Elste
27072
#981013 2011-08-30 11:01 Elste redaguota: 2011-09-11 07-27

Snapelis rašė:

Labukas,
vadovas liepia darbuotojui parašyt įsakyma apie atostogų atšaukimą,nors prašymas buvo parašytas iki šios dienos ir viskas tvarkingai sumokėta. Man atrodo susipainiojo jis pats ir mane sumutino, o gal kokia naujovė yra. Ačiu iš anksto.


tai pagal prašymą ir atosotgų įsakymą surašėt ir išleidot iki šiandien? tai šiandien dar jam atostogų diena.
Tai kam dabar tas atšaukimas???? juk ir taip rytoj jam į darbą.


Neleisk kasdienybei išsukinėti Tavo sielos sparnų...

grazhke
190
#981894 2011-09-01 14:15 grazhke
AR GERAI AŠ ČIA PRISISKAIČIAVAU, BŪKIT GERUTĖS ( - ČIAI ) PAŽIŪRĖKIT PRAŠAU... Prikabinsiu, nes blogai įsikelia kopijuojant....
Prisegti failai
Koficianto+atost.apskaic..xls 18 KB

Tininga
50079
#981900 2011-09-01 14:36 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27
Ar jūs skaičiuodama koeficientą ėmėte darbuotojo faktiškai dirbtas valandas ar jo grafiko valandas? Nes būtinai reikia imti teorines grafiko valandas.

O skaičiuojama taip: koeficientas * val. VDU * 8 * atostogų darbo dienų. Visai nesupratau, prie ko ten naktinės valandos atostoginiams skaičiuot.


grazhke
190
#981913 2011-09-01 15:03 grazhke redaguota: 2011-09-11 07-27

Tininga rašė:

Ar jūs skaičiuodama koeficientą ėmėte darbuotojo faktiškai dirbtas valandas ar jo grafiko valandas? Nes būtinai reikia imti teorines grafiko valandas.

O skaičiuojama taip: koeficientas * val. VDU * 8 * atostogų darbo dienų. Visai nesupratau, prie ko ten naktinės valandos atostoginiams skaičiuot.



Dėl to ir beldžiuosi pagalbos, nes nebežinau, kaip teisingai paskaičiuot.
Ėmiau faktiškai dirbtas valandas, kurios sutapo su jai grafike nustatytom dirbti valandom. O gal teorinės valandos reiškia visai ką kitą ?

Kiek jau išsiaiškinau šiame forume, kad atostoginius reikia skaičiuoti pagal darbuotojui grafike nustatytą darbo laiką, per tenkantį atostogų laikotarpį. Tai gal nesvarbu, kad darbo grafike dienos ilgumas yra 6 d.val., reikia visvien skaičiuoti už 8 val. ?

Tininga
50079
#981916 2011-09-01 15:05 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

grazhke rašė:

Kiek jau išsiaiškinau šiame forume, kad atostoginius reikia skaičiuoti pagal darbuotojui grafike nustatytą darbo laiką, per tenkantį atostogų laikotarpį. Tai gal nesvarbu, kad darbo grafike dienos ilgumas yra 6 d.val., reikia visvien reikia skaičiuoti 8 val. ?


Teorinės - tai tokios, kaip darbuotojas dirbtų, jei niekad nesirgtų ir neatostogautų. Jei sutapo, tai ir gerai.
O naudojant koeficientą visa kita skaičiuojame lyg tas darbuotojas dirbtų pilną darbo laiką. Nesvarbu, kad iš tiesų dirba 6 ar 4 val. Tą "subalansuoja" koeficientas.


grazhke
190
#981940 2011-09-01 15:35 grazhke redaguota: 2011-09-11 07-27

Tininga rašė:



grazhke rašė:

Kiek jau išsiaiškinau šiame forume, kad atostoginius reikia skaičiuoti pagal darbuotojui grafike nustatytą darbo laiką, per tenkantį atostogų laikotarpį. Tai gal nesvarbu, kad darbo grafike dienos ilgumas yra 6 d.val., reikia visvien reikia skaičiuoti 8 val. ?


Teorinės - tai tokios, kaip darbuotojas dirbtų, jei niekad nesirgtų ir neatostogautų. Jei sutapo, tai ir gerai.
O naudojant koeficientą visa kita skaičiuojame lyg tas darbuotojas dirbtų pilną darbo laiką. Nesvarbu, kad iš tiesų dirba 6 ar 4 val. Tą "subalansuoja" koeficientas.



Bet darbo dienas imu iš nustatyto darbo grafiko ?, o ne pvz. nuo 08.01-29 laike, imant 5 d.d. savaitę jai reiktų mokėt už 20 d.d.=160 val., šiuo atveju pagal grafiką jai tereiktų dirbt tik 16 d.d. Tai ir imu: 16 d.d.x8 val.= 128 val.

Tai tada skaičiuoju taip: VDU val. 6.30 Lt x 128 val. x kofic. 0.79 = 637.06 Lt.
Taip ?
Gal pagaliau pasirodys šviesa tunelio gale :)

Tininga
50079
#981950 2011-09-01 15:44 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

grazhke rašė:

Bet darbo dienas imu iš nustatyto darbo grafiko ?, o ne pvz. nuo 08.01-29 laike, imant 5 d.d. savaitę jai reiktų mokėt už 20 d.d.=160 val., šiuo atveju pagal grafiką jai tereiktų dirbt tik 16 d.d. Tai ir imu: 16 d.d.x8 val.= 128 val.

Tai tada skaičiuoju taip: VDU val. 6.30 Lt x 128 val. x kofic. 0.79 = 637.06 Lt.
Taip ?
Gal pagaliau pasirodys šviesa tunelio gale :)


Nea, ir darbo dienas imate pilnas. Jai atostoginių turėtų gautis daugiau negu dabartinė alga, nes didesnę laikotarpio dalį dirbo beveik pilną darbo laiką.
Pridedu VDI komentarą, gal patikimiau atrodys :)
Prisegti failai
vdi_isaiskinimas_del_atostoginiu_sk_105.pdf 130 KB



grazhke
190
#981973 2011-09-01 16:30 grazhke
Ačiū Tininga, labai padėjote...

Tess
20313
#982674 2011-09-05 09:51 Tess
O kaip apskaičiuojama už kurį laikotarpį leidžiama atostogų. smile
Darbuotojas priimtas 2011-02-01. Atostogauja nuo 2011-08-08 iki 2011-08-12.

Bandau skaičiuoti pagal tipinę formą D-6.
Tiek daug ten pildymo smile

Tininga
50079
#982675 2011-09-05 09:56 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

Tess rašė:

O kaip apskaičiuojama už kurį laikotarpį leidžiama atostogų. smile
Darbuotojas priimtas 2011-02-01. Atostogauja nuo 2011-08-08 iki 2011-08-12.

Bandau skaičiuoti pagal tipinę formą D-6.
Tiek daug ten pildymo smile


O kam jums taip skaičiuoti? smile
Jei priimtas 2011-02-01, tai jis atostogauja už laikotarpį 2011-02-01 - 2012-02-01 (ar 2012-01-31, kaip jau jums patogiau rašyt). Šis laikotarpis pasikeis, kai bus išnaudotos visos 28 dienos.


Tess
20313
#982676 2011-09-05 09:59 Tess
Tai kad toje formoje reikia rašyti Leidžiama atostogų už laikotarpį nuo .. iki ..

Su mielu noru nerašyčiau smile

Tininga
50079
#982679 2011-09-05 10:04 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

Tess rašė:

Tai kad toje formoje reikia rašyti Leidžiama atostogų už laikotarpį nuo .. iki ..

Su mielu noru nerašyčiau smile

Nu tai laikotarpis ir yra darbuotojo darbo metai, kurie pradedami skaičiuoti nuo priėmimo dienos.


Tess
20313
#982681 2011-09-05 10:10 Tess
Ačiū smile

miglelelele
59
#983034 2011-09-06 10:48 miglelelele
Sveiki.

Iškilo klausimas, skaičiuojant atostoginius.. Praėjusio mėnesio pradžioje darbuotojas dirbo 1d, to to 2 sav atostogavo, dvi sav ligoninėj... tada (jau šį mėn.) dvi dienas padirbo ir vėl atostogos. Kiek suprantu, už pirmas 2 ligos dienas sumokėta suma nesitraukia, skaičiuojant VDU. O kaip su atostoginiais? Imti 1 d.d. DU, skaičiuojant VDU ar 1+atostoginiai už 10 d.d.? (skaičiuoju pagal 06,07,08 mėn DU).

Tininga
50079
#983040 2011-09-06 10:55 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

miglelelele rašė:

Sveiki.

Iškilo klausimas, skaičiuojant atostoginius.. Praėjusio mėnesio pradžioje darbuotojas dirbo 1d, to to 2 sav atostogavo, dvi sav ligoninėj... tada (jau šį mėn.) dvi dienas padirbo ir vėl atostogos. Kiek suprantu, už pirmas 2 ligos dienas sumokėta suma nesitraukia, skaičiuojant VDU. O kaip su atostoginiais? Imti 1 d.d. DU, skaičiuojant VDU ar 1+atostoginiai už 10 d.d.? (skaičiuoju pagal 06,07,08 mėn DU).


Nei ligos pašalpa, nei atostoginiai į VDU skaičiavimą netraukiami.
Imte tuo laikotarpiu uždirbtą DU ir dalinate iš faktiškai dirbtų dienų.


miglelelele
59
#983041 2011-09-06 10:58 miglelelele redaguota: 2011-09-11 07-27

Tininga rašė:



miglelelele rašė:

Sveiki.

Iškilo klausimas, skaičiuojant atostoginius.. Praėjusio mėnesio pradžioje darbuotojas dirbo 1d, to to 2 sav atostogavo, dvi sav ligoninėj... tada (jau šį mėn.) dvi dienas padirbo ir vėl atostogos. Kiek suprantu, už pirmas 2 ligos dienas sumokėta suma nesitraukia, skaičiuojant VDU. O kaip su atostoginiais? Imti 1 d.d. DU, skaičiuojant VDU ar 1+atostoginiai už 10 d.d.? (skaičiuoju pagal 06,07,08 mėn DU).


Nei ligos pašalpa, nei atostoginiai į VDU skaičiavimą netraukiami.
Imte tuo laikotarpiu uždirbtą DU ir dalinate iš faktiškai dirbtų dienų.


Ačiū už greitą atsakymą. Taip ir maniau, tik norėjau pasitikslinti prieš darydama smile

Virgasius
2444
#983156 2011-09-06 15:49 Virgasius
Gal man kas patars, kaip paskaičiuoti atostoginius darbuotojui, kuris dirba slenkančiu grafiku?
Darbuotojas atostogavo rugpjūčio mėn. savaitę, kaip paskaičiuoti valandos VDU žinau (imu 3 paskutinius mėn.). Bet už kiek valandų turiu apmokėti atostoginius? Darbuotojas dirba ne kiekvieną dieną...
Būčiau dėkinga už pagalbą.

Tininga
50079
#983157 2011-09-06 15:50 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

Virgasius rašė:

Gal man kas patars, kaip paskaičiuoti atostoginius darbuotojui, kuris dirba slenkančiu grafiku?
Darbuotojas atostogavo rugpjūčio mėn. savaitę, kaip paskaičiuoti valandos VDU žinau (imu 3 paskutinius mėn.). Bet už kiek valandų turiu apmokėti atostoginius? Darbuotojas dirba ne kiekvieną dieną...
Būčiau dėkinga už pagalbą.

Jei neįvesta suminė apskaita, tai turite skaičiuoti už tiek grafiko valandų, kiek jų patenka į atostogų laikotarpį.


Virgasius
2444
#983161 2011-09-06 15:54 Virgasius
.[/quote] Jei neįvesta suminė apskaita, tai turite skaičiuoti už tiek grafiko valandų, kiek jų patenka į atostogų laikotarpį.[/quote]

suminė apskaita neįvesta. O jeigu grafike atostogų laikui nėra surašyta valandų, t.y. jau iš anksčiau buvo žinoma, kad darbuotojas atostogaus? smile

Tininga
50079
#983162 2011-09-06 15:56 Tininga redaguota: 2011-09-11 07-27

Virgasius rašė:

O jeigu grafike atostogų laikui nėra surašyta valandų, t.y. jau iš anksčiau buvo žinoma, kad darbuotojas atostogaus? smile

Vis tiek turi būti surašyta. Atostogos į darbo grafikus nėra traukiamos.


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR