Darbo laiko apskaitos žiniaraštis.Nauja forma.

Slampinėji iš temos į temą, geriau padėtum el.verslą vystyti:
tax.lt/postp411259.html#411259

Cia kalendoriukas su zvaigzdutemis, kurios apacioje paaiskinamas butent apie biudzetiniu darbo valandas bet tik tais men kai yra perkeliamos darbo dienos i kitas dienas, o birzeli tokiu kaip ir ner na vienu zodziu prisegu kalendoriuka gal pagelbes 2007 metų darbo laiko kalendorius.doc

Aciu , buvau pamirsus.....

Aciu uz pagalba

Kaip darbo laiko apskaitos žinaraštyje žymina diena, kai darbuotojas vyksta į karo prievolininkų atrankos komisiją(gavom šaukimo lapelį) ir ar tai nedraudimins laikotarpis ar reikia Sodrai 12SD formos
Ačiū

Gal Valstybinių, visuomeninių ar piliecio pareigų vykdymas DK 143 str.2d.3p.,178 str.5 p. Zymima VV

Sveiki,
Prašau kantrybės , bet išaiškinkit man vieną kartą , kaip neatvykimus į darbą na tarkim atostogų ar ligos atveju reikia sumuoti . Kai pildome tabelyje , tai rašome ,kad serga ar atostogauja ir per savaitgalius , o paskui toje suminėje neatvykimo į darbą reikia rašyti dienas be savaitgalių .
Niekur neradu kur galėčiau pasiskaityti , nes tabelių pildymo tvarkoje , apie tokius niekus niekas nerašo.

Gali zymeti su savaitgaliais ir nedarbo dienomis, bet ten kur neatvykimai desineje puseje, paskaiciuok tik darbo dienu ir valandu

Ačiū,allana,

Prašyčiau patarimo.
Išleidom darbuotoją tėvystės atostogų nuo 2007-06-20, kol vaikui sueis mėnuo. Vaikas gimė 2007-06-20. Kada darbuotojui grįžti į darbą ar liepos 20 d. ar liepos 21 d. (tiksliau liepos 23 d., nes 21d. savaitgalis)?

23 į darbą, jeigu pagal grafiką nereikia dirbti savaitgaliais

Liepos 20 d, reikia būti darbe, nes kūdikiui jau 1 mėn ir 1 diena

man aiškino VDI kad jeigu pvz.nuo 20 iki 20 atostogos, o kitą dieną į darbą, o jei išeiginės tai po išeiginių

Aš asmeniškai galvojau, kad liepos 20 d. į darbą. Bet dabar matau dvi nuomones, matyt ne veltui abejoju. Tai kas patvirtins vieną ar kitą nuomonę

Liepos 20 i darba

Atostogų metu būna nurodoma, kiek kalendorinių dienų trunka, o tėvystės atostogos - iki vaikui sueis vienas mėnuo. Jei vaikas gimtų pvz mėnesio pirmą dieną, tai manau nekiltų neaiškumų kada grįžti į darbą ar to paties mėnesio paskutinę dieną ar sekančio mėn pirmąją

Ačiū.
Bet kaip įdomiai, kai išleidi darbuotoją tėvystės atostogų, į Sodrą nereikia jokių formų pristatinėti, tik įsakymą, dėl atostogų suteikimo Man vis nesitiki...

Neseniai aiškinausi
tax.lt/postp404808.html
paskui skambinau į VDI

Ka tik pasiskambinau vėl į VDI pakonsultavo šį kartą moterys ir patvirtino ka jau anksčiau esu rašiusi, kad sekančią diena kai vaikui sukanka 1 mėn. į darbą, jeigu išeiginės tai po išeiginių.Rašome įsakyma nuo 2007-06-20 iki 2007-07-20 tėvystės atostogos

Net nežinau kaip paargumentuoti... O jei mamulė augina vaiką iki jam sueis 1 metai, kada grįžti į darbą jei vaikas gimė 2007-06-20? 2008-06-20 ar 2008-06-21?
O į SODRA neskambinot, kaip jie reikalauja? Ar vadovaujasi įsakymu ar skaičiuoja dieneles pagal vaiko gimimo datą?