Niemand
4837
1   #1423000 2020-04-14 15:39 Niemand

Serebro rašė:



Niemand rašė:


Pasak konsultantų, atgalinė data jiems netinka, įsakymas turi būti datuotas ne vėlesne nei pirma prastovos diena. Bet jiems nebūtina nuoroda į DK 2 p., pakanka nuorodos į karantiną. T.y. jei 16 d. paskelbėt iki pvz karantinas barams baigsis, tai antro UT nereikia. Iš kitos pusės, kadangi ten ir apmokėjimo sąlygos yra (nebūtina gi DK minimumą mokėti, galima ir daugiau), dėl ekonominių priežasčių gali reikėti antro įsakymo apmokėjimui pakeisti (nes darbdaviui jo įsakymai privalomi lygiai tiek pat, kiek darbuotojams).

P.S. jei mokat DK leidžiamą minimumą, tai įsakyme galima iš vis nieko apie apmokėjimą nerašyti arba "apskaičiuotas pagal DK".


Ačiū, gelbėjate mane. Paskutinis neaiškumas užmokestyje-tai jei paskelbiau prastovas dėl karantino, už 16-18 dienas įmonė gali paskirti mokėti minimalų užmokestį? Nes tarkim 16 dienos įsakyme aš vis tiek nurodysiu tą senąjį dk str ir apmokėjimą galiu nurodyti pagal seną tik, o paskui 19 dieną tikslinsiu, jog būtų jau naujas dk str., tai nuo 19 dienos jau galėčiau nurodyti ir naują apmokėjimą. Bet, jei aš 16-18 dieną paskirsiu mokėti pagal seną dk prastovas, tai už jas galėsiu prašyti subsidijuoti? Nes aš supratau, kad ne smile Už pirmą dieną suprantu, dar pasiskaičiuos vdu (bus didesnis už mma), bet už 2 ir 3 dieną, jau gausis mažiau nei mma (nes atlyginimai įmonėje nedideli). smile



iki 19 d. galiojo reikalavimas už 1-3 dienas mokėti daugiau minimumo, UT dzin, o darbuotojai gali pareikalauti
Kaip minėjau, galime įsakyme iš vis nieko apie apmokėjimą neužsiminti, tada tiesiog skaičiuosite minimaliai pagal konkrečiam laikotarpiui taikomas taisykles. Tada vieno įsakymo užteks.

Niemand
4837
1   #1423001 2020-04-14 15:40 Niemand

Serebro rašė:


Nors dabar pasiskaičiau dar kartą UT informaciją, tai jiems jokio skirtumo kokio dydžio prastovas paskirs įmonė, ji subsidijuos tik dviem variantais pagal savo nustatytus dydžius. Vadinasi teisingai padarysiu, kad už prastovas 16-18 dienomis paskaičiuosiu pagal seną tvarką, o nuo 19 pagal naują tvarką. Prašyti subsidijuoti į prašymą įrašysiu bendrą prastovų sumą nuo 16 dienos, o jie subsidijuos pagal pasirinktą procentą. Taip?



Taip

Niemand
4837
#1423003 2020-04-14 15:44 Niemand

ZNext rašė:


O kaip suprasti šį VDI atsakymą ... galima atbuline data ?


Klausimas
„Įmonė darbuotojams prastovą dėl karantino paskelbė nuo
2020-03-16.
Ar įmonė gali taikyti Darbo kodekso 47 str. 3 d. 2 punktą ir
už prastovos laiką mokėti MMA, proporcingai prastovos

Atsakymas
„Jeigu prastova buvo paskelbta atgaline data ir buvo taikytas
naujai įsigaliojusio Lietuvos Respublikos (toliau - DK) 47
straipsnio 3 dalies nuostatos, tokiu atveju apmokėti galima
būtų DK 47 straipsnio 3 dalyje nustatyta tvarka.
Jeigu prastova nebuvo paskelbta atgaline data, VDI specialistų
nuomone, tų dienų laikotarpiu, kai galiojo nepakeistos DK 47
straipsnio nuostatos, turėtų būti taikomos prastovos
paskelbimo metu galiojusios DK 47 straipsnio nuostatos, o už
tą laikotarpį kurio metu buvo įsigalioję DK pakeitimai,
apmokėti galima būtų DK 47 straipsnio 3 dalyje nustatyta
tvarka.“
(Individualus VDI atsakymas)



Priešingai gi, rašo kad negalima apmokėjimo skaičiuoti taikant 47 str. atgal. Prastovą galima skelbti atgal, nes prastovos yra fakto klausimas ("nėra darbo"), o jų paskelbimas - tik fakto konstatavimas, taigi nėra jokių problemų su atgal (bet UT yra, jie skirtingai nuo VDI atgal netoleruoja).

vaidulina
209
#1423010 2020-04-14 16:40 vaidulina
Jeigu įmonė nepranešė VDI apie paskalbtą prastovą, tai subsidija jau nepriklauso turbūt? smile

ZNext
92
#1423012 2020-04-14 16:41 ZNext
Dėkoju Niemand , į UT neprisiskambinti . Parašiau į el.paštą eilę klausimų , gavau trumpą ir " aiškų" atsakymą " žiūrėkite pildymo taisykles " ...

Niemand
4837
1   #1423013 2020-04-14 16:51 Niemand

vaidulina rašė:


Jeigu įmonė nepranešė VDI apie paskalbtą prastovą, tai subsidija jau nepriklauso turbūt? smile



O kas šiandien trukdo pranešti? smile

edute
2668
#1423015 2020-04-14 17:11 edute
Sveiki. Padėkite paskaičiuoti algą ir dalinę prastovą.
Žmogaus mėnesio alga 2000 Eur. Už prastovą mokama DS alga
Prastova dalinė (4 val/d.iš 8)nuo kovo 20 dienos.
Ar teisingai skaičiuoju?
Už kovo 1-19 skaičiuoju 2000 eur/21*13. bus 1238,10
Už kovo 20-31 darbą po 4 val/d 2000 eur/167*32 bus 383,23 Eur
Už kovo 20-31 prastovą po 4 val/d 2000 eur/21*32. bus 383,23 Eur
Ar taip?

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

Serebro
2300
#1423016 2020-04-14 17:15 Serebro
1-19 dieną skaičiuočiau valandomis. Tada viso už mėnesį bus 2000 eur. Kadangi pas jus ir už prastovas mokama tiek pat, tai iš viso per mėnesį turėtų susidaryti tie patys 2000 eur.

Jolanta02
522
#1423020 2020-04-14 17:40 Jolanta02
Laba diena, noriu pasitikslinti ar taip skaičiuoju už kovą.
Darbutojas dirba per savaitę 6dd 40val ,darbo užmokestis 622 eur, tai kovas gaunasi 166val pagal grafiką. Už prastovą mokėsim 607 eur.
Per kovą dirbo 84val dalinė prastova 82val
Darbo uzmokestis 622/166*84=314,75eur
Prastovos darbo užmokestis 607/166*82=299,84eur
Ar taip būtu?

edute
2668
#1423021 2020-04-14 17:43 edute

Serebro rašė:


1-19 dieną skaičiuočiau valandomis. Tada viso už mėnesį bus 2000 eur. Kadangi pas jus ir už prastovas mokama tiek pat, tai iš viso per mėnesį turėtų susidaryti tie patys 2000 eur.


Ir aš taip mielai skaičiuočiau, bet vat susimąsčiau. Juk atostogų atveju aš už darbo dienas valandomis neskaičiuoju. Tai kodėl prastovos metu turėtų būti kitaip smile


Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

edute
2668
#1423022 2020-04-14 17:47 edute

Serebro rašė:


Jei paskaičiavus užmokestį už darbą ir užmokestį už prastovas bendroje sumoje yra mažiau nei mma, tada pritempiu prie mma. Tą "pritemtą" sumą pridėti prie prastovų?


Vat čia radau savo skaičiavimą ir skaičiavimas jums yra
http://www.bss.biz/prastovos-ir-dalines-prastovos-kaip-skaiciuoti/

Kiekvienas turi tiek, kiek yra vertas

vaidulina
209
#1423024 2020-04-14 18:07 vaidulina

vaidulina rašė:


Sakykite, prašau jei mėnesio du yra 780 Eur, ar aš galiu skaičiuoti prastovą nuo 607 Eur?




Gal galite patarti. Ačiū

Serebro
2300
#1423025 2020-04-14 18:08 Serebro
Kiek sutikusi apskaitos programų, tai visos darbo užmokestį skaičiuoja naudojant valandas (ar tai tą mėnesį atostogauta, ar tai kažkoks kitoks neatvykimas į darbą).
Jūsų pateiktoje nuorodoje nėra atsakymo į man rūpimą klausimą, kadangi visais atvejais paskaičiuota daugiau nei mma.

Serebro
2300
#1423026 2020-04-14 18:09 Serebro

vaidulina rašė:



vaidulina rašė:


Sakykite, prašau jei mėnesio du yra 780 Eur, ar aš galiu skaičiuoti prastovą nuo 607 Eur?




Gal galite patarti. Ačiū


galite, jei įsakyme bus taip numatyta

Serebro
2300
1   #1423027 2020-04-14 18:10 Serebro
Jei paskaičiavus užmokestį už darbą ir užmokestį už prastovas bendroje sumoje yra mažiau nei mma, tada pritempiu prie mma. Tą "pritemtą" sumą pridėti prie prastovų?

Serebro
2300
#1423028 2020-04-14 18:15 Serebro

Serebro rašė:


Jei paskaičiavus užmokestį už darbą ir užmokestį už prastovas bendroje sumoje yra mažiau nei mma, tada pritempiu prie mma. Tą "pritemtą" sumą pridėti prie prastovų?


Pasiskambinau vdi, tai supratau,jokio skirtumo kur pridėsiu tą pritemtą sumą smile pridėsiu prie prastovos, nes kai skaičiavau už 2 ir 3 dienas pagal seną DK (2/3 vdu), tai už tas dienas buvo mažiau nei mma. smile

allana
1360
#1423035 2020-04-15 09:10 allana

vaidulina rašė:


Sakykite, prašau jei mėnesio du yra 780 Eur, ar aš galiu skaičiuoti prastovą nuo 607 Eur?


Taip,
Darbdavys sprendžia kiek mokėti, bet ne mažiau 607 eur, jei pilnas darbo laikas

Savana
1111
#1423036 2020-04-15 09:17 Savana

Serebro rašė:



ilona1201 rašė:


Labas, ar teikiate VDI pranešimą dar kartą? jei prastova nuo balandžio 1d iki 13d, tai dabar nauja teikti kokiomis datomis nuo balandžio 1 iki 27 ar nuo 14 iki 27?


Nuo balandžio 1 d. iki 27 dienos, t.y. paliekate pirmąją prastovos dieną tą pačią kokią teikėte jau prieš tai, o patikslinate tik paskutinę. Nes jūsų forma, kuri pateikta naujausia bus laikoma galiojanti. Bent mane taip pakonsultavo vdi. Kaip supratau, jei pateikiami prašymai su skirtingai laikotarpiais, tai traktuoja kaip skirtingų darbuotojų grupių prastovas, kai skiriasi laikotarpiai.



Nieko nesupratau... VDI pranešiau nuo 16-03-2020 iki 13-04-2020
O dabar planavau rašyti nuo 14-04-2020 iki 27-04-2020
Negerai? O kaip reikia tada?




Nepergyvenk, kad šiandien bus pasaulio pabaiga – Australijoje jau rytdiena.

ilona1201
94
#1423037 2020-04-15 09:34 ilona1201

Savana rašė:



Serebro rašė:



ilona1201 rašė:


Labas, ar teikiate VDI pranešimą dar kartą? jei prastova nuo balandžio 1d iki 13d, tai dabar nauja teikti kokiomis datomis nuo balandžio 1 iki 27 ar nuo 14 iki 27?


Nuo balandžio 1 d. iki 27 dienos, t.y. paliekate pirmąją prastovos dieną tą pačią kokią teikėte jau prieš tai, o patikslinate tik paskutinę. Nes jūsų forma, kuri pateikta naujausia bus laikoma galiojanti. Bent mane taip pakonsultavo vdi. Kaip supratau, jei pateikiami prašymai su skirtingai laikotarpiais, tai traktuoja kaip skirtingų darbuotojų grupių prastovas, kai skiriasi laikotarpiai.




Nieko nesupratau... VDI pranešiau nuo 16-03-2020 iki 13-04-2020
O dabar planavau rašyti nuo 14-04-2020 iki 27-04-2020
Negerai? O kaip reikia tada?





Ar įrašiau pradžios datą tą pačią, nes niekas nesikeitė, tie patys darbuotojai tik dabar iki 27d

ddddaivaa
142
#1423039 2020-04-15 09:43 ddddaivaa
Sveiki, ar visus darbuotojus rodyti DU ziniarastyje? Rodyti, kuriems ir nepriklauso subsidija, ar tik tuos kuriems priklauso smile

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis