Elste
27015
#673190 2009-07-09 15:09 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Skobleste rašė:

Gal kas zinote, ar galima nesciai rasyti prastovas?



jos tik atleisti negalima, o jeigu darbo nėra ir įmonė stovi, tai prastovos kaip ir visiems. Juk ji viena nedirbs, jeigu nėra ką dirbti.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Skobleste
68
#673204 2009-07-09 15:26 Skobleste
Bet koki ds punkta taikyti ar 195 ar 278 str.3 d.?

Elste
27015
#673209 2009-07-09 15:32 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Skobleste rašė:

Bet koki ds punkta taikyti ar 195 ar 278 str.3 d.?


tai 195 str. aišku.
O prie ko čia 278 str. 3 d.??? juk ten kai pavojingi darbai, dėl darbu saugos. prie ko prastovos smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Skobleste
68
#673221 2009-07-09 15:46 Skobleste
Na ten raso 195, kad moki 2 trecd. du arba min, o ta darbuotoja gaudavo daugiau negu min. ir aiskina, kad jai darbo inspekcijoj sake, kad forminti pagal 278, tai net esu pasimetus

Elste
27015
#673225 2009-07-09 15:49 Elste redaguota: 2011-09-11 06-20

Skobleste rašė:

Na ten raso 195, kad moki 2 trecd. du arba min, o ta darbuotoja gaudavo daugiau negu min. ir aiskina, kad jai darbo inspekcijoj sake, kad forminti pagal 278, tai net esu pasimetus



nesuprantu prie ko tas 278 - juk ten darbų saugos klausimai. Ir pervedama į lengvesnį darbą kai yra nėščiai, jeigu jai darbo sąlygos keksmingos ir gali pakenkti nėštumui.

ar čia ko nedasakote smile
tai ar Jūs ją dėl to norite perkelti į kitą darbą, o kai nėra kur forminate prastovas. Ar nėra darbo visai įmonei ir forminate prastovas smile


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Skobleste
68
#673241 2009-07-09 16:13 Skobleste
Ta visa imone, tai direktorius, buhaltere ir kelios nesciosios, imone ruosiama bankrotui. Tai tiesiog neaisku kaip tas nesciasias forminti, jos teiravosi darbu saugoj, tai atseit sake pagal 278 str.

Rolanda
6913
#673270 2009-07-09 17:31 Rolanda redaguota: 2011-09-11 06-20

Skobleste rašė:

Ta visa imone, tai direktorius, buhaltere ir kelios nesciosios, imone ruosiama bankrotui. Tai tiesiog neaisku kaip tas nesciasias forminti, jos teiravosi darbu saugoj, tai atseit sake pagal 278 str.



Nesąmonė ! Jos gal VDI neteisingai nupasakojo situaciją. Jei visi darbuotojai dėl darbdavio kaltės neaprūpinami darbu, visi ir išleidžiami į prastovas. BET: pranešimas darbuotojams dėl prastovų turi būti išankstinis, pasižiūrėkite DK terminus !

Be aukštojo išsilavinimo dar reikėtų turėti ne žemesnį kaip vidurinį žmogiškumą ir bent pradinį padorumą.

Skobleste
68
#673444 2009-07-10 08:15 Skobleste
Nu ir as taip galvoju, kad nesamone, ten jos pacios toj darbo inspekcijoj nesusigaudo. Man Kauno darbo inspekcijoj taip pasake, kad pagal 278 str., o pati darbuotoja teiravosi Klaipedos darbo inspekcijoj irgi ta pati pasake. Bandysiu dar i Vilniu skambint

tiga
2302
#692830 2009-09-02 09:49 tiga
Turiu gan keistą klausimą , vertą 6 centų- kaip skaičiuoti už prastovas -
1) 800/167 >4,79 ir tada 4,79x8/ 38,32Lt.
2) 4,85x38,80Lt.
Aš pati linkusi prie antro varianto, bet kadangi dirbu su Pragma, tai man išmeta pirmą variantą. smile

Tiems, kurie Jus niekina, galima atkeršyti gerais darbais.
O svarbiausia-jausti akimirkos saldybę, būti čia ir dabar, nesvajoti apie rytojų. (Tėvas Stanislovas)

natur
523
#700058 2009-09-17 15:34 natur
ar mokame nuo prastovu ne del darbuotojo kaltės , mokesciai ir sodrai skaičiuojami taip pat viskas kaip ir priklauso smile ačiū

pirma karta susiduriu
neusprantu kaip turi buti iforminta, jei tarkima as jau priskaiciavus ir taip atlyginima, ir zmogus susirado kita darba gal ji galima tiesiog taip šalių susitarimu atleisti


nesuprantu savo direktoriaus. leido pas mus darbuotojui skaitytis kad dirbo, tas rado kita darba isidarbino, dabar man sako buvau inspekcijosj darbo forminkit prastovas ir nuo pirmadienio atleiskit šaliu susitarimu
smile

zaika
3681
#700064 2009-09-17 15:41 zaika redaguota: 2011-09-11 06-25

natur rašė:

i mokam už prastovas ne del darbuotojo kaltės , mokesciai ir sodrai skaičiuojami taip pat viskas kaip ir priklauso smile ačiū



taip

natur
523
#700129 2009-09-17 17:15 natur
nu tikrai nesusigaudau :
1. palieku darbo sutartyje galiojusi DU jo nemazinsiu (prastovos del darbdavio kaltes) kad nebutu skriaudos darbuptojui. nematau kaip sumazinti (direktorius noretu mazinti jau nuo liepos men bet tik dabar pasake) tegul bus kaipo buvo
2. mokesciai sodra viska skaičiuojam
3 rasau isakyma kad prastovos ir duodu pasirasyti darbuotojui susipazinau t.t.
4. tabelyje trecioje eiluteje pazymime PN. ka zymeti pirmoje eiluteje - faktiškai dirbtas laikas (KAI DARBUOTOJAS NE VIENA DIENA NESIRODO DARBE).
5. liepos 21 reikia atleisti Šaliu susitarimu.
6. ka riekia atleidziant zinoti Šaliu susitarimu Kiek priskaičiuti - ismoketi

ar cia viskas gerai smile
Širdingai ačiū, nedirba smegenys visiškai smile

MALGA
359
#722533 2009-11-19 11:31 MALGA
Laba diena,

Gal galite man pasakyti kaip apskaičiuoti prastovą darbuotojams dėl darbdavio kaltės?. Darbuotojo atlyginimas ant popieriaus 850 Lt. Prastovos dienų lapričio mėnesį susidaro 13. Ar man 850 Lt/21 d.*13? Ar už tas dienas imti ne darbuotojo darbo užmokestį, o tiesiog 800 Lt/21*13?

Ir dar tam pačiam darbuotojui reikia išmokėti 1 mėnesio išeitinę kompensaciją. Tai ją vėlgi kokio dydžio imti? Ar 850 (kaip pagal darbo sutartį) ar 800?

Ačiū[/quote]

zaika
3681
#722560 2009-11-19 12:21 zaika redaguota: 2011-09-11 06-30

MALGA rašė:




Jeigu darbuotojui prastovos atveju nepasiūloma įmonėje esančio kito darbo pagal jo profesiją, specialybę, kvalifikaciją arba specialaus profesinio pasirengimo nereikalaujančio darbo, kurį jis galėtų dirbti nepakenkdamas savo sveikatai, jam už kiekvieną prastovos valandą mokamas jo dviejų trečdalių vidutinio valandinio darbo užmokesčio dydžio, buvusio iki prastovos, atlygis, bet ne mažesnis nei Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintas minimalus valandinis atlygis už kiekvieną prastovos valandą.

ginn_ta
1571
#736951 2009-12-30 13:31 ginn_ta
Jei dėl gamtinių sąlygų darbuotojai negali dirbti, ar teisingai suprantu, kad forminama prastova ir mokama du trečdaliai vid.valandinio darbo užmokesčio, bet ne mažiau nei vyriausybės patvirtintas (4,85Lt)?

Elste
27015
#736952 2009-12-30 13:33 Elste redaguota: 2011-09-11 06-33

ginn_ta rašė:

Jei dėl gamtinių sąlygų darbuotojai negali dirbti, ar teisingai suprantu, kad forminama prastova ir mokama du trečdaliai vid.valandinio darbo užmokesčio, bet ne mažiau nei vyriausybės patvirtintas (4,85Lt)?



taip


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ginn_ta
1571
#736966 2009-12-30 13:44 ginn_ta
Tada norėčiau dar pasitikslinti skaičiavimą, jei pvz DU 1100 Lt, vadinasi už gruodį 10 dienų prastovos skaičiuojam: 1100/22d.d./8val.=6.25Lt, du trečdaliai būtų 4.17Lt, vadinasi mažesnis nei patvirtintas vyriausybės ir turėtume mokėti 4,85*8val*10d.d. O jei DU 2000Lt, tai valandinis gaunasi 2000/22d.d/8val =11,36Lt ir du trečdaliai 7,57 ir tada reiktų mokėti 7,57*8val*10d.d.

ginn_ta
1571
#737159 2009-12-31 09:59 ginn_ta
Ar galima forminti prastovą vienai dienai?

zaika
3681
#737161 2009-12-31 10:05 zaika redaguota: 2011-09-11 06-33

ginn_ta rašė:

Ar galima forminti prastovą vienai dienai?



galima

guigaite
15
#820280 2010-06-18 11:23 guigaite
Laba diena,
gal galetumete padet ir ismesti prastovu lapa.... buciau labai dekinga.. smile


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis