Sandra_v
4591
#1110605 2012-11-29 15:34 Sandra_v
Tininga ateik, jau aš nebeišaiškinsiu smile

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

Tininga
49047
#1110606 2012-11-29 15:36 Tininga

Eldorado rašė:


Į Kaliningradą. Dienpinigių norma 140 Lt. Važiavo ne direktorius.
Buvo kartą taip, kad paskaičiavo 200 lt. Tai jei gerai galvoju,tada turėtų būti taip:
tarkim suvažinėjo per 5 val.
5 val x 6,70=33,50 Lt. DU
Dienpinigių 200 Lt.
Tada 200 - 140 = 60 Lt x 15%=9 Lt.GPM
Tai tie 60 Lt ir bus neleidžiami atskaitymai ?



Ką jūs čia skaičiuojate??? Jum pridėta nuorodų, ir aiškiai pasakyta, kad dienpinigių apmokestinti NEREIKIA, jei jūsų valandinis DU didesnis negu 6,69. smile

Visa dienpinigių suma, neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama.



Eldorado
69
#1110607 2012-11-29 15:37 Eldorado
Ne, aš kaip pavyzdį sakau. Per mėnesį dirbo 100,30 val.
Padarė 17 reisų.
Priskaičiavom 100,30 x 6,70 = 672.01 DU
17 reisų po 200 lt. = 3400.00 dienpinigių.
Gavo 17 x 120 Lt. avanso komandiruotei, kurių nepanaudojo.

amadina22
19803
#1110608 2012-11-29 15:38 amadina22
JEI: Mėnesinis darbo užmokestis viršija 1105 Lt (850 x 1,3) sumą, ar valandinis atlygis viršija 6,69 Lt (5,15 x 1,3) sumą.

TADA: Visa dienpinigių suma, neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos, gyventojų pajamų mokesčiu neapmokestinama.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

Eldorado
69
#1110612 2012-11-29 15:39 Eldorado
tai aš suprantu, kad jei neviršija, o jei viršija ? tai ką apmokestinti skirtumą?

Eldorado
69
#1110615 2012-11-29 15:43 Eldorado
Paprastas dalykas, kai dienpinigių norma yra viena -140, o su furistu sutarta kad į dieną gaus po -200.

Sandra_v
4591
#1110617 2012-11-29 15:46 Sandra_v
tai 60Lt bus neleidžiami (čia nuostolis pelno mokesčio atžvilgiu)

čia ko gero pas jus sena tvarka kai algos mažos dienpinigiai dideli, tik šiais laikais tai nenaudinga niekam.

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

Tininga
49047
#1110618 2012-11-29 15:47 Tininga redaguota: 2012-11-29 15-49

Eldorado rašė:


tai aš suprantu, kad jei neviršija, o jei viršija ? tai ką apmokestinti skirtumą?

Jei mokate dienpinigius pagal normas, tai jokių skirtumų jums nereikia skaičiuoti ir apmokestinti nereikia, jeigu DU nustatytas 6,70.

Vat jei būtų pvz. 6 Lt, tada pusę apskaičiuoto pagal valandas DU viršijančią dienpinigių sumą reikėtų apmokestinti.
Pvz. apskaičiuota 350 Lt algos, o dienpinigių - 2100. Tada 350/2=175; 2100-175=1925 Lt apmokestinama dienpinigių suma.

Jei mokate didesnius nei patvirtinta norma, tai jau kita opera (į ją jums jau atsakė)...


Eldorado
69
#1110621 2012-11-29 15:53 Eldorado
Ačiū labai.Dabar turėsiu direktoriui tą patį paaiškint, nes jis įsikibo į tą sakinį, kad ...neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos...
Ačiū jums už kantrybę.Labai padėjot smile smile

Tininga
49047
#1110623 2012-11-29 15:57 Tininga

Eldorado rašė:


Ačiū labai.Dabar turėsiu direktoriui tą patį paaiškint, nes jis įsikibo į tą sakinį, kad ...neviršijanti LR finansų ministro patvirtintos tos užsienio šalies dienpinigių normos...
Ačiū jums už kantrybę.Labai padėjot smile smile

Viršijanti dalis net nelaikoma komandiruočių kompensacijomis.
O pirmoji sakinio dalis yra taip pat labai svarbi smile



Sandra_v
4591
#1110629 2012-11-29 16:06 Sandra_v
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=1000105732&tree_id=1000002225

dėl neleidžiamų atskaitymų

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

giedrucka
44
#1112757 2012-12-07 11:47 giedrucka
Turiu klausimeli, direktorius buvo komandiruoteje, jam paskaiciavau dienpinigiu 760Lt, o jo DU si men buvo 92Lt, nes dirba tik 1val per savaite. Taigi dienpinigius reiktu apmokestinti GPM ir sodra. Bet dalykas yra toks kad tie dienpinigiai nera ismoketi ir neaisku kada bus dar ismoketi, nes imone tik pradejus veikla dar neturi pakankamai lesu, tai tie dienpinigiai su visais kitais komandiruotpinigiais kabo direktoriui kaip skola pagal avansine apyskaita, tai kaip suprantu kol jie nebus ismoketi nereikia moketi nei gpm nei sodrai ar yra kazkoks nustatytas terminas iki kada privaloma ismoketi dienopinigius

Tininga
49047
#1112764 2012-12-07 11:53 Tininga

giedrucka rašė:


Turiu klausimeli, direktorius buvo komandiruoteje, jam paskaiciavau dienpinigiu 760Lt, o jo DU si men buvo 92Lt, nes dirba tik 1val per savaite. Taigi dienpinigius reiktu apmokestinti GPM ir sodra. Bet dalykas yra toks kad tie dienpinigiai nera ismoketi ir neaisku kada bus dar ismoketi, nes imone tik pradejus veikla dar neturi pakankamai lesu, tai tie dienpinigiai su visais kitais komandiruotpinigiais kabo direktoriui kaip skola pagal avansine apyskaita, tai kaip suprantu kol jie nebus ismoketi nereikia moketi nei gpm nei sodrai ar yra kazkoks nustatytas terminas iki kada privaloma ismoketi dienopinigius

O valandinis koks?
Be to, lyginama su išmokėjimo mėnesio DU.



giedrucka
44
#1112784 2012-12-07 12:22 giedrucka
Dabar valandinis 5,15Lt, bet veliau tai kils cia pradzioje tik toks, kol imone isivaziuos, tai jeigu dienpinigius mokesiu po kokio pusmecio ir jei DU bus didesnis negu 1105lt,tai dienpinigiu tada nereiks apmokestinti?
O dabar dar iskilo toks klausimelis, jeigu val DU didesnis negu 5,15, jeigu butu 7lt/val, per menesi dirbo 20val, tai DU 140lt, o dienpinigiu priskaiciuota 760Lt, tai tokiu atveju dienpinigiai neapsimokestintu, nors ziurint bendra suma tai tikrai virsija 50proc.

Tininga
49047
#1112807 2012-12-07 13:11 Tininga

giedrucka rašė:


O dabar dar iskilo toks klausimelis, jeigu val DU didesnis negu 5,15, jeigu butu 7lt/val, per menesi dirbo 20val, tai DU 140lt, o dienpinigiu priskaiciuota 760Lt, tai tokiu atveju dienpinigiai neapsimokestintu, nors ziurint bendra suma tai tikrai virsija 50proc.

Taip, jei valandinis DU būtų 6,70 - tuomet irgi nereikėtų apmokestinti, nesvarbu, kokia DU suma būtų priskaičiuota.



Pati
7
#1123405 2013-01-18 10:42 Pati
Skaičiau straipsnį www.buhalteris.lt/lt/?cid=347&new_id=304102"> www.buhalteris.lt/lt/?cid=347&new_id=304102
ir užkliuvo vieta: "Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos sumos, apskaičiuotos kiekvienai komandiruotės dienai. Šiuo atveju 78,00 Lt (130 × 15 proc. × 4 k.d.)." Ar taip gali būti? Ar čia galioja ir Lietuvoje, ir užsienyje vykstantiems? Jei dienpinigiai 600 Lt, tai negalima atskaityti iš pajamų 522 Lt pagal šitą teiginį??
O jei atlyginimas neviršija 1300 Lt, bet prisideda tik tą mėn. priedą, kuris su DU sudaro 1300 Lt, tai jau dienpinigiai visai neapmokestinami, nesvarbu, kad priedas tik tą mėn., kada vyko į komandiruotę?

Tininga
49047
#1123410 2013-01-18 10:50 Tininga

Pati rašė:


užkliuvo vieta: "Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos sumos, apskaičiuotos kiekvienai komandiruotės dienai. Šiuo atveju 78,00 Lt (130 × 15 proc. × 4 k.d.)." Ar taip gali būti? Ar čia galioja ir Lietuvoje, ir užsienyje vykstantiems? Jei dienpinigiai 600 Lt, tai negalima atskaityti iš pajamų 522 Lt pagal šitą teiginį??
O jei atlyginimas neviršija 1300 Lt, bet prisideda tik tą mėn. priedą, kuris su DU sudaro 1300 Lt, tai jau dienpinigiai visai neapmokestinami, nesvarbu, kad priedas tik tą mėn., kada vyko į komandiruotę?

130*15 proc. - tai juk LT dienpinigių norma. Prie ko čia užsienis?

Užsienio dienpinigių normos patvirtintos atskirai.
Kalbant apie apmokestinimą, anot VMI, lyginame su DS nustatytu atlyginimu, įskaitant ir priedus, jei jų mokėjimas nustatytas DS. Mano nuomone, vienkartinio priedo nereikėtų pridėti prie DU.
Tam, kad užsienio dienpinigių nereikėtų apmokestinti, DU turi viršyti 1300.



Pati
7
#1123419 2013-01-18 11:20 Pati
Tai šita taisyklė "Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos sumos, apskaičiuotos kiekvienai komandiruotės dienai." taikoma dienpinigiams Lietuvoje?

Tininga
49047
#1123423 2013-01-18 11:25 Tininga redaguota: 2013-01-18 11-29

Pati rašė:


Tai šita taisyklė "Iš pajamų negali būti atskaitomos dienpinigių išlaidos, viršijančios 15 procentų nustatytos bazinės socialinės išmokos sumos, apskaičiuotos kiekvienai komandiruotės dienai." taikoma dienpinigiams Lietuvoje?

Taip, tik Lietuvoje.
Ar jūs paskaitėte savo cituojamo komentaro klausimą? smile

Darbuotojas dirba 5 dienas per savaitę po 5 valandas per dieną. Liepos 5 - 8 dienomis jis siunčiamas į komandiruotę Lietuvoje...



Pati
7
#1123432 2013-01-18 11:40 Pati
Ačiū :)

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis