vilija1
15
#73918 2004-04-06 09:44 vilija1
sveiki, sakykite, ar turės teisinę galią mater. atsakomybės sutartis, jei įmonėje vadovo įsakymu ar papildydami darbo tvarkos taisykles pasitvirtinsime darbų ir pareigų sąrašą, kuriuos dirbant sudaromos visiškos mater. atsakomybės sutartys? Kolektyvinės sutarties neturime.
Ir dar - kuo remiantis sudaryti materialinių vertybių priėmimo, saugojimo, išdavimo, pervežimo ir t.t. taisykles?
išreikškite savo nuomonę, prašau.
ačiū

Roni
128
#74328 2004-04-07 14:22 Roni
DK 256 str. 1 d., visiškos materialinės atsakomybės sutartis gali būti sudaroma su darbuotojais, kurių darbas yra tiesiogiai susijęs su materialinių vertybių saugojimu, priėmimu, išdavimu, pardavimu, pirkimu, gabenimu, ir dėl priemonių, perduotų darbuotojui naudotis darbe.
Konkrečių darbų ir pareigų, kuriuos dirbant ar kurias einant gali būti sudaryta visiškos materialinės atsakomybės sutartis, sąrašas nustatomas kolektyvinėje sutartyje.
Kolektyvinė sutartis bei sąrašas darbų ir pareigų joje - būtinas dalykas norint sudaryti visiškos materialinės atsakomybės sutartį.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis