Ingridukas
46
#78880 2004-04-28 12:27 Ingridukas
Noriu sužinoti kaip reikia rašyti darbo sutaryje 4. grafoje kur rašo Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį. Aš buvau parašiusi: 430 Lt arba pagal LRV nustatytą mėnesinę algą du kartai 5 ir 20 dienomis (ar teisingai)

Ir dar noriu suzinoti jei Vyriausybės įsakymu yra didinamas darbo užmokestis, ar reikia kur nors rašyti darbo sutartyje

Ingridukas
46
#78893 2004-04-28 13:06 Ingridukas
labai prašau pagalbos smile

kriste
98
#78896 2004-04-28 13:14 kriste
Minimalus DU šiuo metu yra 450Lt., o nuo 05.01 - 500Lt. Didinant DU reikia daryti DS pakeitimą.

Ingridukas
46
#78897 2004-04-28 13:17 Ingridukas
O jei pavyzdiui darbdavys nusprendžia moketi DU 800 Lt tai kokiu pagrindu reikia rašyti smile

kriste
98
#78907 2004-04-28 13:25 kriste
Aš manau reikia darbdavio įsakymo, kad tam darbuotojui pakeliamas pareiginis atlyginimas nuo 450Lt/mėn. iki 800Lt/mėn. Taigi DS bus nurodytas įsakymo Nr., kuo remiantis ir keičiama DS.

Ingridukas
46
#78921 2004-04-28 13:37 Ingridukas
smile labai ačiū Kriste

gina
89
#78925 2004-04-28 13:49 gina
galvoju,jei mokama minimali alga,tai ir reikia rasyti,kad mokamas Vyriausybes nustatytas minimalus atlyginimas,tai nereikes daryti pakeitimu

Ingridukas
46
#78940 2004-04-28 14:21 Ingridukas
smile

Modestas
7023
#79065 2004-04-28 20:19 Modestas
Na pas mus darbo sutartyje nurodyta 430 (jau nuo ankksčiau) Kiekvieną kartą keičiantis minimaliam Vyriausybės nustatytam DU, vadovas rašo įsakymą dėl minimalaus DU didinimo, o darbo sutarčių nekeičia, jokių pakeitimų.

Jo žodžiai - kam tada rašau įsakymą, jei dar keisti darbo sutartis.

Man kažkaip atrodo nelabai gerai, bent būtų darbo sutartyse nurodytas minimalus vyriausybės nustatytas DU. O kaip Jūs galvojate? Kaip į tai žiūrės darbo inspekcija?

www.valdymoapskaita.lt

Soffy
9214
#79066 2004-04-28 20:20 Soffy
Visada keičiu darbo sutartis.

Ingridukas
46
#79097 2004-04-29 08:31 Ingridukas
Pas mus lankesi darbo inspekcija. Dėl DU didinimo buvom paraše tik įsakymą, o darbo sutarties nebuvome pakeitę. Liepė butinai parašyti , kad darbo sutaris pakeista. Nes atseit jei teismo atveju jie įsakymų net nežiūri, ta prasme jiem tai net negalioja.

astazi
332
#79107 2004-04-29 09:08 astazi redaguota: 2011-09-11 03-24
Pas mus tokiose sutartyse nurodyta, kad "Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui šį darbo užmokestį: minimalią vyriausybės nustatytą mėnesinę algą".
Tokiu atveju darbo sutarties keisti ir įsakymų rašyti nereikia.

Soffy
9214
#79108 2004-04-29 09:11 Soffy
Na, čia priklauso nuo tikrintojo:). Ir dar, ta minimali alga turi būti įvardinta skaičiais, taip, kad jai pasikeitus, tas užrašas jau ir nebetinka:).

astazi
332
#79141 2004-04-29 10:15 astazi redaguota: 2011-09-11 03-24

Soffy rašė:

Na, čia priklauso nuo tikrintojo:). Ir dar, ta minimali alga turi būti įvardinta skaičiais, taip, kad jai pasikeitus, tas užrašas jau ir nebetinka:).



Soffy, o gal galite pasakyti, kokiam TA nurodyta, kad minimali alga turi būti įvardyta skaičiais?
Darbo kodekse dėl apmokėjimo sąlygų randu tiek:
95 straipsnis.
3. Kiekvienoje darbo sutartyje šalys sulygsta dėl darbo apmokėjimo sąlygų (darbo užmokesčio sistemos, darbo užmokesčio dydžio, mokėjimo tvarkos ir kt.).


Kodėl blogai, jei kaip dydis nurodoma minimali Vyriausybės nustatyta alga?
Dėl darbo sutarčių sudarymo mus konsultavo ir juristas, ir darbų saugos specialistai, ir niekam iš jų faktas, kad parašyta taip, nenurodant konkretaus skaičiaus, neužkliuvo.

Soffy
9214
#79150 2004-04-29 10:21 Soffy
Kur parašyta nežinau, tik žinau pačiai dėl savęs kaip yra patogu, kai tu paėmęs seną Darbo sutartį iš karto žinai, koks atlyginimas tam žmogui kokiu laikotarpiu priklauso, neieškant įsakymų, darbo priskaičiavimo žiniaraščių, asmens kortelių ar dar ko nors. DS svarbus dokumentas ir mano manymu viskas jame turi matytis be papildomų duomenų ieškojimo. O tikrintojas dar labiau savo patogumo žiūri ir aš jam visiškai pritariu:).

Ulita
1826
#79155 2004-04-29 10:34 Ulita
Astazi, tavo tvarka tinka, ir aš taip darau. Bet Soffy variantas patogesnis. Viskas matosi sutartyje, nereikia kelti įstatymų.

Viskas laiku ateina tiems, kas moka laukti.... :)))

Ingridukas
46
#79158 2004-04-29 10:35 Ingridukas
smile

astazi
332
#79163 2004-04-29 10:49 astazi redaguota: 2011-09-11 03-24

Ulita rašė:

Astazi, tavo tvarka tinka, ir aš taip darau. Bet Soffy variantas patogesnis. Viskas matosi sutartyje, nereikia kelti įstatymų.



Čia kaip kam patogiau, aišku.
Man patogu tai, kad pasikeitus MMA nereikia darbuotojams rašyti darbo sutarčių priedų. O dėl MMA pasikeitimų turiu atskirą lapą, kuriame tai fiksuoju ir jį laikau prie darbo sutarčių smile

zdanevicius
9
#80581 2004-05-05 16:41 zdanevicius redaguota: 2011-09-11 03-24

Ingridukas rašė:

Noriu sužinoti kaip reikia rašyti darbo sutaryje 4. grafoje kur rašo Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį. Aš buvau parašiusi: 430 Lt arba pagal LRV nustatytą mėnesinę algą du kartai 5 ir 20 dienomis (ar teisingai)

Ir dar noriu suzinoti jei Vyriausybės įsakymu yra didinamas darbo užmokestis, ar reikia kur nors rašyti darbo sutartyje


Aš rašiau taip: už faktiškai dirbtą laiką mokant 2,67 Lt.( Du litus,67ct.) už dirbtą valandą, bet ne mažiau kaip LRV nustatytas minimalus valandinis atlygis, už praėjusį mėnesį išmokant iki einamojo mėnesio 12-tos dienos. Patikrino ir nieko negalėjo prikibti.

sone
19
#80628 2004-05-05 20:23 sone redaguota: 2011-09-11 03-24

zdanevicius rašė:



Ingridukas rašė:

Noriu sužinoti kaip reikia rašyti darbo sutaryje 4. grafoje kur rašo Darbdavys įsipareigoja mokėti darbuotojui darbo užmokestį. Aš buvau parašiusi: 430 Lt arba pagal LRV nustatytą mėnesinę algą du kartai 5 ir 20 dienomis (ar teisingai)

Ir dar noriu suzinoti jei Vyriausybės įsakymu yra didinamas darbo užmokestis, ar reikia kur nors rašyti darbo sutartyje


Aš rašiau taip: už faktiškai dirbtą laiką mokant 2,67 Lt.( Du litus,67ct.) už dirbtą valandą, bet ne mažiau kaip LRV nustatytas minimalus valandinis atlygis, už praėjusį mėnesį išmokant iki einamojo mėnesio 12-tos dienos. Patikrino ir nieko negalėjo prikibti.



O jei gale mėnesio valandinį darbo užmokestį (2,67 Lt) padauginus iš dirbtų valandų darbuotojui neišeina MMA (450 Lt), ar davedi iki tos sumos (450 Lt).


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis