eglesvajone
16
#1285368 2015-09-04 09:37 eglesvajone
Ačiū !!! Nes liepė rašyti paklausimą į VDI, o aš manau, kad nereikia :)

escadaaa
309
#1285650 2015-09-07 12:26 escadaaa
Sveiki,
Nutarė direktorius paatostogauti 14 k.d. Atostogaus pirmą kartą, o dirba nuo 2010 m. vidurio (per mėnesį po 5 val.).
Pasimečiau, kaip jam skaičiuoti atostoginius smile
Jei jis pirmą kartą atostogaus, tai jo atostogų įsakyme darbo laikotarpis už kurį atostogaus bus 2010 05 01-2010 10 31(priklausys 14 k.d.)?
O kaip jam skaičiuoti atostoginius? Koeficentą skaičiuoti iš 2014 09 /2015 08 (12 mėnesių )?
Kaip teisingai paskaičiuoti ir nei darbuotojo, nei valstybės nenuskriausti ? smile

Tininga
49047
#1285651 2015-09-07 12:33 Tininga

escadaaa rašė:


Sveiki,
Nutarė direktorius paatostogauti 14 k.d. Atostogaus pirmą kartą, o dirba nuo 2010 m. vidurio (per mėnesį po 5 val.).
Pasimečiau, kaip jam skaičiuoti atostoginius smile
Jei jis pirmą kartą atostogaus, tai jo atostogų įsakyme darbo laikotarpis už kurį atostogaus bus 2010 05 01-2010 10 31(priklausys 14 k.d.)?
O kaip jam skaičiuoti atostoginius? Koeficentą skaičiuoti iš 2014 09 /2015 08 (12 mėnesių )?
Kaip teisingai paskaičiuoti ir nei darbuotojo, nei valstybės nenuskriausti ? smile

Laikotarpis 2010 05 01 - 2011 04 30. Jei jūsų nurodytu pusmečiu direktoriui keitėsi darbo laikas, tai iš to pusmečio reikia ir koeficientą skaičiuoti. Atostoginiai turėtų būti mokami taip pat pagal to laikotarpio grafiką.



escadaaa
309
#1285693 2015-09-07 14:50 escadaaa

Tininga rašė:



escadaaa rašė:


Sveiki,
Nutarė direktorius paatostogauti 14 k.d. Atostogaus pirmą kartą, o dirba nuo 2010 m. vidurio (per mėnesį po 5 val.).
Pasimečiau, kaip jam skaičiuoti atostoginius smile
Jei jis pirmą kartą atostogaus, tai jo atostogų įsakyme darbo laikotarpis už kurį atostogaus bus 2010 05 01-2010 10 31(priklausys 14 k.d.)?
O kaip jam skaičiuoti atostoginius? Koeficentą skaičiuoti iš 2014 09 /2015 08 (12 mėnesių )?
Kaip teisingai paskaičiuoti ir nei darbuotojo, nei valstybės nenuskriausti ? smile

Laikotarpis 2010 05 01 - 2011 04 30. Jei jūsų nurodytu pusmečiu direktoriui keitėsi darbo laikas, tai iš to pusmečio reikia ir koeficientą skaičiuoti. Atostoginiai turėtų būti mokami taip pat pagal to laikotarpio grafiką.



Skaičiuoju taip:
2010 05-2011 04 patvirtintas darbo laikas.
05 -136 val. (imu darbo dienas ir valandas nuo tos dienos kai pradeda dirbti)
06 - 167val
07 - 167 val
08 -176 val.
09-176 val
10 -168 val
VISO :990 VAL.
Darbuotojas per tą laikotarpį dirbo 30 val.
Koef.30/990=0,030303
2010 valandinis du buvo 4,85 lt=1,40 eur.
Atostogos14 kal. d., kas bus 11 d.d.
Atostoginiai bus: 0,030303*1,40eur*8val*11 d.d=3,73 EUR
Ar teisingas skaičiavimo principas?
Labai jau "graudūs" atostoginiai gaunasi smile
O jei dabar darbuotojas dirba daugiau ir jo valandinis didesnis, niekas nesikeičia?
Klausimas: nesvarbu ar 2 valandas ar 8 valandas dirba darbuotojas, jam vis tiek priklauso 28 k.d atostogų?


Alina55
11033
#1285694 2015-09-07 14:53 Alina55
Taip, jam vis tiek priklauso 28 k.d atostogų. VDU iš 06-07-08 mėn., jeigu atostogauja rugsėjo mėn.

Didybės viršūnėje nepamiršk, ką reiškia draugas nelaimėje. A. Šileris

Tininga
49047
#1285697 2015-09-07 15:01 Tininga

escadaaa rašė:


Labai jau "graudūs" atostoginiai gaunasi smile
O jei dabar darbuotojas dirba daugiau ir jo valandinis didesnis, niekas nesikeičia?
Klausimas: nesvarbu ar 2 valandas ar 8 valandas dirba darbuotojas, jam vis tiek priklauso 28 k.d atostogų?

VDU juk skaičiuojate pagal dabartinį darbo užmokestį. Kita vertus - juk ir darbo laikas tuo laikotarpiu graudokas...



escadaaa
309
#1285701 2015-09-07 15:20 escadaaa redaguota: 2015-09-07 15-24

[/quote] VDU juk skaičiuojate pagal dabartinį darbo užmokestį. Kita vertus - juk ir darbo laikas tuo laikotarpiu graudokas...

[/quote]
Dar pasitikslinu ar bus taip:
1. koeficentą skaičiuoju iš laikotarpio už kurį priklauso atostogos 2010-05/2011 04 . Koef.0,030303
2 VDU skaičiuoju iš 06,07,08 mėn.(atostogos bus 09 mėn.). išsiskaičiuoju 3 mėn. 1 valandos darbo užmokestį.
Jis bus 1067,04 eur/216 val=4,94 eur už valandą.
3. Atostoginiai pasiskaičiuos taip : 0,030303*4,94 eur*8val*11d.d.=13,17 eurų

Tininga
49047
#1285704 2015-09-07 15:31 Tininga

escadaaa rašė:


Dar pasitikslinu ar bus taip:
1. koeficentą skaičiuoju iš laikotarpio už kurį priklauso atostogos 2010-05/2011 04 . Koef.0,030303
2 VDU skaičiuoju iš 06,07,08 mėn.(atostogos bus 09 mėn.). išsiskaičiuoju 3 mėn. 1 valandos darbo užmokestį.
Jis bus 1067,04 eur/216 val=4,94 eur už valandą.
3. Atostoginiai pasiskaičiuos taip : 0,030303*4,94 eur*8val*11d.d.=13,17 eurų

Pakaktų ir pusmečio koeficientą skaičiuoti... Bet turbūt gaunasi tas pats. O kaip 14 k.d. gaunasi 11 d.d.?



escadaaa
309
#1285708 2015-09-07 15:41 escadaaa redaguota: 2015-09-07 15-43

Tininga rašė:



escadaaa rašė:


Dar pasitikslinu ar bus taip:
1. koeficentą skaičiuoju iš laikotarpio už kurį priklauso atostogos 2010-05/2011 04 . Koef.0,030303
2 VDU skaičiuoju iš 06,07,08 mėn.(atostogos bus 09 mėn.). išsiskaičiuoju 3 mėn. 1 valandos darbo užmokestį.
Jis bus 1067,04 eur/216 val=4,94 eur už valandą.
3. Atostoginiai pasiskaičiuos taip : 0,030303*4,94 eur*8val*11d.d.=13,17 eurų

Pakaktų ir pusmečio koeficientą skaičiuoti... Bet turbūt gaunasi tas pats. O kaip 14 k.d. gaunasi 11 d.d.?



Suklydau, koeficentą skaičiuoju iš laikotarpio už kurį priklauso atostogos 2010-05/2010 10 . Koef.0,030303
10 d.d. , ačiū už pastabą.
Tai kaip suprantu pats skaičiavimo principas geras?
Ot direktorius apsidžiaugs nuo tokių "didelių" atostoginių smile
Jei sugalvotų vadovas paimti atostogas už 2 metus,tai koeficentą skaičiuočiau iš 2 metų?




admin123
1642
#1285709 2015-09-07 15:50 admin123
dar pasitikslinu:

jei atostogos nuo siandien suteikiamos uz 2008 metus, tai skaiciujant atostoginius papildomo koeficiento jokio nereikia?

ir jei imone dirba pirmad. -ketv. 8 val. 15 min.
penktad. 7 val.
viso 40 val.per sav.
Dirbant tokiu garfiku kiekv. men. skiriasi darbo valandų skaiciaus lyginant su tu kurie dirba pirmad.-penktad. po 8 val. Ar esant tokiai situacijai reikia papildomo koeficiento?

Tininga
49047
#1285710 2015-09-07 15:55 Tininga

escadaaa rašė:


Suklydau, koeficentą skaičiuoju iš laikotarpio už kurį priklauso atostogos 2010-05/2010 10 . Koef.0,030303
10 d.d. , ačiū už pastabą.
Tai kaip suprantu pats skaičiavimo principas geras?
Ot direktorius apsidžiaugs nuo tokių "didelių" atostoginių smile
Jei sugalvotų vadovas paimti atostogas už 2 metus,tai koeficentą skaičiuočiau iš 2 metų?

Šiaip, jei darbo laiko trukmė nekito - tai ir to koeficiento nereikėtų. Bet kai tedirbo 5 val. per mėnesį, tai manau, kad teisingiau pasiskaičiuoja su koeficientu (pagal komentarus, tai reiktų atostoginius mokėti tiesiog pagal to laikotarpio darbo grafiką).
Taip, jei atostogautų už dvejus metus, tai ir koeficientą iš 2 metų reikėtų skaičiuoti.


Tininga
49047
#1285711 2015-09-07 15:56 Tininga

admin123 rašė:


dar pasitikslinu:

jei atostogos nuo siandien suteikiamos uz 2008 metus, tai skaiciujant atostoginius papildomo koeficiento jokio nereikia?

ir jei imone dirba pirmad. -ketv. 8 val. 15 min.
penktad. 7 val.
viso 40 val.per sav.
Dirbant tokiu garfiku kiekv. men. skiriasi darbo valandų skaiciaus lyginant su tu kurie dirba pirmad.-penktad. po 8 val. Ar esant tokiai situacijai reikia papildomo koeficiento?

Nereikia - jei tais 2008 metais darbo laiko trukmė nekito.



escadaaa
309
#1285714 2015-09-07 16:04 escadaaa
Ačiū Tininga ir Alina55, kad atsiliepėt ir pagelbėjot.

ausyte
5199
#1291377 2015-10-26 09:57 ausyte
Sveiki,
jeigu darbuotojas pas mus dirbo tik savaitę, tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš priskaičiuoto darbo užm. už tą savaitę?

Tininga
49047
#1291380 2015-10-26 10:11 Tininga

ausyte rašė:


Sveiki,
jeigu darbuotojas pas mus dirbo tik savaitę, tai kompensaciją už nepanaudotas atostogas skaičiuoti iš priskaičiuoto darbo užm. už tą savaitę?

Taip, iš viso priskaičiuoto DU.



citrus
556
#1291480 2015-10-26 14:23 citrus
Padėkite, prašau....darbuotojas išeina atostogų iki 12-02, o po to nebegrįš į darbą...Atostogų turi prikaupęs už 4 metus + 18 dienų už darbo stažą įmonėje. Nuo 2015-12-01 kompensacija už nepanaudotas atostogas priklausys tik už 3 metus. Tai aš į formulę (tikriausiai visi žinote ją) įrašau 84 k.d. +18 k.d. ir (išvedus vidurkį) paskaičiuoju atleidimą ar ne? Dar tas darbuotojas dirbo pagal suminę, tai dar atleidimui išsivedu koeficientą ar ne?
Labai ačiū kas padės...
Prisegti failai
atleidimui.xls 35 KB

Tininga
49047
#1291482 2015-10-26 14:29 Tininga

citrus rašė:


Padėkite, prašau....darbuotojas išeina atostogų iki 12-02, o po to nebegrįš į darbą...Atostogų turi prikaupęs už 4 metus + 18 dienų už darbo stažą įmonėje. Nuo 2015-12-01 kompensacija už nepanaudotas atostogas priklausys tik už 3 metus. Tai aš į formulę (tikriausiai visi žinote ją) įrašau 84 k.d. +18 k.d. ir (išvedus vidurkį) paskaičiuoju atleidimą ar ne? Dar tas darbuotojas dirbo pagal suminę, tai dar atleidimui išsivedu koeficientą ar ne?
Labai ačiū kas padės...

O tai nenorėtų tas darbuotojas panaudoti tų 3 metus viršijančių atostogų iki atleidimo? Jei darbuotojas dirbo pagal suminę apskaitą pilnu "etatu", tai taikoma 5 d.d. savaitė tiek atostoginiams, tiek kompensacijai.



citrus
556
#1291484 2015-10-26 14:32 citrus
Nebenori, nesutarimai...

Tininga
49047
1   #1291486 2015-10-26 14:36 Tininga

citrus rašė:


Nebenori, nesutarimai...

Papildomas atostogas tada irgi paskaičiuočiau ne daugiau nei už 3 metus.



citrus
556
#1291489 2015-10-26 14:39 citrus
Žiūriu, kad ne į tą temą parašiau, atsiprašau...tai jau kaip ir kompensacija už nepanaudotas atostogas..



Diskusijos

Kas prisijungęs?

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis