Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas
C
2011-05-04 15:59
CoIop
2011-09-11 07-20
Ingusia22 rašė: Labas rytas, turiu naujai įmonei įdarbinti direktorių šiandien kitaip neregistruoja PVM mokėtojais, tai reikia dabar sudaryti darbo sutartį, įgalios brolį kartu pasirašyti, nusiųsti sodrai formą apie įdarbinimą ir viskas? FR0791 jau pateikta
Gerai darbinkite.
Vieninetelis akcininkas parašo sprendimą arba sudaro DS su fiziniu asmeniu ( darbuotoju). Tinka ir brolio įgaliojimas....
(tačiau jeigu direktoriui pradėtų būti nemokamas atlyginimas - atskomybė tektų ne broliui, o įgaliojimą surašiusiam asmeniui, nes DS daroma jo iniciatyva).
Viskas.
Ingusia22 rašė: Labas rytas, turiu naujai įmonei įdarbinti direktorių šiandien kitaip neregistruoja PVM mokėtojais, tai reikia dabar sudaryti darbo sutartį, įgalios brolį kartu pasirašyti, nusiųsti sodrai formą apie įdarbinimą ir viskas? FR0791 jau pateikta
Gerai darbinkite.
Vieninetelis akcininkas parašo sprendimą arba sudaro DS su fiziniu asmeniu ( darbuotoju). Tinka ir brolio įgaliojimas....
(tačiau jeigu direktoriui pradėtų būti nemokamas atlyginimas - atskomybė tektų ne broliui, o įgaliojimą surašiusiam asmeniui, nes DS daroma jo iniciatyva).
Viskas.
C
2011-05-04 16:02
CoIop
2011-09-11 07-20
klaustukas2 rašė: na as tai imones vadovo sutarti dariau su UAB steigeju atstovu bet ir UAB steigeju buvo keletas
...D
Šioje temoje mes kalbame kai akcininkas YRA VIENAS.
klaustukas2 rašė:
o bandymas registruotis PVM moketojais kai dar nesuformuotas imones personalas cia sakyciau drasiai kazkas pasielge
Bandymas nėra drasus. Kai kuriems netgi prievolė yra registruotis. ir tai nusveria argumentą tai, kad nėra personalo.
84 proc. naujų UAb`ų įsiregistruoja PVM mokėtojais turėdami tik direktorių ( ir kartais buhalterį).
klaustukas2 rašė: na as tai imones vadovo sutarti dariau su UAB steigeju atstovu bet ir UAB steigeju buvo keletas
...D
Šioje temoje mes kalbame kai akcininkas YRA VIENAS.
klaustukas2 rašė:
o bandymas registruotis PVM moketojais kai dar nesuformuotas imones personalas cia sakyciau drasiai kazkas pasielge
Bandymas nėra drasus. Kai kuriems netgi prievolė yra registruotis. ir tai nusveria argumentą tai, kad nėra personalo.
84 proc. naujų UAb`ų įsiregistruoja PVM mokėtojais turėdami tik direktorių ( ir kartais buhalterį).
C
2011-05-04 16:07
CoIop
2011-09-11 07-20
klaustukas2 rašė: ................ reliai ziurint niekas nekalba dar apie sveikatos tikrinima gi pries darbinantis reikia pagal 47/a arba 48/a forma sveikata pasitikrinti
..
Nemačiau nei vieno atvejo, kad naujos įmonės direktorius suktų galvą dėl tokiu nesąmonių.... įsidarbins, įdarbins dar kažką.. tada po mėnesio vienu metu visų darbuotojų medicinines pereis vienu metu....
klaustukas2 rašė: ................ reliai ziurint niekas nekalba dar apie sveikatos tikrinima gi pries darbinantis reikia pagal 47/a arba 48/a forma sveikata pasitikrinti
..
Nemačiau nei vieno atvejo, kad naujos įmonės direktorius suktų galvą dėl tokiu nesąmonių.... įsidarbins, įdarbins dar kažką.. tada po mėnesio vienu metu visų darbuotojų medicinines pereis vienu metu....
C
2011-05-04 16:10
CoIop
2011-09-11 07-20
klaustukas2 rašė:
na pranesimai i sodra pateikiami bendra tvarka o siaip iprasta kad dirbti pradeda sekancia diena
kur tai įprasta ???
pas mus tai įprasta, kad pradeda dirbti tą pačią dieną.
DS sudarymo data : 2011-05-04
DS įsigaliojimo data 2011-05-04
Darbuotojas pradeda dirbti 2011-05-04
Sodrai forma apie priėmimą siunčiu pačią pirmąją dieną.
klaustukas2 rašė:
na pranesimai i sodra pateikiami bendra tvarka o siaip iprasta kad dirbti pradeda sekancia diena
kur tai įprasta ???
pas mus tai įprasta, kad pradeda dirbti tą pačią dieną.
DS sudarymo data : 2011-05-04
DS įsigaliojimo data 2011-05-04
Darbuotojas pradeda dirbti 2011-05-04
Sodrai forma apie priėmimą siunčiu pačią pirmąją dieną.
K
C
2011-05-04 16:32
CoIop
2011-09-11 07-20
kestukassss rašė: galit pasakyt kokia nauda kai tampi iskart pvm moketoju???
gali susigrazinti PVM ir gali nusipirkti prekiu is tu tiekeju, kurie paslaugas teikia TIK PVM mokėtojams :) (užsienio)... :)
taip pat, gali gauti klientu.... nes kai kurie klientai mieliau perka iš PVM mokėtojo 100,00 + PVm , negu SUMA 100 LT
kestukassss rašė: galit pasakyt kokia nauda kai tampi iskart pvm moketoju???
gali susigrazinti PVM ir gali nusipirkti prekiu is tu tiekeju, kurie paslaugas teikia TIK PVM mokėtojams :) (užsienio)... :)
taip pat, gali gauti klientu.... nes kai kurie klientai mieliau perka iš PVM mokėtojo 100,00 + PVm , negu SUMA 100 LT
Ingusia22
2372
2011-05-04 16:54
Ingusia22
Tai, kad reikia įdarbinti direktorių, mėnesį veikla nebus vykdoma, tai ir buhalterio nėra kolkas, viską tvarkys pats direktorius. O dėl PVM nesuprantu kame čia keistumas? kitoje įmonėje taip pat registravosi PVM mokėtoju kol dar tik direktorius buvo, pirko mašiną ir PVM galėjo susigrąžinti, čia visi buvo patarę kad galima įgalioti kažką. Klauykit o kažin kur būtų galima paskambinti kad pakonsultuotų kaip ištikro reikia sudaryti tą darbo sutartį 
K
2011-05-04 16:58
kestukassss
Tai kaip manai ar apsimoka registruotis iskart tuo pvm moketoju ar dar palaukt. jau turiu buhaltery direktoriu firmoj kita savaite darbinsiu ir keleta zmoniu.
mokesciuose snd pasake kad per 7 dienas jie apsvarsto ar duoti ta pvm koda ar ne bet jauciu jai jau buhaltery turiu direktoriu tai tureciau gauti turbut ane??
cia statybos firma pas mane:)
mokesciuose snd pasake kad per 7 dienas jie apsvarsto ar duoti ta pvm koda ar ne bet jauciu jai jau buhaltery turiu direktoriu tai tureciau gauti turbut ane??
cia statybos firma pas mane:)
C
2011-05-04 17:16
CoIop
2011-09-11 07-20
kestukassss rašė: Tai kaip manai ar apsimoka registruotis iskart tuo pvm moketoju ar dar palaukt. jau turiu buhaltery direktoriu firmoj kita savaite darbinsiu ir keleta zmoniu.
mokesciuose snd pasake kad per 7 dienas jie apsvarsto ar duoti ta pvm koda ar ne bet jauciu jai jau buhaltery turiu direktoriu tai tureciau gauti turbut ane??
cia statybos firma pas mane:)
Ar įmonę registruoti PVM mokėtoju ar neregistruoti - sprendžiama ne pagal darbuotojų kiekį įmonėje.
Tiesa, buhalteris gerai kai būna.... VMI kažkaip patikimiau į tokias įmones žiūri.
pradžioje galite darbinti buhalterį kad ir 1 val per dieną, 1 diena per savaitę, 4 dienos per mėnesį ar dar kažkaip panašiai... sutaupysite kažkiek pinigėlių - ir prieš VMI atrodysite geriau :)
yra atveju, kai imone turi ir direktoriu ir 3 vadybininkus ir buhalterį ir neduoda pvm kodo.... bet visada nurodo klaidas, jūs papildote, surandate tai ko trūko, pasitaisote, ir tada jau įregistruoja :)
patarčiau kol įmonė nauja iš karto ir registruotis....
kestukassss rašė: Tai kaip manai ar apsimoka registruotis iskart tuo pvm moketoju ar dar palaukt. jau turiu buhaltery direktoriu firmoj kita savaite darbinsiu ir keleta zmoniu.
mokesciuose snd pasake kad per 7 dienas jie apsvarsto ar duoti ta pvm koda ar ne bet jauciu jai jau buhaltery turiu direktoriu tai tureciau gauti turbut ane??
cia statybos firma pas mane:)
Ar įmonę registruoti PVM mokėtoju ar neregistruoti - sprendžiama ne pagal darbuotojų kiekį įmonėje.
Tiesa, buhalteris gerai kai būna.... VMI kažkaip patikimiau į tokias įmones žiūri.
pradžioje galite darbinti buhalterį kad ir 1 val per dieną, 1 diena per savaitę, 4 dienos per mėnesį ar dar kažkaip panašiai... sutaupysite kažkiek pinigėlių - ir prieš VMI atrodysite geriau :)
yra atveju, kai imone turi ir direktoriu ir 3 vadybininkus ir buhalterį ir neduoda pvm kodo.... bet visada nurodo klaidas, jūs papildote, surandate tai ko trūko, pasitaisote, ir tada jau įregistruoja :)
patarčiau kol įmonė nauja iš karto ir registruotis....
C
2011-05-04 17:19
CoIop
2011-09-11 07-20
Ingusia22 rašė: Tai, kad reikia įdarbinti direktorių, mėnesį veikla nebus vykdoma, tai ir buhalterio nėra kolkas, viską tvarkys pats direktorius. O dėl PVM nesuprantu kame čia keistumas? kitoje įmonėje taip pat registravosi PVM mokėtoju kol dar tik direktorius buvo, pirko mašiną ir PVM galėjo susigrąžinti, čia visi buvo patarę kad galima įgalioti kažką. Klauykit o kažin kur būtų galima paskambinti kad pakonsultuotų kaip ištikro reikia sudaryti tą darbo sutartį
Rašykite vienintelio akcininko sprendimą - bus gerai.
Sudarysite DS tuo pačiu vardu - bus gerai.
Parašysite su įgaliojimu - irgi bus gerai.
jei klausysite visų iš eilės nuomonių kaip geriau - tai taip ir liksite neįdarbinę direktoriaus ;)
Ingusia22 rašė: Tai, kad reikia įdarbinti direktorių, mėnesį veikla nebus vykdoma, tai ir buhalterio nėra kolkas, viską tvarkys pats direktorius. O dėl PVM nesuprantu kame čia keistumas? kitoje įmonėje taip pat registravosi PVM mokėtoju kol dar tik direktorius buvo, pirko mašiną ir PVM galėjo susigrąžinti, čia visi buvo patarę kad galima įgalioti kažką. Klauykit o kažin kur būtų galima paskambinti kad pakonsultuotų kaip ištikro reikia sudaryti tą darbo sutartį
Rašykite vienintelio akcininko sprendimą - bus gerai.
Sudarysite DS tuo pačiu vardu - bus gerai.
Parašysite su įgaliojimu - irgi bus gerai.
jei klausysite visų iš eilės nuomonių kaip geriau - tai taip ir liksite neįdarbinę direktoriaus ;)
K
2011-05-04 17:41
kestukassss
Man patinka CoIop atsakymai :D:D:D as seip irgi megstu daug klausineti bet kuo klausineji daugiau galva apsisuka ir jokios naudos kartais :D:D:D
rasyk vienintelio akcininko sprendima ir bus jau tas direktorius :)
as pats taip padariau
rasyk vienintelio akcininko sprendima ir bus jau tas direktorius :)
as pats taip padariau
C
2011-05-04 17:57
CoIop
o aš dažniausiai vadovams patariu sudaryti DS.
NES KAI KITUR AKCININKO SPRENDIMĄ NUNEŠA TAI KITI VISTIEK REIKALAUJA DS.
Kalbėjau su VDi juristu dėl šio klausimo.. Pasakė, kad geriausias būdas - daryti įgaliojimą.
Bet kai paklausiau kas būna jeigu :
Petras įkuria UAB`ą. Nori įsidarbinti bet yra vienišas ir jo kaime niekas nesileidžia įgaliojamas ... .. tai jam belieka tik laukti kol ras ką įgalioti.... ir iki to laiko dirbti nelegaliai ?
Sako taip nebūna....
Tada paklausiau, kuo prisiima asmuo ir įsipareigoja , jeigu pagal įgaliojimą jam pavedama pasirašyti DS. Sako : NIEKUO.
Sakau, tai jei Petras turi kaimyną Aloyzą ir Aloyzas įdarbina vyjdydamas įgaliojimo prievolę) tai pats Aloyzas niekuo neįsipareigoja ? tikrai ? Sako nu ne ne ...
Klausiu : o interesų konflikto nėra ??? Sako oj nėra nėra....
Sakau.. o kas tada, jei Petras įkuria įmonę. Įgalioja Aloyzą su juo pasirašyti DS. Aloyzas pasirašo. ir išeina toliau į savo miestelį....
Bet Petras , kaip darbuotojas, vieną mėnesį negauna DU. Kam jis turi skųstis ??? :DDD :) Juk jį įdarbino Aloyzas, bet jis tik pasirašė DS, o įgaliojimo surašinėtojas juk yra darbdavys. Jis įgaliojo Aloyzą TIK SURAŠYTI DS, bet neliepė Aloyzui prisiimti įsipareigojimų ir darbdavio atsakomybės.
Tada VDI sako : na jo.... interesų konfliktas vistiek galimas tame pačiame sandoryje....
Mano išvada : jie grynai teoretikai... Nesuvokiantys, kad įgaliojus asmenį, visos prievolės vistiek tenka tam asmeniui, kuris surašė įgaliojimą.
Kitas dalykas - niekas nenori būti įgaliotaisiais asmenimis.... Tai reiškia negaliu kurti UAB`o jei esu vienas akcininkas , nes tipo negalėsiu jame dirbti ?
O mano valdžia tai iš viso juokiasi... ir sako : aš vienintelis akcininkas... ką noriu tą darau. ką noriu, tą darbinu... o kad vardas ir pavardė sutampa - tai ne mano bėdos. niekur nėra įstatymo, kad UAB akcininkas negali dirbti toje pačioje įmonėje dar ir direktoriumi. ir ne kartą jau apsigynė savo nuomonę prieš patikrintojus ne atsikalbinėjimais... bet paprašymu paaiškinti kaip reikia daryti, ir parodydamas kad ir jų variantuose yra minusų.
Vieno VDI (Marijampolės) skyriaus nuomonė tokia :
Visais atvejais nėra pasiekiamas 100 proc. tobulumas. Darykite kaip norite.
NES KAI KITUR AKCININKO SPRENDIMĄ NUNEŠA TAI KITI VISTIEK REIKALAUJA DS.
Kalbėjau su VDi juristu dėl šio klausimo.. Pasakė, kad geriausias būdas - daryti įgaliojimą.
Bet kai paklausiau kas būna jeigu :
Petras įkuria UAB`ą. Nori įsidarbinti bet yra vienišas ir jo kaime niekas nesileidžia įgaliojamas ... .. tai jam belieka tik laukti kol ras ką įgalioti.... ir iki to laiko dirbti nelegaliai ?
Sako taip nebūna....
Tada paklausiau, kuo prisiima asmuo ir įsipareigoja , jeigu pagal įgaliojimą jam pavedama pasirašyti DS. Sako : NIEKUO.
Sakau, tai jei Petras turi kaimyną Aloyzą ir Aloyzas įdarbina vyjdydamas įgaliojimo prievolę) tai pats Aloyzas niekuo neįsipareigoja ? tikrai ? Sako nu ne ne ...
Klausiu : o interesų konflikto nėra ??? Sako oj nėra nėra....
Sakau.. o kas tada, jei Petras įkuria įmonę. Įgalioja Aloyzą su juo pasirašyti DS. Aloyzas pasirašo. ir išeina toliau į savo miestelį....
Bet Petras , kaip darbuotojas, vieną mėnesį negauna DU. Kam jis turi skųstis ??? :DDD :) Juk jį įdarbino Aloyzas, bet jis tik pasirašė DS, o įgaliojimo surašinėtojas juk yra darbdavys. Jis įgaliojo Aloyzą TIK SURAŠYTI DS, bet neliepė Aloyzui prisiimti įsipareigojimų ir darbdavio atsakomybės.
Tada VDI sako : na jo.... interesų konfliktas vistiek galimas tame pačiame sandoryje....
Mano išvada : jie grynai teoretikai... Nesuvokiantys, kad įgaliojus asmenį, visos prievolės vistiek tenka tam asmeniui, kuris surašė įgaliojimą.
Kitas dalykas - niekas nenori būti įgaliotaisiais asmenimis.... Tai reiškia negaliu kurti UAB`o jei esu vienas akcininkas , nes tipo negalėsiu jame dirbti ?
O mano valdžia tai iš viso juokiasi... ir sako : aš vienintelis akcininkas... ką noriu tą darau. ką noriu, tą darbinu... o kad vardas ir pavardė sutampa - tai ne mano bėdos. niekur nėra įstatymo, kad UAB akcininkas negali dirbti toje pačioje įmonėje dar ir direktoriumi. ir ne kartą jau apsigynė savo nuomonę prieš patikrintojus ne atsikalbinėjimais... bet paprašymu paaiškinti kaip reikia daryti, ir parodydamas kad ir jų variantuose yra minusų.
Vieno VDI (Marijampolės) skyriaus nuomonė tokia :
Visais atvejais nėra pasiekiamas 100 proc. tobulumas. Darykite kaip norite.
P
2011-05-15 17:06
Pilsener
2011-09-11 07-21
Čia tema ale kas pirmiau, višta ar kiaušinis 
Pritariu, kad geriausias būdas - akcininko sprendimas pasiskirti direktoriumi + DS.
Nes visokie registrų centrai, bankai ir t.t. tvirtinant naują parašą reikalauja akcininko sprendimo, o visokie vmi, vdi ir pan - DS kur matytųsi kada įdarbintas, kokiomis sąlygomis (atlyginimo dydis, valandos etc)..
Tai dorai susitvarkius šiuos abu popieriukus manau, kad niekur jokių klausimų daugiau nebekiltų.
O tai kad "su savimi" pasirašo nėra problema, nes skirtingi parašai atstovauja skirtingas respublikas ir galias (akcininkas - fizinis asmuo - , ABĮ; direktorius - juridinio asmens administracijos vadovas - šalia prisideda ir DK ir kt. įpareigojimai ir atsakomybės.)
Tas įgaliojimas (buhalteriui ar pan.) galbūt koks sovietinis palikimas, kai visos įmonės buvo valstybinės.. Na tada logiška - kaip čia įmonės vadovas pats save skirs, atlyginimą (gerą) nusistatys ir pan... Va, sako tada, buhalterė paskyrė, aš nekaltas, vsio zakonno
Pritariu, kad geriausias būdas - akcininko sprendimas pasiskirti direktoriumi + DS.
Nes visokie registrų centrai, bankai ir t.t. tvirtinant naują parašą reikalauja akcininko sprendimo, o visokie vmi, vdi ir pan - DS kur matytųsi kada įdarbintas, kokiomis sąlygomis (atlyginimo dydis, valandos etc)..
Tai dorai susitvarkius šiuos abu popieriukus manau, kad niekur jokių klausimų daugiau nebekiltų.
O tai kad "su savimi" pasirašo nėra problema, nes skirtingi parašai atstovauja skirtingas respublikas ir galias (akcininkas - fizinis asmuo - , ABĮ; direktorius - juridinio asmens administracijos vadovas - šalia prisideda ir DK ir kt. įpareigojimai ir atsakomybės.)
Tas įgaliojimas (buhalteriui ar pan.) galbūt koks sovietinis palikimas, kai visos įmonės buvo valstybinės.. Na tada logiška - kaip čia įmonės vadovas pats save skirs, atlyginimą (gerą) nusistatys ir pan... Va, sako tada, buhalterė paskyrė, aš nekaltas, vsio zakonno
L
2011-05-15 18:19
Loreta13
2011-09-11 07-21
Pilsener rašė: Tas įgaliojimas (buhalteriui ar pan.) galbūt koks sovietinis palikimas, kai visos įmonės buvo valstybinės.. Na tada logiška - kaip čia įmonės vadovas pats save skirs, atlyginimą (gerą) nusistatys ir pan... Va, sako tada, buhalterė paskyrė, aš nekaltas, vsio zakonno
Buhalterė neskiria, atlyginimo nenustato, deja :))
Ji gali tik atlikt akcininko (akcininkų) valią ir pasirašyt DS.
O direktorių skiria ir atlyginimą numato valdyba, jei ji išrinkta, arba akcininkas (akcininkai), jei valdybos nėra.
Ir tai nustato ABĮ.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
37 straipsnis
Taigi...
Pilsener rašė: Tas įgaliojimas (buhalteriui ar pan.) galbūt koks sovietinis palikimas, kai visos įmonės buvo valstybinės.. Na tada logiška - kaip čia įmonės vadovas pats save skirs, atlyginimą (gerą) nusistatys ir pan... Va, sako tada, buhalterė paskyrė, aš nekaltas, vsio zakonno
Ji gali tik atlikt akcininko (akcininkų) valią ir pasirašyt DS.
O direktorių skiria ir atlyginimą numato valdyba, jei ji išrinkta, arba akcininkas (akcininkai), jei valdybos nėra.
Ir tai nustato ABĮ.
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
37 straipsnis
Taigi...
M
2011-08-03 09:09
magistras1
Jei akcininko sprendimas skirti save direktoriumi parašytas gegužės 27 d., o DS su direktoriumi pasirašyta tik liepos 15 d., tai kaip su sodra? Sprendime nurodyta tik pareigos, nei nuo kada pradedama dirbti, nei darbo laikas, nei alga nenurodyta 
?
?
C
2011-08-03 09:18
Colop
2011-09-11 07-25
magistras1 rašė: Jei akcininko sprendimas skirti save direktoriumi parašytas gegužės 27 d., o DS su direktoriumi pasirašyta tik liepos 15 d., tai kaip su sodra? Sprendime nurodyta tik pareigos, nei nuo kada pradedama dirbti, nei darbo laikas, nei alga nenurodyta ?
Tai sprendime to ir nereikia , jei sudarinėjate DS.
Sprendimą tada rašote tik tai , ką skirsite būti direktoriumi.
DS nurodote kokia yra sutarties sudarymo data, kokia yra darbno pradžios data ir pan.
magistras1 rašė: Jei akcininko sprendimas skirti save direktoriumi parašytas gegužės 27 d., o DS su direktoriumi pasirašyta tik liepos 15 d., tai kaip su sodra? Sprendime nurodyta tik pareigos, nei nuo kada pradedama dirbti, nei darbo laikas, nei alga nenurodyta
?Tai sprendime to ir nereikia , jei sudarinėjate DS.
Sprendimą tada rašote tik tai , ką skirsite būti direktoriumi.
DS nurodote kokia yra sutarties sudarymo data, kokia yra darbno pradžios data ir pan.
M
2011-08-03 09:30
magistras1
2011-09-11 07-25
Colop rašė:
magistras1 rašė: Jei akcininko sprendimas skirti save direktoriumi parašytas gegužės 27 d., o DS su direktoriumi pasirašyta tik liepos 15 d., tai kaip su sodra? Sprendime nurodyta tik pareigos, nei nuo kada pradedama dirbti, nei darbo laikas, nei alga nenurodyta ?
Tai sprendime to ir nereikia , jei sudarinėjate DS.
Sprendimą tada rašote tik tai , ką skirsite būti direktoriumi.
DS nurodote kokia yra sutarties sudarymo data, kokia yra darbno pradžios data ir pan.
Tai žodžiu sodrai pranešimus nešu kai pasirašoma DS?
Colop rašė:
magistras1 rašė: Jei akcininko sprendimas skirti save direktoriumi parašytas gegužės 27 d., o DS su direktoriumi pasirašyta tik liepos 15 d., tai kaip su sodra? Sprendime nurodyta tik pareigos, nei nuo kada pradedama dirbti, nei darbo laikas, nei alga nenurodyta
?Tai sprendime to ir nereikia , jei sudarinėjate DS.
Sprendimą tada rašote tik tai , ką skirsite būti direktoriumi.
DS nurodote kokia yra sutarties sudarymo data, kokia yra darbno pradžios data ir pan.
Tai žodžiu sodrai pranešimus nešu kai pasirašoma DS?
C
2011-08-03 09:34
Colop
Akcininko sprendimas - tai tik direktoriaus paskyrimas / išrinkimas.
Taigi vadovaujatės tuo sprendimu sudarinėdami DS ir Sodrai pranešimą teikite tada, kai įdarbinate remdamiesi ne sprendimu, o darbo sutartimi , kadangi darbo pradžia akcininko sprendime nebus nurodyta (jei sudarinėsite DS).
Taigi vadovaujatės tuo sprendimu sudarinėdami DS ir Sodrai pranešimą teikite tada, kai įdarbinate remdamiesi ne sprendimu, o darbo sutartimi , kadangi darbo pradžia akcininko sprendime nebus nurodyta (jei sudarinėsite DS).
M
2011-08-03 10:11
magistras1
2011-09-11 07-25
Colop rašė: Akcininko sprendimas - tai tik direktoriaus paskyrimas / išrinkimas.
Taigi vadovaujatės tuo sprendimu sudarinėdami DS ir Sodrai pranešimą teikite tada, kai įdarbinate remdamiesi ne sprendimu, o darbo sutartimi , kadangi darbo pradžia akcininko sprendime nebus nurodyta (jei sudarinėsite DS).
Tada dar paskutinis klausimas: jei yra sprendimas dėl skyrimo direktoriumi, tai jau galima įsakymus rašyti?
Colop rašė: Akcininko sprendimas - tai tik direktoriaus paskyrimas / išrinkimas.
Taigi vadovaujatės tuo sprendimu sudarinėdami DS ir Sodrai pranešimą teikite tada, kai įdarbinate remdamiesi ne sprendimu, o darbo sutartimi , kadangi darbo pradžia akcininko sprendime nebus nurodyta (jei sudarinėsite DS).
Tada dar paskutinis klausimas: jei yra sprendimas dėl skyrimo direktoriumi, tai jau galima įsakymus rašyti?
C
2011-08-03 10:23
Colop
2011-09-11 07-25
magistras1 rašė:
Colop rašė: Akcininko sprendimas - tai tik direktoriaus paskyrimas / išrinkimas.
Taigi vadovaujatės tuo sprendimu sudarinėdami DS ir Sodrai pranešimą teikite tada, kai įdarbinate remdamiesi ne sprendimu, o darbo sutartimi , kadangi darbo pradžia akcininko sprendime nebus nurodyta (jei sudarinėsite DS).
Tada dar paskutinis klausimas: jei yra sprendimas dėl skyrimo direktoriumi, tai jau galima įsakymus rašyti?
Nuo tos dienos direktorius galės įsakymus rašyti - kada bus sudaryta sutartis ir bus atėjusi jo pirmoji diena darbo.
(darbo pradžios data darbo sutartyje būna nurodyta visada ).
Taigi, reiki palaukti tos dienos kada tai bus jo pirmoji darbo diena :) iki to laiko - vienintelio akcininko sprendimai. o suėjus tm laikui ir pradėjus dirbti - jis kaip direktoriu galės tvarkyti darbuotojų reikalus, rašyti įsakymus.
ir kaip fizinis asmuo, turintis tos įmonės akcijų - toliau sėkmingai rašyti vienintelio akcininko sprendimus.
P.S. nepaskutinis klausimas :) Buhalterija - plati sfera :)
magistras1 rašė:
Colop rašė: Akcininko sprendimas - tai tik direktoriaus paskyrimas / išrinkimas.
Taigi vadovaujatės tuo sprendimu sudarinėdami DS ir Sodrai pranešimą teikite tada, kai įdarbinate remdamiesi ne sprendimu, o darbo sutartimi , kadangi darbo pradžia akcininko sprendime nebus nurodyta (jei sudarinėsite DS).
Tada dar paskutinis klausimas: jei yra sprendimas dėl skyrimo direktoriumi, tai jau galima įsakymus rašyti?
Nuo tos dienos direktorius galės įsakymus rašyti - kada bus sudaryta sutartis ir bus atėjusi jo pirmoji diena darbo.
(darbo pradžios data darbo sutartyje būna nurodyta visada ).
Taigi, reiki palaukti tos dienos kada tai bus jo pirmoji darbo diena :) iki to laiko - vienintelio akcininko sprendimai. o suėjus tm laikui ir pradėjus dirbti - jis kaip direktoriu galės tvarkyti darbuotojų reikalus, rašyti įsakymus.
ir kaip fizinis asmuo, turintis tos įmonės akcijų - toliau sėkmingai rašyti vienintelio akcininko sprendimus.
P.S. nepaskutinis klausimas :) Buhalterija - plati sfera :)
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt,
Reklama tax.lt
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui