Transporto įmonių darbo laiko apskaita

Sveiki,
turiu klausimuką.

Darbuotojui leidžiami viršvalandžiai yra 120 darbo valandų. Kaip juos reikia skaičiuoti? Ar nuo ataskaitinių metų pradžios, ar nuo kalendorinių metų pradžios ar nuo darbuotojo įsidarbinimo įmonėje pradžios.
Kompiuteristai užklausė.
Įstatymą žinau, o kaip taikyti - ir pasimečiau!

Penelope,
kodėl man atrodo, kad ten kur parašyta apie viršvalandžių kiekį, turi būti parašyta ir apie tai už kokų laikotarpį?

Na,man reikia, kad būtų kontrolė. Kaip reikia vyrukams pasakyti, kad padarytų?

Jei yra 120 valandų, vadinasi DĮ skaičiuoja ...
Negi aš klystu?
Ar kas susidūrėt su tokia situacija?

DK sako:

152 straipsnis. Viršvalandinių darbų trukmė
1. Darbuotojo viršvalandinis darbas per dvi dienas iš eilės neturi viršyti keturių valandų ir šimto dvidešimties valandų per metus.
2. Darbdavys privalo žymėti darbo laiko apskaitos žiniaraščiuose tikslią kiekvieno darbuotojo dirbtų viršvalandžių apskaitą.

Kokie būtų komentarai?

sveiki.Mane tikrino ir sodra ir transporto inspekcija.O tabelius pildau taip.visos dienos komandiruoteje zimiu K/8 (nes darbo sutarty nustatytas darbo diena 8 val).Atlyginima moku toki koks sutarti 651Lt neatsizvelgdama i tai ar komandiruoteje buvo 30d. ar niekur neveziavo.Jokiu virsvalandiu, jokiu dvigubu apmokejimu uz sventes. Idomu pasidometi, ar dar kas taip daro?

Už šventes moku dvigubai.naktines moku, pagal disketes. Jei per mėnesi susidaro viršvalandžiai, pagal disketes, moku.

Ir kokias išvadas padarė?

Visi dirbame skirtingai, galėtų kas nors nors kokią tvarką nustatyti. Mes savo įmonėje komandiruotę žymime 8/K, mokame viršvalandžius, šventines, o naktimis mūsų vairuotojai nedirba ir tiek.
jei paimtum tachogramas dar gautųsi, kad kai kuriais mėnesiais vairuotojai ir neišdirba.
Jūs hebra ką rimtai mokate 651 Lt?

šito atsisakiau nuo sausio 1 d, nes tai nenormalu

kaip tada su tokiu teiginiu, kad darbuotojui eant komandiruoteje paliekamas jo darbo uzmokestis, nurodytas sutarty

Taip. paliekamas.Bet pažiūrėkit kaip ir kada jis dirbo. Darbas naktį, švenčiųir poilsio dienomis. Nenormalu mokėti 651 Lt. Ar ne? Kai paskaičiuoji faktą , tai gaunasi 800-1000 Lt.

Linda, o kaip tu parasiusi darbo sutarti nustatytas darbo laikas, 8 val?

Savininkas surašė 5 d.d. po 8 val. , o kaip kitaip dar galima, gal kas žinote?

kaip suprantu tu tabeli rasai pagal disketes.Tokiu atveju turi buti ivesta sumine darbo lako apskaita.O jei ji ivesta, tai DS nerasoma 5d.d. po 8 val.
Su tom komandiruotem tikra makaline, siandien beveik visa nakti nemiegojau, vis galvojau kaip cia tikslingai padarius-nieko gero nesugalvojau.

Tai gerai, įsakymą galima pasirašyti darbo laikas suminei apskaitai, bet tada reikia ir grafiką numatyti. O kaip faktiškai jie važiuos, tik vienas Dievas žino...Parduotuvėje suminę tai lengva numatyti ir įvesti , nes tikrai pardavėjai dirbs, o kaip atrodytų tas vaituotojams, tai tikrai net neįsivaizduoju ir kol kas palikau taip. Gal kas dar turi kokių minčių?

sunku, niekas negali paaiškinti konkrečiai, numetė krūvą įsakymų, įstatymų ir žinokitės...o ten surašė tai, ką žinojo ir kuriam bažnytkaimy varpai skambino...Dabar knisasi ir Kelių inspkecija, nors, kai klausi, patys ausim karpo stovėdami

dar noreciau taves paklausti.Kip tu apskaiciuoji pvz. vidutini darbo uzmokesti uz 3 paskutinius menesius atostoginiams.Imi dirbtas dienas pagal tabeli (tai pvz butu jeigu komandiruote trunka visa menesi tai iseitu kad dirbo 30dienu) ar ta vyriausybes nustatytas d.d. skaiciu uz atitinkamus menesius

Dar niekam neskaičiavau, nes dirbam su užsienio transportu nuo rugsėjo.Reikės pasidomėti.Dabar laiko neturiu, o gal kas pakomentuotų Bet komandiruotėje būna ir išeiginių dienų.Tikriausiai skaičiuoti pagal faktą.

labas.as moku 660 DU. ir tabelyje rasau 8\K . Plius išmoku dienpinigius į Vokietiją už kiekvieną komandiruotėje praleistą dieną. Ar kaip nors dienpinigiai apsimokestina? Ar juos kur nors reikia deklaruoti ar iš karto dėti į sąn? Labai laukiu patarimo.

Tavo atveju dienpinigiai neapsimokestina, iš karto išmokėjus - į sąnaudas. Ir deklaruoti jų niekur nereikia.