prastovu iforminimas ir apmokejimas


Whagati
432
#1422564 2020-04-06 10:51 Whagati

pupyte rašė:


Ar perrašėte 2020-03-16 įsakymus dėl prastovų, kad nuo 2020-03-19 būtų pagal 47 str. 1 dalies 2 punktą?




aš dar nerašiau įsakymų, o gal turite pavyzdį įmesti?

wolf
11294
#1422565 2020-04-06 11:10 wolf
Užimtumo tarnyba žino daugiau
uzt.lt/subsidijos-darbdaviams-prastovu-laikotarpiu-2/
Įstatymas dar nepakelbtas, o paaiškinimas Jau yra


DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus


Whagati
432
1   #1422569 2020-04-06 11:30 Whagati
kaip darote su įmonių direktoriais?
Įmonės direktorius yra dalinėje prastovoje. Nuo kovo 16 d. dirba po 5 val. vietoj 8 val.
Tai viso dirbo 131 val kovo mėn., 36 val gaunasi prastovoje?
sakykime alga 700 eur, tai 700/167*131=549.10 eur
O už prastovą galiu 607 taikyti, tada 607/167*36=130.85 eur

Niemand
4934
#1422570 2020-04-06 11:56 Niemand

wolf rašė:


Užimtumo tarnyba žino daugiau
uzt.lt/subsidijos-darbdaviams-prastovu-laikotarpiu-2/
Įstatymas dar nepakelbtas, o paaiškinimas Jau yra





Odnako smile

Kristiana__
8614
#1422571 2020-04-06 12:10 Kristiana__
Geriau "Vienok" smile


Niemand rašė:


Odnako smile



Airiga
5
#1422572 2020-04-06 12:12 Airiga
Kaip planuojat rinktis procentukus 70 ar 90, nelabai suprantu paskaičiavimo?

Serebro
2664
#1422573 2020-04-06 12:29 Serebro

Airiga rašė:


Kaip planuojat rinktis procentukus 70 ar 90, nelabai suprantu paskaičiavimo?


Jei jūsų veikla buvo uždrausta įstatymo (maitinimas kavinėse, spa paslaugos, kirpėjos ir pan.), tai suprantu, kad galite prašyti 90 proc. subsidijos. Kitu atveju, 70 proc.

Whagati
432
#1422574 2020-04-06 12:31 Whagati
ne, 90 proc, jei už prastovą mokėsite 607 eur/mėn., 70 proc, jei mokėsite 1,5MMA už prastovą per mėn.

Kristiana__
8614
#1422575 2020-04-06 12:32 Kristiana__
uzt.lt/subsidijos-darbdaviams-prastovu-laikotarpiu-2/

Subsidijos dydis ir mokėjimo trukmė

Subsidijos dydis apskaičiuojamas procentais nuo prastovoje esančiam darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, kuris negali būti didesnis negu darbuotojo darbo sutartyje iki paskelbtos ekstremaliosios situacijos ir karantino dienos nustatytas darbo užmokestis, ir darbdavio pasirinkimu sudaro:

70 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau nei 910,5 eurų bruto (arba 1,5 MMA).
90 proc. nuo darbuotojui priskaičiuoto darbo užmokesčio, bet ne daugiau nei 607 eurai bruto (arba 1MMA).


Serebro rašė:


Jei jūsų veikla buvo uždrausta įstatymo (maitinimas kavinėse, spa paslaugos, kirpėjos ir pan.), tai suprantu, kad galite prašyti 90 proc. subsidijos. Kitu atveju, 70 proc.



Niemand
4934
1   #1422576 2020-04-06 12:53 Niemand redaguota: 2020-04-06 12-57

Airiga rašė:


Kaip planuojat rinktis procentukus 70 ar 90, nelabai suprantu paskaičiavimo?



Jei bendras užmokestis už prastovą yra mažiau nei apytiksliai 900 - labiau apsimoka 90 proc.; o jei didesnis - 70 proc.
Dar jei maksimizuojant gaunamą subsidiją, tai labiausiai apsimoka mokėti už viso mėnesio prastovą 1.300 EUR prieš mokesčius ir rinktis 70 proc., tada įmonei reikės "primesti" tik 390 EUR.


ritukse
1395
#1422577 2020-04-06 13:25 ritukse
Sveiki o ką darot su buhalteriais jei jie dirba keliuose įmonėse vienoje įmonėje dirba 4 val darbo užmokestis 530 eur ant popieriaus , įmonė šiuo metu visai nevykdo veiklos tai planuojam skelbti prastova ir buhalteriui iki 1 dienos per savaite darbo , jei norim išlaikyti 530 ir per prastova tai turim rinktis 70 proc. ar taip ?
Ar jau reikia ką nors pranešti VDI

Whagati
432
#1422578 2020-04-06 13:32 Whagati
Kaip su įsakymu? turiu parsisiuntusi iš mokesčių suflerio įsakymą, bet ten nurodyta terminas nuo kovo 16 d. iki kovo 30 d., vėliau dar vieną įsakymą rašyti, nuo kovo 30 d.?

Niemand
4934
#1422582 2020-04-06 14:20 Niemand

ritukse rašė:


Sveiki o ką darot su buhalteriais jei jie dirba keliuose įmonėse vienoje įmonėje dirba 4 val darbo užmokestis 530 eur ant popieriaus , įmonė šiuo metu visai nevykdo veiklos tai planuojam skelbti prastova ir buhalteriui iki 1 dienos per savaite darbo , jei norim išlaikyti 530 ir per prastova tai turim rinktis 70 proc. ar taip ?
Ar jau reikia ką nors pranešti VDI



Dar nereikia. Paradoksalu, bet Užimtumo tarnyba jau priima paraiškas vadovaudamiesi nepriimtu įstatymo projektu smile
Jūsų atveju būtų prasminga rinktis 90 proc.

Niemand
4934
#1422583 2020-04-06 14:24 Niemand

Whagati rašė:


Kaip su įsakymu? turiu parsisiuntusi iš mokesčių suflerio įsakymą, bet ten nurodyta terminas nuo kovo 16 d. iki kovo 30 d., vėliau dar vieną įsakymą rašyti, nuo kovo 30 d.?



Iš pokalbio su UT konsultante:
1. Reikia įsakymų (pagal sąlygas nebūtinai įsakymų, bet jie turi tam tikrų psichologinių problemų su kitokių įforminimų suvokimu);
2. Įsakymai turi būti kovo 16 d. (jei aktualu) ir kovo 19 d. datomis; jie dar nežino, ar subsidija bus mokama už 16 - 18 dienas; vėlesnių įsakymų reikės tik tuo atveju, jei kovo 19 d. įsakymas bus su konkrečia galiojimo data (pvz., iki kovo 31 d.); jei įsakymas be galiojimo datos, tik su nuoroda į karantino galiojimo laikotarpį, daugiau įsakymų nereikės.

Whagati
432
#1422585 2020-04-06 14:34 Whagati
O exelinėje lentelėje, jeigu priskaičiuota tarkime už prastovą 100 eur, tai paskutinėje grafoje rasau 90,00 eur (90 proc), bet kaip dar GF1,77 proc? smile


Niemand
4934
#1422586 2020-04-06 14:37 Niemand

Whagati rašė:


O exelinėje lentelėje, jeigu priskaičiuota tarkime už prastovą 100 eur, tai paskutinėje grafoje rasau 90,00 eur (90 proc), bet kaip dar GF1,77 proc? smile



Paskutinėje grafoje rašote ne EUR, o pasirinktus procentus, subsidijos dydį jie patys apskaičiuos.

Whagati
432
#1422587 2020-04-06 14:39 Whagati

Niemand rašė:



Whagati rašė:


O exelinėje lentelėje, jeigu priskaičiuota tarkime už prastovą 100 eur, tai paskutinėje grafoje rasau 90,00 eur (90 proc), bet kaip dar GF1,77 proc? smile



Paskutinėje grafoje rašote ne EUR, o pasirinktus procentus, subsidijos dydį jie patys apskaičiuos.




ačiū

algą suskaičiavau dienomis (9 dienas dirbo, 12 prastovoje), bet šioje lentelėje prašo surašyti valandas, tai gal valandomis skaičiuoti? paklaida yra, aišku rezultatas tas pats

ritukse
1395
#1422588 2020-04-06 14:40 ritukse

Niemand rašė:



ritukse rašė:


Sveiki o ką darot su buhalteriais jei jie dirba keliuose įmonėse vienoje įmonėje dirba 4 val darbo užmokestis 530 eur ant popieriaus , įmonė šiuo metu visai nevykdo veiklos tai planuojam skelbti prastova ir buhalteriui iki 1 dienos per savaite darbo , jei norim išlaikyti 530 ir per prastova tai turim rinktis 70 proc. ar taip ?
Ar jau reikia ką nors pranešti VDI



Dar nereikia. Paradoksalu, bet Užimtumo tarnyba jau priima paraiškas vadovaudamiesi nepriimtu įstatymo projektu smile
O kodėl 90 proc. Aš tai suprantu jei visą mėn. prastova tai nuo 530 70 proc tai 371 eur. O jei 90 proc. tai išskaičiuos valandas kadangi dirbtas tai puse etato tai skaičiuos nuo MA puse 303,5 *90 pros 273,15 Ar aš ką ne taip suprantu

Jūsų atveju būtų prasminga rinktis 90 proc.



Niemand
4934
1   #1422590 2020-04-06 14:50 Niemand

Whagati rašė:



Niemand rašė:



Whagati rašė:


O exelinėje lentelėje, jeigu priskaičiuota tarkime už prastovą 100 eur, tai paskutinėje grafoje rasau 90,00 eur (90 proc), bet kaip dar GF1,77 proc? smile



Paskutinėje grafoje rašote ne EUR, o pasirinktus procentus, subsidijos dydį jie patys apskaičiuos.





ačiū

algą suskaičiavau dienomis (9 dienas dirbo, 12 prastovoje), bet šioje lentelėje prašo surašyti valandas, tai gal valandomis skaičiuoti? paklaida yra, aišku rezultatas tas pats



Grafoje, priskaičiuotas darbo užmokestis rašote VISAS su darbo santykiais susijusias priskaičiuotas sumas, įskaitant ir prastovos apmokėjimą, o grafoje iš jų priskaičiuotas darbo užmokestis už prastovą rašote, kiek už prastovą priskaičiavote. Valandos atskirai nurodomos kiek nustatyta pgl grafiką ir kiek buvo prastovoje.

P.S. taip, žinau, kad terminologija pas juos stipriais šlubuoja smile

Wyga1
88
#1422591 2020-04-06 14:51 Wyga1
Laba, rašo, kad dokumentus pristatyti iki 15 dienos. Už kovą tada reikia iki 05 15, nes mokėsime 04 mėnesį?

Diskusijos

Visos diskusijos...

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2022 m. I ketv. 0.03 %
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2022 m. I ketv. 0.01 %
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2022-01-01 		215.09 €
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2022-01-01		 4.47 € / 730 €

Įmonių finansinių ataskaitų duomenys

Balansai, Pelno (nuostolių) ataskaitos, Sodra
Pavadinimas FA Sodra
Žemaitės 24-ojo namo savininkų bendrija
Kėdainių r. sav. Kėdainių m. Žemaitės g. 24 		- 2018 - 2022
Triatlonas, VšĮ
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vytauto g. 16 		2018 - 2018 -
Transha, UAB
Panevėžio m. sav. Panevėžio m. Pramonės g. 12 		2015 - 2021 2018 - 2022
Jeruzalės bendruomenės centras
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Mokyklos g. 36-10 		2016 - 2018 -
IĮ Angeločka
Trakų g. 25, Šiaulių m., Šiaulių m. sav. 76290 		- 2018 - 2022
MILIMETRAS, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Taikos g. 175-24 		2015 - 2020 2018 - 2022
JCDecaux LIETUVA, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vilniaus g. 31 		2015 - 2021 2018 - 2022
Larivas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. V. Nagevičiaus g. 3 		2019 - 2021 2021 - 2022
IĮ AUTOGER
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Geležinkelio g. 3-14A 		- 2018 - 2022
Lumo LT, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Šaltūnų g. 4A 		2015 - 2021 2018 - 2022
Agroekologija, UAB
Akmenės r. sav. Akmenės sen. Smiltinės k. Smiltinės g. 34 		2015 - 2021 2018 - 2022
Baltic plastic products, UAB
Kauno r. sav. Neveronių k. Krašto g. 37 		2015 - 2020 2018 - 2022
Bodegas, UAB
Vilniaus m. sav. Vilniaus m. Vaikų g. 12-32 		- 2018 - 2019
Šiaulių miesto kultūros centras Laiptų galerija
Šiaulių m. sav. Šiaulių m. Žemaitės g. 83 		- 2018 - 2022
GIGATECH LT, UAB
Kauno m. sav. Kauno m. Taikos pr. 113B 		2015 - 2015 -
Daugiau Įmonių