5440 EUR, tai turiu išmokėti žmogui 347,54 EUR ar 347,55 EUR?

Ačiū!

mariska
8679
#1253533 2015-01-05 09:43 mariska
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=483637
naujos dienpinigių normos 2015 01 01

dienpinigia ne DU, todėl apvalinasi pagal matematinę taisyklę

Better than mountains can be only mountains.

www.youtube.com/watch?v=AYHB0Z4mEd0&index=9&list=RDEMs8WP6XVB3ElH4PsOtIT0jQ


Irinabuckis
1639
#1253534 2015-01-05 09:45 Irinabuckis
DIDELIS AČIŪ!!!!

Irinabuckis
1639
#1253535 2015-01-05 09:45 Irinabuckis
DIDELIS AČIŪ!!!!

Alionocka
6
#1254068 2015-01-06 20:45 Alionocka
Sveiki. Esu pradedancioji buhaltere. Ir nieko neismanau apie komandiruoties dienpinigius. Situacija butu tokia. Norim isleist darbuotoja i komandiruote I Norvegija 1 menesiui. DU butu 400 euru. Dienpinigiai gautusi 1218 euru. Kaip tokiu atveju reiketu moketi GPM mokesti ir mokesti Sodrai. Ir labiausiai domina ar nuo dienpinigiu reikia moketi ta mokesti Sodrai 30.98 procentus ir garantinio fondo imoka, jei taip tai nuo kurios sumos? Labai busiu dekinga uz atsakimus.

brashkee
611
#1254077 2015-01-06 21:48 brashkee

Alionocka rašė:


Sveiki. Esu pradedancioji buhaltere. Ir nieko neismanau apie komandiruoties dienpinigius. Situacija butu tokia. Norim isleist darbuotoja i komandiruote I Norvegija 1 menesiui. DU butu 400 euru. Dienpinigiai gautusi 1218 euru. Kaip tokiu atveju reiketu moketi GPM mokesti ir mokesti Sodrai. Ir labiausiai domina ar nuo dienpinigiu reikia moketi ta mokesti Sodrai 30.98 procentus ir garantinio fondo imoka, jei taip tai nuo kurios sumos? Labai busiu dekinga uz atsakimus.


mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000119365
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000119381&tree_id=1000001648
Viršijanti suma apmokestinama kaip ir DU (Sodra, GPM, GF).

Tininga
49047
#1254078 2015-01-06 21:49 Tininga

Alionocka rašė:


Sveiki. Esu pradedancioji buhaltere. Ir nieko neismanau apie komandiruoties dienpinigius. Situacija butu tokia. Norim isleist darbuotoja i komandiruote I Norvegija 1 menesiui. DU butu 400 euru. Dienpinigiai gautusi 1218 euru. Kaip tokiu atveju reiketu moketi GPM mokesti ir mokesti Sodrai. Ir labiausiai domina ar nuo dienpinigiu reikia moketi ta mokesti Sodrai 30.98 procentus ir garantinio fondo imoka, jei taip tai nuo kurios sumos? Labai busiu dekinga uz atsakimus.


Nuo dienpinigių sumos nieko mokėti nereikia.
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?id=1000131597


Alionocka
6
#1254173 2015-01-07 11:50 Alionocka
Tai nesupratau ar reikia moketi nuo dienpinigiu sodrai is imones lesu tuos 30.98 procentus ar ne? Kazin jei paklausciau pacioj Sodroj ar atsakitu man i ta klausima?

Tininga
49047
#1254176 2015-01-07 12:02 Tininga

Alionocka rašė:


Tai nesupratau ar reikia moketi nuo dienpinigiu sodrai is imones lesu tuos 30.98 procentus ar ne? Kazin jei paklausciau pacioj Sodroj ar atsakitu man i ta klausima?


Jei dienpinigiai neapmokestinami, tai jokių Sodrų mokėti nereikia. Jūsų atveju, kai alga 400 eur, bet kokio dydžio dienpinigiai (apskaičiuoti pagal normas) yra neapmokestinami. Juk tam ir nuorodos įdėtos. Turbūt skaityti mokate....

O jei alga būtų mažesnė nei 390 eur, tai pusę DU viršijantys dienpinigiai turėtų būti apmokestinami taip pat, kaip DU.


brashkee
611
#1254179 2015-01-07 12:05 brashkee

Alionocka rašė:


Tai nesupratau ar reikia moketi nuo dienpinigiu sodrai is imones lesu tuos 30.98 procentus ar ne? Kazin jei paklausciau pacioj Sodroj ar atsakitu man i ta klausima?



Jums Tininga jau atsakė. Esminis dalykas yra lentelėje, peržiūrėkit dar kartą, kur kalbama apie darbo užmokesčio dydį Eur.
Duodi žmogui meškerę, bet vistiek sudėtinga..

viliukasss
1
#1255215 2015-01-12 17:23 viliukasss
sveiki,

turiu klausimą (tikėtina besikartojantį, bet vis tiek norėčiau pasitikslinti). kiek skaičiau forumuose, tai su dienpinigiais yra taip:
1. kolektyvinėje ar darbo sutartyje nieko nėra parašyta apie dienpinigių normas (kad kartais gali mokėti mažiau nei 100% nustatytos dienpinigių normos).
2. vykstant į komandiruotę apgyvendinimas yra viešbutyje, kuriame yra ir maitinimas.
3. 2 dienas iš 4 komandiruotės dienų maitinimas bus tik ryte ir vakare (dieną matinimo nebus).

mano klausimas, tai kaip čia su dienpinigiais ir maitinimu. jei nemaitina, tai kaip suprantu mažinti dienpinigius kaip ir nėra pagrindo. o jei maitinimas yra, tai kaip tada yra mažinama.

Tininga
49047
#1255227 2015-01-12 19:03 Tininga
1. Darbo arba kolektyvinėje sutartyje susitarus dėl dienpinigių mažinimo, jie gali būti mažinami iki 50 proc. Kitais atvejais mažinti patvirtintų dienpinigių normų negalima.
2. Jei maitinimo suma išskirta, tai tada gali būti dienpinigiai mažinami, arba darbuotojas turi pats padengti šią sumą.
Jei neiškirta suma, tai kaip ir nėra pagrindo išskaičiuoti.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis