medasta
92
#73866 2004-04-05 21:24 medasta
Ar parašius prašymą, susirinkus parašus iš darbo saugos, administracijos, vyresniosios medicinos srityje (ant prašymo)dvi savaitės prieš darbo pradžią, bet į sodros knygelę neįdėjus antspaudo, ar esi dar neįdarbintas? Ar darbovietė gali pasakyti, kad vieną budėjimą dirbai už dyką prasidėjus darbo mėnesiui?
Esu įdarbinta nuo balandžio pirmos, o už trečios dienos darbą man žada nemokėti, nes neva iki galo nesutvarkyti formalumai. Ar tai normalu, ar galiu prašyti užmokesčio?
Labai svarbu padėkit man prašau. Ačiū

Tiesi
4093
#73873 2004-04-05 21:58 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-23
Tau įsidarbinant privalėjo būt sudaryta darbo sutartis. Ar pasirašei tokią? Nuo kada dirbi pagal darbo sutartį? Be to, privalėjo būt sudarytas darbo grafikas. Kaip turėjai dirbti pagal darbo grafiką?


medasta rašė:

Ar parašius prašymą, susirinkus parašus iš darbo saugos, administracijos, vyresniosios medicinos srityje (ant prašymo)dvi savaitės prieš darbo pradžią, bet į sodros knygelę neįdėjus antspaudo, ar esi dar neįdarbintas? Ar darbovietė gali pasakyti, kad vieną budėjimą dirbai už dyką prasidėjus darbo mėnesiui?
Esu įdarbinta nuo balandžio pirmos, o už trečios dienos darbą man žada nemokėti, nes neva iki galo nesutvarkyti formalumai. Ar tai normalu, ar galiu prašyti užmokesčio?
Labai svarbu padėkit man prašau. Ačiū


zyle
121
#73874 2004-04-05 21:59 zyle
Esu dar naujoke,bet manau ,kad uzmokestis tau priklauso,nes kaip pati sakai, esi idarbinta nuo 1d.Tik neaisku kodel tavo darbo knygele nesutvarkyta,nes as sutvarkau jau ta pacia diena kai parasytas prasymas.

Gute
206
#73880 2004-04-05 23:23 Gute
ar idarbinant zmogu BUTINAS direktoriaus isakymas? o darbuotojo prasymas? isidarbinau imoneje, kur tieeeek kuriozu, kad pradedu galvoti, kad visiskai nieko nebezinau ir nesuprantu... smile

Loreta
28804
#73883 2004-04-05 23:36 Loreta
Tau Tiesi atsakė, ko reikia. Kodėl nereaguoji???
Direktoriaus įsakymas priimant į darbą ir tavo pareiškimas nereikalingi. Pagrindas - Darbo sutartis, kurios 1 egz. turėjai gauti.

Špyga taukuota...

medasta
92
#73901 2004-04-06 08:00 medasta
Ne. Darbo sutarties dar nemačiau. Tačiau grafikas jau sustatytas ir vyriausios administratorės patvirtintas. Ir tai kaip suprantu, nieko nereiškia?
Ačiū už pagalbą

Tiesi
4093
#73950 2004-04-06 10:49 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-23
Ateičiai - nepradėk dirbti, kol neturi rankose darbo sutarties :( O kas darbo grafike nurodyta tą dieną, kada Tu realiai dirbai?


medasta rašė:

Ne. Darbo sutarties dar nemačiau. Tačiau grafikas jau sustatytas ir vyriausios administratorės patvirtintas. Ir tai kaip suprantu, nieko nereiškia?
Ačiū už pagalbą


Bamba
160
#74014 2004-04-06 12:37 Bamba redaguota: 2011-09-11 03-23

medasta rašė:

Ne. Darbo sutarties dar nemačiau. Tačiau grafikas jau sustatytas ir vyriausios administratorės patvirtintas. Ir tai kaip suprantu, nieko nereiškia?
Ačiū už pagalbą



Ne tik kad reikia pamatyti DS, bet pasirašydama atidžiai perskaityk ir tik tada rašykis, kad nedirbtum iš idėjos 0,5 etato, nors tartasi dėl 1,0 ir negautum atlyginimo atitinkamo. Turi reikalauti antrojo darbo sutarties egzemplioriaus, kas darbdaviui yra privaloma, tik ne visi tai vykdo, be to, atitinkamai darbo sutarčių registracijos žurnale pasirašai ir už tai, kad gauni antrąjį egz. - atskira skiltis yra.

Rasida
3017
#74015 2004-04-06 12:40 Rasida
Prieš darbo pradžią turėjai gauti ir darbo pažymėjimą.

sekretute
581
#74043 2004-04-06 13:36 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-23

Loreta rašė:

Tau Tiesi atsakė, ko reikia. Kodėl nereaguoji???
Direktoriaus įsakymas priimant į darbą ir tavo pareiškimas nereikalingi. Pagrindas - Darbo sutartis, kurios 1 egz. turėjai gauti.


kaip nereikalingi? smile jie yra būtini. Tik šiuo atveju jie nesvarbiausi

Tiesi
4093
#74097 2004-04-06 18:36 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-23
Kodėl būtini? smile Pagal kokį raštą čia taip šneki, a? smile
Ar kai su tiekėjais-pirkėjais sudarinėji sutartis, irgi raštus rašai? "Prašom parduoti" ar "prašom nupirkti"? Ne? smile O tai kuo darbo sutartis skiriasi nuo kitų sutarčių, kad ją dar kažkokiais prašymais "apaugini"? smile
Įsakymas skirtas buhalterijai ar kadrų skyriui, bet jokiu būdu ne darbuotojui.


sekretute rašė:



Loreta rašė:

Tau Tiesi atsakė, ko reikia. Kodėl nereaguoji???
Direktoriaus įsakymas priimant į darbą ir tavo pareiškimas nereikalingi. Pagrindas - Darbo sutartis, kurios 1 egz. turėjai gauti.


kaip nereikalingi? smile jie yra būtini. Tik šiuo atveju jie nesvarbiausi


Soffy
9209
#74101 2004-04-06 18:45 Soffy
Jūs čia gąsdinat žmones be jokio reikalo smile , kas blogo, jei bus prašymas ir įsakymas? Sudarant asmens bylą, tiesiog gražiau, tvarkingiau, pilniau atrodo, kai yra visi prašymai, įsakymai.

medasta
92
#74164 2004-04-06 22:02 medasta
Ačiū už visus atsakymus. Viskas išaiškėjo. Pasirodo, kad reikalinga darbo sutartis, ekonomisto parašas be paminėtų parašų ant darbo sutarties.

Loreta
28804
#74170 2004-04-06 22:31 Loreta redaguota: 2011-09-11 03-23

Soffy rašė:

Jūs čia gąsdinat žmones be jokio reikalo smile , kas blogo, jei bus prašymas ir įsakymas? Sudarant asmens bylą, tiesiog gražiau, tvarkingiau, pilniau atrodo, kai yra visi prašymai, įsakymai.


Blogo nieko - aš ir pati tai darau. Tačiau tvarka yra tvarka - atsakymas turi nuskambėti taip, kaip yra pagal reikalavimus (nor ne visada taip pavyksta smile ). O reikalavimo prašyti pareiškimo ir rašyti įsakymą priimant į darbą nėra.

Špyga taukuota...

Anastasija
1391
#74171 2004-04-06 22:37 Anastasija
Medasta, ty nepyk, bet kuriame amžiuje gyveni? Eiti dirbti, ir nežinoti, kad reikalinga darbo sutartis smile smile

sekretute
581
#74208 2004-04-07 10:02 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-23

Tiesi rašė:

Kodėl būtini? smile Pagal kokį raštą čia taip šneki, a? smile
Ar kai su tiekėjais-pirkėjais sudarinėji sutartis, irgi raštus rašai? "Prašom parduoti" ar "prašom nupirkti"? Ne? smile O tai kuo darbo sutartis skiriasi nuo kitų sutarčių, kad ją dar kažkokiais prašymais "apaugini"? smile
Įsakymas skirtas buhalterijai ar kadrų skyriui, bet jokiu būdu ne darbuotojui.


na taip darbuotojas jų negauna, bet parašyti ir įsegti Asmens byloje turi būti smile

austa
4337
#74221 2004-04-07 10:34 austa
Gavus darbo sutartį tai nereiškia, kad jau dirbi nuo to dienos ir skaičiuojamas atlyginimas. Nors tam yra pagrindas. Žinau faktų apie fiktyvias darbo sutartis. Žmogelis dirbo turedamas darbo sutartį, o kai atėjo metas už metus įrašyti SP įmokas, tada paaiškėjo, kad jis nebuvo net įdarbintas.
Kaip ten bebūtų, bet kol SODRA negavo pranešimo apie priėmimą į darbą, tol atlyginimas kabo ore.


Tiesi
4093
#74225 2004-04-07 10:39 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-23
Skirkim du dalykus: kas privalo būti, o kas pageidautina kad būtų, bet gali ir nebūti. Darbo sutartis - privaloma, o be įsakymų bei prašymų puikiausiai galima apsieiti, jie nėra privalomi. T.y. asmens byloje jie gali, o ne turi būti. Ar skirtumas aiškus? smile



sekretute rašė:



Tiesi rašė:

Kodėl būtini? smile Pagal kokį raštą čia taip šneki, a? smile
Ar kai su tiekėjais-pirkėjais sudarinėji sutartis, irgi raštus rašai? "Prašom parduoti" ar "prašom nupirkti"? Ne? smile O tai kuo darbo sutartis skiriasi nuo kitų sutarčių, kad ją dar kažkokiais prašymais "apaugini"? smile
Įsakymas skirtas buhalterijai ar kadrų skyriui, bet jokiu būdu ne darbuotojui.


na taip darbuotojas jų negauna, bet parašyti ir įsegti Asmens byloje turi būti smile


Tiesi
4093
#74231 2004-04-07 10:47 Tiesi redaguota: 2011-09-11 03-23
Čia nesutikčiau. Žmogų įdarbina įmonė, o ne Sodra. Ir jei žmogelis turi darbdavio pasirašytą darbo sutartį, bet nėra pranešimo Sodrai, tai darbdavys gaus į nosį už nepateiktą pranešimą apie dirbusį darbuotoją, nes sudarius darbo sutartį, darbdavys privalėjo pranešti (!) Sodrai, o ne Sodroje įdarbinti (!)




austa rašė:

Gavus darbo sutartį tai nereiškia, kad jau dirbi nuo to dienos ir skaičiuojamas atlyginimas. Nors tam yra pagrindas. Žinau faktų apie fiktyvias darbo sutartis. Žmogelis dirbo turedamas darbo sutartį, o kai atėjo metas už metus įrašyti SP įmokas, tada paaiškėjo, kad jis nebuvo net įdarbintas.
Kaip ten bebūtų, bet kol SODRA negavo pranešimo apie priėmimą į darbą, tol atlyginimas kabo ore.


penelope
2610
#74236 2004-04-07 10:54 penelope redaguota: 2011-09-11 03-23
Bet koks pirkimas- pardavimas apiforminamas sutartimi. Darbuotojas "parsiduoda" darbdaviui, todėl darbo sutartis yra būtina.
Jei žmogelis turi darbo sutartį ir ji yra abiejų pusių pasirašyta, patvirtinta antspaudais ir parašais, etc.; jis gali kreiptis į teismą, kad yra neįdarbintas.
Beje, medasta, jei dirbi biudžetinėje įmonėje, tai formalumai bus sutvarkyti, nes buchalteris ar kadrų darbuotojas tai privalo padaryti!!! Tik kartais būna apsileidęs arba užsikasęs darbais...



Patirtis yra tai, ką gauni, negavęs to, ką norėjai gauti.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR