Atostoginių skaičiavimas

Sorry ne i ta tema pataikiau

Sveiki, gal kas galit padeti. darbuotojas imoneje dirba nuo 2005m ir dar nera atostogaves. atlyginimas 1500 lt, o nuo 2009m sausio 1d 400Lt. Dabar jis nori pasinaudoti atostogomis. Ar atostogos jam vis dar priklauso uz visus penkis metus, jei ne tai uz kuri laika jis dar gali pasinaudoti atostogomis. Ar galiu atostoginius skaiciuoti atskirai uz kiekvienus metus? jei ne tai kaip paskaiciuoti atostoginius smarkiai nenuskriaudus darbuotojo? dekui

Atostoginiai jam priklauso už visą laikotarpį už kurį jis neatostogavo.
Atostoginius turite skaičiuoti iš 3 paskutinių mėnesių jo DU.
Tikriausiai yra jo sumažintas ir darbo laikas, ne tik DU?
Jei taip, tuomet turite perskaičiuoti ir išvesti jam koeficientą. Kaip apskaičiuoti koeficientą forume tikrai yra nemažai pavyzdžių.

dekui

as pabandziau skaiciuoti, ir man kazkaip labai mazai gaunasi, zmogus 4m dirbo uz normalu atlyginima, o paskutinius puse etato uz 400 lt ir atostoginiai gaunasi juokingi. beveik dvigubai mazesni uz tuos kuriuos butu gaves eidamas kasmet atostogu. gal as blogai skaiciuoju. ar labai blogai butu jei skaiciuociau uz paskutinius metus atskirai?

Labas rytas,
gerai Jūs skaičiuojate. Atostoginiai ir turi gautis maži, ty. apie 400 Lt. Kadangi skaičiuojama iš jo paskutinių 3 mėnesių faktinio DU. Kadangi darbuotojas nesinaudojo savo teise kiekvienais metais išeiti atostogų, todėl ir gauna nuostolį eidamas vėliau, ty. kada jo DU jau yra sumažintas.

Dekui Regvita

Sveiki.Darbuotojas dirba nuo 09,06,26 iki 09,12,31.Išeina iš darbo 31 dieną.Jam atostoginius skaičiuoti imti tris paskutinius mėnesius.T.Y Spalį, lapkritį ir gruodį ar rugsėjis,spalį ir lapkritį?

Ačiukas

Spalį, lapkritį, gruodį.

Ačiū labai.Dar pasiklausiu kartą labai paprastai.Pradirbęs pusę metų,jam priklauso 14 dienų kompensacija už nepanaudotas atostogas.

Sudedu 3 mėn algas ant popieriaus/iš dirbtų dienų skaičiausx14 dienų.

Atsakymas bus kompensacija ant popieriaus.Taip?

Pirmas kartas,dovanokit

Vidutinį darbo užmokestį dauginame iš darbo dienų skaičiaus, t.y. tas 14 k.d. dar dar padauginti iš koeficiento. Jei dirba 5 d.d. savaitę, koeficientas 0,7.

Ačiū labai.Gaunu sumą ant popieriaus taip?

Sveiki,
žmogus priimtas 09,12,02-atleidziam 09,12,23, kaip su atostogu kompensacija ?ar 12men. DU

Taip.

Ačiū Jums!

Laba diena. Išleidžiam valytoją atostogų nuo 12 28 iki 31 d. Ji dirba du kart savaitėje po dvi val. Man pasidarė neaišku, už kiek dienų jai turėčiau apmokėti atostoginius. Gal kas turi tam patirties. Ačiū.

Skaičiuojate kompensaciją nepan.atostogų.
VDU skaičiuojate iš faktiškai dirbto laiko ir už jį priskaityto DU.

[quote=ritina][/quote]
Jeigu jos darbo laikas nesikeitė, pastovus, tai apmokate pagal jos darbo grafiką (kiek tame laikotarpyje ji būtų dirbusi).

Laba diena, kilo klausimelis.
Zmogus atostogaus nuo 12.24 iki 12.31. viso 8 kal d.
tame tarpe ispuola 2 sventines dienos.
Apmoku uz 5 darbo dienas, o dar 2 dienom prailginu jo atostogas?

o skaitosi kad jis isnaudojo savo 8 kalendorines dienas -is metiniu 28. ar ne?

aciu labai