DARBŲ SAUGA

aaa, tai gal ir pas mus taip padaryta, kadangi įmonė dirba nuo 1962 m. ir darbo saugos tarnyba visada buvo. Tai ko gero aname amžiuje ir pranešta

OHO

tai va ko gero ir sutvarkyta viskas dar tada, kai aš gimus nebuvau, tai ir nežinau

Turiu begalę klausimų pirmiausia: imoneje buvo isteigta darbuotoju saugos ir sveikatos tarnyba, yra isakymas, nuostatai ir kas vykdys funkcijas, t.y. pats direktorius. bet taip pat yra isrinktas darbuotoju atstovas saugai ir sveikatai. ar cia nesikerta?

nesikerta.. Jis turi būti. Ir tai ne tas pats kas atsakingas už DSS.
Atstovas - atstovauja darbininkus, na kaip kokia profsąjunga prieš darbdavį.
Derina įvairius dokumentus - pareigines, darbo grafikus, darbo tvarkos taisykles ir kt. (na žiūri, kad nebūtų pažeistos darbuotojų teisės).
Kai atsitinka nelaiminasd darbe (ar pakeliui), įsakymu skiriama komisija, kas tirs įvykį. Tai į ją įeina - vienas darbdavio atstovas (bet ne DSS specialistas), ir darbuotojų atstovas.
atsakingas už DSS - neutralus.

tai sitoje vietoje viskas gerai ;) zinau, kad turi buti isakymai, kas atsakingas uz darbu sauga ir priesgaisrine sauga,t.y. direktorius (turi pazymejimus). tokiu atveju rasyti isakyma, kad atsakingu uz ta ir ta skiriu save :) idomiai skamba :)

teisiog:

Už įmonės darbuotojų saugą ir sveikatą atsakingas direktorius Toks Anoks.

kas sudaro profesinės rizikos vertinimo dokumentacija?

atsakingas už DSS ir derina su darbuotojų atstovu.

gal ne taip paklausiau koki dokumentai sudaro profesinės rizikos vertinimo dokumentacija? :)

jusklausiat kokie dokumentai sudaro profesines rizikos vertinima (dokumentacija);
manau kiekvienos imone sji kitokia, pas mus pvz, yra servisas, parduotuve ir administarcija, o tas dalykelis sudaryats is dauga daug lapu; ten ieina keliu profesiju rizikos vertinimai, visokei matavimai ir visokia kitokia belebirda.....

čia jau reikia samdyti atitinkamą įmonę, kad įvertintų. O jei prieš tai atvažiuos ir sužiūrės, kokios darbob vietos, ką reikia vertinti. Aišku daug daug dokumentų suruoštie jiems patys, jie paskui tik apdoros.

taip, jei galvojate, kad galima pasidaryti patiems - patikekite - tikrai ne

patiems tikrai neišeis. Todėl kad reikia, kad būtų atlikti fizikiniai matavimai visokie, o jūs paprasčiausiai tokių įrenginių neturite, o ir supratimo, ką ir kaip matuoti ir kokiais matavimo vienetais

ir dar nemazai kainuoja.

taip. apie 10 000 Lt

supratau. aciu.

1. Įsakymu paskiriamas asmuo atsakingas už rizikos vertinimą.
2.Atliekamas rizikos veiksnių įdentifikavimas (nustatomos d.vietos kur reikalingas rizikos vertinimas)
3.Dalyvaujant darbuotojų atstovams sudaromas prof.rizikos vertinimo darbų planas.
4.Vertinimo darb. planą tvirtina direktorius.

O toliau linksmoji dalis.Kiekvienai darbo vietai nustatomi rizikos faktoriai-veiksniai. Fizikiniai, cheminiai.fiziniai, psichosocialiniai, ergonominiai ir kuriuos iš jų reik toje darbo vietoje atlikti. Atliekant tyrimus reikalinga nurodyti kokiais teisės aktais vadovaujamasi . Vėliau pildomos rizikos vertinimo kortele (priimtina rizika arba ne).Čia tik labai trumpai

aciu. o kaip iforminamas pastoliu ir kopeciu tikrinimas? isakymu paskiriama komisija, tvarka, o reikia pildyti kokius tai, pvz, pastoliu (kopeciu) bandymo aktus? i registravimo zurnala reikia registruoti tuos tikrinimus ir bandymus, taip? kaip visa tai vyksta?

tai kad jau ir atsakėte:))) taip ir vyksta kaip parašėt.

Buvau čia įmetusi dėl pastolių ir kopėčių - ir įsakymus, ir tvarką ir pan. paverskit atgal - neseniai čia buvo