Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma.

Sveiki, jeigu darbuotojas buvo komandiruotėje, tai žymiu 8 val., o apačioje rašau K raidę?
Ačiū,

[quote=Monikaa][/quote]
Teisingai.

Laba diena. Gal kas turi darbo laiko apskaitos ziniascio exsel forma 2010 m. Aciu

Labas, norėjau paklaust, kaip jūs darote atitaisymus tokiu atveju, nes pati pirmą kart susidūriau:
Žiniaraštis už gruodį jau sutvarkytas su parašais, o sausio 11d. atneša nedarbingumo lapelį vieno darbuotojo nuo 12.30d. Jis tas dienas buvo atostogose, išmokėti atostoginiai.
Ar reikia taisyti patį 12 mėn. žiniaraštį, ar užtenka susirašyti kokią pažymą ir perskaičiuoti atostoginius?

o ji juk nesikeitė. Jeigu turėjai 2009, tai pakeiti metus ir varai toliau


čia gali pasidaryti bet kuriems metams darbo_laiko_apskaitos_ziniarastis_autopildymas.xls

o čia jeigu reikia paprasčiausios excelinės formos Tabelis tuscias.xls

Sveiki,
Ar būtina direktoriui ir buhalterei pasirasinet ant darbo laiko apskaitos žiniaraščių?

Direktoriui būtina.
O buhalterė - jeigu ji paskirta atsakinga už tabelių sutikrinimą - taip.

Pas mus pasirašo tas, kas veda jį per visą mėnesį, tada aš - kaip personalo inspektorė sutikrinu ir pasirašau, o tada jau tvirtina direktorius - pasirašo ir deda antspaudą.

Kaip teisingai pažymėti KS (nukrypimą nuo normalių darbo sąlygų, jei tabelio apačioje tokio nėra? Įrašyti pačiai KS į tą tabeliuką žemai?)

Ir dar... Jei DS įsigaliojo nuo 2010-03-23, o darbuotojas pradeda dirbti nuo 2010-03-24, ką rašyti DLAŽ 23 dienai?

nieko - juk jis dar nepradėjo dirbti.
Tableį pradedate žymėti nuo 03.24

Sveiki,
ar reikia "V" t.y. papildomos poilsio dienos, suteiktos už darbą švenčių dieną" žymėti tabelio 10-12 stulp.?
Ačiū

Aš žymiu.

taip. Juk tai neatvykimas į darbą

darbuotojui prasitese atostogos viena diena, nes ispuole per Velykas. Kaip zymeti ta viena diena? Ar atostogas, ar kaip svente?

1. Savaime jos neprasitęsia.
2. Velykų yra 2 dienos.
3. Velykų dienos žymimos S, pratęstos A.

Darbuotojas atostogavo nuo kovo 29 d. iki balandzio 04 imtinai, tai jam i darba reikejo iseit balandzio 07 d.?
Aciu,

žiūrint, kaip buvo parašytas prašymas ir įsakymas. Jeigu ir prašyme ir įsakyme buvo nurodyta, kad atostogos iki 04.04, tai į darbą 04.06 d.

Pagal tai, ką parašėte, atostogauta 6 k.d., į darbą 6-ą dieną.

Ar reikia ir ar būtini yra darbo grafikai bet kokioje įmonėje ar užtenka tabelių?