Atostoginių skaičiavimas

1240,90/24

Apie dienpinigius tai aš žinau, tik nežinojau va šito:

"5.5. dienpinigiai ir kitos ismokos, susijusios su komandiruotes islaidomis, kompensuojamosios ismokos, kai darbas atliekamas kelioneje, lauko salygomis, susijes su vaziavimu arba yra kilnojamojo pobudzio."

Kad už dirbtas poilsio dienas , kurios apmokamos dvigubai nereikia traukti į VDU

Dvigubas apmokėjimas - tai nėra jokios kompensuojamosios išmokos, mano manymu. Tai yra darbo užmokestis už darbą poilsio dieną. Ir tai turėtų būti įtraukta į VDU.

Visiškai taip, Tininga.
3. Į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį įskaitoma:
3.2. padidintas apmokėjimas, jeigu yra nukrypimų nuo normalių darbo sąlygų, už darbą poilsio ir švenčių dienomis, viršvalandinį darbą, darbą naktį, kitais teisės aktuose, kolektyvinėje ir darbo sutartyse numatytais atvejais;

Belieka tikėtis, kad zodiakas mumis patikėjo

Aš tai suprantu kad poilsio dienos į VDU įeina, bet 5.5 punkte rodo kad turi neįeiti, nes jis grįžinėjo namo iš komandiruotės. Tai aš ir klausiu dar kartą ar už 07 mėn. traukti 1240,90/24 (su 2 dienom kur buvo priskaičiuotos)ar 1050,00/22 .
Nu atsukit man galvą pagaliau.

Grįžimo diena iš komandiruotės skaitosi darbo diena. Už ją mokamas atlyginimas.
Todėl ir įeina į VDU skaičiavimą.
Į VDU neįeina dienpinigiai.

Nu ačiū jums labai . Pagaliau zodiakas viską suprato.

Žmogus eina atostogų nuo 2009.09.07.
Skaičiuojasi iš trijų pask.mėnesių.
Birželis 1050,00/21
Liepa 1260,61/ iš jų 258,35 (5 dienos atostogų)
Rugpjūtis 1050/21
Ar atostoginius reikia priskaičiuoti , ar ne.

Kasmetinių atostogų priskaitymai neįeina į VDU skaičiavimą (juk ir dirbo mažiau dienų, tai tos 5 dienos taip pat neįtraukiamos į dirbtų dienų skaičių)

ačiū jums

Laba diena
Aš su tokiu klausimuku. Daleiskim žmogus kelias dienas dirbo ir išeina atostogų. Grįžęs jis dar kelias dienas dirbs. Kaip jūs pritaikot pritaikot, ar kitaip.
Labai dėkoju už atsakymus

Sveiki,
Atostogavau birzelio men. Atostoginius skaiciavo is
2009 03 men - 500 Lt (puse etato)
2009 04 men - 500 Lt (puse etato)
2009 05 men - 900 Lt (jau pilna etata gavau)

Vienu zodziu atostoginiai uz birZeli gavosi 613 Lt, nors imoneje jau nuo 05-01d. dirbu pilnu etatu su alga 900.

PROBLEMA: Reikia pristatyti i socialini pazyma uz 06, 07, 08 menesius apie pajamas. O ten saukia kad taip negali buti, kazkokiu budu atostoginiai turejo man buti ne mazesni uz minimalia alga ar valandini atlygi ar dar kazkaip. Nu zodziu nesuprantu ar man apskaiciavo blogai atostoginius ar jie neaisku prie ko kabinasi. Sako atostogu valandu skaicius tai kaip pilnam etatui, o atostoginiai per mazi. Kur cia "suo pakastas"? kuo remtis kad vienai pusei ar kitai irodyti kad suklydo arba kad teisus?

Kai per 12 mėnesių iki atostogų pradžios keitėsi darbo laikas, skaičiuojamas koeficientas.
Darbuotojui nustatytą darbo valandų skaičių per paskutinius 12 mėn. dalijate iš 8val.5d.d. per savaitę darbo grafiko valandų per tą patį laikotarpį.
Taip apskaičiuojat koeficientą.
Atostoginių skaičiavimas:
koef. * 1va.VDU * 8 * xd.d.( darbo dienos pagal pilną etatą, tenkančios atostogoms).

Aciu Rolf, o gal kokia nuoroda galetumet kur apie tai rasoma?
Iš anksto dekinga

Įdedu VDI išaiškinimą, dar galite čia psiskaitinėti

tax.lt/postx3116-0-900.html vdi_isaiskinimas_del_atostoginiu_sk.pdf

Sveiki
Buhalteriauju dar tik pirmą mėnesį, dirbu su PRAGMA ir iškilo tokia problema..
Reikia atleisti tik ką iš dekretinių grįžusią moterį. Nuo įdarbinimo pradžios iki dekretinių atostogų jai priskaičiuoja 19,18 k.d. Įvedu jas į PRAGMĄ, įkeliu vidutinį darbo dienos užmokestį, paskaičiuoja pinigėlius, bet rašo: vidutinis valandos darbo ižmokestis mažesnis už minimalų. Ir neįkelia tos apskaičiuotos sumos į SODROS formą

Eikite į pragmos temą

tax.lt/postx2415-0-3860.html

Sveiki, norėjau paklausti moteris grįžta iš vaiko priežiūros atostogų ir iškart išeina atostogų 28 kd, pagal ką apskaičiuoti vdu dienos dydį(biudžetinė įstaigoj)?

[quote=tadukas08][/quote]
VDU 6.10