Atostoginių skaičiavimas

Tininga Tininga 50021
2010-05-26 08:21 Tininga 2011-09-11 06-48

inguuute rašė: labas rytas :)
kalusykit :), jei darbuotojai (autoservise) dirbs nuo pirmadienio iki penktadienio po 7val , o sestadieni 5val, tai uz sestadieni jo atlyginimas bus didesnis ar toks pat kaip ir darbo dienomis? darbo sutartis pasirasyta minimumas tai tiek ir mokesim? sio minimalaus atlyginimo neitakos darbas sestadieniais?

tikiuosi sugebejau suprantamai uzklaust smile ? aciu uz pagalba;)

Jei nustatytas toks darbo grafikas - 6 d.d. savaitė, tai šeštadienis yra įprasta darbo diena ir nieko čia daugiau mokėti nereikia. Jei dirbtumėt 5 d.d. savaitę, o kokį vieną šeštadienį sumanytumėt padirbėt - tai būtų darbas poilsio dieną, ir apmokamas dvigubai.
Tikiuosi - suprantamai atsakiau smile
I
inguuute 243
2010-05-26 08:27 inguuute
net labai suprantamai, liux ;) aciu ir geros dienos :)
talys talys 3761
2010-05-26 09:25 talys 2011-09-11 06-48

Alina55 rašė:

Dima__ rašė:

www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...



Sakykite prašau-kaip suprasti 6.3 punkto prierašą-Punkto redakcija iki 2009-01-01]
Tininga Tininga 50021
2010-05-26 09:43 Tininga 2011-09-11 06-48

talys rašė: Sakykite prašau-kaip suprasti 6.3 punkto prierašą-Punkto redakcija iki 2009-01-01

Tas prierašas priklauso 6.4 punktui, kuris nuo 2009.01.01 buvo šiek tiek papildytas smile (dėl statutinių tarnautojų VDU skaičiavimo)
K
KOO 150
2010-05-27 10:25 KOO
Laba, jei atostogos prasideda birželio 1 d- tai skaičiuojant atostoginius reikia imti kovą, balandį, gegužę ar vasarį, kova, balandį
Tininga Tininga 50021
2010-05-27 10:28 Tininga 2011-09-11 06-48

KOO rašė: Laba, jei atostogos prasideda birželio 1 d- tai skaičiuojant atostoginius reikia imti kovą, balandį, gegužę ar vasarį, kova, balandį

1 variantas. Jei nėra duomenų - tada 2-as.
K
KOO 150
2010-05-27 10:31 KOO
ačiū
A
Alina55 11024
2010-05-27 10:37 Alina55 2011-09-11 06-48

Tininga rašė: Jei nėra duomenų - tada 2-as.

Tik reikėtų įmonės vietiniuose teisės aktuose nurodyti, kad nustatomas toks skaičiuojamasis laikotarpis.
J
Jolanta02 525
2010-05-27 13:20 Jolanta02
Jeigu darbuotojas dirba 3 d d /sav 20 val. atlyginimas 600 Lt/men
Išėjo atostogų nuo 2010 05 15 iki 2010 05 31
Iš viso jis turėjo dirbti 13 d d 88 val. 6d d-40val dirbo ir 7dd-48val atostogavo.
Tai už gegužę darbo užmokestis būtų 600/88val*40val=272,73 Lt
O atostoginiai tai imu (vasaris, kovas, balandis) (600+600+266,67(atost pradz bal))/(72val+100val+32val)*48val=345,10Lt
Viso:272,73+345,10=617,83Lt
Ar gerai skaiciuoju? Ačiū
A
Alina55 11024
2010-05-27 13:34 Alina55 2011-09-11 06-48
[quote=Jolanta02][/quote]
Ar darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį nebuvo nustatyta skirtinga darbo trukmė?
J
Jolanta02 525
2010-05-27 13:49 Jolanta02
Nuo 2009 m sausio men 5d nustatytas ši trukmė.
A
Alina55 11024
2010-05-27 13:57 Alina55
Skaičiuojate gerai, tik jeigu atlyginimas nustatytas 600 Lt, skaičiuočiau darbo dienomis.
600 / 13 * 6 d. d. = alga
1 d. d. VDU * 7 d. = atostoginiai
Ir dar... trijų mėnesių VDU palyginčiau su skaičiuojamojo mėn. VDU ir skaičiuočiau atostoginius pagal tai, kuris VDU didesnis.
talys talys 3761
2010-05-27 14:07 talys
[quote="Alina55"]
Vis skaitau diskusiją-tai jei žmogus dirba 4 val per dieną-5 dienas per savaitę, alga 400 lt-tai vidurkį skaičiuot-valandinį ar darbo dienos.Pagal 6.3 punktą-tai val.-bet vat čia rašote,kad skaičiuotumėt dienos?
A
Alina55 11024
2010-05-27 14:21 Alina55 2011-09-11 06-48

talys rašė: ... jei žmogus dirba 4 val per dieną-5 dienas per savaitę, alga 400 lt-tai vidurkį skaičiuot-valandinį ar darbo dienos.

Taip, jeigu DS nustatyta mėnesinė alga 400 Lt, skaičiuoju d. d.
talys talys 3761
2010-05-27 14:26 talys 2011-09-11 06-48

Alina55 rašė:

talys rašė: ... jei žmogus dirba 4 val per dieną-5 dienas per savaitę, alga 400 lt-tai vidurkį skaičiuot-valandinį ar darbo dienos.

Taip, jeigu DS nustatyta mėnesinė alga 400 Lt, skaičiuoju d. d.


Na,tai vadinasi gerai skaičiavau-kai leidau atostogų-ėmiau 1 dienos vid.d.u-bet pagal diskusijassupratau,kad reikia val.Tai visgi-kada tas valandinis?
J
Jolanta02 525
2010-05-27 14:40 Jolanta02
Ačiū
J
Jolanta02 525
2010-05-27 14:45 Jolanta02
Bet dar norejau paklausti bet jei dirba 3 d d bet laikas nevienodas prmadieni ir antradieni po 8val o trečiadieni 4 val. Tai vis tiek reikia pagal darbo dienas skaičiuoti ar pagal valandas? Ačiū
Tininga Tininga 50021
2010-05-27 14:45 Tininga 2011-09-11 06-48

talys rašė: Na,tai vadinasi gerai skaičiavau-kai leidau atostogų-ėmiau 1 dienos vid.d.u-bet pagal diskusijassupratau,kad reikia val.Tai visgi-kada tas valandinis?

Valandinis VDU neišvengiamai yra tada, kai dienos trukmė nėra vienoda.
Pvz. 6 d.d. savaitė: I-V po 7, VI -5. Taip pat tada, kai atlyginimas valandinis.
Jei darbo dienos visos vienodos trukmės, o DU nustatytas fiksuotas - nelabai verta tą valandinį skaičiuot, juk galiausiai gautųsi tas pats.
Tininga Tininga 50021
2010-05-27 14:47 Tininga 2011-09-11 06-48

Jolanta02 rašė: Bet dar norejau paklausti bet jei dirba 3 d d bet laikas nevienodas prmadieni ir antradieni po 8val o trečiadieni 4 val. Tai vis tiek reikia pagal darbo dienas skaičiuoti ar pagal valandas? Ačiū

Tada pagal valandas.
talys talys 3761
2010-05-27 14:49 talys 2011-09-11 06-48

Tininga rašė:

talys rašė: Na,tai vadinasi gerai skaičiavau-kai leidau atostogų-ėmiau 1 dienos vid.d.u-bet pagal diskusijassupratau,kad reikia val.Tai visgi-kada tas valandinis?

Valandinis VDU neišvengiamai yra tada, kai dienos trukmė nėra vienoda.
Pvz. 6 d.d. savaitė: I-V po 7, VI -5. Taip pat tada, kai atlyginimas valandinis.
Jei darbo dienos visos vienodos trukmės, o DU nustatytas fiksuotas - nelabai verta tą valandinį skaičiuot, juk galiausiai gautųsi tas pats.


Na gerai-yra pas mus tokių-alga 1300 - 6 dienų darbo savaitė-tokia-kokia nurodyta Jūsų komentare-tai šiuo atveju-valandinis?
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui