NERA
722
#93868 2004-07-14 10:45 NERA
Man tai labai domu kaip turėtų atrodyti tas darbuotojo reikalavimas.Ir aplamai ar kas nors susidūrėte su juo smile
Bent jau mes tai tik priimam smile , be jokių reikalavimų smile , nors tiesą sakant stengiuosi tą mėnesiuką praleisti smile

sekretute
581
#100883 2004-08-18 13:21 sekretute
manau čia tiks prie temos smile (nenorėjau naujos kurt)

kur Jūs registruojat ir segat prašymus personalo klausimais (priimt į darbą, atleist, leist atostogų) manau, kad į asmens bylas, bet kaip su registracija? yra spec. žurnalai?

niolika
113
#100885 2004-08-18 13:32 niolika
niekada negirdėjau apie prašymų registravimo žurnalus, aš tai sewgu su asmens bylom

grasa
165
#100915 2004-08-18 14:18 grasa redaguota: 2011-09-11 03-28

sekretute rašė:

manau čia tiks prie temos smile (nenorėjau naujos kurt)

kur Jūs registruojat ir segat prašymus personalo klausimais (priimt į darbą, atleist, leist atostogų) manau, kad į asmens bylas, bet kaip su registracija? yra spec. žurnalai?



prašymus' dėl priėmimo į darbą , perkėlimo , atleidimo iš darbo" ir prašymus dėl atostogų segu į atskiras bylas , kadangi yra skirtingi jų saugojimo terminai . Į bylą " prašymai dėl priėmimo į darbą..."segu tik sezoninių darbininkų prašymus , nuolatinių darbuotojų prašymai segami į asmens bylas .
Nežinau ar gerai darau , bet as visus prašymus registruoju i gautų dokumentų registracijos žurnalą ir dedu dokumento gavimo registracijos žymą .

NERA
722
#100936 2004-08-18 14:42 NERA
Niekur aš jų neregistruoju, segu asmens byla ir viskas, kol kas niekam neužkliuvo(tfu, tfu, tfu)

austa
4337
#100969 2004-08-18 15:18 austa redaguota: 2011-09-11 03-28

NERA rašė:

Niekur aš jų neregistruoju, segu asmens byla ir viskas, kol kas niekam neužkliuvo(tfu, tfu, tfu)



Pritariu tfu, tfu, tfu.... smile aš irgi niekur neregistruoju..l


sekretute
581
#101010 2004-08-18 16:41 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-28

grasa rašė:



sekretute rašė:

manau čia tiks prie temos smile (nenorėjau naujos kurt)

kur Jūs registruojat ir segat prašymus personalo klausimais (priimt į darbą, atleist, leist atostogų) manau, kad į asmens bylas, bet kaip su registracija? yra spec. žurnalai?



prašymus' dėl priėmimo į darbą , perkėlimo , atleidimo iš darbo" ir prašymus dėl atostogų segu į atskiras bylas , kadangi yra skirtingi jų saugojimo terminai . Į bylą " prašymai dėl priėmimo į darbą..."segu tik sezoninių darbininkų prašymus , nuolatinių darbuotojų prašymai segami į asmens bylas .
Nežinau ar gerai darau , bet as visus prašymus registruoju i gautų dokumentų registracijos žurnalą ir dedu dokumento gavimo registracijos žymą .


dėl registravimo bendrame žurnale tai nžn, ar gerai, bandžiau ir aŠ bet kažkaip keistai atrodo. Be to, su tokiais prašymais būna keblu, nes dažniausiai paduodami atgaline data

sekretute
581
#101011 2004-08-18 16:44 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-28

NERA rašė:

Niekur aš jų neregistruoju, segu asmens byla ir viskas, kol kas niekam neužkliuvo(tfu, tfu, tfu)


nu vat spjaudykitės, bo pas mus vos ir neįvyko tai, kad darbdaviai nenorėdami išleisti, t.y. bent jau pratempti tam tikrą laiką mėtė atleidimo prašymą ant stalo beveik 14 d, o tada padavė registruoti. Žmogus vos neprarado jau kito surasto darbo, o aš iš geros širdies parašiau, kad gavau kur kas anksčiau.

sekretute
581
#101311 2004-08-19 13:30 sekretute
aš vėl nerimstu:

kaip patartumėt daryt su darbo pažymėjimų registracijos ž., jei jis iki šiol nebuvo pildytas smile
galiu surašyti visus dirbusius, bet parašų nebegausiu smile
o gal jau neberašyti, kurių nebėra ir vis tik pripažint, kad surašytas dabar smile

Klausina
34
#101324 2004-08-19 13:47 Klausina redaguota: 2011-09-11 03-28

sekretute rašė:

aš vėl nerimstu:

kaip patartumėt daryt su darbo pažymėjimų registracijos ž., jei jis iki šiol nebuvo pildytas smile
galiu surašyti visus dirbusius, bet parašų nebegausiu smile
o gal jau neberašyti, kurių nebėra ir vis tik pripažint, kad surašytas dabar smile


As irgi sunerimau, kai atejau i darba,o registracijos zurnale keli zmones tik irasyti,parasu nera.Vyr.Buhaltere tikrai patyrusi, bet jei taip paliko, tai gal nedidelis dalykas,nelabai svarbu.

austa
4337
#101328 2004-08-19 14:03 austa redaguota: 2011-09-11 03-28

Klausina rašė:



sekretute rašė:

aš vėl nerimstu:

kaip patartumėt daryt su darbo pažymėjimų registracijos ž., jei jis iki šiol nebuvo pildytas smile
galiu surašyti visus dirbusius, bet parašų nebegausiu smile
o gal jau neberašyti, kurių nebėra ir vis tik pripažint, kad surašytas dabar smile


As irgi sunerimau, kai atejau i darba,o registracijos zurnale keli zmones tik irasyti,parasu nera.Vyr.Buhaltere tikrai patyrusi, bet jei taip paliko, tai gal nedidelis dalykas,nelabai svarbu.



Svarbu... smile

5. Darbuotojas, gaudamas naują arba keičiamą darbo pažymėjimą, pasirašo pažymėjimą išduodančios įmonės, įstaigos, organizacijos ar kitos organizacinės struktūros tvarkomame darbuotojų darbo pažymėjimų registravimo žurnale (šios Tvarkos 2 priedas), už kurio tvarkymą atsakingas darbdavys.


birele
460
#101330 2004-08-19 14:10 birele
Ar galima taisyt darbuotojų pažymėjimų registracijos žurnalą? smile

NERA
722
#101334 2004-08-19 14:14 NERA redaguota: 2011-09-11 03-28

sekretute rašė:



NERA rašė:

Niekur aš jų neregistruoju, segu asmens byla ir viskas, kol kas niekam neužkliuvo(tfu, tfu, tfu)


nu vat spjaudykitės, bo pas mus vos ir neįvyko tai, kad darbdaviai nenorėdami išleisti, t.y. bent jau pratempti tam tikrą laiką mėtė atleidimo prašymą ant stalo beveik 14 d, o tada padavė registruoti. Žmogus vos neprarado jau kito surasto darbo, o aš iš geros širdies parašiau, kad gavau kur kas anksčiau.



Matai pas mus truputį kita situacija-žmogus kai parašo prašymą, pats su juo eina pas technikos direktorių, o tas uždeda vizą-atleisti iš karto ar po dviejų savaičių, o tuomet aš iš karto rašau atleidimo įsakymą.

birele
460
#101350 2004-08-19 14:44 birele
Negi man niekas neatsakys smile

vdiana
151
#101353 2004-08-19 14:52 vdiana
Parašyta: 2004-08-19 14:10

--------------------------------------------------------------------------------

Ar galima taisyt darbuotojų pažymėjimų registracijos žurnalą?


Zinoma kad galima. Ziurint ka taisysi? galima nauju irasu taisyti, sena nubraukti ir parasyti naujai teisinga irasa.

birele
460
#101358 2004-08-19 14:56 birele
Noriu pataisyt grąžinto darbo pažymėjimo datą...tai aš galiu ją nubraukti ir šalia parašyt teisingą, ar būtinai perrašyti visą eilutę?

vdiana
151
#101363 2004-08-19 15:00 vdiana
gali nubraukti ir salia parasyti teisinga data, jeigu uztenka vietos.

sekretute
581
#101379 2004-08-19 15:36 sekretute redaguota: 2011-09-11 03-28

NERA rašė:



sekretute rašė:



NERA rašė:

Niekur aš jų neregistruoju, segu asmens byla ir viskas, kol kas niekam neužkliuvo(tfu, tfu, tfu)


nu vat spjaudykitės, bo pas mus vos ir neįvyko tai, kad darbdaviai nenorėdami išleisti, t.y. bent jau pratempti tam tikrą laiką mėtė atleidimo prašymą ant stalo beveik 14 d, o tada padavė registruoti. Žmogus vos neprarado jau kito surasto darbo, o aš iš geros širdies parašiau, kad gavau kur kas anksčiau.



Matai pas mus truputį kita situacija-žmogus kai parašo prašymą, pats su juo eina pas technikos direktorių, o tas uždeda vizą-atleisti iš karto ar po dviejų savaičių, o tuomet aš iš karto rašau atleidimo įsakymą.


tai gerai, kol viskas gražu......

Smart
113
#101420 2004-08-19 17:04 Smart redaguota: 2011-09-11 03-28

penelope rašė:

Bet koks pirkimas- pardavimas apiforminamas sutartimi. Darbuotojas "parsiduoda" darbdaviui, todėl darbo sutartis yra būtina.
Jei žmogelis turi darbo sutartį ir ji yra abiejų pusių pasirašyta, patvirtinta antspaudais ir parašais, etc.; jis gali kreiptis į teismą, kad yra neįdarbintas.
Beje, medasta, jei dirbi biudžetinėje įmonėje, tai formalumai bus sutvarkyti, nes buchalteris ar kadrų darbuotojas tai privalo padaryti!!! Tik kartais būna apsileidęs arba užsikasęs darbais...




Siaip tai pagal daba galiojanti LR , pirkimo - pardavimo susitarimas gali buti ir zodziu smile Del to kad dazniausiai tos sutartys yra daromos - tai kaip Tiesi paminejo, is tos operos kad "gali buti" o ne "turi buti".

Tik kad darbo santykius reglamentuoja LR DK, o ten tai darbuotojo ir darbdavio sutartis yra privaloma, ir butini jos rekvizitai yra iteisinti.

NAVI
257
#111015 2004-10-07 09:46 NAVI
Pasidalinkite prašau, kokią datą įrašote priimant darbuotoją į darbą pranešime" Dėl nuolatinės gyvenamosios vietos "?Pranešime rašoma : " ...praėjusio mokestinio laikotarpio paskutinę dieną ..." Pvz. , jeigu priimam darbuotoją nuo 2004,10,07d. ? Ačiū smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR