citrus
568
#1283704 2015-08-21 14:25 citrus
"Įsivedėm suminę. Dabar žmonės eina atostogų, darbo užmokestis valandinis. Ir pradedam mąstyti: VDU tvarkoje parašyta, kad atostoginiams skaičiuoti taikome 5 d.d. savaitę. Suprask - 40 val.?
Tad reali situacija: žmogus atostogauja 14 k.d. Pagal jo grafiką į tas atostogas įpultų 95 darbo valandos (10 d.d.); tačiau mes jam "norėtume" skaičiuoti tik už 80 val. (10 d.d.) Taigi nuskriaudžiam? Ar tai teisinga? Žmonės ėmė rėkt smile
Gal mes kažką neteisingai suprantam? "...
Noriu išsiaiškinti visiems laikams, tai jei darbuotojas dirba pagal suminę darbo apskaitą ir jam pagal grafiką, atostogų laikotarpiu, reikėtų dirbti 90val,(o pagal 5d.d. savaitę 80val.), tai už tiek ir paskaičiuoti? Labai ačiū atsakiusiems

Tininga
50079
#1283706 2015-08-21 14:30 Tininga

citrus rašė:


"Įsivedėm suminę. Dabar žmonės eina atostogų, darbo užmokestis valandinis. Ir pradedam mąstyti: VDU tvarkoje parašyta, kad atostoginiams skaičiuoti taikome 5 d.d. savaitę. Suprask - 40 val.?
Tad reali situacija: žmogus atostogauja 14 k.d. Pagal jo grafiką į tas atostogas įpultų 95 darbo valandos (10 d.d.); tačiau mes jam "norėtume" skaičiuoti tik už 80 val. (10 d.d.) Taigi nuskriaudžiam? Ar tai teisinga? Žmonės ėmė rėkt smile
Gal mes kažką neteisingai suprantam? "...
Noriu išsiaiškinti visiems laikams, tai jei darbuotojas dirba pagal suminę darbo apskaitą ir jam pagal grafiką, atostogų laikotarpiu, reikėtų dirbti 90val,(o pagal 5d.d. savaitę 80val.), tai už tiek ir paskaičiuoti? Labai ačiū atsakiusiems

Viskas teisingai. Taip jau yra. Atostogų metu nėra ir negali būti jokių viršvalandžių - apmokama už normalų darbo laiką.

Yra visokių gudrybių - parenkant atostogų datas, derinant jas prie grafiko. Aš nuolat su saviškiais derinu - kad galutinis valandų balansas gautųsi normalus. smile



citrus
568
#1283709 2015-08-21 14:41 citrus
Oi...ta suminė darbo apskaita...
Tai konkrečiau: už 80val.

Tininga
50079
#1283710 2015-08-21 14:44 Tininga

citrus rašė:


Oi...ta suminė darbo apskaita...
Tai konkrečiau: už 80val.

Mes taip skaičiuojame: val.VDU * 8 * d.d. pagal 5 d.d. savaitės grafiką, t.y. pirmiausia apskaičiuojame dienos užmokestį, - nes jei mokėtume už valandas, ir pasitaiko sutrumpinta diena, tai vėl nuostolis gaunasi.



citrus
568
#1283712 2015-08-21 14:56 citrus
val.VDU * 8 * d.d. pagal 5 d.d.
t.y., tarkim val. VDU (2099/456=4,60)*8*d.d. pagal 5 d.d. (10) = 368
taip?

Tininga
50079
1   #1283713 2015-08-21 14:59 Tininga

citrus rašė:


val.VDU * 8 * d.d. pagal 5 d.d.
t.y., tarkim val. VDU (2099/456=4,60)*8*d.d. pagal 5 d.d. (10) = 368
taip?

Taip.



RikiTiki
108
#1283758 2015-08-22 10:51 RikiTiki
Darbuotojas 08 atostogauja.
6 mėn buvo 1 PB, tai prie tabelio dirbtų dienų (20) pridedu (+1), skaičiuojadama VDU.
Bet kadangi DU pas jį minimumas, tai reikia palyginti, ar siekia 08 mėn minimalų VDU. Ar 8 VDU skaičiuojant, reikia priskaičiuoti tą 1 PB (kuri buvo 6 mėn)?
5/6/7 VDU= (255,00+ 285,71+ 325,00)/(17+(20+1PB)+22)=14,43 eur
8 VDU=325/(21+1PB?)=14,77 eur
Ar taip?

Tininga
50079
#1283759 2015-08-22 11:39 Tininga
Kai yra PB, tai lyginti su skaičiuojamuoju mėnesiu nereikia.


RikiTiki
108
#1283760 2015-08-22 11:44 RikiTiki
Dėkui!

voruta
215
#1283842 2015-08-24 11:53 voruta

Tininga rašė:


Mes taip skaičiuojame: val.VDU * 8 * d.d. pagal 5 d.d. savaitės grafiką, t.y. pirmiausia apskaičiuojame dienos užmokestį, - nes jei mokėtume už valandas, ir pasitaiko sutrumpinta diena, tai vėl nuostolis gaunasi.


Sveiki, bet kažkada esame diskutavę, kad mokant atostoginius, jei papuola diena prieššventinė, tada apmokama 79 val, o ne 80val. Kazin kaip is tikrųjų yra teisinga?

KJurate
6603
#1283844 2015-08-24 11:58 KJurate
O JEI ŽMOGUS DIRBA PRIEŠŠVENTINĘ DIENĄ TRUMPIAU IRGI MAŽIANTE ALGĄ DĖL TO? VARGU BAU

Mokymasis – tai patirtis. Visa kita – tik informacija. A. Einšteinas
861296231

Tininga
50079
#1283845 2015-08-24 11:58 Tininga

voruta rašė:


Sveiki, bet kažkada esame diskutavę, kad mokant atostoginius, jei papuola diena prieššventinė, tada apmokama 79 val, o ne 80val. Kazin kaip is tikrųjų yra teisinga?

Kai mokamas dienos VDU, tai neatsižvelgiama į trumpinimą. Šiuo atveju darome taip pat - o ir darbuotojui naudingiau. Tiesiog mes įmonėje taip skaičiuojame.
Galbūt VDI pakonsultuotų kitaip, kaip teisinga atostoginius skaičiuoti esant suminei apskaitai.



viola5
586
#1283859 2015-08-24 13:06 viola5
Man VDI atrašė, kad atostogos skaičiuojamos ne valandomis o dienomis, tai reikėtų skaičiuoti, kaip Tininga sako. Tik dabar pati susimaišiau, o kur DLAŽ neatvykimai, A ir kiek valandų bus, ar užtiek kiek apmokėjau, ar vieną val. trumpiau. Čia amžinas mano klausimas:)

voruta
215
#1283862 2015-08-24 13:09 voruta
Gal galite tą VDI atsakymą atsiųsti?

Tininga
50079
#1283865 2015-08-24 13:14 Tininga

viola5 rašė:


Man VDI atrašė, kad atostogos skaičiuojamos ne valandomis o dienomis, tai reikėtų skaičiuoti, kaip Tininga sako. Tik dabar pati susimaišiau, o kur DLAŽ neatvykimai, A ir kiek valandų bus, ar užtiek kiek apmokėjau, ar vieną val. trumpiau. Čia amžinas mano klausimas:)

Neatvykimai reikalingi teisingam darbo laiko balansui, tai ten bus su tuo sutrumpinimu.



Alina55
11033
#1283866 2015-08-24 13:15 Alina55

viola5 rašė:

Man VDI atrašė, kad atostogos skaičiuojamos ne valandomis o dienomis, tai reikėtų skaičiuoti, kaip Tininga sako. Tik dabar pati susimaišiau, o kur DLAŽ neatvykimai, A ir kiek valandų bus, ar užtiek kiek apmokėjau, ar vieną val. trumpiau. Čia amžinas mano klausimas:)


Kai apmokame dienomis, rašome į DLAŽ kiek valandų yra tame laikotarpyje, pvz. atostogos 08 10 - 08 14, apmokame už 5 d. d., o A val. skaičius - 39.

viola5
586
#1283868 2015-08-24 13:18 viola5
tai sakykim, jei yra suminė, apmokėsiu už 40darbo valandų logiškai galvojant, o neatvykimai rašysiu A 5 ir 39val:)

Tininga
50079
#1283869 2015-08-24 13:19 Tininga

viola5 rašė:


tai sakykim, jei yra suminė, apmokėsiu už 40darbo valandų logiškai galvojant, o neatvykimai rašysiu A 5 ir 39val:)

Taip.



viola5
586
#1283870 2015-08-24 13:20 viola5
AČIŪ smile

Alina55
11033
#1283872 2015-08-24 13:21 Alina55
SDLA neatvykimai - L, NA, A ir kt. žymimi pagal 5 d. d. savaitę - teisingam darbo laiko balansui.

Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis

Atmintinė

Atmintinė buhalteriui
Delspinigiai už ne laiku sumokėtus mokesčius ir baudas 2021 m. I ketv. 0.03 proc
Palūkanos už naudojimąsi mokestine paskola 2021 m. I ketv. 0.01 proc
Valstybinio socialinio draudimo bazinė pensija
nuo 2021-01-01
198.29 EUR
Minimalus valandinis atlygis ir minimali mėnesinė alga (MMA)
nuo 2021-01-01
3.93 EUR ir 642 EUR