DARBŲ SAUGA

Pirminis būna tik tada kai priimamas darbuotojas, jei praleidote darbuotoją ir neįrašėte instruktavimo kai jis pradėjo dirbti, tai nerašykite po kelių mėnesių ar metų pirminis, rašykite periodinis. Nes darbo inspekcija žiūri į periodinį (jei dirbi pirmus metus į pradinį) instruktavimą.

Niekas jų nepraleido, tiesiog instrukcijos nebuvo ir viskas.
Tai rašyti periodinį vistiek? Ar papildomą?

Jei tik dabar paruošėt instrukciją, tai pravedad papildomą instruktažą, nes ir instruktavimo tvarkoje parašyta, jog papildomas instruktavimas darbo vietoje atliekamas "patvirtinus naujas arba pataisius įmonės norminius dokumentus (įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos instrukcijas, saugaus darbų atlikimo taisykles ir kt.)".

papildoma Tess. Nes atsirado naujos instrukcijos, papildomai ir prainstuktavot.

Ačiū.
Jau bloga man nuo tos darbų saugos.
Tai vistiek turėsiu daryti 2 eilutes, bus periodinis ir papildomas

gal kas zinote ka nors apie darbuotoju saugos ir sveikatos tarnyba arba darbuotoju saugos ir sveikatos komiteta (beja, kuo jie skiriasi taip ir nesupratau )? ar ji butina imonei, jei yra paskirtas darbuotojas saugai ir sveikatai...

Rekomenduoju paskaityti LR Darbuotojų saugos ir sveikatos įstatymą
2003 m. liepos 1 d. Nr. IX-1672, Vilnius.
Siekdamas užtikrinti darbuotojų saugą ir sveikatą, darbdavys steigia darbuotojų saugos ir sveikatos tarnybą. Ją sudaro vienas ar daugiau darbuotojų – saugos ir sveikatos specialistų. Jeigu nesteigiama tarnyba, darbdavys samdo įstaigą arba vieną ar daugiau šios srities specialistų (ne įmonės darbuotojų) šios tarnybos funkcijoms atlikti arba šias funkcijas atlieka darbdaviui atstovaujantis asmuo ar darbdavio įgaliotas asmuo. Darbdaviui atstovaujantis asmuo ar darbdavio įgaliotas asmuo, kuris savo veikimu ar neveikimu pažeidė darbuotojų saugos ir sveikatos norminius teisės aktus ir tuo neužtikrino saugių ir sveikatai nekenksmingų darbo sąlygų, atsako įstatymų nustatyta tvarka (būtina).
Darbdaviui atstovaujantis asmuo, padalinių vadovai sudaro sąlygas darbuotojams, darbuotojų atstovams saugai ir sveikatai dalyvauti diskusijose svarstant darbuotojų saugos ir sveikatos klausimus. Šiuo tikslu steigiami įmonės darbuotojų saugos ir sveikatos komitetai ir skiriami darbuotojų atstovai saugai ir sveikatai.
Komitetas steigiamas įmonėje, kurioje dirba daugiau kaip 50 darbuotojų. Komitetas sudaromas dvišaliu principu – iš vienodo skaičiaus darbdaviui atstovaujančio asmens skirtų darbdavio atstovų (įmonės administracijos pareigūnų) ir iš nustatyta tvarka išrinktų darbuotojų atstovų saugai ir sveikatai.

Ar reikia įsakymo dėl papildomo instruktavimo?

Nu gal parašyk, manau, kad reikia, aš rašyčiau.

Ačiū. Ir man kažkaip norisi jį parašyti Nors ir yra bendras dėl visų instruktavimų.

sveiki..
labai labai labai reikia suvirintojo darbo saugos ir sveikatos instrukcijos.. tiesiog labai labai.... gal kas galite padeti?.. buciau labai dekinga..

Kokio suvirintojo- suvirintojas dujomis, elektra, betonuotojas ir pan.

nesvarbu kokio, bent jau pagrinda gauciau, o toliau prisitaikysiu... :)

gal tiks šita? Suvirintojo_e_d.doc

labai labai aciu, pasikoreguosiu pagal save

sveiki norejau paklausti kaip jus apskaitoje apskaitote drabuzius isduotus darbininkams nes zinau kad po kazkiek laiko jie kaip ir nusidevi ir reikia juos nurasyti.mums darbo sauga isdave kazkokius terminus bet as i juos nesigilinu noriu suzinot ar po to laikotarpio reikes kazkaip juos nurasyti ar tai reiks parodyti apskaitoje,nes man siulo iskart i sanaudas nurasyt ir viskas nes kaip ir atiduodu darbininkams tai ju nelieka sandely. is tikro tai logiska atidavei ir iskart i sanaudas nurasai.tai ar teisingai darau

Nurašau iš karto su aktu

Yra dar ir kortelės tų rūbų apskaitai, po nurašymo. O terminais reikia vadovautis. Spec rūbų kortelėse ir matysis ar jūs laikotės tų terminų.

Galite nurašyti kiekvieną mėnesį - pgal tai kiek išdavėte iš sandėlio.

Sveiki. Jau pavargau ieškoti, kur kažkada mačiau prikabintus darbo saugos instruktavimų žurnalus...Gal kas galėtų įmesti?