Whagati
302
#1422338 2020-04-01 13:05 Whagati
AČIŪ

Turiu įmonę, kuri išėjo į prastovas nuo kovo 14 d., tai bet birža subsidijuos tik nuo 03.16? bet aš vis tiek skaičiuoju prastovas nuo 14 d.

Niemand
4845
#1422348 2020-04-01 13:22 Niemand

vyrbuhaltere rašė:


Sveiki, ar kas nors jau žinote kokia tvarka ir kada pranešti apie prastovas Užimtumo tarnybai ir VDI?




Tvarkos Lietuvoje nėra, nuo žodžio visai smile

Lari
1021
#1422349 2020-04-01 13:23 Lari

vyrbuhaltere rašė:

Sveiki, ar kas nors jau žinote kokia tvarka ir kada pranešti apie prastovas Užimtumo tarnybai ir VDI?



Darbo kodekso 47 straipsnio pakeitimo įstatymas įsigalios, kai jį pasirašys šalies vadovas Gitanas Nausėda.
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAP/d21fe7c0734711eaa38ed97835ec4df6

Niemand
4845
#1422350 2020-04-01 13:26 Niemand

Whagati rašė:


AČIŪ

Turiu įmonę, kuri išėjo į prastovas nuo kovo 14 d., tai bet birža subsidijuos tik nuo 03.16? bet aš vis tiek skaičiuoju prastovas nuo 14 d.



Jei pagal Užimtumo įstatymo tekstą, tai subsidijuos tik tas prastovas, kurias lemia karantinas, tobiš nustatyti apribojimai, o ne bendra situacija. Tikėtina, tą kažkaip reikės pagrįsti, nes yra pakankamai daug atvejų, kai prastovos nieko bendro neturi su Lietuviškais apribojimais. Pvz., viešbučių veikla kol kas niekaip neapribota, bet klientų jie beveik neturi, nes niekas neturistauja, nors iš teisinės pusės galėtų. Taigi griežtai žiūrint jų prastovos neturėtų būti subsidijuojamos.

Lari
1021
#1422351 2020-04-01 13:29 Lari
Nuostatų dėl subsidijų dydžių didinimo už prastovas paskelbus ekstremalią situaciją ar karantiną darbo vietas išlaikantiems darbdaviams Seimas nepriėmė, atidedant balsavimą iki kito posėdžio, kuris numatytas balandžio 7 d.
„Mokesčių žinios“ 2020 m. kovo 31 d.Nr. 13 (1144)

martynas05
265
#1422352 2020-04-01 13:30 martynas05

Niemand rašė:



martynas05 rašė:



martynas05 rašė:


Sveiki,

Parašau konsultacijos, nes jau ir pas mus neša į prastovas smile

Patarkite prašau. Gydymo įstaiga, kurioje darbuotoja dirba viename skyriuje 0,5, kitame 0,75. Būtent tą kitą skyrių, kur dirba 0,75 uždaro, nes dėl karantino negalima teikti paslaugų, kitur už 0,5 dirbs. Kaip man šioje vietoje tvarkyti tą darbuotoją? Galiu ją leisti dalinės prastovos, sumažinant konkrečiai darbo valandų 5,7 per dieną skaičiumi?


padėkit žmonės gerieji smile smile



Viskas taip, tik niekas nepasakys, kaip užimtumo tarnyba sureaguos į 1,25 etato.
Beje, apsimoka mokėti daugiau nei minimumą gaunantiems iki kažkur 1.200, nes 90 proc. su 900 eur maximumu yra daugiau nei 60 proc. su 600 eur maximumu.


pasirodo jau neleisime, nes ministro įsakymu leisti med. įstaigos personalą nepagrįsta ir negalima, sėdės toliau. Dėl subsidijų, mums kaip Všį savivaldybei pavaldi įstaiga, subsidijos nepriklauso.

Whagati
302
#1422353 2020-04-01 13:32 Whagati

Niemand rašė:



Whagati rašė:


AČIŪ

Turiu įmonę, kuri išėjo į prastovas nuo kovo 14 d., tai bet birža subsidijuos tik nuo 03.16? bet aš vis tiek skaičiuoju prastovas nuo 14 d.



Jei pagal Užimtumo įstatymo tekstą, tai subsidijuos tik tas prastovas, kurias lemia karantinas, tobiš nustatyti apribojimai, o ne bendra situacija. Tikėtina, tą kažkaip reikės pagrįsti, nes yra pakankamai daug atvejų, kai prastovos nieko bendro neturi su Lietuviškais apribojimais. Pvz., viešbučių veikla kol kas niekaip neapribota, bet klientų jie beveik neturi, nes niekas neturistauja, nors iš teisinės pusės galėtų. Taigi griežtai žiūrint jų prastovos neturėtų būti subsidijuojamos.




aš supratau, kad visus subsidijuos smile tarkime įmonė užsiima santechnika, tai užsakymų nulis...

martynas05
265
#1422354 2020-04-01 13:39 martynas05

Whagati rašė:



Niemand rašė:



Whagati rašė:


Kaip suprantu direktorius negali būti prastovoje? smile



Niekas nedraudžia, bent jau dalinės.




o ta dalinė jei dirba 4 val per dieną, bus 2 val per dieną? o kaip skaičiuojama dalinė?


Dalinės prastovos atveju darbuotojas turėtų dirbti ne mažiau kaip 3 darbo valandas per dieną. Tai kažin ar dvi gali dirbti? smile

Niemand
4845
#1422355 2020-04-01 13:40 Niemand

martynas05 rašė:


pasirodo jau neleisime, nes ministro įsakymu leisti med. įstaigos personalą nepagrįsta ir negalima, sėdės toliau. Dėl subsidijų, mums kaip Všį savivaldybei pavaldi įstaiga, subsidijos nepriklauso.



Reikia mažiau klausyti, ką ten politikai tauzyja, ir skaityti teisės aktus. Bent jau kol kas nei esamame Užimtumo įstatyme, nei pakeitimo projekte ASPĮ VšĮ jokių apribojimų gauti subsidijas nėra.

Niemand
4845
#1422356 2020-04-01 13:42 Niemand

Whagati rašė:


aš supratau, kad visus subsidijuos smile tarkime įmonė užsiima santechnika, tai užsakymų nulis...



Įstatymo tekstas sako kitaip. Jei "užsiima santechnika" nėra mažmeninė fizinė parduotuvė, tai karantinas nenustato tam jokių apribojimų ir atitinkamai subsidijų nebus. (jei nepakeis įstatymo teksto)

Whagati
302
#1422359 2020-04-01 13:57 Whagati
baras dirba 0,25 etato, darbo sutartyje pagal grafiką apmokėjimas (152,00 eur/mėn.) Nepulkite, čia antraeilės jų pareigos :)
Dabar už kovo mėn 3,71 eur/1 val.
kovo mėn. dirbo 24 val. dieną ir 8 val. naktį (tai 24*3,71 = 89.04 ir 8*3.71*0.5=14.84 eur. Viso - 103.88 eur už pusę kovo).

Dabar prastovoje buvo 36 val dienos ir 8 naktį? Pasimečiau kaip skaičiuoti prastovą? irgi taip pat?

reniuke
243
#1422362 2020-04-01 15:00 reniuke

Lari rašė:



vyrbuhaltere rašė:

Sveiki, ar kas nors jau žinote kokia tvarka ir kada pranešti apie prastovas Užimtumo tarnybai ir VDI?



Darbo kodekso 47 straipsnio pakeitimo įstatymas įsigalios, kai jį pasirašys šalies vadovas Gitanas Nausėda.
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAP/d21fe7c0734711eaa38ed97835ec4df6



tai kad įsigaliojo tas 47 str. ir prezidentas pasirašė.
www.e-tar.lt/portal/legalAct.html?documentId=76942b30693011eabee4a336e7e6fdab

Lari
1021
#1422363 2020-04-01 15:06 Lari

reniuke rašė:



Lari rašė:



vyrbuhaltere rašė:

Sveiki, ar kas nors jau žinote kokia tvarka ir kada pranešti apie prastovas Užimtumo tarnybai ir VDI?



Darbo kodekso 47 straipsnio pakeitimo įstatymas įsigalios, kai jį pasirašys šalies vadovas Gitanas Nausėda.
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAP/d21fe7c0734711eaa38ed97835ec4df6



tai kad įsigaliojo tas 47 str. ir prezidentas pasirašė.
www.e-tar.lt/portal/legalAct.html?documentId=76942b30693011eabee4a336e7e6fdab



Reg. data: 2020-03-31 Reg. Nr.: XIIIP-4657(2)

Niemand
4845
#1422364 2020-04-01 15:21 Niemand

reniuke rašė:



Lari rašė:



vyrbuhaltere rašė:

Sveiki, ar kas nors jau žinote kokia tvarka ir kada pranešti apie prastovas Užimtumo tarnybai ir VDI?



Darbo kodekso 47 straipsnio pakeitimo įstatymas įsigalios, kai jį pasirašys šalies vadovas Gitanas Nausėda.
e-seimas.lrs.lt/portal/legalAct/lt/TAP/d21fe7c0734711eaa38ed97835ec4df6



tai kad įsigaliojo tas 47 str. ir prezidentas pasirašė.
www.e-tar.lt/portal/legalAct.html?documentId=76942b30693011eabee4a336e7e6fdab




Čia ne tas, dabar vėl keičia

Niemand
4845
#1422366 2020-04-01 15:28 Niemand

martynas05 rašė:

pasirodo jau neleisime, nes ministro įsakymu leisti med. įstaigos personalą nepagrįsta ir negalima, sėdės toliau. Dėl subsidijų, mums kaip Všį savivaldybei pavaldi įstaiga, subsidijos nepriklauso.



Ką tik baigėsi SAM pasitarimas. Reziumė - medikus, kurie neturi ką veikti, mokinti gydyti covid pacientus ir/ar paerkėlinėti į įstaigas, kur trūksta. Neleisti nei į atostogas, nei į prastovas. Rizikos grupių medikus laikinai perkelti į sąlyginai saugias darbo vietas, kol yra tokios galimybės, o kai nebus, dirbs visi. Tik vat atsisakė tą patį raštu pateikti smile
Jei įdomu, pasak ministerijos apsaugos priemonės dėl biurokratinių priežasčių pastrigę 5 administruojančiose įstaigose. Turėtų per savaitę normalizuotis. Taip pat paskelbtos naujos rekomendacijos dėl apsaugos priemonių naudojimo pagal rizikos lygius.

ritukse
1372
1   #1422367 2020-04-01 15:40 ritukse
Ar galima skelbti daline prastovą , buhalteriui dabar dirbančiam iš namų , dėl sumažėjusio darbo nes veikla visai sustabdyta pagal valstybės nurodymą nu buhalteris dirba iš namų kokia 1 val , o kitas galim skelbti prastovą

Savana
1111
#1422368 2020-04-01 15:44 Savana

Gita1 rašė:


Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?


Jeigu alga nežymiai didesnės už minimalią, reikia mažinti iki minimalios?

Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.

Whagati
302
#1422370 2020-04-01 15:50 Whagati

Savana rašė:



Gita1 rašė:


Ar teisingai suprantu, kad jeigu darbuotojas turi prastovą dėl karantino, tai sumokam jam už visas dienas minimumą, nesvarbu, kad jo alga stipriai didesnė?


Jeigu alga nežymiai didesnės už minimalią, reikia mažinti iki minimalios?



už prastovą galite mokėti ir daugiau negu MMA, įsakyme nurodykite, svarbu ne mažiau MMA

Gita1
7573
#1422378 2020-04-01 18:28 Gita1

Niemand rašė:



martynas05 rašė:


pasirodo jau neleisime, nes ministro įsakymu leisti med. įstaigos personalą nepagrįsta ir negalima, sėdės toliau. Dėl subsidijų, mums kaip Všį savivaldybei pavaldi įstaiga, subsidijos nepriklauso.



Reikia mažiau klausyti, ką ten politikai tauzyja, ir skaityti teisės aktus. Bent jau kol kas nei esamame Užimtumo įstatyme, nei pakeitimo projekte ASPĮ VšĮ jokių apribojimų gauti subsidijas nėra.


Yra gautas raštas iš SAM berods, kad negali būti jokių prastovų medikams.

Jauskribas
17
#1422379 2020-04-01 18:30 Jauskribas
Sveiki, norėčiau paklausti: čia užimtumo tarnyba kompensuos apmokėjima už prastovas, ar tiesiogiai mokės darbuotojui? Nes norėčiau jau atlyginimus pervesti šiandien, tai nežinau.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis