Tininga
49788
#1198769 2014-01-07 15:39 Tininga

Studenteee2011 rašė:


Darbuotojas dirba pagal 2 pareigybes. 8 val + 2 val.

Deja, su tais kosminiais skaičiais viskas yra gerai, nes darbuotoja 4 mėnesius be išeiginės dirbo :(
Darbuotoja sutiko dirbti, o direktorius leido :( o man tai atostoginius reikia apskaičiuot :(

Negerai. Tai yra didžiulis DK pažeidimas. O kosminiai viršvalandžiai apmokėti bent jau?
Pagal vieną darbo sutartį negalima dirbti 8+2 val. ir daugiau nei 40 val. per savaitę. Jei atskiros DS, tai ir paskaičiavimai atskiri.

Tad aš nelabai galiu ką ir pasakyti, nes paprastai remiuosi DK, o čia savi įstatymai pas jus... smile



Studenteee2011
64
#1198774 2014-01-07 15:41 Studenteee2011
Ačiū JUMS, deja aš darbe irgi ne daug ką galiu pasakyti. Ačiū Jums už pagalbą smile

Tininga
49788
#1198798 2014-01-07 15:58 Tininga

Studenteee2011 rašė:


Ačiū JUMS, deja aš darbe irgi ne daug ką galiu pasakyti. Ačiū Jums už pagalbą smile

Faktas tas, kad viršijant nustatytą darbo trukmę, jau negalima skaičiuoti pagal DS nustatytą algą, nes viršvalandžiai skaičiuojami "virš jos". O vidurkiai, kaip jau sakiau - pagal atitinkamų mėnesių nustatytas normalias valandas. Nes tai yra viena darbo sutartis.



Ariele_
531
#1204695 2014-02-03 10:20 Ariele_
Gal kas patars, kaip čia atostoginiai išsiskaičiuoja? Darbuotojas dirbo
2013.10 183 val 1000 Lt visas etatas
2013.11 160 val 1000 Lt visas etatas
2013.12 34 val 238,64 lt pradėjo dirbti pusę etato ir dalį mėn atostogavo..
Viso 377 val 2238,64 lt
2238,64/377=5,93Lt
2013.1-2013.12 darbuotojo grafike 1256
2013.1-2013.12 įmonės grafike 2001
koeficientas 1256/2001 =0.628

Kaip suprantu: 6 dd x 5.93x8x0.628=178,75.?

Tininga
49788
#1204698 2014-02-03 10:24 Tininga

Ariele_ rašė:


Gal kas patars, kaip čia atostoginiai išsiskaičiuoja? Darbuotojas dirbo
2013.10 183 val 1000 Lt visas etatas
2013.11 160 val 1000 Lt visas etatas
2013.12 34 val 238,64 lt pradėjo dirbti pusę etato ir dalį mėn atostogavo..
Viso 377 val 2238,64 lt
2238,64/377=5,93Lt
2013.1-2013.12 darbuotojo grafike 1256
2013.1-2013.12 įmonės grafike 2001
koeficientas 1256/2001 =0.628
Kaip suprantu: 6 dd x 5.93x8x0.628=178,75.?

O kada keitėsi darbuotojo darbo laikas? Jei tik gruodį, tai kažko per mažas tas koeficientas. smile



Ariele_
531
#1204704 2014-02-03 10:29 Ariele_

Tininga rašė:



O kada keitėsi darbuotojo darbo laikas? Jei tik gruodį, tai kažko per mažas tas koeficientas. smile
[/quote]

ne ne tik gruodį - 2013.1-2013.8 buvo pusė etato, 2013.9-2013.11 visas, o 2013.12 vėl pusė.
Tiesiog programa mano bando mano keistai paskaičiuoti. Bando VDU dauginti iš 4 val ir iš koeficiento...

Tininga
49788
#1204706 2014-02-03 10:31 Tininga

Ariele_ rašė:


ne ne tik gruodį - 2013.1-2013.8 buvo pusė etato, 2013.9-2013.11 visas, o 2013.12 vėl pusė.
Tiesiog programa mano bando mano keistai paskaičiuoti. Bando VDU dauginti iš 4 val ir iš koeficiento...

Ne, ne - reikia "duoti per nosį" tokiai programai. smile Kai jau skaičiuojam koeficientą - visa kita lyg būtų pilna darbo trukmė. Taigi, gerai suskaičiavot.



Ariele_
531
#1204711 2014-02-03 10:33 Ariele_

Tininga rašė:



Ariele_ rašė:


ne ne tik gruodį - 2013.1-2013.8 buvo pusė etato, 2013.9-2013.11 visas, o 2013.12 vėl pusė.
Tiesiog programa mano bando mano keistai paskaičiuoti. Bando VDU dauginti iš 4 val ir iš koeficiento...

Ne, ne - reikia "duoti per nosį" tokiai programai. smile Kai jau skaičiuojam koeficientą - visa kita lyg būtų pilna darbo trukmė. Taigi, gerai suskaičiavot.




Ačiū Tininga :) reik tikrinti DU skaičiavimą pastebėjau, ypač kai netipinės situacijos.

vensta2007
486
#1206722 2014-02-11 09:36 vensta2007
Sveiki,

Darbuotojas dirba nuo 2013.12.05

Sausio mėnesį jam suteikė atostogas

Kaip skaičiuoti atostoginius (atostoginius išmokam kartu su atlyginimu). Žinau, kad pagal VDU turiu imti visą faktiškai dirbtą laiką, bet,

gruodis 16 d.d. - 1975.00 Lt
o kaip sausis - imti faktiškai dirbta laiką už sausį ir alga plius priedai

ar imti tik gruodį

Ačiū



Tininga
49788
#1206724 2014-02-11 09:41 Tininga

vensta2007 rašė:


Sveiki,
Darbuotojas dirba nuo 2013.12.05
Sausio mėnesį jam suteikė atostogas
Kaip skaičiuoti atostoginius (atostoginius išmokam kartu su atlyginimu). Žinau, kad pagal VDU turiu imti visą faktiškai dirbtą laiką, bet,
gruodis 16 d.d. - 1975.00 Lt
o kaip sausis - imti faktiškai dirbta laiką už sausį ir alga plius priedai
ar imti tik gruodį
Ačiū

Imate ir gruodį, ir sausį.



S_kaiste
44
#1209353 2014-02-21 11:49 S_kaiste
Darbuotojui yra valandinis apmokėjimas ir iki vasario 20d. jis dirbo normaliai po 8 val.,bet nuo 21 d. gavo neįgalumą ir pervestas ant 7 val. Nuo kovo mėn. eina eilinių atostogų už 2013 metus, kaip skaičiuoti ar po 8 val. ar po 7 val. atostoginiu vidurkį?

Tininga
49788
#1209355 2014-02-21 11:53 Tininga

S_kaiste rašė:


Darbuotojui yra valandinis apmokėjimas ir iki vasario 20d. jis dirbo normaliai po 8 val.,bet nuo 21 d. gavo neįgalumą ir pervestas ant 7 val. Nuo kovo mėn. eina eilinių atostogų už 2013 metus, kaip skaičiuoti ar po 8 val. ar po 7 val. atostoginiu vidurkį?

Faktiškai jums jau reikėtų skaičiuoti papildomą koeficientą už paskutinius 12 mėnesių, bet jis gausis labai artimas vienetui. Aš skaičiuočiau valandinį VDU ir dauginčiau iš 8...



S_kaiste
44
#1209360 2014-02-21 11:57 S_kaiste
o kaip tas papildomas koeficientas skaičiuojasi? nes tas darbuotojas nuo rugpjūčio vidurio iki dabar vasario 20 d.turėjo nedarbingumo lapelį.

Alina55
11033
#1209362 2014-02-21 12:00 Alina55
Nereikia Jums skaičiuoti papildomo koeficiento, tik 1 val. VDU * iš atostogų laikotarpio d. val. skaičiaus arba 1 val. VDU * 8 d. val. ir * iš atostogų d. d.
O dėl VDU vadovaukitės 6.10 punktu:
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=440780


Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

dontcha
2713
#1209663 2014-02-24 08:50 dontcha
labas, ar asmeniui kuris idarbintas nuo gegužės mėn. bet iš jų apie puse laiko turi nedarbingumo pažymėjimą, ar už tas dienas kai turėjo nedarbingumą priklauso priskaiciuoti už atostoginius?:)

Tobulėjimui nėra ribų

Alina55
11033
#1209665 2014-02-24 08:52 Alina55
Jeigu tai buvo apmokamas nedarbingumas, taip ir už tą laikotarpį skaičiuojama.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ooppaa
56
#1210191 2014-02-26 12:28 ooppaa
sveiki,
darbuotojas prašyme atostogų nurodo, kad išleistu 14 k.d. nuo vasario 27 iki kovo 12 imtinai.
kovo 11 diena sventine, tai už kiek darbo dienu reiktu mokėti atostoginius ar už 9 ar 10 d.d.
Gal but reiktu darbuotojui perrašyti prašyma, ir nurodyti 14k.d. nuo vasario 27d, tada i darba grįžtu kovo 13d ir skaičiuočiau uz 10d.d.
Arba rašyti nuo vasario 27 iki kovo 12 imtinai , tada sakičiuočiau uz 9 d.d?
ir kaip jus žymite šventinę dieną atostogų metu A, P ar S

Alina55
11033
#1210196 2014-02-26 12:39 Alina55
Turi nurodyti prašyme arba laikotarpį nuo... iki ..., arba prašo suteikti 14 k. d. nuo vasario 27 d.
Suskaičiuojate kiek yra tame laikotarpyje d. d. ir jas apmokate.
Šv. diena - S, ji į kasmetinių atostogų trukmę neįskaitoma.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Alina55
11033
#1210200 2014-02-26 12:49 Alina55
Taip, pagal tokį prašymą mokėsite už 9 d. d., bus išnaudota 13 k. d.
Išmokykite darbuotojus teisingai rašyti atostogų prašymus... prašymų šabloną padarykite...

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

ooppaa
56
#1210210 2014-02-26 13:43 ooppaa
Aciu jums Alina 55


Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis