JURANDAS
190
#1423185 2020-04-16 10:58 JURANDAS

JURANDAS rašė:



Savana rašė:



Eurika71 rašė:



JURANDAS rašė:


Gavome elektroninį laišką iš užimtumo tarnybos. Informuojame, kad Jūsų pateikti dokumentai nebus registruojami, nes nepateikėte pasiūlymo.
Trūkstami dokumentai: Užpildytas ir pasirašytas nustatytos formos Pasiūlymas įgyvendinti remiamojo įdarbinimo priemonę dėl Užimtumo įstatymo 41 straipsnio 21 dalyje nustatytos subsidijos darbo užmokesčiui gauti.
Siuntėme prašymą, įsakymą ir kasos išlaidų orderius. O ko dar trūksta?




O koks pasiūlymas turėtų būti?
uzt.lt/subsidijos-darbdaviams-prastovu-laikotarpiu-2/

O koks pasiūlymas turėtų būti?
Kokius dokumentus ir kokiais terminais teikti?
A) - PUNKTAS



O pasiūlymą ar pateikėte?









JURANDAS
190
#1423186 2020-04-16 11:03 JURANDAS
Patarkite prašau koks turėtų būti pasiūlymas? Gal kas galėtų pavyzdį atsiųsti?

Eurika71
59
#1423189 2020-04-16 11:08 Eurika71

JURANDAS rašė:


Patarkite prašau koks turėtų būti pasiūlymas? Gal kas galėtų pavyzdį atsiųsti?


Prisegti failai
priedas_Pasiūlymas_(1).docx 33 KB

JURANDAS
190
#1423197 2020-04-16 11:47 JURANDAS
Ačiū! Jau užpildėme. Lauksime verdikto :)

lastraja
2
#1423198 2020-04-16 12:04 lastraja
Sveiki,

Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Kaip pildyti prašymą subsidijai:

H langelis - kokį darbo val. skaičių įrašyti? Žmogus faktiškai dirbo 143 val. (H langelyje rašyti 167 ar 143 h)?

D langelis - darbuotojui darbo sutartyje numatytas valandinis atlyginimas, kaip paskaičiuoti mėnesio darbo užmokesčio atitikmenį, apskaičiuotą pilnam mėnesiui pagal darbo sutarties sąlygas: ar darbuotojui nustatytą valandinį atlygį dauginti iš kovo mėn. darbo valandų skaičiaus pagal 5 d.d. grafiką t.y. 167 val.?


Niemand
4854
#1423199 2020-04-16 12:08 Niemand

lastraja rašė:


Sveiki,

Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą. Kaip pildyti prašymą subsidijai:

H langelis - kokį darbo val. skaičių įrašyti? Žmogus faktiškai dirbo 143 val. (H langelyje rašyti 167 ar 143 h)?

D langelis - darbuotojui darbo sutartyje numatytas valandinis atlyginimas, kaip paskaičiuoti mėnesio darbo užmokesčio atitikmenį, apskaičiuotą pilnam mėnesiui pagal darbo sutarties sąlygas: ar darbuotojui nustatytą valandinį atlygį dauginti iš kovo mėn. darbo valandų skaičiaus pagal 5 d.d. grafiką t.y. 167 val.?





Grafikines d.v., standartinei darbo laiko normai 167; taip.

vyrbuhaltere
18
#1423201 2020-04-16 12:15 vyrbuhaltere

Eurika71 rašė:



vyrbuhaltere rašė:



Airiga rašė:


Sveiki, man konsultantė sakė, kad už kovo mėn. išmokėjimo dokumentus reikės pateikti gegužės mėn.

Ar teko Jūsų darbuotojams gauti kvietimus atvykti į užimtumo tarnybas?


Išsiuntėm prieš savaitę. Kol kas jokių žinių. Sėdim, laiukiam :)


paštu, registruotu laišku.
Elektroniniu paštu siuntėt?



account1
54
#1423212 2020-04-16 14:12 account1

account1 rašė:


Sveki kadangi nuo siandien jau imone gali dirbti tai noriu paklausti ar reikia pranesti vdi del prastovos nutraukimo?ir ar uztenka isakymo atsaukti prastova ar dar reikia kitaip dokumentuoti? smile


Gal kas galite pakomentuoti? ir ar jai nuo siandien darbuotojai dirba tai prastovos nutraukimo data turi buti 04.15 ar 04.16? smile smile

ZNext
92
#1423223 2020-04-16 15:06 ZNext
Sveiki , gal kas galės patarti . Už kovo mėn. prastovas sumininkams skaičiavom pagal jų darbo grafiką . Ar galime nuo balandžio mokėti pagal 5 d.d. grafiką ? O gal įsakyme to nurodyti nereikia , gal užtenka tiesiog sudaryti visiems 5 d.d. grafiką ir pagal jį skaičiuoti už prastovas ? Kaip tai turėtų atsispindėti įsakyme ?

Gintariske
22
#1423226 2020-04-16 15:18 Gintariske
Kokia data rosot isakyma, UZT 16 d. atmiasta,nes negali prastovos isakymas buti 16 d. ir prastova nuo 16 d.
tai kokia data isakymo rasyti ?

Inga14
35
#1423234 2020-04-16 15:37 Inga14
Sveiki, jei visi darbuotojai pradėjo dirbti, ar reikia VDI pranešti apie prastovos atšaukimą?

account1
54
#1423236 2020-04-16 15:55 account1

Inga14 rašė:


Sveiki, jei visi darbuotojai pradėjo dirbti, ar reikia VDI pranešti apie prastovos atšaukimą?


Sveiki siandien klausiau VDI tai gavau atsakymą jog jai visi darbuotojai dirba tada nereikia nieko pranešti.

Inga14
35
#1423237 2020-04-16 15:56 Inga14
Ačiū.

tanitaa
358
#1423244 2020-04-16 17:01 tanitaa
Sveiki, nuo ryt planuojame dirbti nes jau leido (drabužių parduotuvė). Bet! tikrai dar ne visų pajėgumu, jei iškviesime visus darbuotojus - tai tiek darbo dar nėra. Kokie yra variantai sutaupyti įmonei?
- iškviesti iš prastovos dalį darbuotojų?
- ar įmanomas variantas dirbti visiems, bet sumažinus darbo val? Pagal DS 8val/per dieną darbo dienom.
Pasidalinkite kaip darote?


Vika
323
#1423259 2020-04-16 18:39 Vika

tanitaa rašė:


Sveiki, nuo ryt planuojame dirbti nes jau leido (drabužių parduotuvė). Bet! tikrai dar ne visų pajėgumu, jei iškviesime visus darbuotojus - tai tiek darbo dar nėra. Kokie yra variantai sutaupyti įmonei?
- iškviesti iš prastovos dalį darbuotojų?
- ar įmanomas variantas dirbti visiems, bet sumažinus darbo val? Pagal DS 8val/per dieną darbo dienom.
Pasidalinkite kaip darote?




Mes panašiu atveju darom dalinę prastovą. Iš 8 d.v dirba po 4 val.

tanitaa
358
#1423276 2020-04-17 09:40 tanitaa

Vika rašė:



tanitaa rašė:


Sveiki, nuo ryt planuojame dirbti nes jau leido (drabužių parduotuvė). Bet! tikrai dar ne visų pajėgumu, jei iškviesime visus darbuotojus - tai tiek darbo dar nėra. Kokie yra variantai sutaupyti įmonei?
- iškviesti iš prastovos dalį darbuotojų?
- ar įmanomas variantas dirbti visiems, bet sumažinus darbo val? Pagal DS 8val/per dieną darbo dienom.
Pasidalinkite kaip darote?




Mes panašiu atveju darom dalinę prastovą. Iš 8 d.v dirba po 4 val.


Ačiū, o taip galima? dalinę? kuo remiates?

Tininga
49788
#1423286 2020-04-17 12:02 Tininga

tanitaa rašė:

Ačiū, o taip galima? dalinę? kuo remiates?

Darbo kodeksu smile



tanitaa
358
#1423288 2020-04-17 12:10 tanitaa

Tininga rašė:



tanitaa rašė:

Ačiū, o taip galima? dalinę? kuo remiates?

Darbo kodeksu smile



Tikejausi kokios nuorodos, pavyzdžio smile
Paklausiu kitaip, tos 4 val kur prastova bus ar galima pretenduoti į subsidiją? Ačiū

Vika
323
#1423289 2020-04-17 12:30 Vika

tanitaa rašė:


Tikejausi kokios nuorodos, pavyzdžio smile
Paklausiu kitaip, tos 4 val kur prastova bus ar galima pretenduoti į subsidiją? Ačiū


DK 47 str. 2d. 5) darbdavys gali paskelbti darbuotojui dalinę prastovą, kai tam tikram laikotarpiui sumažinamas darbo dienų per savaitę skaičius (ne mažiau kaip dviem darbo dienomis) ar darbo valandų per dieną skaičius (ne mažiau kaip trimis darbo valandomis). Dalinės prastovos laikotarpiais, kai darbuotojas neprivalo būti darbe, jam mokamas darbo užmokestis šios dalies 2 ir 3 punktuose nustatyta tvarka.
Pretenduot į subsidiją galima.

tanitaa
358
#1423290 2020-04-17 12:33 tanitaa
Ačiū!


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis