Monicute
212
#1117922 2013-01-02 11:47 Monicute
Prašau pagalbos smile Darbuotoja laukėsi vieno vaiko. Sakykim nuo 2008.10.01 iki 2009.02.01 buvo gimdymo atostogose, nuo 2009.02.01 vaiko priežiūros atostogose. Tai kaip suprantu pirmasis laikotarpis įsiskaičiuoja į stažą kasmetinėms atostogoms gauti. Vėliau darbuotoja bebūdama šitose atostogose pradėjo lauktis kito vaiko, sakykim nuo 2011.03.01 iki 2011.06.01 turėjo gimdymo atostogas, o nuo 2011.06.01 išėjo antro vaiko priežiūros atostogų. Pirmojo vaiko priežiūros atostogos nebuvo nutrauktos. Ar laikotarpis 2011.03.01-2011.06.01 įeina į kasmetinių atostogų stažą?

Alina55
11033
#1117923 2013-01-02 11:48 Alina55
Laikotarpis 2011.03.01-2011.06.01 įeina į kasmetinių atostogų stažą

Tininga
50079
#1117924 2013-01-02 11:49 Tininga

Monicute rašė:


Ar laikotarpis 2011.03.01-2011.06.01 įeina į kasmetinių atostogų stažą?

Įeina.



Monicute
212
#1117931 2013-01-02 12:11 Monicute

Tininga rašė:


Įeina.




Alina55 rašė:


Laikotarpis 2011.03.01-2011.06.01 įeina į kasmetinių atostogų stažą



Ačiū

judaskinas
1157
#1119137 2013-01-07 11:10 judaskinas
Sveiki,
darbuotojas eina atostogu nuo siandien. Sausio pradzioja buvo priskaiciuotos ir ismoketos premijos uz 2012 metu rezultatus. Kaip ir nereiketu imti sios sumos, bet ji buvo skirta uz pernai metus, tai gal reiketu?

Alina55
11033
#1119143 2013-01-07 11:15 Alina55
VDU apskaičiavimo tvarkos 6.6 punktas.

judaskinas
1157
#1119145 2013-01-07 11:20 judaskinas
ta punkta as zinau teoriskai, tik abejojiu del praktikos :)

Alina55
11033
#1119147 2013-01-07 11:23 Alina55
Tai, kad jame labai aiškiai išdėstyta:
6.6. Premijos, išmokėtos už ilgesnį kaip 3 mėnesių, bet ne ilgesnį kaip 12 mėnesių laikotarpį (už 6, 9 mėnesius ar metus ir panašiai), į vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimą įtraukiamos imant 1/4 bendros jų sumos per 12 mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, už kurį (ar jo dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.

rimante123
12
#1121190 2013-01-13 17:49 rimante123
Sveiki,

Prašau pagalbos.Darbuotojo Darbo užmokestis yra valandinis- 15 Lt už valandą.Išeina atostogu dviems savaitems-01.02 iki 01.15). Paskaiciavau vidut.darbo užmokestį iš paskutinių 3 mėn. Žinoma gavosi 15 Lt. Per mėn.dirba skirtingai. Spalį 100 val.Lapkritį - 90 val. Gruodį 85 val. Klausimas: 15 Lt turiu padauginti 10 d.d.x?.Nesuprantu iš kiek valandų dauginti? smile

Alina55
11033
#1121197 2013-01-13 18:11 Alina55
O koks DS nustatytas darbuotojo darbo laikas per dieną ir savaitę?

rimante123
12
#1121199 2013-01-13 18:27 rimante123
Tai tame ir reikalas kad nera jokio Darbo sutartyje aptarimo kek dienų per savaitę ar valandų dirba.Tik vidutiniškai iki 100 val. per m smile ėn.? Nesusidurusi su tuo tai nzn. ne kaip elgtis ir kaip skaiciuoti?

rimante123
12
#1121217 2013-01-13 19:35 rimante123
O jei 100 val padalinu iš 4 sav. ir 5 d.d. ir gaunu 5 val.per diena? tai ir padauginu iš valandinio atlygio?Kitaip neišmąstau.Pas mus labai ,,protingi,, smile sudarinėja darbo sutartis, tai po to ir tenka sukti galavas...

rimante123
12
#1121234 2013-01-13 20:27 rimante123
Ar teisingai mastau? Gal kas pasidalintumete nuomone ir išmintimi?Aciū smile

Alina55
11033
#1121274 2013-01-14 07:39 Alina55
Teisingiausia, tokiu atveju, būtų apskaičiuoti papildomą koeficientą, darbuotojo dirbtos valandos (pagal grafiką) dalinamos iš įmonės darbo valandų pagal 5 d. d. savaitę per tą laikotarpį, už kurį suteikiamos kasmetinės atostogos.
Tuomet jau skaičiuojame atostoginius:
1 val. VDU * 8 val. * papildomo koeficiento * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitę.

rimante123
12
#1121554 2013-01-14 19:52 rimante123
Gal galima truputeli aiskiau...Nesu skaiciavusi,,,zalia,, smile

rimante123
12
#1121556 2013-01-14 19:54 rimante123
PVZ.1000 -85 val.
1200 - 95 val.
1300 - 100 val

3500/280 val.= 12.50 valand. atostogos 01.02 iki01.15
12.50*10 d.d. *? Kaip ta koef.isvesti? smile

rimante123
12
#1121562 2013-01-14 20:29 rimante123
ar teisingai supratu?
darbuotojo faktiškai dirbtas valandas per paskutinius 12 mėn. dalinu iš nustatytų darbo valandų pagal 5 d.d. ir gaun u koef.
po to valand.*koef*8* atostogu dienu 10d.d.?

ausyte
5267
#1121584 2013-01-14 21:43 ausyte
Sveiki,
darbuotojas dirba nuo 12.03, dabar nuo 01.21 išeina savaitei atostogų, kaip skaičiuoti atostoginius?Ir direktorius dėl atostogų kam turi rašyti prašymą, ir pats sau pasirašo įsakymą, o gal net akcininkų susirinkimo protokolas koks reikalingas?
Ačiū

NILI
152
#1121632 2013-01-15 09:06 NILI
Laba diena
Darbuotojas prieš išeidamas iš darbo panaudoja atostogas.
2012 lapkritį 1 d dirbo 28 d atostogavo., gruodį atostogavo 31 dieną.
Dabar ima atostogas nuo sausio 15 iki kovo 8 dienos.
Ar bus teisinga jei skaičiuosiu VDU iš 9 10 ir 11 (už 1 d).
Sausį atostogaus 13 d.d
Vasarį 20 d.d., kovą 6 d.d.
Ar nereikia perskaičiuoti atostoginių už vasarį ir kovą įvertinus 2013 sausį dirbtas dienas?
Taikoma suminė darbo laiko apskaita.

Alina55
11033
#1121658 2013-01-15 09:54 Alina55
Jeigu vienas prašymas nuo sausio 15 d. iki kovo 8 d. - nereikia perskaičiuoti, įvertinus 2013 m. sausį dirbtas dienas.
1 val. VDU iš 10-11-12 mėn. ir lyginti su skaičiuojamųjų mėnesių VDU.



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR