DARBŲ SAUGA

www.vdi.lt/Forms/Tekstas1.aspx?Tekstai_ID=743

Sveiki, gal kas turite pavyzdinę formą instrukcijos "Darbuotojų, kurie darbdavių susitarimu siunčiami laikinam darbui į kitą įmonę, atlieka kontrolės funkcija, teikia paslaugas kitose įmonėse ", reikalingas pavyzdukas gamybinėje ymonėje.

Sveiki, turiu tokį klausimą, jei mūsų darbuotojai atlieka ugnies darbus kitoje įmonėje, ta kita įmonė išrašo leidimą tokiems darbams atlikti, ar mums nuo savo įmonės irgi reikia išrašyti tokį leidimą? Suprantu, kad painu čia, bet kas susidūrę supras ko klausiu, ačiū.

Sveiki, "Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad, vadovaujantis Lietuvos Respublikos darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymo 12 straipsnio 7 dalimi, juridiniai ar fiziniai asmenys, pagal sutartis su darbdaviais atliekantys darbuotojų saugos ir sveikatos funkcijas ar jų dalį, Socialinės apsaugos ir darbo ministro nustatyta tvarka kasmet turi VDI teikti informaciją apie darbdavius, kuriems teikė darbuotojų saugos ir sveikatos paslaugas, ir darbuotojų saugos ir sveikatos specialistų, atlikusių darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybos funkcijas ar jų dalį, skaičių". Pateikimo terminas iki š.m. kovo 01 d. Ar teikėte tokią informaciją?

Sveiki, kaip kovojat su neblaiviais darbuotojais? kokią tvarką nusistatot įmonėje bei supažindinat visus darbuotojus ? Ar skiriat baudas? Ar įsakymą kokį rašot ?

VDI yra pateikusi pavyzdines metodikas. O baudų skirti negalite...

AŠ niekaip nesuprantu, tai jei baudų skirti negalima tai kodėl yra visur rašoma taip.
Neblaivaus arba apsvaigusio nuo narkotinių, psichotropinių ar kitų psichiką veikiančių medžiagų darbuotojo buvimas darbo vietoje , juridinių asmenų patalpose ar teritorijoje darbo metu arba pasibaigus darbo laikui, taip pat darbuotojo vengimas pasitikrinti dėl neblaivumo ar apsvaigimo užtraukia baudą darbuotojui nuo 30-90 eurų (Administracinių nusižengimų kodekso 98 straipsnio 1 dalis).
kaip tai įforminti tinkamai?

Kviečiate pareigūnus, jie ir skirs baudą. Darbdavys piniginių baudų skirti negali - jis vadovaujasi Darbo kodeksu.

supratau, Ačiū

Sveiki, noriu paklausti ar daug darbelio yra darbų saugos ir sveikatos specialistui įmonėje ? Nori man prie personalo pridėti ir šias funkcijas. Įmonė gamybinė ir darbuotojų 120 Man jau baisu darosi

Sveiki, gal kas savo įmonėse yra atlikę profesinių rizikos veiksnių vertinimą ? Gal galėtumėte pasidalinti ? kaip dažnai jį atnaujinate ? A sudarote prevencinių priemonių planą ? Jeigu kas darote prašau atsiųskite pavyzdėlį

Labas rytas
Norėjau paklausti, gal kas turite Vairuojančio nuosavą ar tarnybinį automobilį darbo reikalais saugos ir sveikatos instrukciją
ir
Darbuotojo, vykdančio gamybines užduotis objekte, saugos ir sveikatos instrukciją?
Būčiau dėkinga, jei kas pasidalintumėt šablonais. Niekur nerandu, visą forumą išieškojau.
Iš anksto ačiū :)

Lengviausias būdas-samdyti sertifikuotą įmonę ir visa tai padarys tinkamai, nereiks sukti galvos

Kad man tik šių dviejų trūkta. Viską jau pasidariusi.

Sveiki, ka reiktu užrašyti darbuotojų saugos ir sveikatos instruktavimo darbo vietoje registravimo žurnalo 5 ir 6 skityje? instruktuojame miško darbuotojus

5 skiltyje- kaip ir parašyta skilties pavadinime, instrukcijų numeriai, tam reikia susinumeruoti savo turimas instrukcijas, ir instrukcijų kiekis ŽODŽIU. 6 skiltyje-kas instruktavo darbuotojus-vardas, pavardė

Laba diena,
gal kas nors žinote ir galite pakonsultuoti, patarti. Kokių dokumentų, instruktavimų gali reikėti statybų objekte? Kokius dokumentus reik laikyti. Kaip tai turi atrodyti.
Ar užtenka direktoriaus įsakymo dėl atsakingo žmogaus darbų saugai paskyrimo tam objekte?
Ir darbuotojų išklausiusių DSS instruktažą darbo vietoje registravimo žurnalo su darbuotojų ir instruktavusiojo parašais, data, vardu pavarde.

Sveiki, gal kas turit darbuotojo, dirbancio su diskiniu pjuklu, saugos ir sveikatos instrukcija?

Sveiki,darbe(dirbu gamykloje,darbas stovimas,fizinis)oro temperatura viduje 28 laipsniai silumos.Kokua turi buti temperatura darbe siltuoju sezonu.Ar galime reikalauti darbdavio papildomu pertrauku,trumpinti darbo laika.Aciu.

Yra higienos norma, kuri nurodo rekomenduojamas dirbti valandas prie tam tikros temperaturos. HIGIENOS NORMOS HN 69:2003 „ŠILUMINIS KOMFORTAS IR PAKANKAMA ŠILUMINĖ APLINKA DARBO PATALPOSE. PARAMETRŲ NORMINĖS VERTĖS IR MATAVIMO REIKALAVIMAI“. 28 laipsniai dar nera tokia kazkuo labai issiskirianti temperatura.