volgadon
4413
#588913 2008-12-10 10:30 volgadon redaguota: 2011-09-11 06-03

Vikbo rašė:

Sveiki,
Paaiškinkite prašom, iš Sodros mes gaunam pažymos dėl pašalpos išmokėtinos sumos (dėl lygos bei slaugos). Ką reikia daryti su šitomis duomenimis?


Sakyčiau kad ta pažyma labiausiai reikalinga tam darbuotojui, nes jei kitais metais deklaruos pajamas, jam jos prisireiks.

Oi tu strazde strazdeli,
Tu raibasis paukšteli....

LauraVal
265
#588934 2008-12-10 10:53 LauraVal
O mes darbuotojui neatiduodame, segamės prie buhalterinių dokumentų.

V32
2
#589039 2008-12-10 12:24 V32
Sveiki, o gal kas galėtumėte paaiškinti tokią situaciją: žmogus turi nedarbingumo pažymėjimą ( šiais metais nebe pirmą ) nuo spalio mėnesio, jo gydymą planuojama baigti šį penktadienį. Jis nuo pirmadienio ateina į darbą ( dirba UAB), o antradienį jis jau išleidžiamas kasmetinių atostogų- 28 dienas.O nuo kitų metų kovo mėnesio vėl planuojamas jo gydymas ( kitos kojos operacija), vėl nuo kovo mėnesio turės nedarbingumo pažymėjimą apie 3 mėnesius, o gal ir daugiau. Taigi, 1) ar jo neatleis iš darbo, nes jis bus sirgęs per paskutinius 12 mėnesių daugiau nei 140 dienų; 2) kaip bus skaičiuojamos jam ligos pašalpos ( už kelis mėnesius), atostoginiai ?

Loreta
28819
#589057 2008-12-10 12:37 Loreta
1) ar atleis ar ne, priklauso nuo darbdavio. Juk atleisti neprivalo. Tik gali.
2) skaičiuojama pagal VDU, remiantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu. Paskaitykit - bus aiškiau
www.mzinios.lt/lt/2006-03-01/straipsniai/temide/ligos_pasalpa.html
www.socmin.lt/index.php?-794572402
www.sodra.lt/index.php?cid=324

Špyga taukuota...

V32
2
#589067 2008-12-10 12:49 V32 redaguota: 2011-09-11 06-03

Loreta rašė:

1) ar atleis ar ne, priklauso nuo darbdavio. Juk atleisti neprivalo. Tik gali.
2) skaičiuojama pagal VDU, remiantis Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymu. Paskaitykit - bus aiškiau
www.mzinios.lt/lt/2006-03-01/straipsniai/temide/ligos_pasalpa.html
www.socmin.lt/index.php?-794572402
www.sodra.lt/index.php?cid=324




Dėkoju.

lori_as
772
#609681 2009-01-26 18:40 lori_as redaguota: 2011-09-11 06-08
Labas vakaras. O as turi toki klaisima del ligos pasalpos. Zmogus dirba pamainini darba (ie sestadieniais ir sekmadieni). Zodziu, darbuotojas susirgo sestadieni (pagal grafika tai jo darbo diena nuo 8- 20 val.), sekanti diena sekmadienis- laisva diena. Kaip as tureciau skaiciuoti jam pasalpa uz 2 d.d. is darbdavio lesu?
Toliau pasalpa skaiciuoja Sodra. Ligos pašalpa mokama už darbo dienas. O kaip su darbuotoju, kuris dirba toki pamainini darba (jog jo darbo dienos buna ir sekmadieniais, ir sestadieniais)?

urtele
13536
#609683 2009-01-26 18:44 urtele redaguota: 2011-09-11 06-08

lori_as rašė:

Labas vakaras. O as turi toki klaisima del ligos pasalpos. Zmogus dirba pamainini darba (ie sestadieniais ir sekmadieni). Zodziu, darbuotojas susirgo sestadieni (pagal grafika tai jo darbo diena nuo 8- 20 val.), sekanti diena sekmadienis- laisva diena. Kaip as tureciau skaiciuoti jam pasalpa uz 2 d.d. is darbdavio lesu?
Toliau pasalpa skaiciuoja Sodra. Ligos pašalpa mokama už darbo dienas. O kaip su darbuotoju, kuris dirba toki pamainini darba (jog jo darbo dienos buna ir sekmadieniais, ir sestadieniais)?


Skaičiuojasi tik už šeštadienį, nes sekanti diena pagal grafiką-išeiginė.

vovere
26051
#609684 2009-01-26 18:44 vovere
mokate tik už 1 dieną iš darbdavio

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

lori_as
772
#609691 2009-01-26 18:50 lori_as redaguota: 2011-09-11 06-08

vovere rašė:

mokate tik už 1 dieną iš darbdavio


O kaip tada Sodra skaiciuos ligos pasalpa? Uz darbo dienas kalendorin.(nuo prmadienio iki penktadienio)? ar pagal darbuotojo grafika, bet sodroje to grafiko tai nera smile

Elvusia
20041
#609695 2009-01-26 18:52 Elvusia redaguota: 2011-09-11 06-08

lori_as rašė:



vovere rašė:

mokate tik už 1 dieną iš darbdavio


O kaip tada Sodra skaiciuos ligos pasalpa? Uz darbo dienas kalendorin.(nuo prmadienio iki penktadienio)? ar pagal darbuotojo grafika, bet sodroje to grafiko tai nera smile


Na tai ir sumokės už d.d.
Negi jūsų darbuotojas dirba visai be išeiginių?
Sodrai neįdomu, kokiu grafiku dirba darbuotojas.

Draugai yra lyg tylūs angelai, kurie pakelia mus aukštyn, kai mūsų sparnai pamiršta, kaip reikia skraidyti…
Stiprus ne tas, kas vien savo žvilgsniu gali parblokšti ant žemės, o tas, kas viena savo šypsena pakelia suklupusį.

lori_as
772
#609698 2009-01-26 18:53 lori_as redaguota: 2011-09-11 06-08

Elvusia rašė:



lori_as rašė:



vovere rašė:

mokate tik už 1 dieną iš darbdavio


O kaip tada Sodra skaiciuos ligos pasalpa? Uz darbo dienas kalendorin.(nuo prmadienio iki penktadienio)? ar pagal darbuotojo grafika, bet sodroje to grafiko tai nera smile


Na tai ir sumokės už d.d.
Negi jūsų darbuotojas dirba visai be išeiginių?
Sodrai neįdomu, kokiu grafiku dirba darbuotojas.



Aciu smile

sindija
9
#630360 2009-03-10 13:22 sindija
Turiu kalusimeli.
Jei pvz.darbuotojas sirgo geguzes men.pradejo dirbti vasari.Sodra skaiciuoja.darb.uzmokescio vidurki nuo uzpraito ketvircio,tai taip iseina,kad sodra jan nemokes tu 85%?
Pries tai niekur nedirbo.

vovere
26051
#630364 2009-03-10 13:29 vovere
jei neturi draudiminio stažo tai ir nemokės.

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“

neringa9
53
#630968 2009-03-12 14:18 neringa9
Sveiki. Gal galėtumėte padėti man parašyti tokią pažymą. Skambino iš Sodros ir prašė pažymos apie darbuotojo draudiminį stažą už 2009 01 ir 02, nurodyti dirbtas ir kalendorines dienas, jis dirba nuo 2008 10. Pas mus yra suminė darbo laiko apskaita, dirbama pagal slenkantį grafiką. Ir aš dabar nesuprantu, kaip skaičiuoti tas dienas: ar tik realiai dirbtas, ar is kalendoriniu atimti pravaikstas ir sirgtas dienas... O jei atostogavo, tai atostogautose dienose kaip dirbtas skaičiuoti tik tas, kurias turėjo dirbti pagal grafiką? Padėkite susigaudyti smile

Petronele
18298
#630976 2009-03-12 14:29 Petronele redaguota: 2011-09-11 06-12

neringa9 rašė:

Sveiki. Gal galėtumėte padėti man parašyti tokią pažymą. Skambino iš Sodros ir prašė pažymos apie darbuotojo draudiminį stažą už 2009 01 ir 02, nurodyti dirbtas ir kalendorines dienas, jis dirba nuo 2008 10. Pas mus yra suminė darbo laiko apskaita, dirbama pagal slenkantį grafiką. Ir aš dabar nesuprantu, kaip skaičiuoti tas dienas: ar tik realiai dirbtas, ar is kalendoriniu atimti pravaikstas ir sirgtas dienas... O jei atostogavo, tai atostogautose dienose kaip dirbtas skaičiuoti tik tas, kurias turėjo dirbti pagal grafiką? Padėkite susigaudyti smile


Kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje sužymėta, taip ir surašykit: dirbtos ir "pravaikščiotos" dienos pagal darbuotojo grafiką, atostogautos ir sirgtos pagal 5d.d. savaitės grafiką skaičiuojasi.

Elste
26994
#630978 2009-03-12 14:31 Elste redaguota: 2011-09-11 06-12

neringa9 rašė:

Sveiki. Gal galėtumėte padėti man parašyti tokią pažymą. Skambino iš Sodros ir prašė pažymos apie darbuotojo draudiminį stažą už 2009 01 ir 02, nurodyti dirbtas ir kalendorines dienas, jis dirba nuo 2008 10. Pas mus yra suminė darbo laiko apskaita, dirbama pagal slenkantį grafiką. Ir aš dabar nesuprantu, kaip skaičiuoti tas dienas: ar tik realiai dirbtas, ar is kalendoriniu atimti pravaikstas ir sirgtas dienas... O jei atostogavo, tai atostogautose dienose kaip dirbtas skaičiuoti tik tas, kurias turėjo dirbti pagal grafiką? Padėkite susigaudyti smile



mano manymu, tai skaičiuoti pagal 5 d.d grafiką.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

neringa9
53
#630983 2009-03-12 14:37 neringa9 redaguota: 2011-09-11 06-12

Petronele rašė:



neringa9 rašė:

Sveiki. Gal galėtumėte padėti man parašyti tokią pažymą. Skambino iš Sodros ir prašė pažymos apie darbuotojo draudiminį stažą už 2009 01 ir 02, nurodyti dirbtas ir kalendorines dienas, jis dirba nuo 2008 10. Pas mus yra suminė darbo laiko apskaita, dirbama pagal slenkantį grafiką. Ir aš dabar nesuprantu, kaip skaičiuoti tas dienas: ar tik realiai dirbtas, ar is kalendoriniu atimti pravaikstas ir sirgtas dienas... O jei atostogavo, tai atostogautose dienose kaip dirbtas skaičiuoti tik tas, kurias turėjo dirbti pagal grafiką? Padėkite susigaudyti smile


Kaip darbo laiko apskaitos žiniaraštyje sužymėta, taip ir surašykit: dirbtos ir "pravaikščiotos" dienos pagal darbuotojo grafiką, atostogautos ir sirgtos pagal 5d.d. savaitės grafiką skaičiuojasi.



Jau aiškiau darosi, mėginsiu skaičiuoti smile

llili
10
#632058 2009-03-16 12:42 llili
Sveiki,

Norėjau,paklausti as pradėjau dirbti nuo lapkričio mėn,prieš tai niekur nedirbau,ar man dabar susirgus bus mokoma ligos pašalpa ar ne?

Labai ačiū už atsakymą

Rolf
17235
#632069 2009-03-16 12:50 Rolf redaguota: 2011-09-11 06-12

llili rašė:



Norėjau,paklausti as pradėjau dirbti nuo lapkričio mėn,prieš tai niekur nedirbau,ar man dabar susirgus bus mokoma ligos pašalpa ar ne?



Bus mokama.



vovere
26051
#632070 2009-03-16 12:52 vovere
jei anskčiau nikeur nedirbote tai gausite tik minimalią pašalpą

*********************
„In vino veritas“ (Vyne tiesa)“


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis