Valandinis darbo užmokestis

D
Dan 2012
2004-05-05 09:52 Dan 2011-09-11 03-24

Linda6 rašė: Kaip suprasti 50 lt už valandą ar už dvi ?

Nepagrindine darbovietė už mėn.DU 50Lt sutartyje numatyta ,kad i savaitę dirbs 2val.Kaip paskaiciuoti jeigu dirbo nuo 2004 04 22d.
Linda6 Linda6 11854
2004-05-05 09:57 Linda6
Dan,manau ,kad reikia išsivesti valandos kainą ir dauginti iš dirbtų valandų skaičiaus per mėn.
G
GABIJUX 185
2004-05-05 10:03 GABIJUX
na manau kad as to darbdavio labai nenuskriaudziau,nes visvien jis visiems minimuma moka, ir siaip su kuo konsultavaus,man pritare.
Linda6 Linda6 11854
2004-05-05 10:15 Linda6
Nenuskriausi visai.Tempk iki min. algos ir vargo neturėsi.Vistiek visi dirba netiek, kiek rašo.
E
Editule 26
2004-05-06 09:08 Editule
Tai ką patarsite,kolegos? Mano šefas nori, kad mokėtume pagal valandinį tarifą. Ir aišku, minimumą. Kiek gali mažiausiai išdirbt? Ir jei dar nakties metu, tai reikės tą minimalų val.tarifą daugint iš 1,5 ?
viki viki 1850
2004-05-06 11:40 viki
Taip, naktį *1,5, o švenčių dieną *2
E
Editule 26
2004-05-07 09:09 Editule
Bet jeigu jie (turiu omeny, konkrečiai barmenai) dirba tik savaitgaliais ir švenčių dienomis. O už tą švenčių dieną suteikiama išeiginė diena?
D
DaivaP 5457
2004-05-07 09:43 DaivaP
Jeigu įmonėje reikia dirbti slenkančiu grafiku, šeštadienis ir sekmadienis nėra apmokami 2x ir laisva diena neskiriama.
aruncikas aruncikas 489
2004-05-07 09:43 aruncikas
O koks minimalus valandinis atlygis nuo 2004 05 01 ?
penelope penelope 2594
2004-05-07 10:45 penelope
Imi 500 Lt minimumą, dalini iš 168 (ar pan.) vidutinių mėnesio darbo valandų, gauni minimalų valandinį.


Beje, čia nutarimo ištrauka:

DĖL minimaliojo darbo užmokesčio didinimo

2004 m. kovo 24 d. Nr. 316
Vilnius

Vadovaudamasi Lietuvos Respublikos darbo kodekso (Žin., 2002, Nr. 64-2569) 187 straipsnio 1 dalimi ir atsižvelgdama į Lietuvos Respublikos trišalės tarybos 2004 m. kovo 2 d. teikimą, Lietuvos Respublikos Vyriausybė nutaria:
Patvirtinti nuo 2004 m. gegužės 1 dienos:
1. Minimalųjį valandinį atlygį – 2,95 lito ir minimaliąją mėnesinę algą – 500 litų darbuotojams, dirbantiems įmonėse, įstaigose, organizacijose, nepaisant nuosavybės formos, ir kitiems asmenims, kuriems teisės aktų nustatyta tvarka taikoma minimalioji mėnesinė alga, išskyrus asmenis, nurodytus 2 punkte.(...)
aruncikas aruncikas 489
2004-05-07 10:54 aruncikas
Labai dėkui.
N
NAVI 257
2004-12-02 15:09 NAVI
Bandau suprasti val. tar. atlygį. Jeigu darbuotojas dirba ,pvz. 2 . 3, ar 4 val. per dieną už 2,95 Lt. min. val. atlygį , tai mėnesinis atlyginimas gali ir nesudaryti 500,- Lt. mėn. algos. Ar galima jam mokėti mažesnį atlyginimą ir kaip sudaryti darbo sutartį su darbuotoju , kuris nori dirbti p/g val. tarifinį atlygį ? Labai prašau paaiškinimo. Dėkui. smile
N
NAVI 257
2004-12-03 07:35 NAVI
Atleiskit , kad dar kartą pasikartosiu , tiesiog labai reikalinga išsiaiškinti dėl val. tarifinio atlygio. Mielieji , galbūt yra komentaras ar paaiškinimas ir galėčiau gauti nuorodą į rūpimą klausimą. Dėkoju.
N
NILI 152
2004-12-03 08:28 NILI 2011-09-11 03-34

NAVI rašė: Bandau suprasti val. tar. atlygį. Jeigu darbuotojas dirba ,pvz. 2 . 3, ar 4 val. per dieną už 2,95 Lt. min. val. atlygį , tai mėnesinis atlyginimas gali ir nesudaryti 500,- Lt. mėn. algos. Ar galima jam mokėti mažesnį atlyginimą ir kaip sudaryti darbo sutartį su darbuotoju , kuris nori dirbti p/g val. tarifinį atlygį ? Labai prašau paaiškinimo. Dėkui. smile


500lt.jei darbuotojui mokamas mėnesinis atlyginimas jei išdirbo visą laiką. jei neišdirbo perskaičiuojam proporcingai dirbtam laikui

Jei Darbo sutartyje parašyta, kad darbuotojui mokamas val.tar.atlygis ir jis dirba 2 val per dieną, tai taip ir skaičiuojam ir tie 500 lt visai ne prie ko.

Jei Darbo sutartyje nurodytas trumpesnis negu pusė etato darbo laikas reikia nunešti pranešimą (yra forma) į Darbo inspekciją. Dar yra nurodyta kategorija darbuotojų , kuriems leidžiama dirbti mažiau negu 0,5 etato (bent jau seniau taip buvo)
Žinau , kad buhalteriams ir valytojoms tikrai galima smile smile
N
NAVI 257
2004-12-03 08:53 NAVI
Labai dėkoju, NILI , kad atsiliepei , bet ir vėl nelabai suprantu Šio dalyko : Jeigu darbo sutartyje nurodau , kad mokėsiu darbuotojui atlyginimą pagal va. tarifinį atlygį , tai kam reikia DS nurodyti kiek val. per dieną jis dirbs , t.y. pilnu etatu ar pusę etato ar dar mažiau.
Reiškia DS 3 str. - nurodau , kad darbuotojas dirbs p/g nustatytą val. tarifinį atlygį , o ką turiu nurodyti 5 ir 6 straipsniuose ? smile
N
NILI 152
2004-12-03 09:10 NILI
5 punkte nurodau darbo trukmę, jei dirba normaliai, tai rašau 5d.d po 8 val.
jei dirba 0,5 et. rašau 4 d.d po 4 val. ir dar 6 p .4 val.
Darbo laikas būtina Darbo sutarties sąlyga. smile
N
NAVI 257
2004-12-03 09:32 NAVI
Taip suprantu , kad nurodžius DS atlyginimą p/g val.tar. atlygį , darbuotojas privalo išdirbti tiek val. per dieną , kiek nurodyta DS ir ne mažiau , o daugiau numatyto darbo laiko ar gali ? smile
L
laris 672
2008-11-17 12:51 laris
Iš vaiko priežiūros atostogų grįšta į darbą vieną darbuotoja, (kitam darbe dar lieka vaiko priež atostogose), nori dirbti pagal valandinį darbo užmokestį - 12 lt. už val.,dirbs kas 2 -3 dieną, tai ko konkrečiai man reikia: jos prašymo, diriko įsakymo, DS pakeitimo..... smile
Petronele Petronele 18331
2008-11-17 12:58 Petronele 2011-09-11 06-01

laris rašė: Iš vaiko priežiūros atostogų grįšta į darbą vieną darbuotoja, (kitam darbe dar lieka vaiko priež atostogose), nori dirbti pagal valandinį darbo užmokestį - 12 lt. už val.,dirbs kas 2 -3 dieną, tai ko konkrečiai man reikia: jos prašymo, diriko įsakymo, DS pakeitimo..... smile

Dar galbūt reikia prašymo dėl , jei jūs jį taikysit.
holdingas holdingas 6996
2011-04-20 11:33 holdingas
Sveiki.
Ar galime darbo sutartyje rašyti, kad darbuotojui nustatomas valandinis DU, pvz. 5 Lt ir viskas? Kiek valandų dirbo, tiek ir mokame?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui