Atostoginių skaičiavimas

A
Alina55 11024
2013-05-27 16:03 Alina55
03-04-05 mėn. VDU reikia lyginti su 06 mėn. VDU ir atostoginius skaičiuoti, naudojant didesnį VDU. NPD reikia pritaikyti dabar.
Tininga Tininga 50021
2013-05-27 16:06 Tininga
VDU turėtų būti ne mažesnis, negu birželio vidurkis, kitaip tariant - atostogaudamas visą mėnesį, jis neturėtų atostoginių gauti mažiau, negu DS nustatyta alga.
O dėl viso kito - pasinaudokite skaičiuokle.
2013-05-27 16:09 Studenteee2011
06 mėn. priskaitymas irgi būtų 1342,00 Lt. bet jau tik 19 darbo dienų :/
Lyginimas atrodytų taip - 1342/19 lygu 70,63 Lt/d ?
A
Alina55 11024
2013-05-27 16:10 Alina55
Taip, 1342/19 lygu 70,63 Lt/d , tą VDU ir naudojate.
Tininga Tininga 50021
2013-05-27 16:10 Tininga

Studenteee2011 rašė:
06 mėn. priskaitymas irgi būtų 1342,00 Lt. bet jau tik 19 darbo dienų :/
Lyginimas atrodytų taip - 1342/19 lygu 70,63 Lt/d ?
Taip, kadangi šis dydis didesnis už jūsų VDU, tai jį ir naudosite atostoginiams.
A
Alina55 11024
2013-05-27 16:12 Alina55
Tax'o skaičiuoklę rasite čia, pasinaudokite:
tax.lt/skaiciuokles/atlyginimo_ir_mok...
2013-05-27 16:12 Studenteee2011
Ačiū Jums - Alina55 ir Tininga- labai )))))))
2013-05-29 17:32 Studenteee2011
Sveikos panelės, ar galite atsiųsti nuorodą, kur parašyta, kad reikia lyginti atostoginius? Ačiū
Tininga Tininga 50021
2013-05-29 17:39 Tininga

Studenteee2011 rašė:
Sveikos panelės, ar galite atsiųsti nuorodą, kur parašyta, kad reikia lyginti atostoginius? Ačiū
Esminis dokumentas, kuriuo remiamasi (6.12 punktas):
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
Ir dar prisegu vieną iš specialistų komentarų (bet tikrai ne vienintelį). Atostoginiai_padidinus_DU.doc
2013-05-29 17:49 Studenteee2011
Žemai Jums lenkiuosi ;)
2013-05-30 08:47 dzzeta-dzzeta
sveiki, girdėjau, kad jei darbuotojas dirba terminuotoje darbo sutartyje ir yra bandomasis laikotarpis, ir bandomuoju laikotarpiu atleidžiamas, jam nepriklauso kompensacija už nepanaudotas atostogas. ar tai tiesa?
kitas klausimas, jei darbuotojui apsiskaičiuoja jog priklauso atostogų kompensacija už 3 d d.ir prieš atleidžiant, jis padarė 3 d. pravaikštas, ar jam tos pravaikštos atsiima iš atostogų ir galima atostogų kompensacijos neskaičiuoti?
A
Alina55 11024
2013-05-30 08:59 Alina55
1. Nepanaudotų atostogų kompensacija priklauso.
2. Pravaikštų laikotarpis "neuždirba" kasmetinių atostogų, atostogų kompensacija už 3 d d. nėra lygu 3 d. pravaikštoms.
R
ramune26 169
2013-06-04 10:04 ramune26
Laba diena, kaip skaičiuojate atostoginius mokytojams, dienomis, ar valandomis?
A
Alina55 11024
2013-06-04 10:25 Alina55
Kokiu principu apskaičiuojamas mokytojo kasmetinių atostogų atlygis?
Užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas vidutinį vienos dienos ar valandos užmokesčio dydį dauginant iš darbo dienų arba valandų skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpiu. Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką Lietuvos Respublikos Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. Vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas pagal paskutinių trijų mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, kurį darbuotojas pradeda atostogauti, duomenis.
www.svietimoprofsajunga.lt/teisine_konsultacija/?page=3
B
bimbamm 40
2013-06-04 10:28 bimbamm
Sveiki,
Jeigu darbuotojas 6 men. sirgo ir iskarto po ligos ima atostogas, tai atostoginius skaiciuoju pries liga einancius 3 men?
Tininga Tininga 50021
2013-06-04 10:29 Tininga

bimbamm rašė:
Sveiki,
Jeigu darbuotojas 6 men. sirgo ir iskarto po ligos ima atostogas, tai atostoginius skaiciuoju pries liga einancius 3 men?
Taip.
A
Alina55 11024
2013-06-04 10:32 Alina55
Vadovautis VDU apskaičiavimo tvarkos 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
B
bimbamm 40
2013-06-04 10:40 bimbamm
Aciu smile
R
ramune26 169
2013-06-04 10:59 ramune26

Alina55 rašė:
Kokiu principu apskaičiuojamas mokytojo kasmetinių atostogų atlygis?
Užmokestis už kasmetines atostogas apskaičiuojamas vidutinį vienos dienos ar valandos užmokesčio dydį dauginant iš darbo dienų arba valandų skaičiaus darbuotojui suteiktų atostogų laikotarpiu. Vidutinio darbo užmokesčio skaičiavimo tvarką Lietuvos Respublikos Vyriausybė patvirtino 2003 m. gegužės 27 d. Vidutinis darbo užmokestis skaičiuojamas pagal paskutinių trijų mėnesių, einančių prieš tą mėnesį, kurį darbuotojas pradeda atostogauti, duomenis.
www.svietimoprofsajunga.lt/teisine_konsultacija/?page=3



Kaip žinote nuo 2012 m .rugsėjo mėn. pasikeitė mokytojams apmokėjimas už kitus darbus. Todėl už papildomus darbus pas mus tarifikuojama tik vykdant atitinkamas veiklas. Dėl šios priežasties mokytojams keičiasi darbo laikas. Tokiu atveju pagal 650 nutarimą turėčiau išsivesti koeficientą, tačiau kokia mokytojams yra įmonės darbo laiko trukme? Ačiū
2013-06-04 12:55 Chiaushkute
Sveiki, klausimėlis : žmogus ėmė atostogas (nes turėjo nemažai prisikaupęs per darbą )
2013.01.02-2013.01.31
2013.02.18-2013.03.31
2013.04.01-2013.05.15
be šito grožio dar sirgo 04.09-04.26.
tabelį pildžiau atostogas pratęsdama sirgimo laikotarpiu. tokiu atveju atostogos prasitęsė iki gegužės galo.(plius lieka uodegytė birželiui).
programa nieko nemeta vidurkiui skaičiuoti. už balandį paskaičiavo viską gerai, už visą mėnesį, taigi - lieka sumokėti už gegužės atostogų dalį (d.d. iki 05,15). o iš kur tada imti vidurkį ? smile
Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2024, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui