jotvingis
1129
#1186618 2013-10-20 19:05 jotvingis
seniai beskaičiavau komandiruotes ir pasimečiau... Įmonės direktorius dirba 4 val. - taip nusprendė akcininkai :) Vyksta į komandiruotę Lietuvos teritorijoje 3 dienom. Kaip jam skaičiuoti ? Ar yra apribojimai ?

vovere
26051
#1186620 2013-10-20 19:44 vovere
taip, negali viršyti pusę apskaičiuoto DU arba 19,5 lt už dieną

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

Loreta13
31055
#1186622 2013-10-20 19:54 Loreta13
Ir dar pažiūrėkite, ar ten toje komandiruotėje nėra įrodymų, kad dirba daugiau nei 4 val :)

Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

snaige1
188
#1189787 2013-11-08 10:16 snaige1
Ar gali įmonės direktoriui, kuris nuolat komandiruojamas į užsienį, nes pats yra ir vairuotojas-ekspeditorius,mokėti 100 procentų dienpinigių? Šis asmuo taip pat yra ir įmonės akcininkas
Jeigu asmuo komandiruojamas vienai dienai, pvz į kauną, jam mokama 19,50 lt ?


irmoske
5305
#1189789 2013-11-08 10:19 irmoske

snaige1 rašė:


Ar gali įmonės direktoriui, kuris nuolat komandiruojamas į užsienį, nes pats yra ir vairuotojas-ekspeditorius,mokėti 100 procentų dienpinigių? Šis asmuo taip pat yra ir įmonės akcininkas
Jeigu asmuo komandiruojamas vienai dienai, pvz į kauną, jam mokama 19,50 lt ?


Į užsienį komandiruojamam direktoriui galima mokėti dvigubus dienpinigius.
O Lietuvoje - jei 1 diena - 9.75 (t.y.19.50/2), jei daugiau nei 1 diena - 19.50xdienų skaičius.

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

snaige1
188
2   #1189790 2013-11-08 10:24 snaige1

irmoske rašė:



snaige1 rašė:


Ar gali įmonės direktoriui, kuris nuolat komandiruojamas į užsienį, nes pats yra ir vairuotojas-ekspeditorius,mokėti 100 procentų dienpinigių? Šis asmuo taip pat yra ir įmonės akcininkas
Jeigu asmuo komandiruojamas vienai dienai, pvz į kauną, jam mokama 19,50 lt ?


Į užsienį komandiruojamam direktoriui galima mokėti dvigubus dienpinigius.
O Lietuvoje - jei 1 diena - 9.75 (t.y.19.50/2), jei daugiau nei 1 diena - 19.50xdienų skaičius.



dvigubus dienpinigius, tai jeigu komandiruojamas 5 dienom į vokietiją (dienp. norma 197) tai jam gali būti mokama ne 5x197=985 lt , o 5x197x2=1970 lt? ar ne taip supratau?

irmoske
5305
#1189872 2013-11-08 13:24 irmoske

snaige1 rašė:


dvigubus dienpinigius, tai jeigu komandiruojamas 5 dienom į vokietiją (dienp. norma 197) tai jam gali būti mokama ne 5x197=985 lt , o 5x197x2=1970 lt? ar ne taip supratau?


Taip smile

Visada atsilieka tas, kuris nedrįsta aplenkti

snaige1
188
#1190054 2013-11-10 20:02 snaige1

irmoske rašė:



snaige1 rašė:


dvigubus dienpinigius, tai jeigu komandiruojamas 5 dienom į vokietiją (dienp. norma 197) tai jam gali būti mokama ne 5x197=985 lt , o 5x197x2=1970 lt? ar ne taip supratau?


Taip smile



ne vadovui, o eiliniam vairuotojui bus mokama 100 proc nustatytos dienpinigių normos, arba ne mažiau kaip 50 proc jeigu tai numatyta darbo sutartyje?

Loreta13
31055
#1190057 2013-11-10 21:09 Loreta13

snaige1 rašė:

ne vadovui, o eiliniam vairuotojui bus mokama 100 proc nustatytos dienpinigių normos, arba ne mažiau kaip 50 proc jeigu tai numatyta darbo sutartyje?

Na taip.
Ir kad nuo tų dienpinigių nereiktų mokėt GPM, atlyginimas turi būt didesnis nei 1000 x 1.3, arba dienpinigiai neturi būt didesni nei 0.5 atlyginimo.


Jeigu uždarysite duris visoms klaidoms, tiesa liks už durų.
R.Tagorė
Jei tikrai desperatiškai nori, gali turėti viską, ko trokšti. Privalai norėti taip stipriai, kad tas noras veržte veržtųsi per odą ir susijungtų su pasaulį sukūrusia jėga. S. Graham

Nuirkas
143
#1190153 2013-11-11 11:48 Nuirkas
Noriu pasitikslinti, vairuotojo alga 1350 lt per menesi. Mokami dienpinigiai - 50 proc mazinami. Viso priskaityta per menesi dienpinigiu 1188 lt. Ar reikia juos apmokestinti ?

Tininga
49047
#1190155 2013-11-11 11:52 Tininga

Nuirkas rašė:


Noriu pasitikslinti, vairuotojo alga 1350 lt per menesi. Mokami dienpinigiai - 50 proc mazinami. Viso priskaityta per menesi dienpinigiu 1188 lt. Ar reikia juos apmokestinti ?

Nereikia.



Nuirkas
143
#1190156 2013-11-11 11:59 Nuirkas
Ramiau pasidare :) Maniau kad kazka praziopsojau. Ir dar turiu viena klausimuka.


Spalio men atlyginimo skaiciavimas kai vairuotojas viena savaitgali (sestadien ir sekmadieni buvo komandiruoteje).


Tabelyje zymiu spalio 5 ir 6 diena K. Spalio 7 ir 8 P. Komandiruotes skaiciuoti uz savaitgali taip paciai kaip ir darbo diena ? Nedvigubinti?


o alga vis tiek lieka tokia pati 1350 ? Nes pirmadieni ir antradieni suteikiau poilsio diena.

Tininga
49047
#1190157 2013-11-11 12:05 Tininga redaguota: 2013-11-11 12-09

Nuirkas rašė:


Ramiau pasidare :) Maniau kad kazka praziopsojau. Ir dar turiu viena klausimuka.
Spalio men atlyginimo skaiciavimas kai vairuotojas viena savaitgali (sestadien ir sekmadieni buvo komandiruoteje).
Tabelyje zymiu spalio 5 ir 6 diena K. Spalio 7 ir 8 P. Komandiruotes skaiciuoti uz savaitgali taip paciai kaip ir darbo diena ? Nedvigubinti?
o alga vis tiek lieka tokia pati 1350 ? Nes pirmadieni ir antradieni suteikiau poilsio diena.

Jei nesate nurodę, kad jis dirba 5 d.d. per savaitę, nuo pirmadienio iki penktadienio, tai tuomet gerai. Nors, jei dirbo 7 dienas iš eilės, tai gal ir ne visai gerai smile

Ar skaitėte VDI konsultacijas apie vairuotojus?
www.vdi.lt/TA/DUK.aspx žr. Viešosios konsultacijos / Dėl vairuotojų darbo ir poilsio laiko.



Nuirkas
143
#1190172 2013-11-11 12:44 Nuirkas
Darbo sutartyje nurode 8 valandos per darbo diena, 5 darbo dienos per savaite. Tai taip vis tiek lieka man abejone ar gerai paskaiciuota alga ar ne. Aciu uz nuoroda, Tininga.

Tininga
49047
#1190175 2013-11-11 12:46 Tininga

Nuirkas rašė:


Darbo sutartyje nurode 8 valandos per darbo diena, 5 darbo dienos per savaite. Tai taip vis tiek lieka man abejone ar gerai paskaiciuota alga ar ne. Aciu uz nuoroda, Tininga.

Jei taip nurodyta, sakyčiau, reikėtų kompensuoti pagal DK 194 str. smile



Nuirkas
143
#1190190 2013-11-11 13:03 Nuirkas
O as vis tiek dar noriu pasigincyti :) Kodel moketi dvigubai jeigu jam suteikiamos laisvos 2 poilsio dienos is karto po komandiruotes? :) Kuo ir kam as nusizengsiu jeigu apmokesiu uz sestadieni ir sekmadieni viengubai o po to suteiksiu poilsio dienas?

Tininga
49047
#1190192 2013-11-11 13:05 Tininga

Nuirkas rašė:


O as vis tiek dar noriu pasigincyti :) Kodel moketi dvigubai jeigu jam suteikiamos laisvos 2 poilsio dienos is karto po komandiruotes? :)

Dėl manęs tai jūs ginčykitės smile Aš nesakiau, kad būtinai dvigubai. Jei darbuotojo pageidavimu suteikiamos papildomos poilsio dienos, tai mokama viengubai, o už tas poilsio dienas - VDU. Todėl jums ir nurodžiau straipsnį. smile
O jei vairuotojai dirba kitokiu režimu, nei esate nurodę DS, tai keiskite DS. Taikykite suminę apskaitą. smile


Alina55
11033
#1190193 2013-11-11 13:07 Alina55
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=453262
DK 194 str.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Nuirkas
143
#1190196 2013-11-11 13:15 Nuirkas
smile tai tada uz sestadieni ir sekmadieni moku viengubai, bet ir uz pirmadieni bei antradieni tai pat viengubai? taip tada iseina?

tai butu tas pats kaip uz sestadieni ir sekmadieni dvigubai o uz pirmadieni ir antradieni neapmoku visiskai smile .

Alina55
11033
#1190197 2013-11-11 13:19 Alina55

Nuirkas rašė:

... uz pirmadieni bei antradieni tai pat viengubai? taip tada iseina?


DK 194 str. 1 d. "... mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį."



Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis