Atostoginių skaičiavimas

ar galėtumėt nuorodą duoti, kurioje VDU skaičiavimo tvarkos vietoje parašyta, nes randu:

6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

6.12. Pagal šį Aprašą dienos (valandos) vidutinis darbo užmokestis negali būti mažesnis už skaičiuojamąjį mėnesį teisės aktuose ar kolektyvinėje sutartyje (jeigu jos nėra – darbo sutartyje) nustatytą toms pareigoms, profesijai ar atitinkamos kategorijos darbams minimalų valandinį (dienos) atlygį arba minimalios mėnesinės algos pagrindu apskaičiuotą to mėnesio valandinį (dienos) užmokestį pagal darbuotojo ar įmonės darbo (pamainos) grafiką, o jeigu šie dydžiai nenustatyti – negali būti mažesnis už Lietuvos Respublikos Vyriausybės patvirtintus atitinkamus minimalius darbo užmokesčio dydžius.

Sveiki.

Klausimas iskilo.

Liepos 22 diena iseinu atostogu ir gryztu rugpjucio 5d.
Liepos darbo valandos 183, as isdirbu 129.30 h.
Rugpjucio darbo valandos 167, as pagal grafika dirbu 156 h.
Kaip pasiskaiciuos man Liepos menesio valandos, nes as iki 22 dienos isdirbu jau 70 procentu viso menesio darbo laiko. Per likusias 10 dienu tureciau isdirbt 54 valandas. Norejau pries atostogas padirbti daugiau valandu.
Ar skaiciuosis kazkaip kitaip, kaip kokie virsvalandziai ar kazkas?
Sumine darbo laiko apskaita.

Aciu.

Liepą, atmetus atostogas, nustatytos valandos gaunasi 119, taigi, turit 10,5 val. viršvalandžių. O rugpjūtį po atostogų dirbsit 156 valandas, ar aš ne taip supratau? Nuo rugpjūčio 5 d. nustatytų val. bus 151, taigi gautųsi 5 val. viršvalandžių.

aisku.

Dekui.

Sveiki. Skaičiuoju atostoginius: alga nustatyta 1000 Lt, dirba 6d.d.-40d.val., skaičiuoju vid.val.užm., nes darbo diena trumpesnė nei 8d.val. Gaunu 1 val.vid.užm.-5.99. Atostogaus 09 mėn. todėl (vadovaud. VDU tvarkos 6.12p.) lyginu su 09 mėn. atl. 1000/167 ir taip pat gaunu 5.99. Klausimas, ar visgi reikia pritemti iki 6,06 ar ne?

Nereikia, atostoginius skaičiuosite iš 1 val. VDU - 5,99 Lt.

Ačiū, vis kažkaip suabejoju, kai gaunu mažesnį nei min

Labai prašau padėti.Pagal sutartį turiu 0,5, bet pusę metų iki birželio 30d. turėjau papildomą krūvį dar 0,7 etato (viso 1,2) Išėjau kasmetinių atostogų (53 d.)nuo liepos 1 d. Ir nesuprantu nuo ko skaičiuojami atostoginiai ar nuo uždirbtų pinigų (t. y.1,2 etato) ar nuo darbo sutartyje numatyto pagrindinio krūvio (0,5 etato). Ačiū.

VDU skaičiuojamas nuo 3 mėn. iki atostogų priskaičiuoto darbo užmokesčio.

Sveiki, noriu pasiteirauti, skaičiuoju nepanaudotų atostogų kompensaciją, darbuotojas išdirbo pusantrų metų, atostogose nebuvo, per tą laiką keitėsi darbo laikas, atitinkamai ir alga, tai reikia išsivesti koeficientą už visą laikotarpį, ar reikia traukti tą mėnesį kada jis atleidžiamas, jei išdirba ne pilną mėnesį?

Skaičiuokite iš viso dirbto laikotarpio. VDU - įprastai, pagal 3 paskutinius mėnesius.

Dėkoju už atsakymą. Nes kartais kuo daugiau skaitai, tuo daugiau viskuo pradedi abejoti.

Sveiki,
darbuotojas išeina atostogų nuo 09.02, tai jam atostoginius skaičiuojant VDU imti 08;07;06 mėn. ar 07;06;05?
Ačiū

pirmas variantas

Laba diena,
ar skaičiuojant atostoginius už rugpjūčio mėn. į VDU skaičiavimą reikia įtraukti atostoginius už liepos mėn., ar imasi tik d.d. liepos mėn. Ačiū :)

Atostoginiai į VDU netraukiami.

Sveiki,

norėčiau paklausti kiek vairuotojui priklauso kasmetinių atostogų?

iš anksto dėkoju

28 k. d... o jis gal kuo ypatingas?

Jei patenkate į šį punktą - 1.3. už ypatingą darbų pobūdį – darbuotojams, kurių darbas (ne mažiau kaip pusė viso darbo laiko per metus, už kuriuos suteikiamos atostogos) atliekamas kelionėje, lauko sąlygomis, susijęs su važiavimu ar yra kilnojamojo pobūdžio, ir dėl to jiems kompensuojamos su tuo susijusios padidėjusios išlaidos, vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2003 m. sausio 28 d. nutarimu Nr. 116 „Dėl Kompensuojamų išmokų dydžio ir mokėjimo tvarkos patvirtinimo“ (Žin., 2003, Nr. 11-413), – 2 kalendorinės dienos.
- tai tuomet 30 k.d. Jei ne - 28, kaip ir kitiems "mirtingiesiems".