Atostoginių skaičiavimas

Elste Elste 27286
2011-08-30 11:01 Elste 2011-09-11 07-27

Snapelis rašė: Labukas,
vadovas liepia darbuotojui parašyt įsakyma apie atostogų atšaukimą,nors prašymas buvo parašytas iki šios dienos ir viskas tvarkingai sumokėta. Man atrodo susipainiojo jis pats ir mane sumutino, o gal kokia naujovė yra. Ačiu iš anksto.

tai pagal prašymą ir atosotgų įsakymą surašėt ir išleidot iki šiandien? tai šiandien dar jam atostogų diena.
Tai kam dabar tas atšaukimas???? juk ir taip rytoj jam į darbą.
G
grazhke 190
2011-09-01 14:15 grazhke
AR GERAI AŠ ČIA PRISISKAIČIAVAU, BŪKIT GERUTĖS ( - ČIAI ) PAŽIŪRĖKIT PRAŠAU... Prikabinsiu, nes blogai įsikelia kopijuojant.... Koficianto+atost.apskaic..xls
Tininga Tininga 50021
2011-09-01 14:36 Tininga 2011-09-11 07-27
Ar jūs skaičiuodama koeficientą ėmėte darbuotojo faktiškai dirbtas valandas ar jo grafiko valandas? Nes būtinai reikia imti teorines grafiko valandas.

O skaičiuojama taip: koeficientas * val. VDU * 8 * atostogų darbo dienų. Visai nesupratau, prie ko ten naktinės valandos atostoginiams skaičiuot.
G
grazhke 190
2011-09-01 15:03 grazhke 2011-09-11 07-27

Tininga rašė: Ar jūs skaičiuodama koeficientą ėmėte darbuotojo faktiškai dirbtas valandas ar jo grafiko valandas? Nes būtinai reikia imti teorines grafiko valandas.

O skaičiuojama taip: koeficientas * val. VDU * 8 * atostogų darbo dienų. Visai nesupratau, prie ko ten naktinės valandos atostoginiams skaičiuot.


Dėl to ir beldžiuosi pagalbos, nes nebežinau, kaip teisingai paskaičiuot.
Ėmiau faktiškai dirbtas valandas, kurios sutapo su jai grafike nustatytom dirbti valandom. O gal teorinės valandos reiškia visai ką kitą ?

Kiek jau išsiaiškinau šiame forume, kad atostoginius reikia skaičiuoti pagal darbuotojui grafike nustatytą darbo laiką, per tenkantį atostogų laikotarpį. Tai gal nesvarbu, kad darbo grafike dienos ilgumas yra 6 d.val., reikia visvien skaičiuoti už 8 val. ?
Tininga Tininga 50021
2011-09-01 15:05 Tininga 2011-09-11 07-27

grazhke rašė: Kiek jau išsiaiškinau šiame forume, kad atostoginius reikia skaičiuoti pagal darbuotojui grafike nustatytą darbo laiką, per tenkantį atostogų laikotarpį. Tai gal nesvarbu, kad darbo grafike dienos ilgumas yra 6 d.val., reikia visvien reikia skaičiuoti 8 val. ?

Teorinės - tai tokios, kaip darbuotojas dirbtų, jei niekad nesirgtų ir neatostogautų. Jei sutapo, tai ir gerai.
O naudojant koeficientą visa kita skaičiuojame lyg tas darbuotojas dirbtų pilną darbo laiką. Nesvarbu, kad iš tiesų dirba 6 ar 4 val. Tą "subalansuoja" koeficientas.
G
grazhke 190
2011-09-01 15:35 grazhke 2011-09-11 07-27

Tininga rašė:

grazhke rašė: Kiek jau išsiaiškinau šiame forume, kad atostoginius reikia skaičiuoti pagal darbuotojui grafike nustatytą darbo laiką, per tenkantį atostogų laikotarpį. Tai gal nesvarbu, kad darbo grafike dienos ilgumas yra 6 d.val., reikia visvien reikia skaičiuoti 8 val. ?

Teorinės - tai tokios, kaip darbuotojas dirbtų, jei niekad nesirgtų ir neatostogautų. Jei sutapo, tai ir gerai.
O naudojant koeficientą visa kita skaičiuojame lyg tas darbuotojas dirbtų pilną darbo laiką. Nesvarbu, kad iš tiesų dirba 6 ar 4 val. Tą "subalansuoja" koeficientas.


Bet darbo dienas imu iš nustatyto darbo grafiko ?, o ne pvz. nuo 08.01-29 laike, imant 5 d.d. savaitę jai reiktų mokėt už 20 d.d.=160 val., šiuo atveju pagal grafiką jai tereiktų dirbt tik 16 d.d. Tai ir imu: 16 d.d.x8 val.= 128 val.

Tai tada skaičiuoju taip: VDU val. 6.30 Lt x 128 val. x kofic. 0.79 = 637.06 Lt.
Taip ?
Gal pagaliau pasirodys šviesa tunelio gale :)
Tininga Tininga 50021
2011-09-01 15:44 Tininga 2011-09-11 07-27

grazhke rašė: Bet darbo dienas imu iš nustatyto darbo grafiko ?, o ne pvz. nuo 08.01-29 laike, imant 5 d.d. savaitę jai reiktų mokėt už 20 d.d.=160 val., šiuo atveju pagal grafiką jai tereiktų dirbt tik 16 d.d. Tai ir imu: 16 d.d.x8 val.= 128 val.

Tai tada skaičiuoju taip: VDU val. 6.30 Lt x 128 val. x kofic. 0.79 = 637.06 Lt.
Taip ?
Gal pagaliau pasirodys šviesa tunelio gale :)

Nea, ir darbo dienas imate pilnas. Jai atostoginių turėtų gautis daugiau negu dabartinė alga, nes didesnę laikotarpio dalį dirbo beveik pilną darbo laiką.
Pridedu VDI komentarą, gal patikimiau atrodys :) vdi_isaiskinimas_del_atostoginiu_sk_105.pdf
G
grazhke 190
2011-09-01 16:30 grazhke
Ačiū Tininga, labai padėjote...
Tess Tess 20234
2011-09-05 09:51 Tess
O kaip apskaičiuojama už kurį laikotarpį leidžiama atostogų. smile
Darbuotojas priimtas 2011-02-01. Atostogauja nuo 2011-08-08 iki 2011-08-12.

Bandau skaičiuoti pagal tipinę formą D-6.
Tiek daug ten pildymo smile
Tininga Tininga 50021
2011-09-05 09:56 Tininga 2011-09-11 07-27

Tess rašė: O kaip apskaičiuojama už kurį laikotarpį leidžiama atostogų. smile
Darbuotojas priimtas 2011-02-01. Atostogauja nuo 2011-08-08 iki 2011-08-12.

Bandau skaičiuoti pagal tipinę formą D-6.
Tiek daug ten pildymo smile

O kam jums taip skaičiuoti? smile
Jei priimtas 2011-02-01, tai jis atostogauja už laikotarpį 2011-02-01 - 2012-02-01 (ar 2012-01-31, kaip jau jums patogiau rašyt). Šis laikotarpis pasikeis, kai bus išnaudotos visos 28 dienos.
Tess Tess 20234
2011-09-05 09:59 Tess
Tai kad toje formoje reikia rašyti Leidžiama atostogų už laikotarpį nuo .. iki ..

Su mielu noru nerašyčiau smile
Tininga Tininga 50021
2011-09-05 10:04 Tininga 2011-09-11 07-27

Tess rašė: Tai kad toje formoje reikia rašyti Leidžiama atostogų už laikotarpį nuo .. iki ..

Su mielu noru nerašyčiau smile
Nu tai laikotarpis ir yra darbuotojo darbo metai, kurie pradedami skaičiuoti nuo priėmimo dienos.
Tess Tess 20234
2011-09-05 10:10 Tess
Ačiū smile
2011-09-06 10:48 miglelelele
Sveiki.

Iškilo klausimas, skaičiuojant atostoginius.. Praėjusio mėnesio pradžioje darbuotojas dirbo 1d, to to 2 sav atostogavo, dvi sav ligoninėj... tada (jau šį mėn.) dvi dienas padirbo ir vėl atostogos. Kiek suprantu, už pirmas 2 ligos dienas sumokėta suma nesitraukia, skaičiuojant VDU. O kaip su atostoginiais? Imti 1 d.d. DU, skaičiuojant VDU ar 1+atostoginiai už 10 d.d.? (skaičiuoju pagal 06,07,08 mėn DU).
Tininga Tininga 50021
2011-09-06 10:55 Tininga 2011-09-11 07-27

miglelelele rašė: Sveiki.

Iškilo klausimas, skaičiuojant atostoginius.. Praėjusio mėnesio pradžioje darbuotojas dirbo 1d, to to 2 sav atostogavo, dvi sav ligoninėj... tada (jau šį mėn.) dvi dienas padirbo ir vėl atostogos. Kiek suprantu, už pirmas 2 ligos dienas sumokėta suma nesitraukia, skaičiuojant VDU. O kaip su atostoginiais? Imti 1 d.d. DU, skaičiuojant VDU ar 1+atostoginiai už 10 d.d.? (skaičiuoju pagal 06,07,08 mėn DU).

Nei ligos pašalpa, nei atostoginiai į VDU skaičiavimą netraukiami.
Imte tuo laikotarpiu uždirbtą DU ir dalinate iš faktiškai dirbtų dienų.
2011-09-06 10:58 miglelelele 2011-09-11 07-27

Tininga rašė:

miglelelele rašė: Sveiki.

Iškilo klausimas, skaičiuojant atostoginius.. Praėjusio mėnesio pradžioje darbuotojas dirbo 1d, to to 2 sav atostogavo, dvi sav ligoninėj... tada (jau šį mėn.) dvi dienas padirbo ir vėl atostogos. Kiek suprantu, už pirmas 2 ligos dienas sumokėta suma nesitraukia, skaičiuojant VDU. O kaip su atostoginiais? Imti 1 d.d. DU, skaičiuojant VDU ar 1+atostoginiai už 10 d.d.? (skaičiuoju pagal 06,07,08 mėn DU).

Nei ligos pašalpa, nei atostoginiai į VDU skaičiavimą netraukiami.
Imte tuo laikotarpiu uždirbtą DU ir dalinate iš faktiškai dirbtų dienų.

Ačiū už greitą atsakymą. Taip ir maniau, tik norėjau pasitikslinti prieš darydama smile
Virgasius Virgasius 2442
2011-09-06 15:49 Virgasius
Gal man kas patars, kaip paskaičiuoti atostoginius darbuotojui, kuris dirba slenkančiu grafiku?
Darbuotojas atostogavo rugpjūčio mėn. savaitę, kaip paskaičiuoti valandos VDU žinau (imu 3 paskutinius mėn.). Bet už kiek valandų turiu apmokėti atostoginius? Darbuotojas dirba ne kiekvieną dieną...
Būčiau dėkinga už pagalbą.
Tininga Tininga 50021
2011-09-06 15:50 Tininga 2011-09-11 07-27

Virgasius rašė: Gal man kas patars, kaip paskaičiuoti atostoginius darbuotojui, kuris dirba slenkančiu grafiku?
Darbuotojas atostogavo rugpjūčio mėn. savaitę, kaip paskaičiuoti valandos VDU žinau (imu 3 paskutinius mėn.). Bet už kiek valandų turiu apmokėti atostoginius? Darbuotojas dirba ne kiekvieną dieną...
Būčiau dėkinga už pagalbą.
Jei neįvesta suminė apskaita, tai turite skaičiuoti už tiek grafiko valandų, kiek jų patenka į atostogų laikotarpį.
Virgasius Virgasius 2442
2011-09-06 15:54 Virgasius
.[/quote] Jei neįvesta suminė apskaita, tai turite skaičiuoti už tiek grafiko valandų, kiek jų patenka į atostogų laikotarpį.[/quote]

suminė apskaita neįvesta. O jeigu grafike atostogų laikui nėra surašyta valandų, t.y. jau iš anksčiau buvo žinoma, kad darbuotojas atostogaus? smile
Tininga Tininga 50021
2011-09-06 15:56 Tininga 2011-09-11 07-27

Virgasius rašė: O jeigu grafike atostogų laikui nėra surašyta valandų, t.y. jau iš anksčiau buvo žinoma, kad darbuotojas atostogaus? smile
Vis tiek turi būti surašyta. Atostogos į darbo grafikus nėra traukiamos.
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui