Pravaikštos

Tininga Tininga 50023
2011-12-13 15:55 Tininga

VAIDA15 rašė:
Tada geriausias varijantas važiuoti į namus ,kad rašytų pasiaiškinimą kur buvo visą savaitę?Vargas darbdaviams su tokiais darbuotojais.
Tikrai taip... Ir iliustracija gera smile
Dorota1 Dorota1 13537
2012-02-05 21:10 Dorota1
gal kas turit aktą dėl pravaikštų, pasidalinkit
Dorota1 Dorota1 13537
2012-02-06 07:43 Dorota1

ačiu, bet čia kažkoks apie nedarbinguma apie girtavimą ir atleidimą


o man reikia kažka paprasto kad neatėjo į darbą kad žymėti pravaikštas
urtele urtele 13515
2012-02-06 07:52 urtele

Dorota1 rašė:
o man reikia kažka paprasto kad neatėjo į darbą

O būna, kad taip be priežasties paprastai neina į darbą? smile Tai pasirašykit tarnybinį, kad neatėjo ir žymėkit pravaikštas, kol paaiškės neatvykimo aplinkybės. smile O tai sudėtinga surasti žmogų, kad išsiaiškinti, jeigu , kaip jūs sakot, ne "nusikaltėlis", juk dėl tų pravaikštų reikia nemažai procedūrų atlikti. smile
Dorota1 Dorota1 13537
2012-02-06 08:31 Dorota1

urtele rašė:

Dorota1 rašė:
o man reikia kažka paprasto kad neatėjo į darbą

O būna, kad taip be priežasties paprastai neina į darbą? smile Tai pasirašykit tarnybinį, kad neatėjo ir žymėkit pravaikštas, kol paaiškės neatvykimo aplinkybės. smile O tai sudėtinga surasti žmogų, kad išsiaiškinti, jeigu , kaip jūs sakot, ne "nusikaltėlis", juk dėl tų pravaikštų reikia nemažai procedūrų atlikti. smile

tai kad turim tokių, po savaitgalio kaip užbaliavuoja tai ri ieškok kur nori smile

o gal Tarnybinį raštą turit smile
Dorota1 Dorota1 13537
2012-02-06 10:41 Dorota1
Kaip viską iforminti darbuotojas nepasirodė darbe nuo 2012 02 01
ar teisingai galvuoju
1 surašomas tarnybinis parnešimas(kad toks ir toks 2012 02 01 neatviko į darbą
2.Tada rašomas aktas apie tai kad neatviko?
3 Įsakymas žymėti pravaikštas ?
4 Ateina darbuotojas ir parašo pasiaiškinimą
5.Išsiunčiam sodrai SD 12

ar teisingai galvoju
Tininga Tininga 50023
2012-02-06 10:49 Tininga

Dorota1 rašė:
Kaip viską iforminti darbuotojas nepasirodė darbe nuo 2012 02 01
ar teisingai galvuoju
1 surašomas tarnybinis parnešimas(kad toks ir toks 2012 02 01 neatviko į darbą
2.Tada rašomas aktas apie tai kad neatviko?
3 Įsakymas žymėti pravaikštas ?
4 Ateina darbuotojas ir parašo pasiaiškinimą
5.Išsiunčiam sodrai SD 12

ar teisingai galvoju

Tarnybinio pranešimo pagrindu rašomas reikalavimas pasiaiškinti. Įsakymo žymėti pravaikštą nerašyčiau, nes dar net nežinau, ar tai iš tiesų pravaikšta. Bet galite ir parašyti, blogiau nebus.
Kai darbuotojas parašo pasiaiškinimą, įvertinama, ar neatvykimo priežastys yra svarbios ar ne, o tada jau įsakymu skiriama nuobauda (nebūtinai) ir atitinkamai žymima DLAŽ. Sodrai 12-SD.
Dorota1 Dorota1 13537
2012-02-06 11:08 Dorota1

Tininga rašė:

Dorota1 rašė:
Kaip viską iforminti darbuotojas nepasirodė darbe nuo 2012 02 01
ar teisingai galvuoju
1 surašomas tarnybinis parnešimas(kad toks ir toks 2012 02 01 neatviko į darbą
2.Tada rašomas aktas apie tai kad neatviko?
3 Įsakymas žymėti pravaikštas ?
4 Ateina darbuotojas ir parašo pasiaiškinimą
5.Išsiunčiam sodrai SD 12

ar teisingai galvoju

Tarnybinio pranešimo pagrindu rašomas reikalavimas pasiaiškinti. Įsakymo žymėti pravaikštą nerašyčiau, nes dar net nežinau, ar tai iš tiesų pravaikšta. Bet galite ir parašyti, blogiau nebus.
Kai darbuotojas parašo pasiaiškinimą, įvertinama, ar neatvykimo priežastys yra svarbios ar ne, o tada jau įsakymu skiriama nuobauda (nebūtinai) ir atitinkamai žymima DLAŽ. Sodrai 12-SD.

O AKTO NEREIKIA
Elste Elste 27284
2012-02-06 11:08 Elste
būna arba tarnybinis pranešimas, arba aktas.
Dorota1 Dorota1 13537
2012-02-06 11:28 Dorota1

Elste rašė:
būna arba tarnybinis pranešimas, arba aktas.

tai jai tarnybinis tai ne aktas , supratau

tai kai darbuotojas grižta rašo pasiaiškinima, tada šsakymu skirima nuobaudą ir 12 sd išsiunčiam į sodra?
Elste Elste 27284
2012-02-06 11:33 Elste

Dorota1 rašė:

tai kai darbuotojas grižta rašo pasiaiškinima, tada šsakymu skirima nuobaudą ir 12 sd išsiunčiam į sodra?


taip.
O jeigu drausminė nuobauda - atleidimas iš darbo, tada sodrai 2-sd forma. ir aišku 12-sd už pravaikštų dienas.
Dorota1 Dorota1 13537
2012-02-06 11:34 Dorota1
ačiu
2012-08-21 11:45 vaidavaida15
Darbuotojas neatvyko pusė mėnesio į darbą mes jam surašėm pravaikštas.Grįžes parašė pasiaiškinimą kad nebuvo dėl šeimyninių aplinkybių.Tada pasiėmė nedarbingumo lapelį .Sodroje patikrinome,kad nedarbingumas jam baigėsi liepos 17d.Liepos 20d. mes jį tikrinome SODROJE.Nedarbingumo lapelio nėra.Į telefono skambučius neatsako.Kaip jį atleisti?
Tininga Tininga 50023
2012-08-21 11:54 Tininga

vaidavaida15 rašė:
Darbuotojas neatvyko pusė mėnesio į darbą mes jam surašėm pravaikštas.Grįžes parašė pasiaiškinimą kad nebuvo dėl šeimyninių aplinkybių.Tada pasiėmė nedarbingumo lapelį .Sodroje patikrinome,kad nedarbingumas jam baigėsi liepos 17d.Liepos 20d. mes jį tikrinome SODROJE.Nedarbingumo lapelio nėra.Į telefono skambučius neatsako.Kaip jį atleisti?
Jau ne kartą aiškinome. smile Turite turėti įrodymą, jog jo ieškojote: siunčiate registruotus laiškus, dar geriau su grąžinimo šaknele, patartina bent du. Ten nurodote, kada turi atvykti į biurą pasiaiškinti dėl naujų pravaikštų, o neatvykus bus atleistas. Neatvyks, tai ir atleidžiat.
2012-08-21 12:05 vaidavaida15
Taip suprantu,bet jis atnešė vieną pasiaiškinimą ,tipo paskui susirgo ir vėl dingo.Tai ir vėl turiu rašyti pranešimą? smile Vargas su tokiais darbuotojais?
Tininga Tininga 50023
2012-08-21 12:08 Tininga

vaidavaida15 rašė:
Taip suprantu,bet jis atnešė vieną pasiaiškinimą ,tipo paskui susirgo ir vėl dingo.Tai ir vėl turiu rašyti pranešimą? smile Vargas su tokiais darbuotojais?

Nu taip, jei tada jo neatleidot, po nedarbingumo toliau vėl eina pravaikštos. Vėl viskas iš naujo.
2012-08-21 12:14 vaidavaida15

Tininga rašė:

vaidavaida15 rašė:
Taip suprantu,bet jis atnešė vieną pasiaiškinimą ,tipo paskui susirgo ir vėl dingo.Tai ir vėl turiu rašyti pranešimą? smile Vargas su tokiais darbuotojais?

Nu taip, jei tada jo neatleidot, po nedarbingumo toliau vėl eina pravaikštos. Vėl viskas iš naujo.


AČIŪ UŽ PAGALBĄ.
A
astulis22 698
2012-10-29 08:39 astulis22
Labas rytas, noriu jūsų pasiteirauti ar kiekvieną dieną turiu rašyti aktą kad neatvyko darbuotojas ar galiu už tam tikrą laiką? nes nuo spalio 16 jau nėra smile
mariska mariska 8626
2012-10-29 08:52 mariska
Jei tikrai neturi nedarbingumo, tai siūlau palaukus savaitę (nes jeigu žmogus ligoninėje, tai nedarbingumo pažymėjimas atsiranda tiktai po kurio laiko), surašyti aktą, kad toks ir tok nuo tada neatvyksta į darbą. Jau kaip ir galite :)

Jei žmogus pasirodys, dėl šventos ramybės bus galima sustatyti dar vieną aktą, kad nuo tada iki tada nepasirodė.
Jei taip ir nepsirodys, tai jau visa bjauri atleidimo procedūra su krūva laišku ir t.t.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui