prastovu iforminimas ir apmokejimas
Sveiki,
gal galite pakonsultuoti, kaip teisingai susiforminti darbuotojams prastovas?! Niekada to nereikėjo daryti, tad kažkaip mažai žinių apie tai.
Ir kaip su DU skaičiavimu prastovos metu? Jeigu darbuotojų atlyginimas šiuo metu virš 1000 eurų ant popieriaus, bet prastovos metu būtina mokėti ne mažiau minimumo 607 eurų (ant popieriaus)?
Ačiū iš anksto
gal galite pakonsultuoti, kaip teisingai susiforminti darbuotojams prastovas?! Niekada to nereikėjo daryti, tad kažkaip mažai žinių apie tai.
Ir kaip su DU skaičiavimu prastovos metu? Jeigu darbuotojų atlyginimas šiuo metu virš 1000 eurų ant popieriaus, bet prastovos metu būtina mokėti ne mažiau minimumo 607 eurų (ant popieriaus)?
Ačiū iš anksto
Laba diena,
O jei įmonė moka beveik minimalius atlyginimus (610 eur). Tai ar skelbsi pilną prastovą ar dalinę prastovą, nėra esminio skirtumo? Atlyginimą "sumažini" iki 607 eur, ir prašai 70-90 proc. subsidijos? Realiai, tai darbdavys gali sumažinti darbo dieną tik 1val, bus jau dalinė prastova. Ko pasekoje, darbdaviui ir toliau dirbs darbuotojas, o didžiąją dalį atlyginimo jau bus mokama iš subsidijos. Ar gerai suprantu?
O jei įmonė moka beveik minimalius atlyginimus (610 eur). Tai ar skelbsi pilną prastovą ar dalinę prastovą, nėra esminio skirtumo? Atlyginimą "sumažini" iki 607 eur, ir prašai 70-90 proc. subsidijos? Realiai, tai darbdavys gali sumažinti darbo dieną tik 1val, bus jau dalinė prastova. Ko pasekoje, darbdaviui ir toliau dirbs darbuotojas, o didžiąją dalį atlyginimo jau bus mokama iš subsidijos. Ar gerai suprantu?
martynas05 rašė:
Whagati rašė:
Niemand rašė:
Whagati rašė:
Kaip suprantu direktorius negali būti prastovoje?
Niekas nedraudžia, bent jau dalinės.
o ta dalinė jei dirba 4 val per dieną, bus 2 val per dieną? o kaip skaičiuojama dalinė?
Dalinės prastovos atveju darbuotojas turėtų dirbti ne mažiau kaip 3 darbo valandas per dieną. Tai kažin ar dvi gali dirbti?
Ar tikrai....?
"Kaip mažinamas darbo valandų skaičius per dieną, viena darbo diena gali sutrumpėti ne mažiau nei 3 valandomis"
"Kaip mažinamas darbo valandų skaičius per dieną, viena darbo diena gali sutrumpėti ne mažiau nei 3 valandomis"
[/quote]
Ar galima skelbti prastovą ir tikėtis kompensacijos, jei per savaitę bus 3 dienos po 8 val. darbas ir 2 d. po 8 val. prastovos?
Yprastai dirbama 5 d.d. po 8 val.
Nes yra darbuotojų, kuriems reikia 30 km atvažiuoti, tai geriau trumpinti savaitę, o ne darbo dieną.
Gusta rašė:
3 str.:
naudodamasis dėl darbo sutarties jam tenkančia teise organizuoti pavaldžių darbuotojų darbą, darbdavys gali priimti vietinius norminius teisės aktus, kurie reglamentuotų visų ar dalies darbuotojų darbo sąlygas ar tvarką darbovietėje
vietinių norminių teisės aktų nuostatos negali pabloginti darbuotojų padėties, palyginti su ta, kurią nustato šis kodeksas ir įstatymai, išskyrus šių teisės aktų nustatytas išimtis.
T.y. darbdavys gali "nesilaikyti" darbo kodekso, jei nepablogina darbuotojų padėties. Trumpesnės trukmės prastova tikrai nepablogina.
#1422428
2020-04-02 15:26
martynas05
Gusta rašė:
ale nu tikrai, nei iš tos pusės perskaičiau
Pas mus paskelbta dalinė prastova. Direktorius klausia kiek mums kompensuos, tai suku galvą ką jam atsakyti. Situacija tokia: alga 1634.25 ant popieriaus. Prastovos metu darbo laikas sumažintas iki 1 val per dieną alga nekinta. Skaičiuoju:
Alga(1-15) 9d/71 val*9.79=694.80
Alga(16-31)12/12val*9.79=117.43
Prastova (16-31)12/84val*9.79=822.02
Tarkim renkuosi kad kompensuos 70 proc. Ar teisingai skaičiuoju ?
822.02*70 proc=575.41
Lyginu: bet ne daugiau negu 910.5 už mėn. Skaičiuoju
910.5/167darbo valandos=5.45
Kompensuojama už 84 val taigi
84*5.45=457.80
Taip išeina , kad gausiu 457.80?
Pataisykit, jei kas skaičiuojat kitaip :)
Alga(1-15) 9d/71 val*9.79=694.80
Alga(16-31)12/12val*9.79=117.43
Prastova (16-31)12/84val*9.79=822.02
Tarkim renkuosi kad kompensuos 70 proc. Ar teisingai skaičiuoju ?
822.02*70 proc=575.41
Lyginu: bet ne daugiau negu 910.5 už mėn. Skaičiuoju
910.5/167darbo valandos=5.45
Kompensuojama už 84 val taigi
84*5.45=457.80
Taip išeina , kad gausiu 457.80?
Pataisykit, jei kas skaičiuojat kitaip :)
Nuostatų dėl subsidijų dydžių didinimo už prastovas paskelbus ekstremalią situaciją ar karantiną darbo vietas išlaikantiems darbdaviams Seimas nepriėmė, atidedant balsavimą iki kito posėdžio, kuris numatytas balandžio 7 d.
„Mokesčių žinios“ 2020 m. kovo 31 d.Nr. 13 (1144)
„Mokesčių žinios“ 2020 m. kovo 31 d.Nr. 13 (1144)
Reikia algas už 03 skaičiuot, bet dar vargstam .
1.Dalinė prastova. LT paskelbta 03.16, o pakeitimas 47 srtr. dėl dalinės prastovos priimtas 03.17.Oi, nepažiūrėjau kada įsigaliojo. Tokiu atveju mes galėjome dalinę prastovą paskelbti jau 03.16? atbuline data?
2. Jei paskelbta dalinė prastova, tai vistiek DU turi būti ne mažesnis kaip 607?(sudėjus DU ir prastovas).
3. Ar direktoriui galima skelbti dalinę prastovą?
1.Dalinė prastova. LT paskelbta 03.16, o pakeitimas 47 srtr. dėl dalinės prastovos priimtas 03.17.Oi, nepažiūrėjau kada įsigaliojo. Tokiu atveju mes galėjome dalinę prastovą paskelbti jau 03.16? atbuline data?
2. Jei paskelbta dalinė prastova, tai vistiek DU turi būti ne mažesnis kaip 607?(sudėjus DU ir prastovas).
3. Ar direktoriui galima skelbti dalinę prastovą?
KALANKE rašė:
Dalinė prastova buvo galima ir pagal "seną" 47 str. redakciją. Pasikeitė tik minimalus prastovos apmokėjimas nuo 19 d., t.y. už 16 - 18 dienas (jei aktualu) apmokat pagal seną tomis dienomis galiojusią redakciją.
Prastovos paskelbimas yra fakto konstatavimas - darbo nėra, darbuotojai nedirba, nes nėra. Šiuo atveju, skirtingai, pvz., nuo atostogų, prastovos paskelbimas yra pasekmė, o ne priežastis, atitinkamai nėra jokio "atgaline data", jūs tiesiog konstatuojate, kad tam tikru laikotarpiu darbo nebuvo (visai ar dalinai).
Nuo 19 d. imtinai minimalus prastovos tarifas lygus MMA/d.v. tą mėnesį "etatui".
Diskusijos
-
Nemokama apskaitos programa
apie 1 valanda |
failai: 1220 |
aga011 » 16056
-
Transporto įmonių apskaita
apie 2 valandų |
failai: 14 |
681202 » 1493
-
Asociacijos
apie 21 valandų |
failai: 49 |
simke76 » 3541
-
PVM sta be čekio
apie 22 valandų |
failai: 0 |
judaskinas » 34
-
Mažoji bendrija
1 diena |
failai: 53 |
deivis163 » 7462
-
Sąskaitų korespondencija
2 dienų |
failai: 3 |
astuleee » 653
-
Seminaras
2 dienų |
failai: 33 |
Elste » 1445
-
2022 m. atlyginimų ir mokesčių skaičiuoklė
2 dienų |
failai: 0 |
MantasMa » 14
-
Viešoji įstaiga
3 dienų |
failai: 30 |
nebaika » 2737
-
Individuali veikla
3 dienų |
failai: 3 |
Gretaaa25 » 31
-
Pridavimas finansinės atskaitomybės registrų centrui
3 dienų |
failai: 14 |
astuleee » 2894
-
programos(WORD,EXCEL)
3 dienų |
failai: 0 |
JurgiTyta » 6
-
Kasos knyga
3 dienų |
failai: 2 |
Petronele » 357
-
Sąskaitų korespondencija
4 dienų |
failai: 52 |
681202 » 20849
-
Programa-Rivile
5 dienų |
failai: 21 |
Saule65 » 596
-
Dėl metinių pelno mokesčio deklaracijų PLN204, PLN204A, PLN04N, PLN204U formų
5 dienų |
failai: 11 |
Snaiga » 5130
-
Darbo užmokesčio skaičiavimas
7 dienų |
failai: 51 |
Gita1 » 4406
-
Rytoj buhalteriu diena..
7 dienų |
failai: 25 |
astuleee » 386
-
Rivilė
8 dienų |
failai: 308 |
Paula » 15405
-
Prekyba vertybiniais popieriais - Mokesciai, pajamu deklaravimas
8 dienų |
failai: 0 |
Lenule » 30
-
Darbo sutarties perkėlimas į e-dokumentą.
8 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Nedarbingumo išmokos
8 dienų |
failai: 0 |
Elste » 2
-
Sodra
9 dienų |
failai: 58 |
Kristiana__ » 10406
-
SEPA
9 dienų |
failai: 0 |
ol7 » 18
-
Programa "Būtent"
9 dienų |
failai: 12 |
Giedre8593 » 2019
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
| Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. | 0.03 % |
| Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. | 0.01 % |
| Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2022-01-01 |
215.09 € |
| Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2022-01-01 |
4.47 € / 730 € |
Įmonių finansinių ataskaitų duomenys
Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
| Pavadinimas | FA | Sodra |
|---|---|---|
|
MARGINALAS, UAB
Kalvarijų g. 125, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08221 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Electrify, UAB
Raitininkų g. 2A-48, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 09232 | 2015 - 2019 | - |
| L. Baliūno firma | - | - |
|
AutoTrading.lv, UAB
Rugių g. 12-17, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08430 | - | 2018 - 2020 |
|
Aurano projektai, UAB
Gegužės g. 16A, Anykščių m., Anykščių sen., Anykščių r. sav. 29107 | 2016 - 2020 | 2018 - 2022 |
| Globactivas, UAB | - | - |
|
K. Jackevičiaus personalinė įmonė
Kard. H. R. Gulbinovičiaus g. 12, Nemenčinės m., Nemenčinės miesto sen., Vilniaus r. sav. 15171 | - | 2018 - 2021 |
|
DNSB Dujotiekio 21
Dujotiekio g. 21-21, Kauno m., Kauno m. sav. 51352 | - | 2018 - 2022 |
|
Mikronamai, MB
Debreceno g. 62-27, Klaipėdos m., Klaipėdos m. sav. 94151 | 2018 - 2019 | 2019 - 2022 |
|
ALAVINA, UAB
F. Martišiaus g. 9, Prienų m., Prienų sen., Prienų r. sav. 59118 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |
| Rovi classics, UAB | - | - |
|
JPO, UAB
Pylos g. 27 K14, Maciuičių k., Vėžaičių sen., Klaipėdos r. sav. 96159 | 2009 - 2020 | 2018 - 2022 |
|
Remigijaus Šležo įmonė Vigo
Spartuolių g. 28, Kuršėnų m., Kuršėnų miesto sen., Šiaulių r. sav. 81174 | - | 2018 - 2018 |
|
FINDIR, UAB
Ulonų g. 5, Vilniaus m., Vilniaus m. sav. 08240 | 2015 - 2020 | 2018 - 2021 |
|
BALTIC FASHION, UAB
Jurbarko g. 2A, Kauno m., Kauno m. sav. 47183 | 2015 - 2020 | 2018 - 2022 |