juolita
1209
#1001726 2011-11-05 13:59 juolita
Sveiki,
jei darbuotojas dirba po 2 darbo dienas per savaitę, per kalendorinius metus susikaupė 28 kalendorinės dienos atostogų,
ruošiasi atostogauti 14 kalendorinių dienų.
Kokiu principu skaičiuoti atostoginius?


valdaspv
1007
#1001730 2011-11-05 14:05 valdaspv

juolita rašė:


Sveiki,
jei darbuotojas dirba po 2 darbo dienas per savaitę, per kalendorinius metus susikaupė 28 kalendorinės dienos atostogų,
ruošiasi atostogauti 14 kalendorinių dienų.
Kokiu principu skaičiuoti atostoginius?



Pagal tai kiek dirbtu dienu (tose 14kalendoriniu) lyg ir 4 turėtu but.

batukas
3276
#1001732 2011-11-05 14:06 batukas

Reikia skaiciuoti vidutini darbo uzmokesti ir sumoketi atostoginius. Reikia atsiminti, kad atostoginiai apmokami tik uz darbo dienas kurios tenka atostogaujant zmogui, beto atkreipkite demesi i :
LRV nut.650, 2003.05.27, Tvarkos p.6.12, :
6.12. Pagal šią Tvarką dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Visos moterys yra angelai, bet kai apkarpo sparnus, tenka skraidyti ant šluotos!

amadina22
19803
#1001733 2011-11-05 14:06 amadina22
Apmokate už tiek darbo dienų, kiek gautusi, jei darbuotojas dirbtų pagal grafiką.

Tai tik mano nuomonė. Jei aš neteisi, pataisykite.

juolita
1209
#1001749 2011-11-05 15:28 juolita
Gautųsi, kad per 14 kalendorinių dienų jis dirbtų 4 dienas. Dėl atostoginių apskaičiavimo kaip ir aišku. Bet kiek jis panaudojo atostogų: 4 kalendorines dienas ar 14 kalendorinių dienų?

Alina55
11033
#1001756 2011-11-05 17:04 Alina55

juolita rašė:

kiek jis panaudojo atostogų: 4 kalendorines dienas ar 14 kalendorinių dienų?


14 k. d.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ausyte
5199
#1001807 2011-11-06 15:44 ausyte

Alina55 rašė:



ausyte rašė:

na nelabai supratau, jeigu žmogus prašo nuo 10.26 atostogų 7 k.d., tai jam į darbą vistiek 11.03, nes juk išsimeta tik 11.01 ar aš klystu? Bet man idomu ar šioje situacijoje 11.05 reikia į darbą?


Į darbą 11.03, 7 k. d. (šv. d. į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitoma. Jeigu už 10.31 d. apmokėti atostoginiai - 11.05 d. į darbą nereikia, o jeigu už 31 d. nesumokėti atostoginiai - 05 d. teks dirbti.





O tai kas nusprendžia ar apmokėti ar ne už 10.31?, aš tai manau, kad jeigu pagal įmonės darbo grafiką 10.31 yra ne darbo diena, tai bet kokiu atveju už ją ir nemokama, o į darbą 11.05 privaloma...

Alina55
11033
#1001816 2011-11-06 17:07 Alina55

ausyte rašė:

jeigu pagal įmonės darbo grafiką 10.31 yra ne darbo diena, tai bet kokiu atveju už ją ir nemokama, o į darbą 11.05 privaloma...


Visiškai teisingai galvojate.


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

fantazija6
1
#1003044 2011-11-10 11:33 fantazija6
Sveiki,
Noriu jūsų paklausti.
Nuo spalio 20 dienos iki lapkričio 15 dienos išėjau kasmetinių apmokamų atostogų.
Man reikalinga pažyma apie pajamas už tris praėjusius mėnesius : spalį,rugsėjį,rugpjūtį.
Mane domina,ar priskaičiuota atostoginių suma spalio mėnesio žiniaraštyje pasiskirsto pagal atostogų dienas abiems mėnesiams t.y. spaliui ir lapkričiui,ar visa atostoginių suma rašosi į spalio mėnesio pajamas? Jeigu visa suma rašosi į saplio mėnesį-tai lapkričio mėnesio pajamas sudarys tik suma gauta už dirbtas dienas?
Ačiū už atsakymus ir nuomones.


volgadon
4415
#1003051 2011-11-10 11:39 volgadon
Priskaičiuota tai bus spalį ir lapkritį. Aš d.u žiniaraštyje ir rašau einamojo mėn.atost., kitas stulpelis sekančio mėn.atostoginiai O išmokėta tai spalį. Jai išmokėjo prieš atostogas.

Oi tu strazde strazdeli
Tu raibasis paukšteli
Tu giedojai girioj lazdynėly.....

Amrita
911
#1003735 2011-11-14 10:47 Amrita

Tininga rašė:


Reikia suskaičiuoti koeficientą: darbuotojos grafiko val. / įmonės standartinės valandos per 2010.09 - 2011.08 mėnesius.



Gal žinote kur parašyta, kad rekia skaičiuoti būtent per paskutinius 12 mėn. dirbto laiko santykį su įmonės darbo laiku? Visada taip skaičiuodavau, bet dabar reikia parodyti, kur tai parašyta smile VDU tvarkoje nurodyta, kad reikia perskaičiuoti, bet nenurodyta už kurį laiką.

Tininga
49047
#1003738 2011-11-14 10:52 Tininga

Amrita rašė:


Gal žinote kur parašyta, kad rekia skaičiuoti būtent per paskutinius 12 mėn. dirbto laiko santykį su įmonės darbo laiku? Visada taip skaičiuodavau, bet dabar reikia parodyti, kur tai parašyta smile VDU tvarkoje nurodyta, kad reikia perskaičiuoti, bet nenurodyta už kurį laiką.

VDU tvarkoje parašyta. Be to, ir daugybėje komentarų aptarta ir pavyzdžių pateikta.

Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar prašymu) skirtinga darbo trukmė, vidutinis vienos darbo dienos (valandos) užmokestis perskaičiuojamas atsižvelgiant į darbuotojui nustatytos darbo trukmės santykį su įmonės darbo laiko trukme, nustatyta pagal Lietuvos Respublikos darbo kodeksą. Šia nuostata taip pat vadovaujamasi apskaičiuojant piniginę kompensaciją už nepanaudotas kasmetines atostogas.



Amrita
911
#1003742 2011-11-14 10:56 Amrita

Tininga rašė:




VDU tvarkoje parašyta. Be to, ir daugybėje komentarų aptarta ir pavyzdžių pateikta.
[/quote]
Ačiū, Tininga, Jūs visisškai teisi. Neįžiūrėjau žodžių "per metus" smile

danguteka
678
#1003791 2011-11-14 11:57 danguteka
Laba diena,labai prašau, pagelbėkite smile kaip paskaičiuoti atostoginius jei darbuotojas dirba penkias dienas per savaitę po 1,5 val.(pusantros valandos)per dieną. Mėnesinis darbo užmokestis pagal darbo sutartį - 200,00 lt.

Tininga
49047
#1003793 2011-11-14 11:59 Tininga

danguteka rašė:


Laba diena,labai prašau, pagelbėkite smile kaip paskaičiuoti atostoginius jei darbuotojas dirba penkias dienas per savaitę po 1,5 val.(pusantros valandos)per dieną. Mėnesinis darbo užmokestis pagal darbo sutartį - 200,00 lt.


Labai paprastai. Valandinis VDU dauginamas iš atostogų laikotarpiu esančių darbo valandų.


danguteka
678
#1003806 2011-11-14 12:08 danguteka
Labai ačiū, o kaip teisingai paskaičiuoti VDU smile ? Ačiū Jums labai.

Tininga
49047
#1003810 2011-11-14 12:12 Tininga

danguteka rašė:


Labai ačiū, o kaip teisingai paskaičiuoti VDU smile ? Ačiū Jums labai.

Paskutinių 3 mėnesių prieš atostogų mėnesį uždirbtas DU/dirbtų valandų.



danguteka
678
#1003821 2011-11-14 12:28 danguteka
AČIŪ LABAI LABAI smile

silwutja
151
#1003824 2011-11-14 12:32 silwutja
sveiki..reikia pagalboss..:) darbuotojas priimtas i darba rugsėjį, atleistas šiandien, kaip paskaičiuoti teisingai nepanaudotas atostogas ir teisinga vienos nepanaudotos atostogų dienos įkainį?

Tininga
49047
#1003828 2011-11-14 12:35 Tininga

silwutja rašė:


sveiki..reikia pagalboss..:) darbuotojas priimtas i darba rugsėjį, atleistas šiandien, kaip paskaičiuoti teisingai nepanaudotas atostogas ir teisinga vienos nepanaudotos atostogų dienos įkainį?

Dirbto laikotarpio visos kalendorinės dienos * 28/365=atostogų k.d.
VDU skaičiuojate iš viso dirbtojo laikotarpio.




Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis