Atostoginių skaičiavimas

Val.VDU * 8 * 21 d.d. Jau kalbėjom apie tai kažkada...

Man kolegės suka protą, o tada sakykit, kaip su tabeliu, žymėti, kad nustatyta rugpjūčio mėn. 167, o neatvykimai A21 ir 168?

"Nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį" -167;
"Neatvykimas į darbą": A - 21 - 167.

Žymite analogiškai kaip ir tam, kas dirba įprastą 8 val. / 5 d.d. savaitę.

Ačiū profesionalui, tai ar gerai supratau, noriu užtvirtinimo:)
Apmoku už 168darbo valandas, žymiu kur nustatyta ir neatvykimai 167darbo val.?

Jūs negalvokite, kad mokate už valandas... Apskaičiuojate dienos VDU ir apmokate už dienas.
O tabelyje žymite tiek, kiek yra nustatytų valandų ir dienų tą mėnesį.

tada turi būti: 1val. VDU*8val.*21d.d.

Taip.

Laba diena. Per kiek laiko pagal istatymus turi pervesti atostoginius? Jei pasirasiau si pirmadieni prasyma isleisti atostogu nuo 08.03 dienos ir visdar negaunu pinigiuku ar galiu skambint i darboviete klausti kas kaip ar vistik turiu kantriai laukti, nes istatymu tokiu nera per kiek ismoketi atostoginius? Dekoju.

Atostoginiai turi būti išmokėti prieš 3 k. d. iki atostogų, jeigu su darbdaviu nesutarta kitaip.
DK 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas

Aciu didelis. Tai pagal viska skaiciuojant nuo pirmadienio jau vakar ketvirtadieni pinigiukai turejo buti pevesti. Na dar palauksiu valanda kokia ir skambinsiu klausti. Aciu Alina 55.

Sveiki, reikia pagalbos. Darbuotojas dirba nuo 15.01 iki 15.06 puse etato ir gaudavo puse MMA. Nuo 07.01 pilnas etatas ir gauna 330 Eur. Bet pasieme atostogas 07.20-08.02. Kaip su VDU ir atostoginiais??? Tureciau imti 04,05,06 men. (3*150=450Eur/62d.=7.26* 10 d.d). Bet maziau nei MMA? Prasau patarti...

Jeigu darbuotojui per laikotarpį, už kurį suteikiate kasmetines atostogas nesikeitė darbo laikas, atostoginius skaičiuojate taip: 1 val. VDU * iš tiek valandų, kiek jis dirbdavo tuo laikotarpiu, kai užsidirbo tas priklausančias atostogas.
Jeigu darbuotojui per laikotarpį, už kurį suteikiate kasmetines atostogas keitėsi darbo laikas, atostoginius skaičiuojate taip:
darbuotojo darbo val. pagal darbuotojo grafiką (teorinės – dirbtos, sirgtos ir t. t.) per laikotarpį, už kurį suteikiate kasmetines atostogas / iš įmonės darbo valandų (per tą patį laikotarpį) pagal 5 d. d. savaitės grafiką = koeficientas;
atostoginiai: 1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.

Sveiki, kažkada buvau susidūrusi ir vėl nebežinau. turiu vaikiną kuris dirba 2 dienas po 4val,per savaitę. atlyginimą mokame valandinį. pagelbėkite, kaip skaičiuojasi atostoginiai.

Jeigu taip dirba pastoviai:
1 val. VDU * iš atostogų laikotarpiui tenkančių d. val. skaičiaus pagal darbuotojo darbo grafiką.

Sveiki, gal galit paaiškinti (aš tik darbuotojas) kaip skaičiuoja atostoginius, kai dirbu slenkančiu grafiku po 12 val (1 diena+1naktinė, 2 laisvos...)? Ir jei išeinu atostogų nuo 2015-08-17 31 dieną? atlyginimas 426 (+ skaičiuojama naktinės ir šventinės)

VDU bus skaičiuojamas iš 05-06-07 mėn.
Esant suminei darbo laiko apskaitai, taikomas 5 dienų darbo savaitės grafikas, taigi atostoginiai, taikant suminę darbo laiko apskaitą:
1 val. VDU * 8 val. * atostogų laikotarpio d. d. skaičiaus pagal 5 d. d. savaitės grafiką.
Čia rasite kas įskaitoma į darbuotojo vidutinį darbo užmokestį (VDU):
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...

Sveiki, noriu paklausti, nes su tokiu atveju susiduriu pirmą kartą.
Darbuotojas eina atostogų 08.13 iki 08.31.
06.02 iki 07.02 jis buvo tėvystės atostogose po vaiko gimimo, alga nebuvo mokama, mokėjo SODRA išmoką.
Kaip man skaičiuoti VDU, už kuriuos mėnesius?
Ačiū.

Skaičiuokit iš paskutinių trijų mėn. už kuriuos turite DU.

VDU iš 05-06-07 mėn., t. y. iš to kas faktiškai tais mėnesiais priskaičiuota