blackgate
3798
#971420 2011-07-26 12:00 blackgate redaguota: 2011-09-11 07-25

megap rašė:

Sveiki,pasakykit prašau darbuotoja augina vaiką su negalia kiek priklauso dienų kasmetinių atosogų.Ačiū.


DK nuostatos:
166 straipsnis. Kasmetinės minimaliosios atostogos
1. Kasmetinių minimaliųjų atostogų trukmė - dvidešimt aštuonios kalendorinės dienos.
2. Kasmetinės trisdešimt penkių kalendorinių dienų atostogos suteikiamos:
1) darbuotojams iki aštuoniolikos metų;
2) darbuotojams, vieniems auginantiems vaiką iki keturiolikos metų arba vaiką invalidą iki šešiolikos metų;
3) invalidams;
4) kitiems įstatymų nustatytiems asmenims.
3. Dirbantiems ne visą darbo laiką kasmetinės atostogos netrumpinamos.

Neiti priekin, lygu žengti atgal.

Elste
27038
#971422 2011-07-26 12:01 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

megap rašė:

Sveiki,pasakykit prašau darbuotoja augina vaiką su negalia kiek priklauso dienų kasmetinių atosogų.Ačiū.


35 k.d.
DK 166 str. 2 d.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

evelyte
152
#971439 2011-07-26 12:46 evelyte
kaip teisingai paskaiciuoti atostoginius, kai zmogus iseina atostogu liepos pabaigoje, o jo darbo uzmokestis nuo liepos 1 dienos buvo padidintas? reikia perskaiciuoti pagal esama darbo uzmokesti?

Wyshniux
675
#971440 2011-07-26 12:47 Wyshniux redaguota: 2011-09-11 07-25

evelyte rašė:

kaip teisingai paskaiciuoti atostoginius, kai zmogus iseina atostogu liepos pabaigoje, o jo darbo uzmokestis nuo liepos 1 dienos buvo padidintas? reikia perskaiciuoti pagal esama darbo uzmokesti?

pagal 04 05 06 mėn.

90% gautas reikiamas atsakymas yra lygus teisingai suformuluotam klausimui...

evelyte
152
#971454 2011-07-26 13:14 evelyte redaguota: 2011-09-11 07-25

Wyshniux rašė:



evelyte rašė:

kaip teisingai paskaiciuoti atostoginius, kai zmogus iseina atostogu liepos pabaigoje, o jo darbo uzmokestis nuo liepos 1 dienos buvo padidintas? reikia perskaiciuoti pagal esama darbo uzmokesti?

pagal 04 05 06 mėn.



o nereikia perskaiciuoti paskui vidutini vienos darbo dienos uzmokesti uz liepos men., kai pagal darbo sutarti gaunasi didesnis?

Tininga
49945
#971460 2011-07-26 13:25 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

evelyte rašė:

o nereikia perskaiciuoti paskui vidutini vienos darbo dienos uzmokesti uz liepos men., kai pagal darbo sutarti gaunasi didesnis?

Atidžiai paskaitykite VDU aprašo 6.12 punktą... Ir nuspręskite.
Iš tiesų tai vieni daro vienaip, kiti kitaip. Kai MMA, tai čia visiems aišku, o kai DU didesnis, - jau nebe. Jei jūs įmonėje nustatysite tokią tvarką, kad visuomet VDU palyginate su skaičiuojamuoju mėnesiu, tai taip ir darykite. Mūsų įmonėje taip nėra daroma. Bet darbuotojams tai naudingiau... smile


Sandra_v
4591
#971461 2011-07-26 13:25 Sandra_v redaguota: 2011-09-11 07-25

evelyte rašė:



Wyshniux rašė:



evelyte rašė:

kaip teisingai paskaiciuoti atostoginius, kai zmogus iseina atostogu liepos pabaigoje, o jo darbo uzmokestis nuo liepos 1 dienos buvo padidintas? reikia perskaiciuoti pagal esama darbo uzmokesti?

pagal 04 05 06 mėn.



o nereikia perskaiciuoti paskui vidutini vienos darbo dienos uzmokesti uz liepos men., kai pagal darbo sutarti gaunasi didesnis?


diskutavom apie tai 1 psl. atgal

Visi geniai miršta nuo smegenų sukrėtimo

saiko
138
#973261 2011-08-02 10:32 saiko
Kaip teisingai paskaiciuti atostoginius darbuotojas sirgo nuo 2010-08-09 iki 2011-05-24 atostogu isejo 2011-07-18 iki 2011-07-31 (10 d.d)

Tininga
49945
#973264 2011-08-02 10:34 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

saiko rašė:

Kaip teisingai paskaiciuti atostoginius darbuotojas sirgo nuo 2010-08-09 iki 2011-05-24 atostogu isejo 2011-07-18 iki 2011-07-31 (10 d.d)

VDU skaičiuojate iš 05-06 mėnesiais dirbto laiko.


saiko
138
#973267 2011-08-02 10:41 saiko redaguota: 2011-09-11 07-25

Tininga rašė:



saiko rašė:

Kaip teisingai paskaiciuti atostoginius darbuotojas sirgo nuo 2010-08-09 iki 2011-05-24 atostogu isejo 2011-07-18 iki 2011-07-31 (10 d.d)

VDU skaičiuojate iš 05-06 mėnesiais dirbto laiko.



Na zodziu 05 men uzdirbo 220 - 5d.d, 06 men 1789 - 21 darbo diena.
tai tada (220+1789)/26 = 77.2692 x 10 = 772.69 ar teisingai supratau

Tininga
49945
#973268 2011-08-02 10:48 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

saiko rašė:

Na zodziu 05 men uzdirbo 220 - 5d.d, 06 men 1789 - 21 darbo diena.
tai tada (220+1789)/26 = 77.2692 x 10 = 772.69 ar teisingai supratau

Taip. Tačiau yra tokių, kurie pagal 6.12 punktą imtų liepos vidurkį, nes jis gaunasi didesnis smile


ritukse
1379
#973311 2011-08-02 13:23 ritukse
Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius

Elste
27038
#973312 2011-08-02 13:25 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

ritukse rašė:

Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius


atostoginius skaičiuojate už tas darbo dienas pgal jo grafiką, kurios papuola į tas penkias kalendorines atostogų dienas.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

ritukse
1379
#973314 2011-08-02 13:26 ritukse redaguota: 2011-09-11 07-25

Elste rašė:



ritukse rašė:

Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius


atostoginius skaičiuojate už tas darbo dienas pgal jo grafiką, kurios papuola į tas penkias kalendorines atostogų dienas.


ačiū , tai išsivedu jo vidurkį tai yra iš 3 mėn. darbo užmokestį dalinu iš darbo dienų ir dauginu 2 dienų. O čia nereikia jokio perskaičiavimo koeficiento

Elste
27038
#973316 2011-08-02 13:28 Elste redaguota: 2011-09-11 07-25

ritukse rašė:



Elste rašė:



ritukse rašė:

Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius


atostoginius skaičiuojate už tas darbo dienas pgal jo grafiką, kurios papuola į tas penkias kalendorines atostogų dienas.


ačiū , tai išsivedu jo vidurkį tai yra iš 3 mėn. darbo užmokestį dalinu iš darbo dienų ir dauginu 2 dienų. O čia nereikia jokio perskaičiavimo koeficiento


jeigu jo darbo laikas nesikeitė per paskutinius 12 mėn., tai koeficiento skaičiuoti nereikia.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

Tininga
49945
#973321 2011-08-02 13:39 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

ritukse rašė:

Sveiki darbuotojas dirba į savaitę 2 d . d. po 4 val dabar išeina 5 k.d. atostogų į jas patenka 2 d.d kaip apskaičiuoti atostoginius

Skaičiuojate valandinį VDU ir dauginate iš darbo valandų, pakliūvančių į atostogas. smile


Ingusia22
2383
#973789 2011-08-03 16:28 Ingusia22
Padėkit paskaičiuoti atostoginius ar gerai skaičiuoju smile visada skaičiuodavau tik kompensaciją, o db pirmą kartą dirbant eina darbuotojas atostogauti smile jei išeina nuo 8 d. iki 22 d. Paskutiniai 3 mėnesiai DU 1450 Lt(22d.d) 1715 (21 d.d) ir 1975 (20d.d)
Tai už vieną dieną bus 81,59 Lt. Išeina, kad per tą laikotarpį bus 9 d.d, tai priklauso 734,31 Lt. Ar taip? O db išpuola šventinė diena, tai skaitysis kad išnaudoja atostogų dienų?14?

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49945
#973791 2011-08-03 16:33 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

Ingusia22 rašė:

Padėkit paskaičiuoti atostoginius ar gerai skaičiuoju smile visada skaičiuodavau tik kompensaciją, o db pirmą kartą dirbant eina darbuotojas atostogauti smile jei išeina nuo 8 d. iki 22 d. Paskutiniai 3 mėnesiai DU 1450 Lt(22d.d) 1715 (21 d.d) ir 1975 (20d.d)
Tai už vieną dieną bus 81,59 Lt. Išeina, kad per tą laikotarpį bus 9 d.d, tai priklauso 734,31 Lt. Ar taip? O db išpuola šventinė diena, tai skaitysis kad išnaudoja atostogų dienų?14?


Na, tų db galėtum ir nenaudot...

Klausimas: Ar tas žmogus 22 dieną ketina dirbti ar dar laiko atostogomis? Ar prašo 14 k.d., ar nurodo konkretų laikotarpį?

Jei suteiksite atostogas nuo 08.08 iki 08.22 imtinai, tai 15 d. į atostogų trukmę bus neįskaitoma, ir bus išnaudota 14 k.d., apmokėta 10 d.d. Į darbą - 23 dieną.


Ingusia22
2383
#973792 2011-08-03 16:41 Ingusia22 redaguota: 2011-09-11 07-25

Tininga rašė:



Ingusia22 rašė:

Padėkit paskaičiuoti atostoginius ar gerai skaičiuoju smile visada skaičiuodavau tik kompensaciją, o db pirmą kartą dirbant eina darbuotojas atostogauti smile jei išeina nuo 8 d. iki 22 d. Paskutiniai 3 mėnesiai DU 1450 Lt(22d.d) 1715 (21 d.d) ir 1975 (20d.d)
Tai už vieną dieną bus 81,59 Lt. Išeina, kad per tą laikotarpį bus 9 d.d, tai priklauso 734,31 Lt. Ar taip? O db išpuola šventinė diena, tai skaitysis kad išnaudoja atostogų dienų?14?


Na, tų db galėtum ir nenaudot...

Klausimas: Ar tas žmogus 22 dieną ketina dirbti ar dar laiko atostogomis? Ar prašo 14 k.d., ar nurodo konkretų laikotarpį?

Jei suteiksite atostogas nuo 08.08 iki 08.22 imtinai, tai 15 d. į atostogų trukmę bus neįskaitoma, ir bus išnaudota 14 k.d., apmokėta 10 d.d. Į darbą - 23 dieną.



Ko tų nenaudot? Nesupratau smile ne 22 dieną jau bus darbe, tai skaitysis 13 k.d dienų išnaudota ir apmokam už 9?

Tu juokiesi, nes aš kitokia. Aš juokiuosi, nes tu toks kaip kiti...

Tininga
49945
#973794 2011-08-03 16:45 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-25

Ingusia22 rašė:

o db pirmą kartą dirbant eina darbuotojas atostogauti smile O db išpuola šventinė diena, tai skaitysis kad išnaudoja atostogų dienų?14?




Ingusia22 rašė:

Ko tų nenaudot? Nesupratau smile ne 22 dieną jau bus darbe, tai skaitysis 13 k.d dienų išnaudota ir apmokam už 9?


Matai - nė pati nepastebi smile

Jei 22 dieną bus darbe - išnaudota 13 k.d., apmokėta 9 d.d.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis