Pravaikštos

Elste Elste 27284
2011-08-17 09:46 Elste 2011-09-11 07-26

RimaM rašė:
Taip jegu sutartį sudarome priėmimo dieną, tai darbuotoją siunti dirbti ir praneši SODRAI, o jeigu sutartis sudaroma diena ar dviem anksčiau? Tada SODRAI pranešimas iš vakaro. smile

niekda sutarties nesudarau tą pačią dieną, kada dirbti turi, visada bent jau iš vakaro.
O sodrai pranešu tada, kada pradeda dirbti.
Žinau, kad sodra nori gauti iš vakaro, bet... nekreipiu į tai dėmesio, nes paskui nespėsiu siuntinėti jiems visokių PT, kad neapradėjo dirbti.
RimaM RimaM 569
2011-08-17 09:55 RimaM 2011-09-11 07-26

Elste rašė:

RimaM rašė:
Taip jegu sutartį sudarome priėmimo dieną, tai darbuotoją siunti dirbti ir praneši SODRAI, o jeigu sutartis sudaroma diena ar dviem anksčiau? Tada SODRAI pranešimas iš vakaro. smile

niekda sutarties nesudarau tą pačią dieną, kada dirbti turi, visada bent jau iš vakaro.
O sodrai pranešu tada, kada pradeda dirbti.
Žinau, kad sodra nori gauti iš vakaro, bet... nekreipiu į tai dėmesio, nes paskui nespėsiu siuntinėti jiems visokių PT, kad neapradėjo dirbti.

Aš siunčiu iš vakaro, o kai reikia ir tikslinu PT priėmimą. Šie metai man "linksmi" jau ne vieną tikslinau.
Meduza67 Meduza67 181
2011-08-18 16:02 Meduza67
Sveiki,
Pirmą kartą susidūriau su tokia situacija, darbuotojas darbe pasirodė išgėręs, direktorius nušalino nuo darboty išsiuntė namo. kaip teisingai turėčiau šį įvykį įforminti? Prašyti pasiaiškinimo ar surašyti aktą, kaip pažymėti DL žiniaraštyje? Kaip jūs įforminant tokį įvykį?
iš anksto dėkoju
Elste Elste 27284
2011-08-18 16:10 Elste 2011-09-11 07-26

Meduza67 rašė: Sveiki,
Pirmą kartą susidūriau su tokia situacija, darbuotojas darbe pasirodė išgėręs, direktorius nušalino nuo darboty išsiuntė namo. kaip teisingai turėčiau šį įvykį įforminti? Prašyti pasiaiškinimo ar surašyti aktą, kaip pažymėti DL žiniaraštyje? Kaip jūs įforminant tokį įvykį?
iš anksto dėkoju

tabrlyje žymite NN.
Surašote aktą ar tarnybinį pranešimą apie tai. Kai išsibaivys ir pasirodys, įteiksit reikalavimą pasiaiškinti, pasiaiškinimas ir tada jau įsakymas dėl drausminės nuobaudos skirimo: arba pastba, arba papeikimas, arba atleidimas iš darbo.

Yra ir specialūs aktai, siuntimai pasitikrinti girtumą gydymo įstaigoje (jeigu ginčijasi). jie paruošti VDI nebaivumo prevencijoje. smile
Meduza67 Meduza67 181
2011-08-18 16:17 Meduza67
Jeigu nebuvo siūstas į med įstaigą ar tuomet užtektų tarnybinio pranešimo arba akto?
Elste Elste 27284
2011-08-18 16:21 Elste 2011-09-11 07-26

Meduza67 rašė: Jeigu nebuvo siūstas į med įstaigą ar tuomet užtektų tarnybinio pranešimo arba akto?

tai ir nesiunčiant užtenka smile jeigu buvo siųstas, dar geriau. Ar atnešė išvadas? turėjo per valandą laiko susisukt.
bet kai išsiblaivys vis tiek reikia jo pasaiškinimo.
Meduza67 Meduza67 181
2011-08-18 16:24 Meduza67 2011-09-11 07-26

Elste rašė:

Meduza67 rašė: Jeigu nebuvo siūstas į med įstaigą ar tuomet užtektų tarnybinio pranešimo arba akto?

tai ir nesiunčiant užtenka smile jeigu buvo siųstas, dar geriau. Ar atnešė išvadas? turėjo per valandą laiko susisukt.
bet kai išsiblaivys vis tiek reikia jo pasaiškinimo.

kaip ir minėjau nebuvo siųstas. Todėl manau rašysiu aktą arba tarnybinį pranešimą (bandysiu goole ieškoti) o rytoj įsakymas dėl nuobaudos.
Elste Elste 27284
2011-08-18 16:27 Elste 2011-09-11 07-26

Meduza67 rašė: kaip ir minėjau nebuvo siųstas. Todėl manau rašysiu aktą arba tarnybinį pranešimą (bandysiu goole ieškoti) o rytoj įsakymas dėl nuobaudos.

galiu įmesti pvz.
Bet... to neužteks.
reikia:
1. Tarnybinis pranešimas arba aktas apie pastebėtą neblaivų ir jo nušalinimą. Jis turi būti susipažinęs su tuo pasirašytinai.
2. Kai pasirodo darbe, jam reikalavimas pasiai6kinti.
3. jo pasiaiškinimas, jeigu atsisako - aktas, kad atsisakė.
4. o jau tada va įsakymas dėl nuobaudos.
Meduza67 Meduza67 181
2011-08-18 16:31 Meduza67 2011-09-11 07-26

Elste rašė:

Meduza67 rašė: kaip ir minėjau nebuvo siųstas. Todėl manau rašysiu aktą arba tarnybinį pranešimą (bandysiu goole ieškoti) o rytoj įsakymas dėl nuobaudos.

galiu įmesti pvz.
Bet... to neužteks.
reikia:
1. Tarnybinis pranešimas arba aktas apie pastebėtą neblaivų ir jo nušalinimą. Jis turi būti susipažinęs su tuo pasirašytinai.
2. Kai pasirodo darbe, jam reikalavimas pasiai6kinti.
3. jo pasiaiškinimas, jeigu atsisako - aktas, kad atsisakė.
4. o jau tada va įsakymas dėl nuobaudos.

Būčiau dėkinga jeigu "įmestumėte pvz. Internete laaabai pasenusios. Ačiū
Elste Elste 27284
2011-08-18 16:44 Elste
ir dar tarnybinis smile Tarnybinis pranešimas.doc
Meduza67 Meduza67 181
2011-08-18 16:49 Meduza67 2011-09-11 07-26

Elste rašė: ir dar tarnybinis smile


Elste, nuoširdžiai Jums dėkoju už pagakbą ir sugaištą laiką
B
beklaidu 307
2011-08-18 16:55 beklaidu
Man labai keistai atrodytų... pričiumpi girtuoklėlį , paduodi siuntimą, o jis taip jau ir važiuos troleibusu ar autobusu i med. įstaigą pasitikrinti girtumo. Mistika. Greičiausiai pasiųstu ant trijų raidžių. smile
Elste Elste 27284
2011-08-18 16:58 Elste 2011-09-11 07-26

beklaidu rašė: Man labai keistai atrodytų... pričiumpi girtuoklėlį , paduodi siuntimą, o jis taip jau ir važiuos troleibusu ar autobusu i med. įstaigą pasitikrinti girtumo. Mistika. Greičiausiai pasiųstu ant trijų raidžių. smile

da jau traktuoji kad girtas ir atsisako tikrintis smile
nes jeigu negirtas ar norės tai įrodyti - važiuos smile ir važiuoja, mūsų jau ne kartą. Ir per valandą turi pristatyti, o ne išsimiegoję vakare nueiti pasitikrinti smile smile
B
beklaidu 307
2011-08-18 17:00 beklaidu 2011-09-11 07-26

Elste rašė:

beklaidu rašė: Man labai keistai atrodytų... pričiumpi girtuoklėlį , paduodi siuntimą, o jis taip jau ir važiuos troleibusu ar autobusu i med. įstaigą pasitikrinti girtumo. Mistika. Greičiausiai pasiųstu ant trijų raidžių. smile

da jau traktuoji kad girtas ir atsisako tikrintis smile
nes jeigu negirtas ar norės tai įrodyti - važiuos smile ir važiuoja, mūsų jau ne kartą. Ir per valandą turi pristatyti, o ne išsimiegoję vakare nueiti pasitikrinti smile smile


O tai negirtas jei svirduliuoja, kvapas iš burnos, nerišliai kalba tada įtariate ir išsiunčiate? smile
A
aqvile 349
2011-09-06 18:35 aqvile 2011-09-11 07-27
Jei yra skaičiuojamas nebuvimas darbe ne dėl darbuotojo kaltės (remontavo, nebuvo vietos ir t.t. ir pan. ir yra leidžiama vadovo įsakymu), tai alga už tą laiką bus skaičiuojama 4,85*val.skaičius? O kaip su mokesčiais? irgi išsiskaičiuos?
2011-09-06 18:51 vvirginija1 2011-09-11 07-27
[quote=aqvile]Jei yra skaičiuojamas nebuvimas darbe ne dėl darbuotojo kaltės (remontavo, nebuvo vietos ir t.t. ir pan. ir yra leidžiama vadovo įsakymu), tai alga už tą laiką bus skaičiuojama 4,85*val.skaičius? O kaip su mokesčiais?
www.buhalteris.lt/lt/?cid=259&new_id=31655
Visi mokesčiai kaip ir visada nuo viso priskaičiuoto atlyginimo
A
aqvile 349
2011-09-06 18:59 aqvile 2011-09-11 07-27
[quote=vvirginija1]

aqvile rašė: Jei yra skaičiuojamas nebuvimas darbe ne dėl darbuotojo kaltės (remontavo, nebuvo vietos ir t.t. ir pan. ir yra leidžiama vadovo įsakymu), tai alga už tą laiką bus skaičiuojama 4,85*val.skaičius? O kaip su mokesčiais?
www.buhalteris.lt/lt/?cid=259&new_id=31655
Visi mokesčiai kaip ir visada nuo viso priskaičiuoto atlyginimo


Dėkinga.. Labai labai
A
aqvile 349
2011-09-06 19:07 aqvile 2011-09-11 07-27
Dar šis tas: sakykim darbuotojo du 800 pastoviai. 11d.d. priverstinė pravaikšta (88val), 11d.d. normalus darbas. Jei už pravaiakštos ne dėl darbuotojo kaltės val d.u. 4,85, tai už pravaikštą bus 4,85*88 lygu 426,8Lt, o už normalų darbą 800/22*11 lygu 400Lt. Viso už mėn atlyginimas 826,8lt. 464,64 (jei be vaikų ir invalidumo), taip?
Tininga Tininga 50023
2011-09-07 08:20 Tininga 2011-09-11 07-27
[quote=aqvile]Dar šis tas: sakykim darbuotojo du 800 pastoviai. 11d.d. priverstinė pravaikšta (88val), 11d.d. normalus darbas. Jei už pravaiakštos ne dėl darbuotojo kaltės val d.u. 4,85, tai už pravaikštą bus 4,85*88 lygu 426,8Lt, o už normalų darbą 800/22*11 lygu 400Lt. Viso už mėn atlyginimas 826,8lt. ? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui