Dar norėčiau pateikti patikslinimui ar patvirtinimui veiksmų planą, nors jau visi turbūt paskaičiavę kovo mėn. atlyginimus :
1) įsakymas dėl prastovos galiojantis iki 03-19 d. (visi prastovos skaičiavimai galioja pagal seną redakciją)
2) įsakymas dėl prastovos nuo 03-19 d. (skaičiavimai pagal naują tvarką).
Liko klausimas: ar rašysite sekančius įsakymnus tolimesniam laikotarpiui netgi tuo atveju, kai įsakyme yra įrašas: "Lietuvos Respublikos Vyriausybei pratęsus karantino režimą, paskelbtos prastovos laikas pratęsiamas karantino režimo galiojimo laikotarpiui", nes šiuos dokumentus reiks pateikti UT?
3) Darbo užmokesčio išmokėjimo už kovo mėn. dokumentai neprivalomi teikiant dokumentus subsidijai už kovo mėn. (pridedami prie sekančio prašymo).
Dokumentus už kovo mėn. galima teikti iki 04-30. Sekantys prašymai teikiami ne vėliau kaip iki kito mėn. 15 d.
4) Pranešimai apie prastovą teikiami VDI kiekvienam naujam laikotarpiui pratęsus karantiną per 1 d.d. nuo... paskelbimo?
prastovu iforminimas ir apmokejimas
Gal kas turit stomatologus ir galit pakonsultuoti?
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/73c0b060663111eabee4a336e7e6fdab/asr
3.2.1(1). Valstybės ir savivaldybės biudžetinių įstaigų, sveikatos priežiūros įstaigų, nesvarbu, koks jų pavaldumas ir teisinė forma, darbuotojams prastova skelbiama tik išnaudojus visas įmanomas darbo organizavimo formas bei būdus, įskaitant ir kvalifikacijos tobulinimą nuotoliniu būdu, jeigu, Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus ekstremaliąją situaciją ir karantiną, darbdavys negali duoti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo ir nėra galimybės sulygto darbo dirbti nuotoliniu būdu arba darbuotojas nesutinka dirbti kito pasiūlyto darbo.
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/73c0b060663111eabee4a336e7e6fdab/asr
3.2.1(1). Valstybės ir savivaldybės biudžetinių įstaigų, sveikatos priežiūros įstaigų, nesvarbu, koks jų pavaldumas ir teisinė forma, darbuotojams prastova skelbiama tik išnaudojus visas įmanomas darbo organizavimo formas bei būdus, įskaitant ir kvalifikacijos tobulinimą nuotoliniu būdu, jeigu, Lietuvos Respublikos Vyriausybei paskelbus ekstremaliąją situaciją ir karantiną, darbdavys negali duoti darbuotojui darbo sutartyje sulygto darbo ir nėra galimybės sulygto darbo dirbti nuotoliniu būdu arba darbuotojas nesutinka dirbti kito pasiūlyto darbo.
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Stomotologas stomotologui nelygus.. jeigu pas jus daugiau nieko nėra tik stomotologas.. ir jis neturi atostogų, tai o ką daryt? Pas mane pirminis lygis.. jis sėdi visą savo darbo laiką ir laukia gal kas ateis su skaudančiu.. o skaudantis, tai ja čia būtinoji pagalba.. mes turim tokią suteikti..
Aš tai galvoju, kad čia dar esmė ar sutartis su ligonių kasom yra.. jeigu yra, ir jūs pinigus už jį gaunat nuo prisirašiusiųjų skaičiaus, tai dėl karantino tas skaičius nesumažėjo, tai ir neteisinga būtų prastovas jam rodyti, o jeigu jokių sutarčių, tai nebankrutuosit dėl stomotologo gi..
Aš tai galvoju, kad čia dar esmė ar sutartis su ligonių kasom yra.. jeigu yra, ir jūs pinigus už jį gaunat nuo prisirašiusiųjų skaičiaus, tai dėl karantino tas skaičius nesumažėjo, tai ir neteisinga būtų prastovas jam rodyti, o jeigu jokių sutarčių, tai nebankrutuosit dėl stomotologo gi..
Noriu pasitikslinti ar gerai skaičiuoju DU:
Kovo mėn darbuotoja dirbo 22 dd. Už kovo 11 - ąją apmokama dvigubai. Per mėn išdirbo 175 d val.(22*8-1)
Darbo užmokestis be šventinės dienos:
635/175*71=257,63eur
Šventinė diena:
635/175*16=58,06eur
o kaip dėl prastovos skaičiuoti nuo MMA:
ar 607/167*96
ar 607/175*96?
Kovo mėn darbuotoja dirbo 22 dd. Už kovo 11 - ąją apmokama dvigubai. Per mėn išdirbo 175 d val.(22*8-1)
Darbo užmokestis be šventinės dienos:
635/175*71=257,63eur
Šventinė diena:
635/175*16=58,06eur
o kaip dėl prastovos skaičiuoti nuo MMA:
ar 607/167*96
ar 607/175*96?

#1422716
2020-04-08 08:54
Kristiana__
O tai kada tos prastovos buvo, jeigu visą mėnesį dirbo ?
Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.
LiepAA rašė:
Kuo mažiau taisyklių, tuo gyvenimas paprastesnis.
Na ka turime datas.
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/38c6ea60789211eab005936df725feed
DK patvirtintas 2020-04-07, įsigalioja nuo šiandienos 2020-04-08
"per tris darbo dienas nuo šio įstatymo įsigaliojimo informuoja Lietuvos Respublikos valstybinę darbo inspekciją prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos apie prastovos paskelbimą darbuotojams"
Sakyčiau pateikimo galutinis terminas balandžio 10 d. (3 darbo dienos nuo įsigaliojimo - įsigaliojimo diena įskaitau į terminą)
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
www.e-tar.lt/portal/lt/legalAct/38c6ea60789211eab005936df725feed
DK patvirtintas 2020-04-07, įsigalioja nuo šiandienos 2020-04-08
"per tris darbo dienas nuo šio įstatymo įsigaliojimo informuoja Lietuvos Respublikos valstybinę darbo inspekciją prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos apie prastovos paskelbimą darbuotojams"
Sakyčiau pateikimo galutinis terminas balandžio 10 d. (3 darbo dienos nuo įsigaliojimo - įsigaliojimo diena įskaitau į terminą)
DK: Darbdavys privalo imtis priemonių padėti darbuotojui vykdyti jo šeiminius įsipareigojimus
"prastovos laikotarpiu darbdavys darbuotojui moka darbo užmokestį, ne mažesnį kaip LRV patvirtinta MMA"
Jeigu alga yra MMA ir šiek tiek didesnė (pvz. 700, 650) gal gėriau palikti kaip DS nustatyta ir nesukti galvos?
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Jeigu alga yra MMA ir šiek tiek didesnė (pvz. 700, 650) gal gėriau palikti kaip DS nustatyta ir nesukti galvos?
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Dar padėkit apsispręsti dėl dalinės prastovos.
Antraeilės:
Direktorius 5 val./d.d. --> palikti 2 val./d.d
Buhalteris 2 val./d.d. --> palikti 1 val./d.d.
Čia jau skaitysis, kad prastova ar reikia dar mažinti?:)
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Antraeilės:
Direktorius 5 val./d.d. --> palikti 2 val./d.d
Buhalteris 2 val./d.d. --> palikti 1 val./d.d.
Čia jau skaitysis, kad prastova ar reikia dar mažinti?:)
Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.
Diskusijos
-
Keičiasi UAB, darbuotojai lieka
apie 4 valandų |
failai: 0 |
zuzana7541 » 1
-
Mažoji bendrija
apie 7 valandų |
failai: 44 |
virbuh » 7292
-
Nemokama apskaitos programa
apie 7 valandų |
failai: 1188 |
JurgitaPk » 15870
-
i.MAS išmaniosios mokesčių administravimo sitemos
apie 10 valandų |
failai: 47 |
vvvddd » 4148
-
Rivilė: Personalas ir alga
apie 11 valandų |
failai: 102 |
Snaiga » 3052
-
nedarbingumas
apie 12 valandų |
failai: 0 |
skaiciukas1 » 195
-
Komandiruotės įforminimas nuo A iki Z
apie 13 valandų |
failai: 2 |
markute55 » 575
-
Dividendai. Deklaravimas ir apmokestinimas.
apie 14 valandų |
failai: 3 |
reniuke » 282
-
Prekių suvartojimas PVM mokėtojo privatiems poreikiams
apie 15 valandų |
failai: 0 |
ilona1201 » 49
-
deklaracija GPM312
apie 15 valandų |
failai: 4 |
revuckaite » 467
-
Naujas pavyzdinis sąskaitų planas
apie 16 valandų |
failai: 3 |
Linda6 » 222
-
Pakuotės mokestis
apie 19 valandų |
failai: 106 |
GPAIS_mokymai » 7355
-
Atsakymai "ant lėkštutės"
apie 19 valandų |
failai: 74 |
Valenta1 » 8860
-
Atostogų rezervas
1 diena |
failai: 19 |
jorja » 2097
-
Rivilė
1 diena |
failai: 283 |
AuraDa » 15194
-
Excel
1 diena |
failai: 802 |
JurgaJurga1 » 6538
-
beviltisku skolu pripazinimas
1 diena |
failai: 2 |
ilona1201 » 579
-
Individuali veikla pagal pažymą
1 diena |
failai: 38 |
reniuke » 3778
-
Dienpinigiai už komandiruotę
2 dienų |
failai: 2 |
tootee » 995
-
Verslo liudijimas (055 Raštinės mašinų, buhalterinių mašinų, kompiuterių ir elektroninės aparatūros priežiūra ir remontas)
2 dienų |
failai: 0 |
Weetal » 1
-
Suminė darbo laiko apskaita
2 dienų |
failai: 58 |
Tininga » 3899
-
Nepanaudotos atostogos
3 dienų |
failai: 1 |
jorja » 220
-
Kaip vyksta direktoriaus idarbinimo procesas,kai jis pats yra UAB vienintelis akcininkas
3 dienų |
failai: 1 |
Serebro » 713
-
FR0711
3 dienų |
failai: 1 |
leliuks » 258
-
prastovu iforminimas ir apmokejimas
3 dienų |
failai: 15 |
Whagati » 1390
- Tax.lt forumo taisyklės
- Paieška forume
Kas prisijungęs?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Atmintinė
Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. | 0.03 proc |
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. | 0.01 proc |
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija nuo 2021-01-01 | 198.29 EUR |
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA) nuo 2021-01-01 | 3.93 EUR ir 642 EUR |